岗位职责: 1. 每月负责6-8家门店的驻点工作，开展培训及推广活动。 2. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作意识。 3. 配合门店运营管理，助力业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作态度。 2. 能够适应多元化的办公环境与工作挑战。 3. 有责任感，具备自我驱动力以完成既定目标。

工作职责：面试者需要有车，自备笔记本或平板 1.熟悉了解公司业务内容，根据公司的培训完成消防培训讲课的教案。 2.根据公司安排确定的消防讲课，至企事业单位进行消防知识讲课，宣传全民消防安全知识。 3.针对消防讲课过程中出现的各类问题进行解答，并能够进行现场演示。 4.讲课完成以后对当天课程进行分析总结，查找问题~解决问题。 任职要求： 1.思维敏捷，有一定的沟通协调能力，工作态度积极，有较强的执行能力。 2.有良好的服务意识和团队意识。 时间：9:00-17:30，单双休，不提倡加班 职业介绍：单位是充满战斗力的正能量团队；在充分发挥个人能力同时展现社会价值，为消防公益事业做贡献。 薪资福利待遇 1.提供免费的住宿 2.按国家规定缴纳五险~节假日均按国家政策执行 3.录取后提供带薪培训，综合工资8000-10000，上不封顶。 4.基础工资+绩效+补贴+个人业绩提成+五险+油补 5.公司逢季度~年终发奖金，并有而额外奖励，节假日福利等，双休~年假~产假~春节~五一等均按国家政策执行，并提供员工宿舍。 企业文化 我们的核心价值观：服务社会，成就自我。与员工共同发展。 工公发展 人性化的管理机制：建立以人为本的企业文化，公司不仅要用待遇留住人才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才。 良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感觉家的温馨。 职业发展 入司培训：针对新加入公司的应届生的入司培训内包括公司文化，公司产品，职业素养，薪资福利，消防知识等。 传帮带的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建师带徒的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程 公司地址：湖州市科技创业园c座4010 有意向可以联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-28 具备三年以上Tiktok运营实战经验，可独立讲授TK运营课程，擅长课程内容研发与教学准备，工作态度积极主动，对教育有热情，富有耐心，目前仍在运营自有店铺。

一、我们能让你成为谁？我们为你打造从“潜力新星”到“行业精英”的进阶路径： - 专业赋能者：精通保险业务全流程，成长为懂运营、精培训、善指导的复合型人才； - 行业开拓者：深入参与养老金融创新实践，在泰康大健康生态体系中拓展资源与视野； - 团队引领者：3-5年具备独立管理团队能力，主导区域培训体系建设与人才培育。 二、我们能给你什么？ 我们提供“成长+回报”双轮驱动机制： 1、硬核支持： - 泰康集团总部资深导师全程指导+高管一对一职业发展辅导； - 覆盖保险产品、团队管理、数字化工具的系统化学习资源； - 深度参与重点项目实战，加速积累行业核心经验。 2、丰厚回馈： - 具有市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励+五险一金（转正后享企业年金）； - 每年两次晋升评估机会，表现优异者可破格晋升，发展空间无限； - 带薪年休假、节日礼遇、健康体检、员工专属成长计划。 三、你可以在这里做什么？ 1、培训体系搭建：参与设计新人育成与职域项目落地的实战化培养方案； 2、业务推动执行：通过数据洞察分析团队表现，制定精准优化策略； 3、科技工具落地：运用智能营销与培训平台等数字化手段助力团队提效。 四、我们寻找怎样的同行者？ 1、基本要求： - 全日制本科及以上学历； - 不限专业，保险/金融/管理/教育类背景优先； - 熟练操作PPT/Excel，具备数据分析能力者更佳。 2、关键素质： - 拥有“教练式思维”，善于沟通表达与知识传递； - 热爱保险事业，适应高强度、快节奏的工作模式； - 学习能力强，能快速掌握业务逻辑并转化为培训内容； - 抗压能力突出，可在目标达成与团队支持间实现协同。 加入我们，踏上“培训专家→业务操盘手→团队管理者”的成长快车道！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-01 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：吴兴区（区内就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职教师，学科类课程可结合兴趣类内容授课（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：幼小衔接辅导、课后托管、数学、英语、科学实验、编程启蒙、口才训练、棋类教学等 如具备特色课程教学能力，且持有相关教学资质或资格证书者，将优先考虑录用

岗位职责： 1. 课件开发：依据培训实际需求，独立完成培训课件的制作，策划合适的教学形式，保障课程内容兼具专业性与互动性。 2. 培训授课与实施：以专业且富有感染力的方式开展课程讲授，有效掌控课堂节奏，结合学员反馈持续优化课程内容；确保每场培训达成既定目标。 3. 培训效果总结：完整记录培训过程并跟踪后续反馈情况；系统梳理培训执行情况，评估培训成效，并形成分析报告提交。 4. 培训考核：前往合作球房现场授课，监督学员学习进度，组织并实施参训人员的培训成果考核工作。 任职资格： 1. 教育背景：本科学历，具备2-3年相关培训工作经验。 2. 工作技能：熟悉企业文化、团队建设、营销技巧、企业管理等领域的课程研发与讲授，具有实际授课与课件开发经验。

1. 针对学院学生群体特点，制定无人机飞手定向培养教学计划。 ​ 2. 负责校内实训场地的教学组织，全程监督学员实操训练，严格落实飞行安全规范，保障教学零事故； ​ 3. 跟踪学员学习进度，针对性调整教学方法，助力学员掌握飞手岗位核心技能，完成结业考核； ​ 4. 配合校企双方完成教学资料整理、学员档案归档，以及项目阶段性成果汇报等工作； ​ 5. 参与项目教学方案优化，结合无人机行业应用需求，提升培训内容的实用性与针对性。 任职要求 1. 持有民航局颁发的无人机教员合格证，精通多旋翼机型教学，具备1年及以上无人机飞手培训经验者优先； ​ 2. 熟悉职业院校学生学习特点，善于用通俗化语言讲解专业知识，课堂把控能力强； ​ 3. 扎实掌握无人机飞行安全规范及应急处理流程，无不良飞行记录； ​ 4. 身体健康，能适应校内户外结合的教学模式，责任心强，认同校企合作人才培养理念； ​ 5. 了解航拍、巡检等无人机行业应用场景者，优先录用。 福利待遇 1. 薪资结构：底薪+招生提成+学院结业提成，综合薪资面议； ​ 2. 缴纳五险（），享受带薪假期、节日福利、年度体检及校企合作项目专项补贴； ​ 3. 培训地点设于浙江育英职业技术学院校内，教学设施齐全，通勤便利； ​ 4. 提供行业前沿技术培训机会，支持参与校企合作项目研发，拓宽职业发展空间。

岗位职责: 1. 开展酒店服务礼仪相关培训，保障服务品质达标 2. 讲授服务礼仪规范，增强员工服务主动性与职业素养 3. 策划并实施培训计划，跟进培训成果的考核与反馈 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 可独立承担培训全流程工作，拥有良好的统筹协调能力 3. 热爱酒店服务领域，善于调动学员参与积极性 薪资面议

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合课程标准和学生发展需求 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 5.与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教师资格证者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能熟练运用现代教育技术手段进行教学 5.学历不限，有相关教学经验者优先考虑

岗位职责 1-负责参训人员的邀约对接、现场接待及疑问解答，确保培训参与者全面掌握培训流程与具体内容； 2-统筹线上与线下培训工作的规划与落地，推动培训任务准时、高效完成； 3-围绕网约车领域重点培训方向开展教学，涵盖但不限于： ①安全意识强化（如驾驶安全规范、突发事件应对）； ②违规行为管理（平台政策解析、合规运营指导）； ③服务流程提升（乘客交互技巧、标准化服务执行）； 4-依据实际培训需求独立设计PPT材料，保证内容结构合理、呈现直观简洁，熟练运用PPT基础功能（如页面布局、动态展示等）； 5-协同门店推进专项活动（如司机入职宣讲、新规宣导等），助力提升活动覆盖率与实施成效。 任职要求 1-有PPT课件制作背景，可独立完成内容编排与视觉美化； 2-具备培训现场组织协调能力，能够维护良好培训秩序并激发学员参与热情； 3-心理素质良好，能胜任高强度工作节奏及临时任务调整； 4-思维条理清晰，语言表达流畅，擅长归纳关键信息并向学员有效传递； 5-熟悉网约车业务运作方式、驾驶员管理机制者优先考虑。 工作时间：9：00-18:00

年龄1⃣8⃣——4⃣5⃣➕工作轻松。 初八开始面试面试 【南浔新能源】普工岗，叉车工 员工2⃣3⃣元/时， ❤夜班补贴15元+夜班吃饭免费 ⚠每月15号发薪，21+2元在职补贴，15号发薪日需在职， 男女不限，身体健康，无案底，留职率高 主要生产，新能源电池自动化操作上班很自由！新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 能接受两班倒，

西奥电梯年后招聘 普工/焊工/喷漆 优势一： 优势二：提供住宿 优势三：入职缴纳社保 优势四：车间干净整洁 优势五：厂区内有食堂 优势六：订单长年稳定 1⃣岗位：普工 2⃣岗位：喷漆熟练工 3⃣岗位: 焊工 4⃣岗位: 设备熟练工（折剪冲，激光切割） ，年龄25-45岁，有相关经验，能接受倒班 【上班时间】：月休四天，12小时两班倒，07：30到19：30， 【薪资待遇】：基本工资加计件，5000-9500+，每月15日发薪，发个人银行卡。 ⭕夜班补贴400-800元/月 餐补9.5元/餐，缴纳五险， 提供住宿 报名方式：名字+电话 报名联系

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.运用问卷调研、绩效数据、训后评估等方式持续跟踪培训效果，并输出改进建议与复盘报告 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训资源库（课件、案例、题库等），推动知识沉淀与内部共享 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.具备较强的学习力与共情力，善于理解业务痛点并转化为培训解决方案 4.学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.经验不限，有企业内训、咨询公司或在线教育从业经历者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：140元/60分钟，180元/90分钟 工作地点：湖州吴兴区小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放上月报酬） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生亦可报名 2、持有教学相关资质或专业资格证书者优先 3、有半年以上与所授科目相关的教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-31 【地址】：线上授课 【年级】：高一 【科目】：数学 【基本情况】：学生基础处于中等水平 【时间】：每周辅导2至3次 【要求】：具备责任心，耐心细致，有实际教学或辅导经验，能够及时发现并解决学生学习中的问题 【课费】：120元/小时

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生～兼职教师岗位同样欢迎～ 职位描述： 1.为专升本学员提供数学课程的授课与课后辅导服务； 2.参与教学准备、讲义制作及练习题开发，协助完善课程体系； 3.关注学员学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与意见反馈，推动教学质量优化； 5.协助开展模考安排、集中答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学位，数学或相关专业背景，2026届毕业者优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或学业辅导经历者更佳； 3.语言表达清晰，对教育工作有热情，富有责任感与耐心； 4.拥有良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •综合表现突出者有机会转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【地址】：安吉九州 【年级】：高一 【科目】：英语 【基本情况】：基础中等 【时间】：每周2至3次 【要求】：具备耐心与细致，善于和青少年沟通，有实际辅导经历，能够协助学生识别并解决学习中的问题 【课费】：100元/小时

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 ID：81466 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-湖州市-吴兴区就近安排 课程名称：小小发明家【四年级上学期】（长课时版） 开课日期：2025-09-18 上课时间：周四15:35~17:00 课酬标准：115.32元/71-85分钟 须持有科学类教师资格证，具备大班授课经验者优先 ID：81455 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-湖州市-吴兴区就近安排 课程名称：小小书法家-【一年级上学期】 开课日期：2025-09-18 上课时间：周四14:50~16:35 课酬标准：115.32元/101-115分钟 持有教师资格证者优先考虑，需有大班教学经历，书法专业背景优先

临时打包来一个50一个小时

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 【地址】：富力城 【年级】：六年级 【科目】：数学与英语 【基本情况】：基础处于中等水平 【授课频率】：每周两次 【任职要求】：需具备英语和科学学科优势，优先考虑大四学生！责任心强，耐心细致，有辅导经验，能够帮助学生识别并解决学习中的问题 【课时费】：60元/小时（本科生） 70元/小时（研究生）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-07 【地址】：红丰下塘小区 【年级】：初三 【科目】：科学 【基本情况】：基础薄弱 【时间】：周末一次 【要求】：需为专职教师，责任心强，具备耐心与细致品质，有实际辅导经验，能够帮助学生识别并解决学习问题 【课费】：150元/小时

兼职《一》人走账清 最轻松过年兼职➕苏州\昆山免路费发车➕人走帐清 湖州太湖滑雪场~引导员 17岁以上，男女不限 景区环境美丽，吃住好！工作非常轻松，不干活，没事就是玩！主打一个混时间！ 员工120/班+加班费15/小时。综合每天工资160-180左右！ 免费吃饭➕豪华住宿(，报含水电)，自带被褥！ ‼工期-最低要做7天！工期结束人走帐清70％，剩余工资次月核算完毕后统一发放！ ：30+/天 联系人姜老师

招聘：小低数学、初中数学 薪资结构：底薪+课时费（优秀者薪资可面议，无强制课时要求） 注意：工作地点外派至湖州市爱山广场，五险一金可在湖州或杭州缴纳 团队背景：源自浙大校友企业，汇聚北大、清华提前批录取成员超20人，连续两年（2023年&2024年）培养出杭州中考状元，为业内星队教学教研体系的开创团队； 岗位职责： 1、承担小学创新思维及初中数学课程的教学任务，参与课程研发与日常管理； 2、积极参与教师培训与教研交流，持续提升专业能力与授课水平； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备数学类创新思维课程授课经验者优先； 3、工作态度积极，具备较强的责任意识与自我驱动力； 4、热爱教育事业，乐于与孩子互动交流。 薪酬福利：坚持“把小事做实，凭贡献获回报”的理念，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金、带薪病假、带薪年休假； 2、进阶福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金； 3、成长支持：每年4次调薪机会、多样化课时激励方案； 4、职场氛围：激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师