1、落实培训计划的执行，收集并分析培训成效的相关反馈； 2、编制及优化培训教材与授课内容； 3、建立并维护培训档案，负责教案开发资料的归类与存档； 4、管理学员档案，统计兼职讲师授课情况及课时数据； 5、监督培训场地、设备、物资、图书等教学资源的保障与支持工作；

薪资待遇：底薪3k-5k+课时费120-190+全勤100元，前期可协商保底5-8K，在职员工平均月薪10K+ 岗位职责： 1、承担一对一及小班制（1对3）授课任务； 2、为学生设计阶段性的学习计划与教学方案； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯并激发学习热情； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立长期稳定的协作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，展现良好的职业素养。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、具有一年以上教学工作经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感。 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 校区3：武侯区新希望大厦 （地铁1号线桐梓林十几米）

地点 江安县职业技术学校 内容 学校图书馆图书整理 时间早8：30到11：30 中 1：00到6：00， 工资120元/天，一周一结。 暂时招3人， 需要心细手快，有意向者电联

一、招聘对象、范围及任职资格 1. 面向2025届本科毕业生，须于2025年6月30日前取得本科毕业证书及学位证书，学前教育、教育学等相关专业优先； 2. 热爱幼儿教育工作，遵纪守法，品德良好，身心健康，具备从事教师岗位所需的心理素质与身体条件。 二、实习期限： 原则上实习结束时间不早于2025年6月30日。 三、实习地点： 成都市金牛区 四、福利待遇： 实习期间提供每月2000元的生活补助。

一、薪酬待遇综合收入： 专职：4000-6000元/月（含底薪＋提成，涉及课程研发、方案落地等） 兼职：薪资另议，可灵活选择 二、核心工作内容（工作地点：成都，专兼职均可） 1.课程全链路运作： 前期：协助调研研学市场需求，搭建课程体系，策划研发研学产品，编写研学手册； 中期：理解课程方案，制定执行方案，现场实施中小学生研学旅行、夏冬令营、营地教育课程教学，设计互动环节并指导学生学习； 后期：评估活动效果，总结课程问题，建立标准化素材库、教案模板，完善课程体系。 2.讲解与接待：负责场馆及基地讲解，做好来访人员接待服务。 3.安全与协作：关注学生行程安全，完成公司安排的其他相关工作。 三、任职要求 1.基础条件：22-35周岁，身体健康，专科及以上学历（旅游管理、教育学、心理学、汉语言文学、新闻传播类等专业优先）。 2.证书条件：持有教师资格证、导游证、研学旅行指导师证之一（能力突出者可放宽）。 3.经验偏好：有冬夏令营、营地教育、研学旅行、教培机构、从业经历，能独立组织教学活动者优先。 4.能力要求： 职业素养：责任心强，亲和力足，逻辑表达清晰，对新生事物有好奇心，能举一反三； 专业能力：思维敏捷活跃，洞察力强，有创新意识与动手能力，具备教育市场化思维，擅长策划、文字写作及团队协作。

【岗位职责】 1）依据课程顾问提供的学情反馈，为学生定制个性化教学方案并实施教学服务； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习行为与习惯； 3）积极参与校内外学科教研活动，深入探索教学方法，持续提升专业教学能力。 【任职条件】 1、本科及以上学历，持有教师资格证，普通话达标； 2、身高（158以上或170以上）； 4、具备较强的亲和力，授课逻辑清楚，风格生动有趣，擅长与学生沟通互动，能有效引导学生思考； 5、具有良好的职业素养、服务意识、责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 6、欢迎优秀应届毕业生加入。 【薪资福利】 星级薪酬+课时提成，入职即购买社保，享受双休。 【工作地址】就近分配 ①双流区 顺风校区：双流区美好·家园希望路125号 戛纳湾校区:双流区滨河路二段368号2楼 麓湖校区：双流区正兴街道大安桥4组188号18幢5单元2层4号 元音校区：双流区正兴街隆祥街1208号1栋2层 广都校区：双流区华阳街道博雅城市广场B座2楼 怡心湖校区：双流区瑞祥东街611号 新川校区:双流区应龙北三路陆肖科创园 万达校区：双流区航园路269号 西航港校区:双流区长城路二段389号 棠外校区：双流区西航港街道福通路57号1层 天府新区总部：天府新区华阳正西街88号 ②青羊区 生涯校区：青羊区顺城街252号顺吉大厦4楼 顺吉校区：青羊区顺城街252号顺吉大厦6楼 世贸校区：青羊区鼓楼南街117号 鼓楼校区：青羊区鼓楼国际23楼、楼顺吉大厦9楼 ③武侯区 紫荆校区：武侯区紫竹中街85号大世界广场2层 蓝天校区：武侯区新义路3号附9号中房润新花园b期 天府长城校区：武侯区天顺路262号1楼 ④高新区 中和校区：高新区中和新成仁路139号喜港城购物中心2楼 ⑤金牛区 基地校区：金牛区解放路一段168号1栋 更多校区信息持续更新中..............

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

亲爱的教育追光者们，如果你心怀用语言搭建世界桥梁的梦想，渴望在兼具专业与温情的平台上实现职业成长，那么这份来自成都教育圈「成长型团队」的诚挚邀约，你值得一看！我们正寻找一批对教学充满热忱、对孩子富有耐心的「成长引路人」，一起在这座兼具市井烟火与国际气息的城市，探索教育的更多可能！ *关于我们：不只是职场，更是教育初心的实践地 作为深耕成都多年的教育创新力量，我们坚信「教育是生命影响生命的旅程」。在这里，你将摆脱传统课堂的条框限制，与一群志同道合的教育人并肩，感受“家”一般的团队氛围。依托扎实的教研体系与个性化服务模式，我们在本地家长群体中持续收获好评，期待你的加入，为这支“有爱又有实力”的队伍注入新能量！ *黄金位置：地铁口旁，通勤无忧的“理想办公点” 校区紧邻地铁17号线【西大街】站，出站步行2分钟即到，周边10余条公交线路覆盖，真正实现“下地铁就进教室”。楼下即是热门咖啡馆与全天候便利店，午间小憩、下班聚餐、周末观影步行10分钟皆可抵达，工作生活无缝衔接，幸福感触手可及！ *团队氛围：拒绝内耗，拥抱“轻松做教育”的自在感 团队成员普遍年轻化，多数毕业于国内外重点院校，共同坚守教育本心。扁平化管理让每位成员的声音都被重视；跨组协作让教研、赛课等环节充满支持与共鸣；节日惊喜、季度团建如露营、烧烤、剧本杀等形式多样，宠员工我们是认真的！在这里，工作就是“和一帮同行的人，做一件走心的事”。 *薪酬福利：成都教培行业“领先水平”，助力“体面生活” 薪资结构：底薪（2k-6k）+课时费+绩效奖励，新教师月均收入6k-15k，资深教师稳定突破20k+，旺季可达30k！入职即缴纳“五险”，享带薪年假及春节额外1天“团圆假”，每一分努力都将获得真实回馈！ *岗位职责：以专业与温度，守护孩子的学习成长 依据学生年龄与基础制定“一对一教学计划”，讲授各阶段课程内容；每周与家长交流学习进展，定期反馈课堂表现并规划“阶段性提升方案”；参与集体教研，优化“互动式趣味课堂”，激发孩子学习兴趣。 *我们期待你： 本科及以上学历，985/211或师范类相关专业优先（有教学经验者可适当放宽专业要求）；持有教师资格证，喜爱孩子，具备耐心与责任感，能快速建立师生信任关系；拥有“持续精进”的学习态度，乐于吸收先进教学理念与方法；具有一对一授课经验或熟悉成都本地学情者优先考虑

工作地点在眉山 一、岗位职责 1、培训体系搭建：根据茶楼经营思路、产品特点及各岗位人员需求，构建系统化培训机制，涵盖新员工入职培训、在职员工能力进阶培训、管理团队专项培养等内容，制定培训规划与预算，并推动落地实施。 2、核心课程开发：围绕茶楼主营业务，设计具有针对性的培训课程，内容覆盖茶艺操作、服务规范、产品认知（茶类、茶点、饮品说明）、品牌文化、销售策略等方面，持续打磨优化课程内容，提升培训实效性。 3、培训组织实施：重点聚焦新人转正阶段培训、老员工技能更新以及薄弱环节岗位的专项强化，全程把控培训执行过程，及时应对并解决培训中出现的问题。 4、培训效果评估：建立科学的评估流程，通过笔试测评、实操考核、岗位观察、学员反馈等方式，综合评定培训成果，输出总结报告，提出改进措施，不断优化培训质量。 5、员工能力支持：关注参训员工在实际岗位中的应用表现，助力实现茶楼服务流程的标准化与规范化运行。 6、培训资料管理：归集并维护培训教材、教学课件、试题库、教学视频等资源，完善培训档案建设，记录员工参训历程与考核成绩，确保培训资料有序存储与高效复用。 7、配合运营需要：结合门店营销推广、新品发布、服务升级等业务动态，迅速完成专项课程开发（如新茶品冲泡方法、活动推介话术），协同门店管理，协助处理员工在实际操作中的疑难问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历，茶艺、旅游管理、酒店管理、教育类相关专业优先；具有一年以上茶楼或高端餐饮行业培训工作经验，有御府茶楼培训经验者优先考虑。 2、熟悉各类茶叶鉴别、冲泡技艺及茶文化内涵，熟练操作各类茶具，了解茶楼服务全流程、服务标准，具备基本销售能力，能够准确提炼培训关键点。 3、具备较强的课程研发能力，可独立完成课件设计与教案撰写；拥有良好的讲授技巧，语言表达流畅、逻辑清晰，擅长营造积极互动的培训氛围，保障培训成效；同时具备培训效果分析与迭代优化能力。 其他要求：形象良好，仪态大方，契合茶楼服务风格；能接受弹性培训时间安排（如配合门店班次开展培训）

职位名称：特教教师/影子老师 岗位概述： 我们正在寻找一位富有爱心、耐心和专业能力的特教教师/影子老师，为有特殊教育需要的学生提供一对一的校内支持。您将与主流学校教师、家长及专业治疗师紧密合作，制定并执行个性化教育计划，帮助学生在学业、社交和行为上融入课堂，充分发挥其潜能。 --- 核心职责： 一、学生直接支持与教学： 1.个性化学习支持：根据学生的个性化教育计划（IEP），在课堂上提供一对一的学业辅导，调整教学材料和方法，确保学生能够理解并参与学习。 2.行为管理与干预：观察并记录学生的行为表现，实施积极的行为支持策略（PBS），预防和减少问题行为，引导学生发展适应性行为。 3.社交技能促进：在课间、小组活动和集体环境中，辅助学生与同伴进行互动，教授并示范恰当的社交技巧，促进其社会融入。 4.生活与执行功能协助：帮助学生提升组织能力、任务管理、时间观念及自理能力（如整理文具、遵守流程），培养其独立性。 二、评估、计划与记录： 1.参与IEP制定：与特教团队、班主任、家长及相关治疗师（如言语、职能治疗师）共同参与学生IEP的制定与评审会议。 2.日常观察与记录：系统性地记录学生的每日表现，包括学业进展、行为变化、社交互动及目标达成情况，撰写周期性的进展报告。 3.数据驱动调整：基于观察数据和记录，分析学生需求的变化，及时向教学团队反馈，并调整支持策略。 三、沟通与协作： 1.与班级教师协作：与主流班级任课教师保持日常沟通，协调支持方式，确保教育方法的一致性，并协助教师进行课堂管理。 2.与家长保持伙伴关系：定期与家长沟通学生在校情况（如每日沟通本、电话/会议），提供家庭训练建议，形成家校教育合力。 3.参与专业团队会议：积极参加学校组织的个案会议、教研活动，与特教专家、心理老师、治疗师团队协作，确保支持服务的连贯性。 四、专业发展与课堂融合： 1.促进独立与逐步撤出：最终目标是培养学生的独立性。应有计划地、逐步地减少直接辅助，鼓励学生自主完成任务，为未来“淡出”角色做准备。 2.环境适应与调整：协助教师对物理环境和教学环境进行适当调整（如使用视觉提示、安排安静角落），以更好地满足学生需求。 3.持续学习：主动学习特殊教育领域的新知识、新方法，参加相关培训和研讨会，提升专业素养。 --- 任职要求： ·学历与资质：特殊教育、心理学、学前教育、师范类相关专业大专及以上学历。持有教师资格证、相关特教培训证书（如ABA、PBS等）者优先。 ·经验：有与特殊需要儿童（如自闭症谱系、ADHD、学习障碍等）工作的经验者优先。 ·核心能力： ·极强的耐心、爱心、责任心和情绪稳定性。 ·优秀的观察力、沟通能力和团队协作精神。 ·具备基础的记录分析和执行个性化计划的能力。 ·能灵活应对挑战性行为，并保持积极冷静的态度。 ·其他：理解并尊重学生的个体差异，恪守职业道德，保护学生及家庭隐私。 --- 工作地点与汇报关系： ·工作地点：[例如：合作的主流小学/幼儿园内] ·汇报对象：[例如：学校资源教室负责人/特教督导/校外服务机构项目主管] ---

升隆找个小挖机干活两三个小时活路，认，要去的打这个电话联系:

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

山南市乃东区招铲车/装载机司机

雅安市九襄镇石膏板吊顶60一平方包工包料马上开始做，现金支付

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责】 协助运营总监处理部门日常事务，支持出差安排及现场工作跟进 负责公司企业介绍、项目内容的线下讲解与宣讲，持续优化讲解流程 独立完善及美化公司PPT材料（企业介绍、项目方案等），确保内容专业、逻辑清晰 搭建线上会议标准流程（含会前测试、会中控场、会后纪要整理及复盘） 协助跨部门信息传递与事务协调，完成上级交办的其他运营支持工作 【任职要求】 年龄29-45岁大专及以上学历，3-5年以上运营助理、讲解、宣讲或会务支持相关经验 能适应不定期出差，具备良好的抗压能力和执行力 有线下宣讲或企业介绍讲解经验，表达流畅有感染力 熟练使用PPT，具备内容排版与视觉优化能力 熟悉线上会议平台（如腾讯会议、Zoom、Teams等），有线上会议流程搭建及控场经验 细心严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力 【加分项】 有主持、培训或招商会务流程管理经验者优先

李姐家政集团公司 长招期募以下岗位： ✅门店合伙代理人：薪资上不封顶 ✅讲师：月薪10000-30000 ✅文员：月薪6000-12000 ✅保姆：月薪6000-9000 ✅月嫂：月薪8000-30000 ✅育婴师：月薪8500-18000 ✅养护老理员：月薪6000-15000 ✅家电清洗保洁师/钟点工：6000-18000 电话☎ ‼【要求】：女：限58岁以下，男：限55岁以下、包吃住、免推费荐工作，不要中介费

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教学工作有热情，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3. 工作时间 七月上旬至八月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

现场工作人员 18—25 岁，气质形象佳，有苹果手机会拍摄优先。拍摄现场比赛视频 招工人数:数名 （）

，年龄20-30周岁；2.熟练电脑常规操作；3.有游戏基础经验者优先录用；4.身体健康，能适应熬夜班次；5.能踏实坐得住、有耐心。工作内容偏单一枯燥 薪资福利:工资日结

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供岗前培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、积极完成课后与家长的沟通交流，确保教学信息及时传递 4、批阅学员课后打卡任务，并进行详细反馈与存档记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长激发和引导儿童思维，营造活跃课堂氛围，助力孩子在专业训练中持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑 4、性格积极乐观，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能够准确传授课程内容 7、具备团队合作意识 8、持有教师资格证者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生，具备良好的沟通表达能力与团队协作管理能力； 对教育行业有热情，具有一定的组织协调经验； 学期末课程安排较少或假期开始时间较早者优先； 有较强的工作积极性，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，渴望获得较高收入。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划执行。 4.工作地点 市县周边乡镇区域，结合个人意向就近分配安排。

雅安北小吃一条街招小时工一名，15一小时，下午5点到10点，联系电话

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

上架员 工作时间：面议 薪资福利:面议 招工人数:1名

九悦鱼府招募（雨城区孝廉街）薪资：包吃包住试用期一个月3000元/月转正后3000元底薪表现考核0-500元不等每月休息2天，每天9:30-21:30不值班的时候中途休息3小时，（每天2人值班）联系人：杨经理

上架员 薪资福利:面议 招工人数:1 名 工作时间：面议