工程资料员/文档管控
4-6千/月
资料员月结1-3年大专工程施工资料工程竣工资料OFFICE应用特中设备无损检测行政后勤
一、工作内容：
1. 负责工程项目相关检测资料、技术文件的收集、分类、整理、组卷、存档、备份、归档、查询及保管；承担项目周报、月报的编制工作。
2. 负责项目开工前资料的准备与申报；施工期间各类过程资料的系统化整理；竣工资料的编制、修订、跟踪验收、组卷、归档及移交等全流程管理。
3. 承担项目日常行政与后勤事务，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；记录并统计项目人员出勤情况，对接公司总部内部管理文档工作。
4. 协助甲方开展检查工作，落实项目迎检各项准备与配合任务。
二、任职要求：
1. 具有工程资料管理相关工作经验；
2. 熟练使用办公软件，学习能力强，善于钻研技术，能适应现场工作环境；
3. 工作积极主动，具备良好的职业操守和责任心；
4. 对上级交办的任务认真负责，确保按时高效完成；
5. 具备团队协作精神，执行力强，沟通协调能力良好；
三、工作时间：8:30-17:30，单休
提供住宿
地点：四川省资阳市雁江区丹山镇丹山加油站附近
文控专员(J11689)
5-6千/月
资料员月结学历不限
【岗位职责】
1. 文控管理：负责工厂ISO文件管理等相关工作；协助厂长管理工厂证照，更新并维护证件电子档案目录，监督各部门办理证件年检、换证工作，以及证照、资料的日常借用事宜；负责文控中心保管室的所有文件资料的管理及借阅办理；督导工厂各部门修订文件。
2. 日常行政事务管理：核准文件和单据，递交厂长签批；安排每周厂务会议、管理班子例会并整理会议纪要；汇总月度、半年度、年度工作总结；核销厂长各项费用；负责公...
土建资料员
7-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料建筑工程类专业施工资料员验收资料员
岗位职责：
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
资料员
3-4千/月
资料员月结1年以下学历不限认真负责
【岗位要求】
1. 中专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先；
2. 一年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；
3. 熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
4. 好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神；
5. 熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。
玩具无人机300一天小件搬运+可短期不体检+活轻松包吃住
8千-1万/月
工厂搬运工保险社保包住包吃五险五险一金20人以上月结夫妻房可预支
【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】
日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！
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【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】
（急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住）
厂区福利待遇：
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元，与工资分开发放，工资5号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：28-30元/小时（，无任何套路）
小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路）
小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路）
1、全勤月薪保底8000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【三】工作时间：
1，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..
节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）
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-薪资-
28元/小时，薪资5500-8000元/月，5号发上月工资，可以预支；
-时间-
每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息；
-任职条件-
无需经验，身体健康，服从安排；
-包吃住-
1、食堂：包三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养；
2、住宿：包住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间。
-招聘岗位-
主要从事分装，分拣，扫码，贴标签、物料等等，有人教当天能熟。
-待遇福利-
福利：节日礼品，生日会、节日晚会、年会等，并有各类社团及活动；
快递员月结
招聘：快递员薪资：4000-80001.负责指定区域顺丰快件的收派工作，确保快递时效与服务质量。2.主动维护客户关系，提升客户满意度，积极拓展新业务机会。3.遵守公司各项规章制度，规范操作流程，保障快件安全与信息保密。4.具备良好的服务意识与沟通能力，能适应灵活工作安排，有物流或快递行业经验者优先。5.工作地点为指定区域，根据实际任务量合理安排工作时间，薪资范围为4000-8000元，具体根据绩效综合评定。我们欢迎积极进取、责任心强的人员加入，共同打造高效、可靠的物流服务体验。
资料员
6-7千/月
资料员长期包住包吃1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料资料整理台账登记资料审核工程验收文件收发文件编制施工资料员
负责项目资料编制，工程量核对申报等，月薪6-7千元，包食宿，双休
资料员
5-7千/月
资料员长期包住包吃1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料资料整理台账登记资料审核制作报表工程验收文件编制大型工程资料管理施工资料员
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续
4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账
5. 配合内外部检查，及时提供所需资料并做好沟通协调
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3.熟练使用Office办公软件及新点等资料编辑系统
4.工作细致负责，具备良好的沟通能力和文档保密意识
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
电力资料员
100-600元/天
资料员长期1-2人日结3-5年学历不限全职兼职假期工招石油化工、水利资料员请尽快联系我水利资料建筑工程类专业施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
岗位职责：
1.工程施工资料编辑，确保资料完整性与规范性
2.线上做资料，上班想兼职或没上班可在家全职有空闲时间均可做，时间自由，线上做完提交我即可一单一结。
任职要求：
学历不限，有资料员工作经验者优先
会做哪些专业的直接备注全部发我沟通即可，项目多可长期合作。
技术人员兼职
500-600元/天
资料员长期经验不限大专焊接工程师机械工程师电气工程师机械设计工程师机械制造工程师
岗位职责
配合特种设备项目做技术资料整理。
任职要求：
1. 机械、电气、焊接、金属材料等相关专业毕业。
2. 有对应专业职称证书优先考虑。
3. 愿意配合项目工作，沟通顺畅，有责任心。
4.暂无工作没专业职称证书也可以。
合作说明：
兼职项目合作，时间自由，项目稳定，长期有合作机会。
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行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程；
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位；
4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作；
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；
7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
栏目概述
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