岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

办公室接单 3-8千 提供吃住 车间生产人员后期制作

工作内容: 为公司招聘人才 任职要求： 1.善于沟通，能按时完成上级交代的任务 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力 4.工作细致认真，具备基本办公软件操作能力 岗位福利： 1.底薪3500+绩效提成，综合月入5-8k 2.七小时工作制 3.公司都是年轻的小帅小美，没有职场算计 4.没有任何加班

现因公司发展需要，面向社会招聘厂区文员岗位 1. 协助车间班组开展安全教育培训，落实安全生产与文明生产要求，预防违规作业，避免工伤及重大安全事故的发生 2. 负责项目员工的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职相关手续的办理 3. 负责项目员工宿舍的日常管理与协调工作 招聘要求：具备较强的应变能力，良好的沟通表达能力，熟练掌握电脑基础操作；每年安排1-2次公费出差 1. 提供食宿（包吃包住），住宿条件为4人间，配备独立卫生间、空调、WiFi、冷热水供应 2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建旅游活动 3. 薪资待遇：试用期共2个月（分两个阶段） 第一阶段：生产线实习1个月，日薪200-220元 第二阶段：办公室实习1个月，月薪底薪5000元+绩效+全勤+补贴 转正后（双休）：底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪，综合收入6000-8000元 4. 工作时间：8:00～17:00

主要负责接单、下单、开单，并协调对接工厂生产环节

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

负责公司日常行政，文件整理资料归档，，接待来访人员，收发快递，任职要求：熟练WOrd，Exel等办公软件，工作细心，有责任心沟通能力良好工资面议。本科学历，，，年龄25-35岁

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试

找一个拖车的号码。

【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址在江苏无锡

工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点：江苏无锡

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

岗位职责:机场搬运行李箱，工作轻松好干，飞机来了就做，没有来就原地待命。 工资待遇:300一天 工作地址：昆明长水机场 上班时间:早八点到晚上八点。 年龄要求:18-55岁 吃住:免费提供住宿，免费提供餐食。 工资月结。 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，能够长期稳定做的。 当天来合适的话当天就可以安排。

提供住宿 大专学历及以上 工作内容轻松 接受无经验 五险一金 带薪年假 节假日三倍薪资～

负责办公室一些简单账目的记录

薪资待遇 1；工资待遇；底薪5500次月涨至6000 2；每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员； 人事专员；人事主管

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

商品录入系统、盘点、打价格签等

明天八点匹河下六库一个十点之前要到六库有没有师傅接单的。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及基础行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及会务服务 5.完成上级交办的其他行政类协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.年龄18—30周岁，性别不限（企业依法保障平等就业权益） 5.学历不限，有相关行政或前台经验者优先

负责接单跟单

处理每日师傅返回的订单并完成下单 27岁以上请勿打扰 超出5公里范围者不接受 学历不符合要求者勿扰 需具备装修行业相关工作经验

专职办公室。包吃包住。

岗位职责： 1.编制项目计划管理台账，全程跟进并监督各项项目的实施进度。 2.管理项目相关图纸及BOM清单，完成BOM物料在系统中的录入工作；负责物料库存的分析与管控，结合生产安排与库存状况发起物料采购申请，保障加工、焊接、装配等环节的物料供应。 3.参与项目执行过程中的各类协调会议，更新维护项目进度表，并推动决议事项落实；监督各项目按既定时间节点推进。 4.监控项目整体进度，对无法按期完成的情况及时上报升级处理，确保项目顺利交付。 5.汇总整理项目全过程资料与数据，编制总结报告，并组织经验交流与分享。 6.负责项目管理文档、标准文件的归档移交，协同相关人员完成采购、投产、安装调试等前期准备工作。 7.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景。 2.性格积极乐观，待人亲和，具备较强的执行能力与服务意识。 3.有项目管理经验，熟悉工厂内部跨部门协作及产品问题协调处理流程。 4.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，工作认真细致，作风严谨，责任心强，稳定性高。 5.文字表达能力良好，能准确记录和描述项目进展，熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基本的数据分析处理能力。 6.能识读机械图纸并进行基础管理，掌握2D绘图工具；熟悉ERP、金蝶等系统者优先。

办公室接单画图跟单售后，最好会剪辑

基础底薪3500+表现优异奖金100-1500 老员工综合收入可达4300～5000，晋升后另计薪资 工作时间： 早上8:20-18:20，实行8小时工作制，中午休息两小时，无需加班 发展空间： 若你渴望锻炼能力、实现成长，平台至关重要。晋升体系健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的伙伴提供岗位培养与支持！ 全程透明公正，一切以实力为准

一、岗位基本信息 岗位名称：客服文员 所属部门：电商部 工作性质：全职（文职内勤为主，无强制销售、无逼单压力） 工作内容：在线客服接待、订单处理、数据统计、资料整理、售后登记等文职客服工作 工作时间：早上9点到中午12点，下午2点到下午5点，一天只上6哥小时 二、岗位职责 1、在线咨询接待：负责微信、企微、社群等平台的客户日常咨询回复，解答产品、价格、发货、物流等基础问题，态度耐心友好。 2、订单核对与登记：日常处理客户下单、订单核对、信息录入、地址确认，整理每日订单台账，做好表格登记，保证订单信息准确无误。 3、售后文职处理：登记客户售后、退换货、物流异常问题，分类记录台账，同步对接处理进度，跟进售后结果，做好客户安抚工作。 4、日常数据统计：每日、每周统计咨询量、订单量、售后数据，整理汇总报表，按时上交主管，做好数据存档。 5、客户资料整理：负责客户信息归档、分类整理、基础标签维护，统一管理客户资料，保证资料整洁完整。 6、基础文职辅助：配合部门日常工作，整理文案素材、截图归档、活动名单统计、文件分类保存等内勤工作。 7、维护客户关系：礼貌回复客户日常消息，维护良好的客户口碑，配合团队做好基础留存工作。 三、任职要求 1、18–27岁，学历不限，有无经验均可，接受新手、带薪培训。 2、熟练电脑基础操作、数据录入，打字速度流畅。 3、性格耐心细致、责任心强，做事稳、不浮躁，适合长期文职工作。 4、沟通温和，有良好的服务意识，抗压轻松，服从工作安排。 5、熟悉微信、企微操作，有电商客服、文员、内勤经验者优先。 6、接受应届毕业生 四、岗位优势 1、纯文职岗位，不外出、不跑业务、不强行推销。 2、工作简单轻松，重复性稳定工作，适合细心、想稳定上班的人。 3、团队氛围轻松，新人手把手带，上手快。 4、工作内容简单固定，晋升清晰，稳定长期发展。 五、薪资福利（通用版可直接使用） 薪资：底薪+全勤+绩效奖励，综合薪资3500–5000 福利：节日福利、不定期下午茶、团队团建、带薪培训、每月15号按时发薪

【工作内容】 1、协助开展社区日常运营事务，跟进报事报修情况，组织实施业主回访并汇总反馈意见。 2、维系业主关系，定期进行沟通交流，及时掌握业主需求，提升服务满意度。 3、负责来访客户的接待工作，办理日常业务事项（包括投诉处理、咨询回复、装修手续办理、代办事宜及费用收取等）。 4、配合推进物业费催收，保障费用按时到账。 5、协同社区各类项目的落地实施，支持完成相关活动与工作任务。 6、落实上级安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1、2024-2026年毕业，本科及以上学历，物业管理、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年物业相关工作经验，优秀应届生亦可纳入评估范围。 3、熟练操作常用办公软件，具有基本公文撰写能力。 4、拥有良好的沟通协调能力，能妥善应对和处理业主相关事宜。 5、性格亲和，服务意识强，具备耐心与责任感。 6、学习能力强，富有团队协作精神，有意愿在物业管理行业持续发展。