
运营经理储备岗(四川、江苏、辽宁、广西、云南)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位核心目标
作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。
二、主要岗位职责
1. 生产运营支持:
协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。
掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。
2. 设备维护与故障排查:
(机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。
(电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。
配合完善设备运维台账的建立与更新。
3. 数据监控与报告:
学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。
协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。
4. 安全与环保合规:
熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。
参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。
5. 团队协作与学习:
与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。
完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。
6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。
三、任职资格要求
1. 学历与专业:
应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。
机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 知识与技能:
专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。
软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。
实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。
优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。
3. 个人素质:
热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。
具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。
拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。
能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
/法定/行政助理/月8K
8000-15000元/月
文员经验不限中专/中技续保专员车险专员
【岗位要求】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作内容】
1、单位,纯办公室作业,常白班,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司提供的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。
3、公司安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
周末双休文职岗/可接受新手
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班周末双休五险一金工作简单
一、岗位亮点
1.企业直招,全程不收取任何费用
2. 周末双休,完整享受国家法定节假日,杜绝无效加班
3. 五险一金齐全,入职即享基础福利保障
4. 客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户
5. 晋升机制公开透明,营造高效协作的职场环境
6. 零经验可培训,新人也能迅速适应工作节奏
二、岗位职责
1. 基于公司提供的客户资源,与客户保持沟通,跟进续办相关事宜;
2. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
3. 准确记录客户信息并做好后续跟进,保障服务连贯性;
三、任职要求
1. 专业不限
2. 稳定踏实,具备良好的沟通表达能力
5. 可从零培养,欢迎无经验者投递
四、工作时间
9:00-18:30,周末双休,法定节假日正常休息
五、薪资待遇
无责底薪 + 职位津贴 + 提成 + 五险一金
综合收入6000-10000元/月,上不封顶,多劳多得,无业绩考核压力
六、培训与晋升
1. 新员工入职即安排系统岗前培训,全程指导业务流程与沟通方法;
2. 具备完善的晋升发展通道
达州达川区招工地小工/杂工,工地学徒工,要求。年轻的,85后90后00后,其他勿扰
工地学徒工小工
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迷你风扇组装 300 一天 短期长期均可 结清快 包吃包住 五险一金
7000-8000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
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【人走账清286/天】
【人走账清286/天】
【人走账清286/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:286/天
286/天x26=7436/月【保底7436】
286/天x28=8008/月【最高8008】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,面试通过需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止,南北菜系都有
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工作地址:浙江杭州
有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
石材全能后勤
5000-8000元/月
石材安装1-2人月结
负责石材尺寸分单,拆单
会跟客户沟通及处理石材方面的售后问题
会量尺沟通
跟生产急件并落实
火爆招聘,急招文员数名+++待遇优厚!!
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限服从安排
岗位职责:可接受小白实习,欢迎应届生,可培训上岗。男女不限
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.安规定要求招聘公司新员工,线上线下面试。
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力普通话良好
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 熟悉酒店会所业务优先
【工作时间】
09.38-18.00.周末双休。
【薪资福利】
综合薪资6500-8000元
包住+房补+饭补
年底双薪+加班补助。免费工作餐
招聘办公室文员8小时工作制
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限长白班办公室文员
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调及入职手续办理
2. 协助开展员工入职培训、档案管理及离职交接等基础
人事工作
3. 在恒温办公环境中使用公司设备高效完成日常事务,严格遵守8小时白班制安排
4. 积极参与“一带一”导师制培养计划,系统学习人力资源实操技能与职业素养
5. 配合团队完成招聘数据统计、人才库维护及基础HR
运营支持工作
薪资:底薪3000,综合5000-7000,上六休一,八小时工作制
任职要求:
1.年龄17-30周岁,学历不限,欢迎应届毕业生及转行
新人加入
2. 具备基本沟通表达能力,责任心强,执行力好,有持续学习意愿
3. 性格积极阳光,具备良好的服务意识与团队协作精神
4.无经验者可提供系统化带教,有招聘/客服/销售实习经历者优先
5. 遵守职业规范,品行端正,认同公司人才培养理念
行政
3000-8000元/月
文员经验不限初中及以下
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政或文员相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同工作
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责接待与引诊、预约与排诊;
2、处理日常行政事务,包括办公物资管理、文件整理及信息传达
任职要求: 25-35岁
1、形象端正,沟通能力强,有亲和力,具备良好的服务意识和应变能力;
2、够熟练使用办公软件,具备基础的行政事务处理能力;
3、有前台或者口腔行业工作经验者优先
工作时间
8:30-12:00,13:30-18:00
薪资福利:
1.月休4天调休,法定节假日休,年假
2. 工作餐+节日/生日福利+五险
行政主管/专员
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专后勤管理接待事务采购事务
行政事务:
处理公司日常行政工作,如办公用品的采购、登记、分发,办公设备的维护以及办公区域环境的日常维护等。
人力资源支持:
协助开展人员招聘、入职与离职手续办理,管理员工人事档案及劳动合同。
负责考勤数据的收集与统计,办理社保、公积金等相关业务。
文件与资料管理:
负责公司各类文件的接收、传递、督办、保存、整理、归档及保密工作。
协调与接待:
协调各部门之间的工作衔接,合理调配资源与任务安排。
承担公司来访接待、会议筹备与会议纪要整理等内外部沟通事务。
其他行政支持:
1、负责公司各类年检事务,对接工商、税务等部门的临时性工作。
2、负责资阳新工厂筹建阶段的相关事项对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力,能与团队成员及外部人员高效交流;
3、具备较强的独立工作能力,责任心强,条理清晰;
4、具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作中保持稳定状态。
栏目概述
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