招聘思维教育精英：数学思维 加入我们，成为点燃思维火花的导师！我们寻找充满激情的教育者，专注于数学思维、语文思维、记忆力及方法三大领域，通过创新课程设计和生动授课，激发学生对学习的无限热爱。你的创意将塑造未来，帮助学生突破认知边界，享受思维探索的乐趣。 核心教学方向：从逻辑推理到问题解决，培养抽象思维和创造力，让数学成为探索世界的工具。 岗位职责 课程创新：设计新颖、互动的课程内容，融合生活实例和趣味活动，让思维训练生动有趣。 生动授课：运用故事化教学、游戏化练习和多媒体工具，使复杂概念易于理解，课堂氛围活跃。 兴趣激发：关注学生个体差异，通过个性化引导和正向反馈，点燃学习热情，培养终身学习习惯。 持续优化：定期评估教学效果，迭代课程设计，确保内容前沿且实用。 ‌数学思维导师核心能力‌ ‌逻辑可视化能力‌ 能将抽象数学概念转化为可操作的思维工具（如用乐高积木搭建几何模型，用编程模拟概率分布），设计"问题链"引导学生自主发现数学规律。 案例：通过"超市算价大作战"游戏，让学生用比例知识计算折扣，培养数感与逻辑推理能力。 ‌跨学科整合能力‌ 融合STEAM理念设计项目式学习，如结合工程思维设计"数学迷宫"，培养系统思考能力。 案例：设计"数学侦探社"主题课程，通过解谜游戏串联代数、几何与逻辑推理。 ‌兴趣驱动设计能力‌ 通过"阶段性成就徽章"体系（如"逻辑大师""几何达人"），将学习目标转化为可量化的成长路径，激发内在动机。 案例：用"数学日记"记录思维过程，通过反思提升元认知能力。 教学理念 坚持“思维可见化”原则，拒绝填鸭式教学，以“提问—探索—反思”为课堂主轴。 评估机制 建立“思维成长档案”，记录学生问题解决路径、表达创新点、记忆策略迭代过程。 协作能力 能与跨学科团队共建“思维融合课”（如“数学逻辑×语文论证”“记忆策略×英语词汇”）。 我们提供 成长平台：与优秀团队共创教育未来，支持专业成长与创新实践。 灵活环境：鼓励教学自由发挥，实现教育理想。 薪酬福利：具有竞争力的待遇，认可你的贡献与价值。 我们期待的不是教知识的老师，而是思维的“催化剂”，展示你如何用一个创意瞬间点燃学生眼里的光，开启改变学习的旅程！

工作轻松200-500一天

工作内容： 1. 负责6-12岁青少年的英语授课，并完成课后学习辅导； 2. 定期与家长反馈学生课堂表现，维护良好的家校互动关系； 3. 参与校区及教学部门组织的培训、教研、讲座及相关工作会议； 4. 按照管培生发展路径完成阶段性成长目标，逐步向校区管理岗位发展。 岗位要求： 大专及以上学历 + 通过大学英语四级 提供带薪岗前培训，配备教学教材，课程内容易掌握，快速上手！无需试用期！ 福利： 1. 无责底薪5000元 + 课时提成 + 绩效奖金 + 各项补贴 = 综合月薪10000元以上 2. 入职即缴纳六险一金，享受带薪培训，转正流程快捷 3. 提供员工宿舍或住房补助 4. 工作地点根据住址就近分配 5. 享有带薪寒暑假（约20-30天）、产假、哺乳假、婚假等假期 【工作地址】 可就近安排至成华龙潭、金牛天回、郫都红光犀浦、新都大丰/三河场/斑竹园/缤纷广场、青白江大弯、金堂金海岸耍都

职位介绍 岗位清单:专升本讲师(大学语文计算机英语高数)岗位职责: 1、负责专升本课程的教学工作，包括备课、授课及课后辅导; 2、根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划和辅导方案; 3、参与课程研发与优化，不断提升教学质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业背景符合所授课程的要求; 2、具备1-3年相关工作经验，有专升本教学经验者优先; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟悉专升本考试大纲及考试趋势，能够有效指导学生备考; 5、能够使用现代化教学工具和技术进行授课。

负责考研政治面授课程授课

岗位职责: 1. 承担语文、数学、英语、物理及化学课程的教学工作 2. 运用科学有效的教学策略，激发学生学习积极性并提升学业表现 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和认真负责的教学态度 2. 能够灵活使用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播教学任务，采用一对一授课模式； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育学、英语、对外汉语等相关方向，具备青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言之一者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂掌控与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育工作，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长至少连续2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.工作方式为远程居家办公，属于长期兼职性质。

岗位职责： 一、培训规划与方案设计 1.制定培训计划：结合公司咨询发展战略及员工、客户需求，科学制定系统化的培训计划与实施方案。 2.课程研发：独立开发各类培训课程与课件，涵盖产品知识、美容手法、销售技巧、市场趋势等内容，确保内容具备前沿性与实操价值。 3.讲授课程：以专业且生动的方式开展授课，及时解答学员疑问，保障培训成效。 4.持续优化：依据培训评估结果与反馈意见，不断优化培训流程与内容，提升整体培训质量。 5.市场信息收集：主动搜集市场动态与客户实际需求，为课程研发提供有效数据支持。 6.客户咨询：提供专业的美容咨询服务，协助客户解决在产品使用与服务方面的各类问题。 7.知识更新：持续跟踪行业发展趋势与市场变化，及时更新知识体系，保证培训内容的时效与准确。 任职要求： 1.年龄******，形象气质良好，具备相关工作经验者优先，有大型企业从业经历者优先。 2.熟练操作电脑，精通表格、文档、演示文稿、思维导图等培训常用办公软件。 3.具备前瞻性思维与抗压能力，拥有良好的项目执行与交付能力

注：新师营1月中旬开始启动啦~ 寒假开课在即，现面向社会招募一批教学老师（主招数学/物理/化学），具备家教或兼职教学经验者均可报名！ 针对新入职教师，设有专属培训计划，完成培训后正式上岗，并提供成长期保底支持，助力新人平稳过渡！ 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，开展个性化辅导教学； 2、负责学生学习成效的跟踪评估及作业批阅； 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 4、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育类或相关专业背景优先考虑； 2、具有一年以上教学经验，熟悉一对一及小班授课模式； 3、普通话标准，沟通能力强，对教育行业有热情； 【福利待遇】 1、优秀教师年薪10-15万，精英教师年薪可达15-20万； 2、享受寒暑假累计长达半个月； 3、生日、购房购车、等重要时刻，可获全体同事祝福及实物奖励； 4、定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等团建活动； 5、员工子女享4折优惠就读课程，覆盖从幼儿园至高考阶段，还可免费参与名校择校集训与考试； 6、核心教师有机会获得公司股权激励； 7、实行师徒培养机制，资深教师可指导新人，长期享有徒弟课时提成部分收益（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带徒数量不限； 【工作时间】 1、每日工作八小时，具体按课表安排，无课时段为9:00-18:00，含两小时午休； 2、每周双休，寒暑假视教学安排调整； 3、寒暑旺季结束后，享有5-7天带薪假期； 【完善的职业晋升通道】 A、专业发展路径：教师→导师/培训师→教研组副组长→校区教研组长→片区学科总监→学科部门总监→教学/咨询总监 B、行政管理路径：教师→导师/培训师→组长→主管→主管_校长助理_副校长→常务校长→区域校长 【工作环境】 教学设施齐全，教师团队氛围融洽，职业发展空间广阔 【我们提供的工作地点】 支持就近分配（金牛区、温江区、郫都区） 1、金牛区抚琴西路215号汇源大厦三楼雷霆教育（总部校区） 2、金牛区蜀汉路426号上层建筑二楼（阅读馆校区） 3、金牛区星辰路78号人人乐2楼203号（酷学堂校区） 4、郫都区天目路127号2层（成外校区） 5、温江都堂路150号3楼（温江校区） 6、温江区光华大道三段336号2楼（凤凰大街c1地铁口旁）（冠城校区）

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

工地离县城近，修高速公路25吨包月，加班有加班费！

雅安名山招工地小工/杂工，工地力工，吃住自理，附近人

雅安市天全县招消防安装、通风安装/维修

道路工程 安全员 招聘 因道路工程项目需要，现诚聘专职安全员，持证上岗、责任心强！ 岗位职责 - 负责施工现场安全巡查、隐患排查、整改落实 - 安全资料整理、安全教育交底、应急预案落实 - 配合甲方、监理、主管部门安全检查 任职要求 - 持有安全员C证（必须） - 熟悉道路工程现场安全管理流程 - 能驻场、吃苦耐劳，有道路施工安全管理经验优先

四川雅安招风炮手一名，联系电话:

招收无人机教员

1.负责消防设施操作员和消防安全管理员培训。 2.消防安全管理员讲义的润色。 3.学员答疑。 4.完成学校安排的其他教学任务。 招聘要求： 1.年龄 26-50周岁，全日制大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑电气等相关专业优先；须持有消防设施操作员中级维保证书，持有一级注册消防工程师证书、机电或消防中级职称等相关专业资质证书者优先，条件优秀者可适当放宽。 2．熟悉消防设施（消防水、电、风系统及建筑防火等）的原理，具备动手能力 3．具备扎实的消防专业知识，能独立解决培训中的复杂技术问题；熟悉国家及地方现行消防法律法规、技术规范（如《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等）。 4．出色的口头表达与沟通能力，能够以清晰、流畅的语言向学员传递复杂信息，善于运用故事、案例、比喻等方式将抽象概念具象化，具备优秀的课堂组织与教学设计能力，能够独立编写高质量的培训教材、讲义、PPT等资料。能够认真、专业、负责任解答学员问题，能长期从事教育工作优先。 5．无违法违纪记录，身体健康，能适应必要的现场工作。

工作职责： 1. 根据门店运营实际，开展门店培训执行工作； 2. 协同优化培训相关的制度与流程，参与搭建培训需求体系； 3. 编制培训方案并推动实施，全程跟踪培训进展，开展效果评估及组织考核工作； 4. 参与培训课程设计与教材编写，独立承担部分课程的开发并在内部授课； 5. 对品牌直营体系提供服务、销售等模块的专项培训与后续跟进； 6. 结合店铺运营中的业务需求，进行现场带教指导，协助解决销售端实际问题 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上服装行业零售终端培训相关工作经验； 3. 具备良好的表达能力、时间管理能力及学习意识； 4. 具备培训计划制定与培训活动统筹协调的能力； 5. 工作积极主动，具备较强的沟通协作能力与亲和力；

工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑

重庆安驿汽车需求培训专员 招聘信息优势： 长白班，早九晚六，双休，购买五险一金，法定假日休息，年休假，过节福利，年终奖等； 月综合收入：5000-5800元/月 要求：男女不限，形象气质佳，20-35岁以下，市场营销、管理学、教育学、计算机等相关专业； 能熟练使用办公软件word、EXCEL、PPT，具备一定的数据分析及写作能力；有较强的沟通与人际交往能，优秀的组织能力，较强的分析判断能力和学习能力；有培训咨询公司从业经验，或带团队带项目管理经验者优先。 工作内容：1、负责培训项目目标达成和培训项目的管理；2、负责培训项目课程、师资，训前、训中、训后的执行工作；3、负责培训项目实施管理流程及相关制度的建立及优化；4、负责完成上级领导安排的其他相关任务。 工作地点：重庆市渝北数据谷

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及教学人员，公司提供招聘支持，由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后期的团队运营与日常监管工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受高强度工作压力，持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

招大小利一名，玉豸村附近

小时工 面议 薪资福利:面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营与日常监督管理。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队管理与组织协调能力。 时间充足、有强烈增收意愿、能承受高强度工作压力，持驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下工作持续一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

保育园 薪资福利:工资➕五险一金 招工人数:若干

汉源小学招工早8点到4点

网吧招聘 招长期收银，网管数名 要求吃苦耐劳，有团队协作能力！有相应工作经验者优先！ 工资底薪+全勤+提成 地点：正黄二期 联系电话：

      招 聘 专职教官各一名    报名条件：队列动作标准，能熟练流畅打擒敌拳，擒拿格斗过硬，武警士官退役的！陆军士官退役的，需要岗前培训！ 2.办公室文员一名 报名条件：熟练掌握办公电脑，普通话标准，有能力辅导小学生家庭作业！ 工资：基本工资4800元+全勤奖600元+绩效工资600元+其它各项补助，，包吃包住！工作能力特优，月薪可达8000元以上！ 注： 以上应聘人员要求：雅安人，大专以上学历，24-50岁，勤快，持C1驾照，，，身材标准，责任心要强，有创业欲望，能吃苦定期参加训练，要轮流值班，脾气及性格不好勿扰！ 工作地址：雅安市雨城区     咨询电话：苏校长（）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力及团队协作与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期将结合所在区域实际情况统筹安排。 4. 工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近分配岗位）

诚聘：储备主管/职业规划师/大健康合伙人 要求：年龄25-50岁，大专及以上学历。 品行端正，愿意学习长期发展 提供：系统培训+晋升通道+正规平台工作时间弹性，适合想稳定发展的人，有意私聊，非诚勿扰