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岗位职责： 1．承担相关学科的教学实施工作。 2．定期与家长沟通，汇报学生学习进展。 3．参与新教材的编制与审核工作。 4．执行教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话规范，具备良好的专业素养。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后1年内取得），责任心强，热爱教育事业。 福利待遇：底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4.学历不限，商务礼仪、人力资源、酒店礼仪等相关专业背景更佳 5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

【投递须知】为提升沟通效率，敬请知悉以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间提供食宿，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受续班相关工作安排； 4. 工作地点根据实际情况就近分配，川内地级市具体安排可进一步沟通； 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段）、英语（初中阶段）、语文（小学阶段）、物理（初中阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体情况开展个性化教学，确保教学服务的专业性与高质量； 2. 定期实施阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，主动与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达到二级甲等，英语、数学学科达到二级乙等即可 【薪资福利】 1、薪酬结构：月综合收入8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时津贴 2、福利待遇：五险一金 + 带薪短期假期 + 带薪年假 + 多样化团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔明晰的职业发展通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

大专以上相关专业，持有技能等级证，能胜任理论和实操教学，有教学经验有限，全职兼职均可。

任职要求： 1、大专及以上学历，热爱美业与养生事业，具备较强抗压能力，执行高效且富有责任心； 2、性格积极乐观，思维敏捷，充满热情与自信，擅长营造轻松氛围，具备良好互动沟通与临场应变能力； 3、具备扎实的专业理论知识，优秀的表达沟通技巧及客户成交能力； 4、仪态端庄，举止得体，富有亲和力，具备良好的团队协作意识； 5、至少1年以上培训相关工作经验，有护肤、美容养生项目或手法技能培训背景者优先考虑；具备独立授课能力。 岗位描述： 1、统筹公司内外部培训会议的策划、准备及全流程落地执行； 2、独立完成课程内容打磨、演讲排练、环节衔接、现场互动破冰及成交环节配合； 3、带领市场业务团队推进会前筹备与会后复盘，持续优化提升会议签约转化率； 薪资福利： 1、薪资结构：基本工资4000-10000+业绩提成+奖金，综合月薪8000-30000，业绩突出者收入上不封顶； 2、福利保障：五险，法定节假日，带薪年假，节日福利（春节、中秋等），定期团建活动，年度健康体检； 3、成长赋能：提供系统化岗前培训，涵盖公司业务、招商策略、课程开发与流程管理等内容，助力快速适应岗位，定期开展技能进阶培训，支持团队共同成长； 4、其他福利：舒适办公环境、和谐团队氛围、清晰晋升路径（讲师-主管-经理），优秀讲师可获得公司专项激励。 我们期待一位满怀热忱、善于表达的你加入，在雨晨国际大健康的平台上绽放光彩，实现个人价值与团队发展的双赢成长！

成都范围内，招聘居家闲置人员，临时天天工，工作不累轻松好耍，下班结账，男女不限，年龄:18-55岁都可以报名参加，

岗位职责：负责解决客户技术类疑问，通过热线形式解决技术问题，不含销售性质，8小时工作制度。 任职要求：大专（需要取得毕业证） 理工科相关专业 26届毕业生6月底可取得毕业证也符合 薪资待遇：5-6k 工作时间：8h 双休 五险一金

岗位使命 协助集团推进招聘体系与培训体系的规划与落地，构建人才引进、培养及发展一体化机制，为业务持续增长提供人力支持，助力组织效能稳步提升。 【岗位职责】 一、招聘管理 1. 参与集团年度招聘计划的制定并推动执行； 2. 开拓、维护并优化各类招聘渠道资源； 3. 主导关键岗位人才搜寻及后备人才储备工作； 4. 搭建并完善集团核心人才库与人才分布图谱； 5. 统筹招聘全流程运作，涵盖需求梳理、简历甄选、面试安排、录用审核、Offer沟通及入职对接； 6. 定期开展招聘数据分析，持续提升招聘效率与质量； 7. 推进校园招聘、社会招聘、外部猎头协作、智能化招聘工具应用及内部举荐机制建设。 二、培训管理 1. 构建集团层面的培训管理体系及相关制度规范； 2. 组织实施培训需求调研与分析； 3. 制定年度培训方案并落实各项培训活动； 4. 负责新员工融入培训、专业技能提升培训及管理层发展项目； 5. 组织内部讲师团队建设与课程内容开发； 6. 建立培训记录台账并完善效果评估流程； 7. 促进学习氛围营造，推动学习型组织发展。 三、人才发展 1. 协同开展人才盘点相关工作； 2. 参与高潜人才梯队的设计与运营； 3. 协助构建岗位胜任力模型； 4. 参与员工职业发展路径的规划与优化。 四、其他工作 1. 完成上级交办的临时性工作任务； 2. 配合人力资源中心推进组织发展相关专项工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景优先； 3. 具备3年以上招聘或培训模块管理工作经验； 4. 有建筑工程、施工总承包、房地产、工程咨询等行业从业经历者优先； 5. 曾独立主导招聘体系或培训体系搭建者优先； 6. 具备高端岗位人才引进经验者优先； 7. 具备敏锐的人才判断与识别能力； 8. 拥有扎实的面试评估技巧； 9. 具备较强的数据整理与分析能力； 10. 具备良好的跨部门沟通与协作能力； 11. 具备一定的组织发展与体系构建能力。

岗位职责: 1、统筹专卖店安装技师的新业务产品安装技能培训、常见问题应对及服务规范指导，强化团队专业能力，推动安装标准在终端落地实施； 2、及时收集并响应安装技师在上门服务中遇到的突发问题，提供切实可行的解决措施； 3、汇总一线重点问题并进行有效传递，协同工艺与生产部门优化流程，助力产品品质持续提升； 4、指导专卖店依照公司样品管理规定执行日常样品维护工作，提升展示区安装效果与整体形象。 任职要求: 1、大专及以上学历，有三年以上家具行业安装工作经验者优先； 2、熟练掌握各类家具的组装与调试操作； 3、具备独立开发培训课程、编制教材及授课的能力； 4、具有良好职业素养，能适应频繁出差安排。

【雅安天全新能源】装出炉岗位，30元/小时，包吃包住+每餐2荤1素一汤，6-8人间住宿配空调热水洗衣机，月综合工资8000-10000元，购买五险，入职首月，，发薪日在职直发，不在职按25元/小时发放

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四川招聘车载泵师傅1位，工期长，工资8000管吃住，工资每月准时发放，

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260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

招聘暑假工2名夜宵工作时间下午5.10分-1点过左右100一天联系电话

倾诉师工作地址:雅安市雨城区假日广场5000~15000元/月

招聘18岁以上长期工作人员，有经验者优先。薪资福利包括晋升机会和良好福利。工作地址位于雅安雅州天街太雅坊，提供住宿。

岗位职责： 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。 2、独立组织教师培训，指导其熟练掌握教学软件的操作与应用。 3、维护合作学校的良好合作关系，定期向校方相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新动态，并及时向公司传递信息。 4、推进学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（计算机、信息技术、教育类等相关专业优先）。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识，能熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力，主动性强，善于沟通。 5、能够积极配合并完成公司安排的其他工作任务。

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招聘18岁以上长期工作人员，有经验者优先。薪资福利包括晋升机会和良好福利。工作地点位于名山雅安，提供住宿。

开发区万达二楼多经点位1.早晚倒班，一周一天全班，，上班时间早9.30-晚18:00，晚班13:00-21:30，周休一天2.月工资3500-5000感兴趣约面试

招聘岗位要求年龄在20至30岁之间，且为长期工作人员，暑假工不予考虑。薪资福利方面，工资待遇需面议。

招聘18岁以上人员，长期工作，有经验者优先。薪资福利方面，提供晋升机会和良好福利。工作地址位于名山雅安包住和九襄包住。

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