岗位要求： 1.年龄40岁以下，专科及以上学历，身体健康，形象气质良好； 2.1年以上行政综合文员同岗位工作经验，熟悉行政办公流程； 3.具备良好的文字写作能力，能独立起草各类公文、通知等文书； 4.能熟练使用办公软件及各类办公设备，具备良好的会议组织和记录能力； 5.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调、来访接待能力，服从工作安排。 岗位职责： 1.负责项目各类公文、通知、报告等文书的起草、审核、印发及归档工作，做好文件资料管理； 2.负责项目日常办公事务协调，包括会议组织、会议记录、纪要整理，落实会议决议事项； 3.负责办公设备、办公用品的采购、登记、发放与维护，保障办公正常开展； 4.做好项目对外沟通联络、来访接待工作，传递各类信息，做好记录与反馈； 5.负责项目各类数据的统计、汇总与上报，协助各部门做好日常行政支撑工作。 薪资福利：4600-5500元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

工作内容 1、负责对外业提交的文件、表格、图纸及影像等资料进行录入、整理与数据统计； 2、承担测绘与检测类技术报告的编制、排版、打印及归档工作，保障资料准确并按时更新； 3、配合完成上级安排的其他相关资料处理工作。 任职要求 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展资料归集与整理任务； 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、字迹清晰，可接受短期出差。 教育背景： 1、大专或以上学历； 2、专业范围包括测绘、地理信息、测量、地图制图、导航等相关方向； 3、持有测量员证或初级、中级测绘工程师职称者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招一名，工作内容：现场收方，算量，签证。等。。

1.具备公路工程5年以上相关经验，熟悉施工全周期流程； 2.独立完成计量、变更、结算及相关经济资料的编制； 3.独立编制各类方案，熟悉检验批资料编制规范及要求。 3.熟练使用同望造价软件，熟练使用CAD等工程常用办公软件。 4.具备较好的沟通能力，能有效协调审计、业主、监理等多方关系； 5.工作严谨细致，责任心强。 6.懂测量优先，持C2以上驾照且具备独立驾车能力优先。

负责处理公司相关工作竣工报告，结算报告， 公司其他相关事宜 会简单的CAD制图优先

铁路工程有经验者优先！！！ 1、全面负责所辖工程项目的资料管理，确保项目全过程资料的真实性、时效性及完整性，并妥善保存所有有效文字材料。包括但不限于：招标文件、招标图纸、招标阶段答疑与会议纪要、投标文件、合同文本、施工许可证、开工报告、图纸会审记录、施工图、设计变更单、工程联系单、签证单、施工期间往来函件、隐蔽工程验收记录、检测报告、竣工验收报告、消防许可文件、移交单、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、收发文签收台账、施工日志，以及竣工验收所需提交的其他相关材料； 2、承担上述资料原始文件的保管职责； 3、对设计变更单、联系单、签证单等关键文件进行统一编号并归档保存； 4、资料管理工作涵盖整理、分类、登记、编号（如需）、归档等环节，做到条目清晰、分类明确、便于检索； 5、负责审核各类资料的合规性，对缺失文件督促相关人员及时补充，对不符合要求的资料责令限期整改完善。不符合要求的情形主要包括：甲方确认文件签署人非合同约定或未获书面授权人员、我方提交给甲方的文件未履行签收程序（签收方式包括：在复印件上直接签字确认，或在“收发文件记录表”中登记签收，建议优先采用第一种方式）、应加盖甲方或监理单位公章但未加盖等情况（具体参见第6、7条）； 6、需加盖甲方公章的资料包括：招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录、设计变更单、联系单、签证单、施工往来函件、竣工验收报告、移交单、分部工程质量验收记录等； 7、需加盖监理单位公章的资料包括：开工报告、图纸会审记录、施工组织设计报审资料、隐蔽验收资料、竣工验收报告、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、监理会议纪要等； 8、按甲方、监理单位及档案馆的要求，完成竣工资料的整理、分册、汇总及装订工作； 9、配合甲方相关人员，将整理完毕的竣工资料递交至档案馆或甲方指定档案存放地点；

公司因发展需要招聘工程资料员一名，会做建筑、市政工程资料，能独立完成领导安排的各项工作；工作地点广元市利州区，工资面议，工作地点广元市利州区。有意可电话联系

工作职责 1. 负责项目部与各参建单位之间文件资料的收发、传递及规范化管理，确保信息流转高效、记录完整准确。 2. 统筹管理工程图纸的接收、登记、传阅、借阅与归档，具备识图能力，保障技术资料齐全有序。 3. 深度参与施工生产过程，全过程跟踪、收集、核对并整理施工资料，建立清晰可查的资料台账。 4. 主导施工资料的分类整理、组卷归档及移交工作，确保符合行业标准及项目验收要求。 5. 及时获取工程管理相关资讯，为项目决策提供数据支撑，同步维护更新资料信息库。 6. 参与材料进场验收，严格执行见证取样与送检复测流程，完善材料检测记录台账。 7. 协助做好项目部办公设备的日常维护，完成上级交办的其他行政及资料管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上市政工程项目资料员经验，熟悉施工全流程及相关行业规范。 3. 熟练使用CAD绘图软件及Word、Excel等办公软件，具备较强的技术资料处理和数据统计能力。 4. 学习能力突出，工作有条理，具备良好的跨部门沟通协调能力，能及时响应项目需求。 5. 工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，能够适应施工现场的工作节奏。 补充说明 1. 工作地点：中国五冶集团有限公司-飞机加改装研发中心项目部（简阳） 2. 薪酬福利：五险一金、包吃包住、补充医疗保险、交通补助、节假日福利、生日福利 3. 发展支持：提供系统化培训提升计划及公开透明的晋升机制

公司招商务司机，工资8000，有住宿有食堂，双休,服从公司安排！接送公司的客人，纯上班司机！工作时间10个小时左右！ 要求：驾龄3年以上，无酒驾，无不良记录！ 原标题：《公司直招纯司机商务车司机，底薪8000，有住宿有食堂》

造价工程师 招聘人数 1-2人 薪资报酬 10000-15000元/月 招聘有效期 职位7天内有效 工作地点 四川省资阳 核心工作内容： 负责土建工程项目预算编制、成本核算及结算审核；参与工程量清单编制、定额套用及价格分析；协助处理工程变更及索赔事宜；定期编制预算报告，确保项目成本控制在预算范围内；参与项目招投标及合同管理。 岗位基本条件： 要求求职者身体健康，无重大疾病，能适应工地环境，具备良好的身体素质和健康程度；文化水平不限，但需有土建造价相关专业背景或同等经验；工作年限要求3-5年，熟练掌握土建或装修工程预算编制、成本控制及结算审核技能；同时需具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。 有意者，我手机号同步微信，发来应聘者本人的工作简历，等候面试通知。

1. 全面统筹房建总承包项目工程资料全流程管理：负责施工全过程各类技术、商务、质检、安全等资料的收集、编制、审核、整理与归档，确保资料完整、规范、同步施工进度。 2. 对接业主、监理及住建相关部门：完成资料报审、报验、签章、流转等工作，整理项目会议纪要，跟进资料审核意见并及时整改闭环。 3. 合同与图纸资料协同管理：熟悉房建总承包合同条款，做好施工图纸、设计变更、技术核定单等资料的收发、登记与保管，保障资料与现场施工一致。 4. 变更签证及结算资料配合：协助商务岗完成工程变更、现场签证相关资料的整理、留存，负责竣工资料的汇编、组卷、报审及竣工验收备案资料办理。 5. 资料台账管理：建立完善各类资料台账，做好资料借阅、存档、保密管理，保障项目资料可追溯，配合项目成本、结算等工作的资料调取。 6. 驻场资料日常管控：统筹现场资料组工作，规范资料填写标准，确保项目资料符合行业规范及竣工验收要求。 任职要求 1. 3年以上房建总承包项目资料管理经验，有工地驻场及完整项目竣工资料编制经验者优先。 2. 精通房建项目施工资料、竣工资料编制规范，熟悉资料报审、竣工验收备案全流程，掌握工程资料相关行业标准。 3. 熟练使用办公软件，懂CAD图纸查看、工程资料管理软件，了解广联达及基础商务知识者优先。 4. 抗压能力强，能长期适应工地驻场节奏，做事严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调及问题整改能力。 5. 原则性强，逻辑清晰，熟悉资料管理边界与规范，能独立高效完成项目全周期资料管控工作。 有意者+我手机同号微信，发送简历给我，等候面试通知

资阳市安岳县招电焊 6000 多方背栓式干挂石材钢架找团队工期两个月

1：【薪资待遇】:24元/时，240元/天，工时充足加班稳定，月薪稳定5500+元 2：吃住：免费吃住，不花钱 3：上班时间：正班8小时 加班2个小时 4：休息：上六休一。 5：发薪日：10号发薪， 6：要求：16-45 周岁

长期从事办公室工作，工作认真负责。 上传下达

初创公司找个打杂文员，朝九晚五

负责销售单据采购单据录入，和客户基本的沟通。有责任心！

无底薪、无需坐班、不用打卡、时间完全自由 上班族、宝妈、社会副业、人脉广均可参与。 • 推荐员工在职满30天满月：300元/人 • ： 3、月度跳点奖励（和全职同享、叠加多得） 按月度有效满月入职人数核算： • 5～9人：额外补贴 300元 • 10～14人：额外补贴 600元 • 15人及以上：额外补贴 1000元 每月统一核对业绩， 无需垫资、正规结算、不拖欠、不压钱。

亦庄经海路五路附近招聘外保保安： 1、白班形象岗6人，年龄：20岁-35岁以下 ，工资6000元，月休2天，净身高180以上，(退伍军，语言表达能力强形象好) 2、夜班普通岗5人，年龄18-40岁以下，工资4500-4800元 月休4天，净身高175以上，在项目吃，宿舍有班车接送（15分钟） 3、文员一人，年龄20-35岁一下，工资5000元 月休4天，净身高160以上，在项目吃，宿舍有班车接送（有女生宿舍） 人员要求：有工作经验，体态匀称(不要太胖)，健身体康，五观端正，语言表达无障碍思维清晰，干净利索，责任心强。无违法犯罪不良记录。不戴眼镜。 管吃住，班车接送上下班，现场管理人性化。 报道地址：通州区经海五路与科创十二街交叉口京东总部1号楼C座 保7天40内返费1100。

管理人员|乐至县桑都老年公寓|资阳市乐至县交警大队旁50米远(安岳方向)|3|3000-5000元/月 缴纳五险|

电梯资料员

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、负责统筹各部门办公所需后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待的相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、具有较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真，富有责任心

驻地网格经理 | 中国联通乐至县分公司 | 资阳市乐至县天池街道建材路101号 | 1 | 4000-10000元/月 |

高速公路日常养护资料

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

工作内容： 1.准确传达领导指令，及时反馈部门进展。 2.负责单位工作计划，总结，报告，领导讲话稿等重要材料。 3.制定并完善办公室及相关的管理制度。 4.对接政府、基金、融资等相关事宜.

有工作经验，协调，组织能力。

川一口腔大型口腔连锁医院，招聘岗位：口腔健康宣传员，薪资3500-一万+ 要求：会沟通会聊天即可 详询：