一、工作内容： 1. 负责工程项目相关检测资料、技术文件的收集、分类、整理、组卷、存档、备份、归档、查询及保管；承担项目周报、月报的编制工作。 2. 负责项目开工前资料的准备与申报；施工期间各类过程资料的系统化整理；竣工资料的编制、修订、跟踪验收、组卷、归档及移交等全流程管理。 3. 承担项目日常行政与后勤事务，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；记录并统计项目人员出勤情况，对接公司总部内部管理文档工作。 4. 协助甲方开展检查工作，落实项目迎检各项准备与配合任务。 二、任职要求： 1. 具有工程资料管理相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件，学习能力强，善于钻研技术，能适应现场工作环境； 3. 工作积极主动，具备良好的职业操守和责任心； 4. 对上级交办的任务认真负责，确保按时高效完成； 5. 具备团队协作精神，执行力强，沟通协调能力良好； 三、工作时间：8:30-17:30，单休 提供住宿 地点：四川省资阳市雁江区丹山镇丹山加油站附近

做公路质检资料

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

项目地点：四川省资阳市安岳县李家镇 岗位职责： 岗位职责： 1、资料管理和归档：资料的的编制，接收、清点、整理、登记、发放、管理工作，包括但不限于图纸、劳务合同、安全和技术设计变更、结算资料等，按保证资料的完整性、连续性和可追溯性。 2、会议记录：参与工程相关的会议，并负责会议记录，整理会议相片、施工过程相片等资料。 3、项目现场部分劳务或设备租赁班组对账，劳资发放提交流程 4、配合甲方做好主要材料进场举牌验收工作。 5、后勤服务：协助做好项目后勤服务工作，如食堂管理和接待来访人员等 6、能接受项目调动、接受驻场。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限 2.从事相关工作2年以上，具备一定文件、资料管理经验； 3.能熟练使用office办公软件，会看图及操作CAD软件更佳； 4.具备良好的沟通交流能力，文字表达能力强； 5.有耐心、工作认真细致，具有良好的保密意识； 6.品德好，原则性强，具备良好的敬业精神及团队合作精神。

总坪资料员 有三年以上做资料经验 有完整（开工到交档）总坪资料经验 有资料员证 办公室坐班 双休

为满足项目生产经营需要，规范设备物资资料管理工作，保障项目资料完整、合规、可追溯，我单位现面向社会公开招聘设备物资管理资料员，欢迎有志之士踊跃报名。 一、招聘岗位 设备物资管理资料员 二、招聘人数 1-2 名 三、工作地点 项目驻地（可根据项目属地调整） 四、岗位职责 1.物资资料管理 负责项目材料、设备进场资料的收集、核对、整理与归档，包括合格证、检验报告、复检报告、说明书、技术规格书、报审资料等，确保所有进场物资设备资料齐全、真实、有效、可追溯。 2.台账体系建立与更新 建立并动态更新设备台账、材料台账、周转材料台账、设备维保台账、进场验收台账、领用台账、报废台账等，做到日清月结、数据准确、账物相符。 3.合同签订及内业资料管理 负责设备物资类招投标流程及合同签订、采购单据、收料单、验收单、调拨单、领用单等基础业务单据和结算资料的收集、扫描、分类、存档与保管；负责部门文件、通知、会议纪要、变更签证、往来函件的登记、传阅、归档。 4.报审及验收配合 配合监理、业主、总包及质检部门完成材料设备报验、资料报审、检查迎审工作，及时整改资料问题，保障报验、验收、抽检工作顺利推进。 5.设备全过程资料管控 跟进机械设备进场验收、安装调试、日常运维、保养检修、退场报废全周期资料整理，留存完整过程记录，配合竣工资料汇编及归档移交。 6.资料规范化管理 严格按照行业及公司档案管理标准，对纸质、电子资料进行分类编号、装订成册、云端备份，做到资料规范、存放有序、检索便捷；负责资料室日常管理与保密工作。 7.报表及统计工作 按时完成设备物资月度、季度、年度统计报表、汇总分析、资料总结等工作，及时上报各类管理数据，配合部门完成物资盘点、对账、核查工作。 五、任职条件 1.学历专业：大专及以上学历，工程管理、物资管理、机电、建筑、档案管理、行政管理等相关专业优先，优秀应届生可培养。 2.工作经验：有工程项目设备物资资料、内业资料、库房台账管理经验者优先，熟悉房屋建筑 / 市政 / 机电项目物资资料流程。 3.技能要求 熟悉招投标法和流程，熟练使用 Office 办公软件，精通 Excel 台账制作、数据统计、表格汇总；熟悉物资设备资料报审流程、档案归档规范；会使用项目管理系统、物资台账系统者优先。 4.综合素质 工作细致严谨、责任心强、原则性强，具备良好的资料梳理、文字整理及沟通对接能力；能承受项目常态化资料工作节奏，服从项目管理及工作安排。 5.基本要求 品行端正、无不良记录，身体健康，能够适应项目驻场工作。 六、薪资福利 1.薪资：基础薪资3000–4000 元 / 月（根据工作经验、能力面议，资深者薪资可上调）。 2.福利：月休、法定节假日、节日福利、工会福利等。 3.保障：项目包吃住、通勤便利、办公环境完善。 4.发展：岗位稳定、晋升通道清晰，可向物资管理、内业主管、资料主管方向发展，公司提供系统化培训。 七、招聘流程 简历投递 → 简历筛选 → 线上 / 现场面试 → 资格核实 → 录用入职 八、报名方式 1.报名材料：个人简历（含基本信息、学历、工作经历、技能特长、联系方式）。 2.投递邮箱：@qq.com 3.联系电话： 4.工作地点：成都片区及周边地区（根据项目所在地而定） 5.简历初审合格后，将统一安排面试，合则约见，请勿反复投递。 九、其他说明 1.应聘人员须保证简历及相关资料真实有效，一经查实弄虚作假，取消录用资格。 2.本次招聘长期有效，招满即止。 3.本岗位为项目直招，工作稳定，无中介费。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

诚聘3名常住资阳市（安岳县）的市政项目资料员，驻项目现场负责工程资料编制工作。 应聘人员须持有建筑行业相关注册类证书或职称类证书，入职时需将证书调入公司，确保人证统一。 要求具备独立完成市政工程项目全过程资料编写的能力，所整理资料须符合送审规范并顺利通过审查。

高速公路上施工资料，计量，计划报备

综合中工[烟花]任职要求:1、身体健康无传染病;2、能够适应不固定岗位工作，需不定期倒班、加班工作及上夜班;3、有驾驶证、叉车、装载机、挖机、压力容器等相关证书[庆祝]福利待遇：购买保险，包吃包住综合薪资4000-6000上班地点：四川省资阳市安岳县李家镇联系电话:

综合中工[烟花]任职要求:1、身体健康无传染病;2、能够适应不固定岗位工作，需不定期倒班、加班工作及上夜班;3、有驾驶证、叉车、装载机、挖机、等相关证书优先[庆祝]福利待遇：购买保险，包吃包住综合薪资4000-6000上班地点：四川省资阳市安岳县李家镇联系电话:

16-48岁包吃包住不需要经验

安岳县找1字头驾驶员改田5到8人，8000一个月，包吃包住，9月开始干，工期8个月。每天工作9小时。工资月结

资阳市安岳县招家具安装 一共3组框架衣柜没有衣柜门分别放在3个房间。一个房间一个衣柜大概1.8米一个。没有衣柜门。衣柜4块立板一块顶板两块背板，加上线条。下线条。4块台板为一组。安装师傅最好自己有小空压机以及汽订枪。三合一螺丝损耗在百分之二十。如果你要来。提前联系我。我好买配件。

全职职场资料主管，房建项目，要求有相关经验

熟悉电脑操作

岗位要求： 1、有3年以上合同管理经验或企业内采经验，能够参照范本熟练编制项目分包、分供合同及采购清单。2、熟悉土建类各劳务、专业、材料单位的合同审查要求。3、熟悉企业内采要求，能够完成分包、分供、物资材料的资料审查及整改。4、具备基本的土建专业知识。5、具有良好的文字编辑能力，熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件。6、性格沉稳、有耐心。7、具有3年中铁计划合同岗、中建合约岗的经验优先

负责水库（大坝，隧洞）工程资料收集整编工作

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并做好版本控制 4. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与权限合规 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

商务统筹：全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务； 商务陪同：商务洽谈、饭局接待、外出随行，得体应对各类社交场合； 事务兜底：主动预判琐事，高效处理临时工作，做好提醒、规划，分担繁杂压力； 情绪疏导：善于倾听共情，心态温和稳定，沟通柔软通透，能舒缓工作压力，遇事换位思考，长期稳定陪伴协作。 任职要求 22-33岁，形象端庄，谈吐有度，情商高，分寸感极强，不越界、不八卦； 熟练办公软件，可配合短途出差、弹性时间； 性格包容耐心，擅长沟通安抚，心态阳光，抗压能力强，懂得换位思考，能给到正向情绪思维； 极强保密意识，做事踏实专一，打算长期稳定发展，短期过渡者勿投； 有总裁助理、商务秘书经验优先。 薪资福利 月薪7000–15000，能力优异薪资可面议； 试用期1个月，薪资为转正80%，出差补助、应酬补贴实报实销； 工作环境简单一对一，无职场内卷，节假日正常休息，食宿可协商； 长期共事氛围轻松，看重双向包容与互相体谅。 工作地点：四川资阳安岳 备注：正规商务岗位，仅踏实求职人士投递，娱乐从业者勿扰。

【岗位职责】 · 负责档案的整理及分类，有文书档案经验优先。 · 参与档案数字化，熟悉档案扫描软件。 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，中专及以上学历 · 熟悉档案整理流程，能熟练使用办公软件，有职称证书的优先。 · 工作认真细致，责任心强，手脚麻利，无违法违纪记录。 【工作时间】 月休四天，项目在资阳方特，工期2-3个月，后期跟项目，主要在成都及周边 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月

电梯公司资料员

工厂在资阳市安岳县周礼镇，每月需安排十天左右在厂里，不能接受请勿招呼哦。 岗位职责: 1. 负责公司总账核算及财务报表编制工作 ，能从费用、成本、销售等各方面为生产经营提供经营分析报告等数据支撑； 2. 审核会计凭证，确保账务、税务等处理准确合规 ； 3.工厂在安岳县周礼镇，成都锦江区月季街创意山有办公点，因工作需要需不定期到安岳工厂出差，与工厂各相关环节沟通培训； 任职要求： 1. 有独立的生产型企业总账会计从业经验优先，能积极沟通、推动工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

岗位职责: 汲取先进经验，在持续实践中实现自我突破！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长支持：由企业高管担任导师全程指导，加速能力提升；分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多岗位实践机会，创造价值的同时积累经验；健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；拥有充分的晋升空间与发展可能。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月（不含加班费和补贴），并提供食宿； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日礼品 团建活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → OFFER发放 任职要求: 我们期待这样的你： 1.2027届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好； 3.能适应倒班安排。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

招聘：财务会计 3500-6000元/月 薪资：3500-6000元/月 财会专业优先 能熟练使用财务软件 具有会计中级会计资格证 实际参与过公司会计合规化经验 能独立完成公司财务管理 给工作积极主动，服从管理及安排 能准确及时编制财务报表

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

岗位职责： 1、负责接待与引诊、预约与排诊； 2、处理日常行政事务，包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求： 25-35岁 1、形象端正，沟通能力强，有亲和力，具备良好的服务意识和应变能力； 2、够熟练使用办公软件，具备基础的行政事务处理能力； 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资福利： 1.月休4天调休，法定节假日休，年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险