岗位职责： 1、根据新能源行业特性及公司廉洁规范，设计并定期优化廉洁培训课程内容，结合最新实际案例进行更新迭代。 2、依照培训规划前往各区域实施廉洁制度宣导，灵活运用多种授课形式，组织测评并及时反馈培训成效。 3、联动各职能部门共同推进廉洁文化建设，通过多样化传播途径推广廉洁价值观。 4、受理并跟进各类涉及营销环节违规舞弊行为的举报与投诉事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备2年以上培训授课经历，具有销售类培训背景者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，具备优秀的语言表达能力。 4、工作认真负责，品行端正，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。 5、能适应频繁出差安排

工作职责 1. 全面负责招聘各环节工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排，确保项目团队人员按时到位。 2. 统筹属地化员工的招聘与日常管理，搭建并维护高效的招聘资源网络，定期复盘渠道成效并持续优化招聘方案。 3. 规划并实施项目团队培训机制，覆盖新员工入职引导、岗位专业能力进阶等内容，推动团队综合业务水平提升。 4. 配合开展员工关系管理工作，保障人力资源操作符合合规要求，落实上级交办的其他人力相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年人力资源领域实际工作经验，有新能源行业背景或海外/驻场项目人力支持经历者优先。 3. 熟练掌握招聘全流程运作模式，了解培训体系构建方法，熟悉人力资源相关政策法规。 4. 拥有良好的跨部门协作能力和压力应对能力，可适应外派项目的高强度工作环境。

岗位名称 AI 短剧讲师（兼职 / 全职 / 合伙人可选 | 高分成 + 流量全包） 薪资 全职：12k-25k・13 薪（底薪 + 绩效 + 课程分成） 兼职：4000-8000 元 / 期（按课结算，营收分成） 合伙人：年薪 30w-80w（底薪 + 月度分红 + 后端利润分成） 项目介绍 我们是深耕 AI 内容变现的创业团队，核心成员来自头部短视频 MCN 与知识付费行业，手握成熟的公域获客、私域转化全链路运营体系，目前全力切入 AI 短剧培训黄金赛道。 我们懂流量、懂变现、懂运营，但缺深耕技术、能做好内容交付的核心伙伴。你不用操心招生、不用投流量、不用做售后，只需要专注内容与授课，我们负责把你的技术能力放大 100 倍变现，一起吃赛道红利。 项目核心亮点 流量全兜底，不用你获客 全渠道推广费用由我们全额承担，抖音 / 小红书 / 私域矩阵稳定获客，每月固定开班 2-3 期。不用处理任何销售环节，专心做好内容交付即可。 结算透明快，无套路压款 项目已跑通，现金流健康 已完整跑通「获客 - 转化 - 交付 - 复购」盈利闭环，单期稳定招生 30-50 人，不是零启动试水的不稳定项目，合作即有稳定收益。 配套助教团，轻交付压力 配专属运营助教，负责社群管理、作业收集、基础问题答疑、物料制作。你只负责核心授课与专业问题解答，不用处理杂事琐事，精力全部用在刀刃上。 多链路分成，收益不设限 除基础课程分成外，后端进阶课、商单对接、代运营、素材售卖等衍生项目，你同步享受对应比例分成，收入不局限于课时费，天花板远高于接单和打工。 专业自主权，不瞎指挥 课程内容充分尊重你的专业判断，我们只输出市场需求与学员反馈，不干涉专业创作逻辑，共同打磨符合市场、口碑过硬的实战课程。 成长路径清，可长期绑定 从兼职讲师→全职主讲→内容合伙人的清晰上升通道，能力匹配即可升级。项目做大后可拿股权分红，共享赛道长期增长红利，不用一直单打独斗。 办公超灵活，不用坐班 全程支持远程办公，时间弹性安排，不用打卡通勤。兼职模式仅需固定时段上线授课，其余时间自由支配，可兼顾自身其他业务与接单。 岗位职责 负责 AI 短剧全流程课程的研发与迭代，覆盖剧本创作、文字分镜、AI 生图 / 生视频、后期剪辑、成片优化全链路 承担线上直播授课、学员作业点评、社群答疑工作，保障交付质量与学员满意度 配合团队完成引流公开课、宣传素材录制等内容支持 跟踪行业最新工具、玩法与爆款逻辑，持续优化课程内容，保持行业竞争力 任职要求 精通 AI 短剧全流程制作，熟练掌握主流 AI 绘图、AI 视频、AI 配音及剪辑工具，能独立产出完整商用级 AI 短剧作品 表达逻辑清晰，有授课、培训、社群带教经验者优先，能把复杂技术讲得通俗易懂 了解短剧行业爆款逻辑，有编剧、编导、短视频剪辑、短剧制作相关经验者优先 责任心强、做事靠谱，能配合项目节奏按时完成交付 接受「全职 / 兼职 / 内容合伙人」多种合作模式，有创业心态、想长期深耕赛道者优先 * 投递请附个人 AI 短剧作品，无作品不回复 合作模式 & 收益说明 3 种模式灵活选择，可从浅到深逐步绑定： 全职讲师模式（稳定保障型） 薪资：无责底薪 8k-15k + 课程绩效 + 营收分成 + 年终奖金，综合月薪 12k-25k 福利：五险一金、节日福利、定期行业培训、弹性工作 适合：想稳定深耕、全职投入的从业者 兼职讲师模式（灵活轻量型） 结算：按单期课程结算，拿课程营收 35%-40% 高比例分成，上不封顶 投入：每期 5 天，每天 2 小时直播 + 1 小时答疑，无需坐班，时间完全自由 参考：单期基础班分成 4000-8000 元，稳定月开 2-3 期，月入 8k-1.5w 适合：有本职工作 / 自由接单，想额外增收、放大个人价值的创作者 内容合伙人模式（长期共赢型） 权责：深度绑定项目，牵头内容教研体系搭建、讲师团队培养，参与项目核心决策 收益：底薪 + 月度营收分红 + 后端项目利润分成，年收益 30w-80w 上不封顶 适合：有野心、有能力，想一起把赛道做大、拿长期红利的资深从业者 我们能提供的核心支持 全渠道流量兜底：抖音 / 小红书 / 私域全链路获客，全额承担推广成本，你不用管招生，专心做内容 完整运营团队：专业的转化、运营、客服团队，搞定销售、社群、售后全流程，你只需要讲好课 透明结算机制：每期课程结束 7 个工作日内对账结算，数据公开透明，无套路不拖欠 清晰成长路径：从兼职讲师→全职主讲→内容合伙人的上升通道，项目做大同步享受长期红利 赛道红利加持：AI + 短剧千亿级风口，行业高速增长，远胜传统内卷岗位 团队介绍 我们是一支务实、结果导向的年轻团队，不搞无效加班、不画大饼，专注抓住 AI 内容时代的红利，做落地、靠谱、能帮学员拿到结果的实战课程。我们相信互补共赢，让懂技术的人安心做技术，懂流量的人全力做增长，一起把蛋糕做大

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员入职培训及业务知识体系化培训； 2、统筹协调内部讲师资源，组织专业化课程讲授，搭建系统化、高效的培训机制； 3、通过培训提升业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队、覆盖全国范围的培训统筹经验； 3、具备出色的跨区域培训规划、项目管理与执行能力，以及强大的内外部部门沟通协作能力。 地址：杭州市上城区越秀维多利中心B座11楼

面试地点：杭州市西湖区西溪银泰3号楼(2-西门)7楼 办公地点：杭州市拱墅区祥符街道大悦城 工作时间：早上9:30-晚上10点，中间有午休。 岗位职责： 1、负责搭建和落地门店各个岗位的实操培训体系，结合品牌标准和运营流程，制定培训方案，保证内容实用、好落地。 2、深入门店现场做实操培训，涵盖产品、服务、客诉、设备、安全等核心内容，手把手指导规范操作，确保培训效果。 3、跟进并评估培训效果，通过考核、现场演练等方式检验学习成果，持续优化培训方案和教学方式，提高培训落地转化率。 4、协助店长做好门店日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上餐饮实训/培训经验，熟悉门店运营规范； 3、沟通优秀，有耐心责任心，能调动实训氛围，引导员工主动学习； 4、具备基础方案撰写、课件制作能力，可独立完成实训相关工作。

1.负责公司原创内容在抖音/视频号/快手平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。在校学生，全职，家庭人员等都可以

岗位福利 1.工作时间：9:00-18:00，午休 2 小时，每天仅 7 小时工作制。 2.完善培训：老带新，系统的培训体系，快速上手。 3.学习资源：公司高价值课程，全部免费参与学习。 4.团队氛围：轻松简单、互帮互助，无内斗、不内卷。 岗位职责 主要工作内容是为客户企业提供经营管理全链路的咨询和培训，比如人力资源板块搭建、客户维护和管理、业绩增长、渠道拓展（1688、阿里国际站、领英）等。 任职要求 1.全日制本科及以上。 2.企业管理、市场营销、管理培训等相关专业 / 经验优先。 3.有 1 年以上市场管理、培训授课、行政人事或企业服务经验优先。 4.能接受短期出差（浙江省内），有驾照。

我们经常有投融资路演讲解，需要硕士以上学历，PPT会给到，讲解时间10-15分钟，一次300-500元

换标签，童装，2毛一件

招聘暑假班老师若干名。7.6-8.14 ，工作日28天，要求有培训学校工作经验，工作认真负责。薪资为4000元。有意者请直接电话联系孙老师。

湖州市长兴县招电焊、彩钢板安装

招聘现场接线电工，需持有电工证，提供食宿。薪资为5-8K。工作概述：设备发货后跟随项目出差，负责设备外部电缆敷设、现场接线、接地施工，完成现场对线验收，配合工程师完成整机调试。任职要求：持有有效的低压电工特种作业操作证；能够识读电气原理图、接线端子图，熟练使用万用表、兆欧表等工具；能适应驻外出差，执行力强，做事细致严谨，具备安全作业意识。岗位职责：施工前期准备，熟悉外部接线图纸、客户现场用电工况，清点电缆、接头、固定辅材及施工工具，做好停电作业安全方案准备。现场线缆敷设，根据现场布局敷设动力电缆、控制信号线、总线电缆，做好线缆防护、固定，避开高温、碾压、强电磁干扰区域，严格执行布线工艺。设备外部接线，完成控制柜与电机、传感器、电磁阀、现场操作盒等外围器件的接线工作，端子压接规范，线号标识完整，可靠接地，符合用电安全规范。接线自检与对线，全部接线完成后进行全线通断、绝缘检测，配合工程师逐一对线，整改接线隐患，办理接线自检记录。现场安全作业，严格执行停电挂牌、验电制度，高空、潮湿等特殊作业按要求佩戴绝缘劳保用品，杜绝违章带电作业，发现用电隐患及时上报。收尾及资料整理，施工完成后整理剩余物料、工具，清理作业现场，填写施工记录表，配合项目整体验收，完成收尾交接工作。薪酬福利：薪酬待遇为5k-8k，13薪，年底奖金，法定节假日加班有加班费。福利保障包括五险一金、包吃包住、独立卫浴宿舍4人间、订单稳定、夏季防暑降温补贴、冬季取暖补贴、定期体检，提供劳保。发展平台方面，公司提供广阔的职业发展空间，支持行业资源对接与个人能力提升，助力职业长期发展。

企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 工作地点;嘉兴

湖州市长兴县招彩钢板安装、电焊

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下培训授课，确保培训效果与学员满意度 3.进行培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划，推动人才发展项目落地 5. 管理培训档案、数据及资源库，支持组织学习体系建设 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM等）及数字化学习工具 3. 有课程设计、授课实施及效果评估全流程经验 4.学习能力强，具备跨行业知识迁移与快速适配能力 5.持有TTT、CSTD或相关专业认证者优先

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

明天包天来一个，

埭溪招长期工50名，两班倒18-45岁，最低三个月起做

招聘暑假工，有经验者优先，学历不限。薪资为3000-4500元。工作地址位于安吉天荒坪云上云溪。

招聘兼职人员3名。年龄要求20岁至60岁左右，男女不限，学历不限。要求头脑灵活。

500一天找一个临时工需要有五险的

17一个小时、包吃、今天两点上班，年龄18-50。。

招聘暑假实习生，在校大学生及大专生均可，工科专业优先，需能看懂图纸。已毕业人员请勿咨询，不予录用。工作内容为负责新工厂搬迁的准备及相关资料数据整理工作。薪资为120-150元/天，具体面议。用工时间为2个月，工作时间为早八晚五。可开具实习证明，提供免费员工餐。工作地址位于湖州果木园路156号5号厂房。

招聘临时工，工作地点在浙江湖州，工期约5天。提供食宿及往返动车票，薪资以现金结算。

要两个临时工收拾下办公室26元/小时地址阳光工业区电话张先生

招聘机修电焊工。薪资为5.5-6K。岗位职责包括：负责设备日常维修、保养及故障排查，确保生产设备正常运行；根据生产需求进行焊接作业，完成金属构件的焊接与修复工作；定期检查设备运行状态，记录维护日志，及时上报异常情况；协助完成设备安装、调试及改造任务。任职要求：持有有效电焊工证，具备相关工作经验；熟悉设备维修流程，能独立完成焊接及维修作业。

招聘临时工，工作地点在浙江湖州。