办公室文员，在电脑上登录系统上传资料填写客户信息，打印合同等等

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，确保各类信息记录准确、及时。 2. 对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可追溯性。 3. 协助同事完成数据录入、报表编制等办公相关支持工作。 4. 参与业务拓展辅助工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1. 工作态度积极，能主动落实公司交办的各项任务。 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 3. 具备良好的沟通能力及协作精神，能够与团队顺畅配合。 4. 做事细心严谨，具备高效处理文书类工作的能力。

工程项目人员考勤机械，材料统计

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

熟练使用办公软件，具备工厂生产订单相关工作经验。 工作积极主动，具备较强的学习能力和求知欲。

会做主网，变电土建资料和线路资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境。有意者拨涂

岗位职责 1、纯内勤性质，无需地推、无需外出、非电话销售类工作； 2、依据公司提供的话术模板及案例流程，通过线上文字方式与意向客户沟通； 3、收集并整理财税方向的潜在客户资源，初步了解其做账相关需求； 4、准确登记客户信息，及时备注跟进进度，发现精准需求后转交销售经理对接签单； 5、负责日常文职类事务，如数据统计、表格归档等辅助性工作。 任职要求 1、会打字、能进行基本的线上交流即可，零经验、无基础者亦可培养； 2、性格沉稳有耐心，能够遵循既定流程操作，不擅自更改执行方式； 3、不欢迎抗拒基础沟通、只想轻松混日子、盲目追求高底薪者投递。 薪资结构 无责底薪2500 + 绩效考核 + 有效客户资源提成 + 销售经理签单连带提成 新人综合到手：3000-4000，上手快、产出高者可达4000-5000；收入水平完全由个人能力与实际产出决定。

负责办公室考勤工作

招聘：秩序门岗、车岗待遇：3300-3500/月，包吃、包住、免费提供服装任职要求：年龄20-30岁以内、男生身高165及以上、手臂无纹身，五官端正，能适应夜班工作；无犯罪记录、无高血压及心脏病等。时间12小时两班倒地址：俊发彩云城辰湾俊园联系方式：杨

工地在怒江傈僳族自治州贡山县招工人

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招抹灰

怒江傈僳族自治州泸水市招广告牌复尺

招桥机司机1人 工资8000一月, 包吃住, 加班另算 工作时间11月至次年2月 工作地点云南省怒江州兰坪县兔峨乡大华桥

【岗位信息】 • 岗位名称：深圳南山｜国际货运操作OP｜海运空运跟单｜五险 • 工作地点：深圳南山区 • 工作时间：22天工作制，单休 • 薪资待遇：5K~7K（周末双倍工资，法定节假日三倍工资） • 福利保障：购买五险一金 【岗位职责】 1.负责整柜集装箱出货全流程操作：订舱、仓位确认、拖车安排、提还柜、装柜跟进、截关盯控； 2.核对装箱资料、报关资料，跟进码头 / 堆场动态，处理塞港、延期、改单、舱租柜租等异常； 3.与船公司、拖车行、工厂、报关行对接，同步船期、ETD/ETA 信息，及时反馈货况给客户； 4.制作出货台账，整理提单、装箱单、舱单等单据，做好资料归档； 5.处理出货突发问题：柜子查验、吊柜、船期延误、仓位爆仓等应急协调。 【任职要求】 1.有货代 / 外贸物流操作经验，熟悉海运整柜出口流程，了解码头、提还柜、截关规则； 2.看得懂船期、舱单，能独立对接拖车、船东，熟悉基本物流术语； 3.细心稳重，抗压能力强，能应对出货旺季，及时处理突发异常； 4.熟练 Excel，台账录入、资料整理；有良好沟通能力， 5.学历要求：大专及以上学历 6.年龄要求：30岁以下 7. 工作经验：有国际物流/跨境电商行业经验者优先 8.个人素质： ￮ 思维活跃，创意能力强，对行业热点敏感 ￮ 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 ￮ 学习能力强，有自驱力和高度执行力 ￮ 热爱互联网和新媒体工作 薪资待遇优势 9.薪酬结构：底薪+岗位工资+工龄工资+住房补贴+全勤奖，具体面议 10.加班待遇：周末加班双倍工资，法定节假日三倍工资 11.工作时间：22天工作制，单休 福利保障： ￮ 入职购买社保 ￮ 国家法定节假日及额外福利假期 发展空间 12. 公司处于快速发展期，自媒体运营岗位为新增岗位，成长空间大 13. 个人风格及优势能得到很好的呈现，更有成就感 14. 专业的培训体系，帮助员工快速成长

上海慕根汽车发展（阜阳）有限公司【招聘】：物流跟单员【岗位要求：30岁以下，大专及以上学历，物流管理、经济贸易专业优先，有出差应酬需求，能喝酒，从事过物流工作2年以上经验。未有相关经验勿扰。【岗位职责】：1、根据客户具体运输需求，为客户制定合理且具竞争力的运输报价方案。2、根据客户交期要求，科学制定运输计划。3、实时监控运输过程中的货物状态与车辆运输轨迹，确保货物安全、准时抵达目的地。4、建立与客户的高频沟通机制，在途期间主动，及时地向客户反馈物流节点信息。5、对在途过程中可能出现的异常协调各方资源处理得当。6交付查验：严格执行车辆查验程序，把控交确保货物无异常交付目的地。7、准确及时制作并下发《提车委托书》《收车条》等相关物流单据，确保业务流转的合规性与追溯性。【月薪】：7000-9000元/月【相关福利】：1、双休、法休、社保、带薪年假；2、自主福利：节日礼品、夏季高温补贴、团建、晋升体系、办公用品补贴等详情请联系：李女士

仓库统计岗位，月薪4500至5500元。享有月休4天、餐补、夜班补贴、生日礼物、节日礼物、工会福利、开工红包等福利。工作地点位于台州市路桥区黄金大道普洛斯数字赋能物流园。 安装洁具岗位，时薪19至22元或17至20元，月薪4700至6000元。 外贸助理岗位，月薪4000至6500元。 以上岗位由台州市远洋龙洁具有限公司招聘。

招聘：跟单文员薪资：2000-3000元负责订单的进度掌控，完成各部门数据统计，编制报表。

跟单文员，1名工作地址:琴溪路28号2700-4000元/月有一定的沟通能力无经验也可以，愿意学习，熟练使用电脑办公软件大专及以上学历

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、数据录入、报表制作、会议纪要归档。 2. 对接内外商务沟通，处理外文资料翻译、往来邮件收发。 3. 负责办公用品采购管理、考勤统计、访客接待等行政文职工作。 4. 配合各部门完成资料汇总、单据对接及领导交办的其他事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 英语六级，商务英语专业优先；或持有日语 N2 证书。 3. 熟练 Office 办公软件，文字功底良好，细心严谨。 4. 沟通顺畅，执行力强，有文职、外贸助理相关经验优先。

岗位：综合内勤打杂人员 工作内容： 1、日常货物过磅登记、数据记账台账整理，做好出入库数据核对； 2、负责员工日常两餐买菜、做饭； 3、兼顾日常零散内勤事务，服从安排。 任职要求： 1、做事细心踏实，会简单电脑记账，手脚勤快爱干净； 2、厨艺家常口味即可，讲究卫生，责任心强； 3、长期稳定做事，能吃苦耐劳。 4、包吃住月休三天

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，确保各类信息传递准确无误。 2.对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可查性。 3.协助同事完成数据录入、报表编制及其他办公室基础工作。 4.参与业务拓展支持工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1.工作积极主动，能按时保质完成公司交办的各项任务。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的沟通能力及团队协作精神，能够与同事顺畅配合。 4.做事细心严谨，具备较强的文字处理能力和工作效率。

1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，掌握财务相关应用操作； 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员高效对接；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45周岁，性别不限。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬体系：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；提供购物券；缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。 5、园区内设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意长期稳定发展者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的理由： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长迅速，国内年增长率维持在40%左右，发展前景和待遇水平俱佳。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成高，成长快，晋升通道畅通，工作环境优越，享有正式员工同等福利待遇。 你的顾虑：没做过这个行业，担心无法胜任？公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元门槛。

核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。 翡翠湾支行： 1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理 2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对 3、低风险授信报告的撰写工作 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、维修基金收据的整理与装订归档 6、根据营销商机梳理潜在客户名单 7、财务报表的数据录入工作

昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月，购买社保，公司直招，具体面谈。 办公室文员：（薪资4000元～6000元左右。试用期首月4000元，每月递增500元，直至达到约6000元） 1.协助企业负责人处理日常事务，保障公司运营高效有序； 2.统筹协调内外资源，推动重点事项与决策的有效落实； 3.编制并整理管理层所需文件资料，工作中可主动提出建设性意见； 4.负责文档归档与保密管理，确保信息资料安全无遗漏； 5.执行上级交办的各项任务，并及时汇报进展，把控工作节奏； 6.完成领导临时指派的其他工作事项。 入职满半年后如晋升为公司经理级管理岗位，月薪不低于12000元。 公司驾驶员兼后勤（补充1人） 具备10年以上驾驶经验者优先，责任心强，薪资范围4000～6000元。 任职要求： 1.年龄30岁以上，本科及以上学历，性别不限； 2.具备较强的组织协调能力、沟通反应能力，能与合作方及团队保持良好协作关系； 3.能够独立分析问题并有效解决实际工作难题； 4.品行良好，责任感强，工作勤奋踏实，作风严谨细致，富有上进心； 5.有相关从业经历者优先考虑； 6.持有驾照且有10年以上实际驾驶经验，能配合公司安排的临时出差任务。 招聘地址：北门街翠明园D2 招聘时间：每周一至周五

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

办公室文员，主播，视频剪辑各2人

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动