1、培训实施：面向基层员工及一线管理人员开展培训教学，涵盖新员工入职培训、在岗能力提升培训、通用素质类课程以及专项项目培训等内容； 2、课程建设：结合业务实际需求开展调研分析，优化培训课程体系，整合内外部优质资源，系统推进课程研发，并提供必要的课题支撑； 3、效果评估：持续追踪培训实施成效，开展培训总结与复盘，推动课程优化升级，协同达成业务目标相关指标； 4、项目运营：依据业务发展导向，独立规划并执行培训项目，落实全流程管理，确保项目按年度计划稳步推进，实现预期培训成果。

岗位职责 1、负责行测科目（包括判断推理、言语理解、数量关系与资料分析）的教学工作，确保教学任务高效完成； 2、参与所授课程相关教学资料的编制与研发工作； 3、开展教学课题研究，深入分析各专项命题方向、解题方法及教学策略的优化； 4、配合课程安排调整，接受并支持师资统筹调配安排； 5、承担线上录播或直播授课任务，以及线上线下讲座和教学活动。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，条件优异者可放宽至本科学历； 2、具备两年以上相关教学经验者优先考虑； 3、热爱教育事业，工作积极主动，具有较强的责任感和敬业精神。 职位福利：加班补贴、弹性办公、年终奖金、岗位稳定，表现突出者可申请讲师级别及职务晋升； 职位亮点：社会保险、双休制度、带薪休假、生日关怀、股权激励

打杂，打酱油，日结、周结兼职，日结包午饭，周结包吃住，秒结秒到！！！

K12教师 [岗位职责] 1、承担相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑； 2、协同教研组同事完成教学课件制作及相关教研任务； 3、与团队协作推进课堂教学形式创新，持续优化教学流程与环节。 [任职资格] 1、本科及以上学历，知识基础扎实，普通话标准； 2、有相关教学经验者优先考虑； 3、具备较强的表达与沟通能力，能有效与学生及家长交流； 4、责任心强，热爱教育行业，喜爱青少年成长工作，具有团队合作精神和学习意识； 5、持有教师资格证者优先录用。 [薪资结构] 基本工资+课时费+续班绩效奖金 周内双休，朝九晚六

【工作内容】 本岗位为公务员面试讲师，可免费培训。老师通过培训考核后，每年可承担国考、省考、事业单位等面试授课工作，想转行或想赚钱的朋友可考虑。 【岗位待遇】 授课量达标后会有阶梯涨薪奖励机制，多劳多得！ 【任职要求】 1.大专及以上学历，具有教育行业工作经验（K12、企业、职业培训等）大专及以上学历 2.有过公考经验、自身备考经历或特别优秀者条件可适当放宽。 3.有连续线下授课时间（通常为8至12天为一期授课），可以接受出差授课（） 4.具备出色的语言表达能力、亲和力、责任心和课堂掌控力，能够激发学员的学习兴趣。（重点） 5.热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队合作精神 【培训考核】 应聘者需要接受线下集中培训（磨课），通过考核后可安排授课。培训周期1个月左右，参与培训前需要，不能参与培训及考核的、三天打鱼两天晒网的勿扰！ 【课酬调整】 初始课酬按照教学评估结果进行调整，长期授课过程中无不良反馈及炸课情况，可以进行长期合作。 【特殊说明】 1.年龄原则上不超过35周岁（优秀者可放宽） 2.应聘者需接受国内出差，各省份线下授课，授课期间住宿免费，。大型机构背书，课源充足。面试培训合格后均可排课，课酬稳定。 3.需接受定期考核（含学员满意度、教学效果评估）

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段学生记忆力与专注力相关课程的教学工作 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进能力提升 3、及时开展课后家长交流，反馈学习进展，建立良好家校互动 4、批阅学员课后打卡任务，并完成相应学习数据登记 职位要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长激发儿童学习兴趣，营造积极课堂氛围，助力学生在专业引导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育领域工作经验者优先考虑 4、性格积极外向，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传递教学内容 7、具备团队协作意识 8、持有教师资格证者优先录用

1.小初高各科教学老师 2.班级学生的管理 3.热爱教育事业，有亲和力 4.能长期稳定工作

【任职资格】 1.985高校博士在读或毕业于“双一流”建设学科，或具有博士学位并在高校任职； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇核心及以上级别论文，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物； 3.普通话标准，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，工作认真负责，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研类课程的研发与授课； 2.把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成效提供反馈，并对最终教学成果负责； 3.采用师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主选择辅导对象； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或“双一流”高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研机构的在职教师，且有核心期刊发表经历（近三年内至少有一篇核心期刊论文见刊）。 特别说明： 本岗位为纯线上工作模式，无需坐班，时间自主安排，薪资待遇优厚。

抖音本地生活线上培训师(运营) 核心职责: 1：具备直播实操经验，熟练掌握来客后台操作及短视频拍摄方法，承担面向商家及内部员工的线上培训课程设计与授课任务，内容围绕抖音直播/短视频实战技巧及来客系统使用。 2：深度掌握抖音本地生活的运营机制、流量分发逻辑与基础运营方法，并能将其提炼为通俗易懂的培训材料。 3：运用直播授课、录播课程、社群互动答疑等多种教学形式，高效传递知识要点，及时回应学员问题；跟踪培训成效，收集学员反馈，持续迭代课程体系与教学方式。 4：紧跟抖音本地生活板块的政策更新与功能调整，动态优化培训资料与教学内容。 5：了解抖音私域运营规范，拥有直播平台操作背景，熟悉短视频内容创作流程。 6：配合完成招商相关对接工作。 运营：具体薪资根据面试表现确定，大小周休息；入职即缴纳社保，当月15号前入职的当月参保，15号及之后入职的次月起缴。 工作时间：9:00-18:30

成都市兰彩旭日商贸有限公司关于自助售货机补货人员招聘信息： 岗位职责 •负责辖区内自助售货机的补货与日常运营维护工作。具体内容包括：负责指定区域的自助售货机商品补货工作，确保商品陈列整齐、美观；对所负责机器的外观及内部进行清洁维护，确保设备干净整洁；统计盘点机器内的货品，做好商品效期管理；协助处理自助售货机的简单故障。 任职要求 •年龄与学历：年龄21-45周岁，高中、中专以上学历。 •技能要求：要求持有C1驾驶证。 •其他要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。 工作地点与薪资待遇 •工作地点：泸州、大成都范围、什邡等，根据双方情况协调分配点位。要求员工住宿在补货区域附近，驻地管理制。 •薪资待遇：综合薪资5K-15K，购买五险。 工作时间 •工作时间：综合计算工时工作制，时间灵活 有意向者，请投递简历预约面试

三八路柴房会招聘： 1.保洁工：2600-2700 2.服务员：2700-3000 3.传菜：2700-2800 包吃住！ 联系人：余老师

保洁员（男女不限） 工作内容：负责家庭日常清洁、整理、打扫等。 薪资待遇：2000-5000元/月（具体面议），提供岗前培训，表现优异者可加薪。 家电清洗工（有无经验均可） 工作内容：负责空调、洗衣机、油烟机等家电的清洗。 薪资待遇：2000-6000元/月（底薪+提成），公司提供技术培训。 工作要求：吃苦耐劳，责任心强，服从安排。 工作地点：荣县范围 联系方式：荣老师 （），或直接到大佛寺梧桐水街50号（荣县川妹子家政服务有限公司）面试。 期待您的加入！

蒸锅 男女不限，年龄50岁以下 薪资福利:3800--4500，有节日福利，节假日轮休，月休4天，买五险，有宿舍 招工人数:1名

洗碗工 男女不限，年龄50岁以下 薪资福利:3200--3500，有节日福利，节假日轮休，月休4天，买五险，有宿舍 招工人数:数名

面点中工 男女不限，年龄50岁以下 薪资福利:4000--4500，有节日福利，节假日轮休，月休4天，买五险，有宿舍 招工人数:两名

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关工作，公司提供全面支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理及监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并具备交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期放假前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科生或硕士研究生，具备扎实的专业基础，具有良好的团队协作精神。热爱教育事业，具备一定的教学水平。遵守管理规定，能适应工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

招聘：手工 薪资：2400-5000元/月 18-50岁；熟手优先，生手可培训，视力良好。 工作时间：8：00-12：00，下午13:00-18:30 福利：1、公司免费提供中、晚两餐；2、设有全勤奖120元/月；3、月休2-4天(视进度调整)。

一、工作内容： 青少年航空模型、车辆模型教育课程教学 二、招聘要求： 1.持教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等专业领域执照多选一。 2.有小初高教学经验优先 3.对航空航天、科技模型有浓厚的兴趣爱好，熟悉基础航空航天模型和无人机等科技相关产品。 4.热爱孩子，有责任心，有师德、人格魅力。（特别优异可放宽条件） 三、教学培训：任职前公司组织统一培训，2-3日（免费） 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：180-220元/课时不等（课程时长、班级人数、学生满意度、教学质量考核） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协是致力于青少年STEAM航空特色创新创客教育培训的综合服务团体，主要业务：STEAM航空科普系列课程综合服务、STEAM赛事展演活动和科技素养拓展活动、STEAM特色创客空间、航空航天航海车辆模型运动综合服务四大整体解决方案为基础业务，公司以科技创新为核心，以匠人匠心的教育理念为基石，自主研发了青少年航空、航天、航海、车辆模型创新课程体系，并引进国内外优质的创新教育产品，为社会提供一流、优质的创新创客教育培训和航空运动整体解决方案。

岗位职责：负责日常开台、摆球、结账，保持环境整洁卫生， 进行常规台球技术练习， 完成台球助教及客户接待相关工作。 任职要求：形象气质佳，沟通能力强，言谈举止大方得体。 欢迎无经验者加入，需对台球运动有浓厚兴趣。 上班时间：中午12点至晚上9点

招聘：拳馆合伙人 薪资：薪资面议 热爱格斗教育行业，认可拳馆核心价值与发展方向； - 具备一定的资金实力、行业资源或专业能力（教学、管理、营销等）； - 有创业精神、责任心强，愿意与拳馆长期共同发展。 我们提供 - 极具竞争力的薪酬待遇（底薪+课时费+招生提成），合伙人享分红权益； - 完善的培训体系，助力个人技能与职业发展双提升； - 舒适的工作环境、积极的团队氛围，以及广阔的行业发展空间。 以武道为媒，育少年之强；以合伙为盟，创事业之兴。期待与你并肩，让格斗教育赋能更多学员的成长！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营管理工作。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先。具备良好的沟通技巧与组织协调能力，对教育行业有热情，拥有一定的团队带领经验。学期末课程安排较少或假期开始较早者均可报名。积极主动，具备强烈收入目标意识，能适应高强度工作节奏，抗压性强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4.工作地点：市、县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

岗位职责: 1.承担数学学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学概念； 2.依据课程标准设计教学方案，完成备课及作业的布置与批阅； 3.组织阶段性测试并进行阅卷，跟踪和反馈学生的学习成效； 4.主动与学生及家长交流，及时了解学习情况，提供针对性指导； 5.积极参加教研活动与专业培训，持续提升教学水平。 任职要求： 1.具备系统的数学知识体系，能将理论灵活融入课堂教学； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于构建和谐的家校互动关系； 3.热爱教育行业，能够调动学生的学习积极性与主动性； 4.具备较强的计划统筹与时间规划能力，合理安排教学任务； 5.乐于学习新理念，不断优化和改进教学策略。

岗位名称：口腔宣传员； 岗位要求：能力优先，具备相关工作经验，能熟练驾驶电动车； 薪资待遇：薪资范围300020000；任职要求：沟通能力强，适应外勤工作。岗位职责为每日八小时工作制（月初面试约定薪资），月休六天弹性工作时间，包括开拓维护点位、拓展宣传渠道、执行客户回访提升转化率等。工作地点在四川自贡。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务的组织与执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 6月上旬至8月初，具体安排按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇（根据个人意向就近分配）