【岗位职责】 1. 深入生产车间一线，熟悉并掌握电缆生产工艺流程、设备基础运作及质量标准，熟练掌握核心岗位基础操作技能。 2. 协助生产现场管理，配合班组完成日常生产任务，跟进生产进度，协助班组长进行产线组织、排产协调、数据统计与台账整理，把控生产效率与现场管理。 3. 学习线缆产品检验标准，参与原材料及成品检验，跟进质量异常问题的整改落实，熟悉电线电缆国家标准与行业规范。 4. 完成上级安排的各项培养任务。

岗位：办公室文职（1名） 要求：员工，35岁以下，会电脑，做事细心。 日常工作：填表、打印、泡茶、接待。 待遇面议，老板很随和，整体事不多。 联系方式：私信，看上的直接滴滴我 #招聘 #急招 #文职 #同城找工作 #职场招聘

【岗位职责】 1. 接收并核对客户订单信息，确保产品型号、数量、交货期等准确无误； 2. 跟进生产进度，协调生产、仓库、采购等部门，保障订单按时完成； 3. 整理、归档订单相关单据，确保资料完整、清晰； 4. 定期与客户沟通订单状态，及时反馈交期及处理订单变更事项； 5. 统计订单执行情况及延误原因，汇总数据形成报表提交上级。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，尤其具备Excel数据录入与统计能力； 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调和执行能力； 3. 能适应一定工作压力，有制造业或跟单相关经验者优先； 4. 有驾驶证； 5. 有工厂跟单经验。

任职要求： 20至35岁之间，性别不限，本科及以上学历（优秀者可以放宽至大专），有耐心做事细心做到工作上零犯错，能够按时完成领导交代的任务，本科的可接受应届毕业生不接受混日子的。 岗位职责： 主要负责客户助贷的资料整理，资料是否合理化。客户的情况管理。随时盯控客户情况，提醒客户一切关于贷后的事情，跟进客户的一切事宜均在线上进行，类似于一个客服文职工作。（有人教） 岗位福利： 保证双休，购买五险，不定期工作日团建。（团建均在工作日之内）。 重点：没有销售性质，不接打电话，请各位应聘者把主页介绍看清楚在投递简历。 正规公司招聘，不存在来面试之后和介绍不符合的情况，办公环境优秀 不加班 做作 勾心斗角者勿扰互相尊重。有个性的年轻人，想整顿职场的

智康逐影（云南）酒店管理有限公司招聘1、出纳一名:3000元–4000元/月，会计专业（有工作经验优先）。2、行政文员:3000元–4000元/月，相关专业，熟练办公软件，能制作PPT（有工作经验优先）。3、策划:4000元–6000元/月，相关专业，能做项目策划，商业活动策划，有五年以上的工作经验。。

岗位职责： 1.负责日常开单、跟单及订单状态跟踪，确保流程准确高效 2.热情接待到店客户，提供咨询引导与基础业务支持 3.整理归档客户资料、合同及销售单据，保障信息完整可溯 4.协助门店日常行政事务，如物资管理、数据录入与报表整理 5.配合团队完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，有责任心和基本办公软件操作能力 3. 具备文员或前台类岗位经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，能适应门店工作节奏 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

需要有工作经验的，主要是门窗出图，

觉得合适的话，可直接发消息询问是否可以安排面试，避免因消息过多被覆盖。 岗位职责：负责开票工作，具备财税相关基础技能。 任职要求：熟练电脑基本操作，有相关工作经验者优先，工作细致，态度认真，责任心强。（长期稳定人员优先，不招短期兼职） 岗位福利：单休，工作时间9:00—18:30，中午提供工作餐。（招聘1人）

怒江州贡山方向，招多个支模师傅，挡墙钢模。

兵川地区招聘一名小型挖掘机操作员。

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招抹灰

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岗位职责 1、去到合作单位驻点，有主管老师带，给客户进行亚健康知识讲解，登记客户下单，接单，以及售后服务。2、认真学习岗位所具备的专业知识，与客户更好的沟通； 3、详细登记客户身体情况和需求，做好分析 4、治疗仪的基本操作和功能 5、做好售后回访，及时跟进 职位要求: 1.主动学习专业知识，学习态度端正 2.为人积极乐观，有上进心 3.有一定表达沟通能力 4.热爱中医药行业 5.年龄18-25岁 福利待遇： 免费学习中医，有老师带 周末双休，丰富的团建活动 年终奖，出国旅游机会 内部创业，往管理层发展，总部投资 开出属于你的中医研究院 职业认证，考取康复理疗师证，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作 职位亮点:年终奖，免费培训，免费考证，收入跟能力成正比，积极向上的团队氛围 选对行业，事半功倍！中医药行业是大势所趋，国家支持！ 天空任鸟飞，海阔凭鱼跃，欢迎有想法，想改变挑战，不想安逸躺平的有志青年

岗位内容： 1. 接收并处理客户订单信息，跟进货物运输进度； 2. 处理物流过程中出现的各类问题，并及时通知相关方进行解决； 3.做好KPI等报表 4. 组织、安排、监督并协调内外部人员的工作执行； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉物流相关业务知识，具备积极学习与持续提升的意愿和能力。 2. 对物流行业有热情，愿意从基础岗位做起，拥有良好的学习态度和团队合作意识。 3. 具备较强的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件。 4. 沟通协调能力强，工作主动性强，能够适应其他工作安排。

抗压，执行能力强，，有责任心，性格强

急招招聘物流跟单员，办公室坐班，岗位职责:1.跟进物流订单进度，协调各环节确保运输流程顺畅2.处理订单异常情况，及时沟通并推动问题解决任职要求:1.沟通能力良好，能高效完成上级安排的任务2.具备团队协作意识，适应快节奏工作环境3.学习能力强，能持续优化工作流程4.年龄22岁～45岁，高中及以上学历，优秀者可适当放宽岗位福利:上班时间8点～17点，午休1小时，周日放假，单休，法休节假日放假，工资5000+以上联系电话：

招聘：跟单员(1人)薪资：4-5K元/月岗位职责：1、负责客户订单的接收、整理与跟进，确保订单信息准确无误；2、协调生产、仓储及物流，保障订单按时完成与交付；3、处理订单过程中的异常情况，及时反馈并协助解决；任职要求：1、具备良好的沟通能力与责任心，能高效处理多任务；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力；3、有相关跟单或文员工作经验者优先考虑。8点半-12,1点半-6点单休4000-5000

扩招便民大厅窗口工作人员（内勤稳定岗 2人 年龄20-40周岁） 岗位职责 1、负责服务站大厅接待、客户咨询引导、业务答疑、资料收取与整理； 2、按照规范流程，办理车辆上牌、等车驾管业务； 任职要求 形象端正、耐心细致、服务意识强，会基础电脑操作；零基础可学，带薪岗前培训，专人带教，适合求稳定、想长期上班者。 薪资待遇 全部岗位薪资面议！能力定薪、多劳多得、高薪匹配实力、上不封顶 不压薪资、晋升公开透明。 员工福利（全部配齐） 缴纳五险（正规企业保障，长期稳定） 周末双休 + 法定节假日正常休息 每日免费提供午餐 免费专业进修、技能培训、晋升通道清晰 定期团队团建活动，团队氛围轻松融洽 传统节日专属慰问、节日福利 岗位优势 正规合规平台、行业刚需、业务稳定、抗风险强； 室内办公、环境舒适、人性化管理； 部分岗位小白可培养、管理有晋升，适合长期稳定发展。

负责办公室考勤工作

云南省昭通市招文员，室内外设计

能说会道，亲和力十足，会开车，能喝酒的前端负责人

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

简单资料整理 要能打扫卫生，会做饭更好

云南驰兔供应链管理服务有限公司招聘一个文员需要会做供应链表格，会简单的视频剪辑每周单休工资面谈联系电话：朱总

一、任职要求 1. 优先工程相关专业应届毕业生（建筑工程、工程造价、市政、机电等专业适配），无经验可培养； 2. 熟练使用 PS图片处理，会简单修图、调色、裁剪、图片规整即可； 3. 会基础电脑操作、Excel表格制作，做事细心、踏实、有耐心； 4. 服从工作安排，责任心强，上手快、心态稳定。 二、主要工作内容（工作简单、流程固定） 1. 工程系统资料上传 负责工程项目各类图片整理、修图、规整，按要求上传政府/项目系统，保证图片规范、资料齐全； 2. 工程日常流水账记录 登记项目日常开支、材料、人工、杂项流水台账，做好每日记账、表格汇总、账目归档； 3. 辅助整理工程简单资料、文件分类、资料归档、日常文职对接工作； 4. 无高强度体力活，纯文职办公岗位。 三、上班时间 9:00～12:00，13:30～17:30，正常白班。 四、岗位优势 1. 非常适合工程专业应届生积累行业经验，快速熟悉工程项目运作、资料流程； 2. 工作内容固定，作息规律，不强制加班，有人带教； 3. 既能锻炼PS实操能力，又能积累工程台账、工程资料经验，成长快； 4. 工作环境稳定，长期稳定岗位。 五、薪资待遇 - 薪资：面议（根据能力可调整，应届生友好） - 带薪学习、长期稳定、节日福利 - 能力优秀可长期发展、薪资逐年递增 六、工作地点 文山市三鑫机电城 七、， 有意向直接联系，应届生、踏实肯干者优先！

办公室文员，主播，视频剪辑各2人

核心：带薪培训7天，不进厂，不出外省，无需打电话，无业绩压力，综合5K-7K 【岗位职责】 1. 前期负责完成主管安排的学习任务，学习产品和公司文化。 2. 学会公司分管流程，以及分析客户数据，指导市场部和运营部完成考核指标。 3. 协助部门主管开展管理工作，定期进行产品培训以及完成绩效考核。 4. 线下对接顾客和商家完成产品和服务介绍，完成成交，有效提升业绩和营业额。 【岗位要求】 1. 全职，实习生或者应届毕业生也可以（短期至少三个月，期望长期实习）。 2. 有上进心，团队合作意识，有从事管理意愿。 3. 形象良好。 4. 该岗位前期了解各部门业务流程及工作内容，转正后从事部门管理。（该岗位为公司中高层管理预备人选，非常重视，另外提供免费一对一岗前培训） 5. 大专及以上学历。 6. 愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神。 7. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。 8. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。 9. 愿意接受公司培训，有好的学习心态。 【福利待遇】 1. 4000无责底薪+绩效2000+提成+管理奖金+免费培训+免费住宿+晋升空间=基础管理岗7000-10000月（你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）。 2. 在职带薪培训（集团统一拓展培训），带薪休假。 3. 定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）。

岗位职责: 1、配合各业务主管推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，完成文件处理、会议组织、事务协调等文秘相关工作； 2、协同各部门落实人员招聘、培训安排、文化建设、考勤统计、员工入职上岗等人力资源辅助工作； 3、协助各部门进行费用报销、单据审核等基础财务事务处理； 4、参与办公环境维护、物资调配、信息保密管理及前台电话接听等行政支持工作； 5、协助业务主管开展员工关怀举措及团队凝聚活动的组织与实施； 6、承担来访客户的接待与引导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备相关实习经验者优先，有意向在人事行政领域长期发展； 3、熟练使用Office等常用办公软件，具有较强的文书撰写能力； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真负责，沟通能力佳； 5、实习期需覆盖2026年7月至12月，每周到岗不少于4天。可提供实习证明。

熟练掌握办公Office，和Photoshop修图软件，完成各项表格的登记。