负责车间生产管理，工艺优化，品质问题，与排期计划

岗位职责： 1. 编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，分解并落实年度、月度生产指标，监控计划执行过程，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与作业流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与标准作业，推进自动化升级及精益化管理，实现降本增效； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，组织制定并推行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施监督与检查，保障生产任务高效达成，持续改善流程、控制成本、提升效率； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及团队管理实践经验，掌握IATF16949管理体系要求与6S管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实施经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的及时响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的建设、培养、激励与资源配置，对下属开展日常管理与绩效考核。 任职要求： 1. 年龄35-42岁，全日制大专及以上学历；（年龄和学历为硬性门槛，不符者请慎投） 2. 十年以上从业经历，具备千人以上规模制造企业生产管理实战背景； 3. 熟悉生产系统运作模式与流程架构，精通生产组织与现场管理，掌握制造各环节核心要点； 4. 精通生产成本管控与整体运营，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力；

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

1、全面负责电脑显示屏生产线（组装、贴合、测试、包装等全工序）的日常生产管理工作，统筹车间生产计划落地，合理调配人力、设备、物料资源，确保每日、每月生产任务保质、保量、按期完成。 2、严格管控生产制程质量，熟悉显示屏贴合不良、亮点、暗点、漏光、色差等常见品质问题，牵头分析生产异常、不良品产生原因，制定整改及预防方案，持续降低产品不良率、返工率，提升产品合格率。 3、负责车间生产团队管理，统筹一线员工的排班、岗前培训、日常督导及绩效考核，规范员工操作流程，纠正违规作业行为，打造高效、规范、稳定的生产团队，降低人员流失率。

岗位内容： 生产管理：统筹车间日常生产运作，依据生产计划科学调度人力、设备及物料资源，跟进生产进度，保障生产任务准时、保量完成。 人员管理：组织实施车间员工排班、考勤管理、技能培训及日常监督，规范作业行为，协调团队关系，提高整体工作效率，减少人员流动。 质量管控：监控生产工艺执行情况，严格把控产品质量，及时发现并处理不良品，分析质量异常原因并推动改进措施，有效降低次品与报废比例。 安全管理：严格执行安全生产管理制度，定期巡查设备运行、电路系统及消防设施，消除潜在安全隐患，落实安全教育培训，预防工伤事故发生。 设备与物料管理：负责生产设备的日常维护与检修安排，合理管控原材料及辅料的领用流程，优化成本控制，避免物料损耗与浪费。 现场5S管理：维持车间环境清洁、物料有序存放及工位整齐规范，持续推进现场标准化建设，营造高效有序的生产氛围。 数据汇报：按日、周汇总生产产量、物料损耗、人员出勤等关键数据，及时向上级提交报表，同步反馈生产过程中的问题并提出改善建议。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉毛绒玩具生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与问题分析能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良从业记录

负责注塑部的日常管理及注塑机器设备的维修保养等。

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，分解并落实年度、月度生产目标，督导生产计划实施，确保产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运作流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化生产工艺与作业标准，推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效； 3.处理各类生产异常（设备故障、工艺偏差、人力短缺），统筹跨部门资源支持，保障产线稳定运行； 4.主导原材料与生产全过程的日常管理，组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度，确保生产任务有序推进，提升流程效率，控制制造成本； 5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验，掌握IATF16949管理体系与6S管理方法，拥有系统的精益生产思维与落地实践经验； 6.联动相关职能模块，建立交付风险预警机制，推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进； 7.团队的人才管理与组织建设，负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。 任职要求 1、年龄35-42岁，本科及以上学历； 2、十年以上制造业工厂运营背景，具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历； 3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程，精通生产组织、过程控制及现场管理，掌握制造全流程关键节点； 4、具备生产成本核算与管控能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求； 5、具有团队领导经验，执行力强，责任心突出，抗压性好，具备优秀的沟通协调与组织推动能力； 6、加分项/优先项： 6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑； 6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用； 6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。

核心职责 1、量产成品率管控 1）主导芯片量产阶段的良率监控、数据分析与提升工作，搭建并优化SPC管控体系。 2）定位影响良率的关键缺陷类型，牵头组织跨部门进行根本原因分析并落实改善措施。 3）设定良率提升目标，推进持续改进项目，确保满足客户技术要求及成本控制目标。 2、工艺优化与稳定性提升 1）主导关键制程模块（如光刻、刻蚀、薄膜沉积等）工艺窗口的优化，增强制程稳健性。 2）通过DOE实验设计调优工艺参数，解决制程波动问题，提升产品均匀性与一致性。 3）制定新工艺量产导入策略，加快产能爬坡进度，保障工艺长期稳定运行。 3、车间场务管理 1）监管生产车间日常运营，确保洁净室标准、设备运转效率及生产计划执行达标。 2）统筹设备保养、物料配送及突发异常处理，维持产线高效连续运转。 3）推动5S管理、精益生产理念及安全操作规范在生产现场的贯彻实施。 4、跨部门协作与团队管理 1）协同质量、设备、产品工程等部门联合攻关量产中各类技术问题。 2）指导并管理工艺工程师团队，规划团队技术能力培养与发展路径。 任职要求 1、学历：本科及以上，微电子、材料科学、化学工程、物理等相关专业背景。 2、经验： 1）5年以上半导体晶圆制造领域工艺工程工作经验，具备至少2年团队管理或技术主导经历。 2）熟练掌握半导体前道工艺流程，熟悉光刻、刻蚀RIE、PECVD/PVD、ALD等核心工艺模块。 3）具有实际量产良率改善项目经验，熟练运用SPC、FMEA、8D等质量分析工具。 4）了解Fab厂车间运作机制，涵盖设备排程、洁净室管控、物料流转等环节。 3、具备车规级芯片或8英寸晶圆厂工作经历者优先考虑

1.要求有10年以上的钣金厂工厂经验， 5年以上管理经验。 2.钣金生产管理熟知各个流程。 3.其他细节面聊。

招聘职位：1688运营+销售 职位描述： 1、完善和运营1688阿里平台，熟悉图片处理和平台规则，把商品挤到前端； 2、负责完成线上询盘客户的询价需求，完成客户背调，为下一步工作铺垫，做好工作记录、表单、客户档案等资料的保管和及时上交工作； 3、开展销售工作，巩固开拓市场，主动开展开发目标客户工作； 4、执行公司的营销管理制度和销售政策，保质保量按时完成销售任务； 5、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案； 6、维护好客户，适时进行拜访，提升成功率； 7、将每一个询盘利用到极致，无论是否我们的目标客户，亦需要从其身上获取有价值的信息； 8、完成业务部主管交付的其他工作任务。 职位要求： 1、有理想，有目标,有团队精神。 2、做事认真踏实、诚恳忠厚、勤于工作，有意愿在行业长期发展。 3、相关行业两年以上工作经验，沟通能力突出的优先考虑。 4、熟悉并能运用AI处理一些事物； 具有一定市场业务能力，有梦想有激情！ 公司提供： 1．有期望的晋升制度 2．具有竞争力的薪酬方案体系，帮助前期磨合过渡。 3．广阔的施展平台，能力突出者可独立经营事业部。

东莞市招打孔

岗位职责： 1.负责家用及商用空调的安装、调试、维护与故障检修工作 2.参与工地现场施工配合，协助完成基础性施工作业与材料搬运 3.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场安全管理 4. 配合师傅完成技术学习与实操训练，逐步掌握专业技能 5.按时完成上级交办的其他辅助性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高及传染性疾病 2. 学历不限，有志于从事暖通或建筑行业技术工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习态度和团队意识 4.无经验者可培养，有相关实习或动手经历者优先 5. 能适应东莞本地工地及客户现场作业环境

日结工，下班给钱，肯干，不恐高（能上2到3高）广西老乡优先

岗位职责 1、负责消防报警弱电系统布线、设备安装调试； 2、建筑低压配电施工、线管敷设、桥架线槽安装、线路布设等强弱电施工作业； 3、按照施工图纸、规范要求完成安装工作，做好成品保护，服从现场管理人员安排； 4、规范使用施工工具，落实现场安全文明施工要求。 任职要求 1、具备建筑施工现场电工实操经验，熟悉消防报警系统安装、低压配电、线管、线槽桥架施工者优先； 2、熟练使用电锤、切割机、角磨机等各类工地电动施工机具； 3、能适应工地作业环境，吃苦耐劳，可配合项目进度安排夜班施工，服从管理，有良好的团队协作意识； 4、身体健康，无心脏病、高血压等不适宜工地户外高空作业疾病； 5、年龄 50 周岁以下，持有有效电工特种作业操作证优先； 薪资福利 1、薪资面议，依据实操技能、工作经验定级；工资准时足额发放，绝不拖欠； 2、项目提供住宿；免费配发安全帽、手套等全套劳保防护用品，节日享有福利； 3、工程项目稳定、活源充足，长期有活，收入可持续；

负责车间内工作排产，生产计划及工作量汇报。

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂，规范使用喷枪及通风除尘设备 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作 4. 定期维护保养喷涂设备，及时报告设备异常并配合维修 5. 严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1. 有工厂喷漆相关工作经验，熟悉金属件喷涂流程者优先 2. 能识别常见油漆类型及施工参数，具备基本色差判断能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及局部通风环境 4. ，身体健康，能接受常规倒班安排 5. 学历不限，有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

有工作经验这优先，

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

厂区急招，无中介费、无押金、不扣服装费体检费，工资准时发放，不拖欠！ 【工作】组装、打包，手上活，站坐自由 【班次】8:00-20:30，纯长白班，无夜班 【年龄】18-52岁，身体健康，不限学历，不限经验 【工资】综合5000-6500，每月月底发薪 每周可预支500生活费， 【食宿】一日两餐免费，宿舍6人间空调WiFi，水电费平摊 【入职】不用体检，带身份证当天入住，随时看车间 长白班岗位不多，想来尽快联系！

[庆祝][庆祝]包吃包住，员工自带碗筷，不用体检，可带手机上班，岗位可自选，部分无空调的车间高温补贴300～500元。老员工返厂需提前报备 攻牙组：空调车间，两班倒坐班，，岗位开小机台，18到39岁。 [红包]员工单价21元/小时 冲床组：空调车间，两班倒坐班，，岗位开小冲床，18到39岁 [红包]员工单价21元/小时 切削组：空调车间，两班倒站班，，岗位摆货收货。18到39岁。 员工单价21元/小时 点胶操作组：空调车间，两班倒座班，，岗位开小机台，没水没油没味道。操作简单。18-39岁 [红包]员工单价20元/小时 压铸组：没有空调，两班倒，，可站可座，扳水口，18-39岁 [红包]员工单价23元/小时 成品检验组：空调车间，长白班，坐班，，18-39岁 [红包]员工单价21元/小时 7️⃣喷砂检验组：空调车间，两班倒，坐班，，18-39岁 [红包]员工单价22元/小时 喷砂组：没有空调，两班倒，站班摆货收货，，18到39岁 [红包]员工单价23元/小时 注塑操作组：没有空调，两班倒，坐班，，18-39岁 [红包]员工单价21元/小时 注塑加工组：空调车间，两班倒，坐班，，18-39岁。 [红包]员工单价21元/小时 手工打磨组：空调车间，两班倒，18到39岁 [红包]员工单价20元/小时 钣金组：没有空调，两班倒，，看机台。18岁到40岁 [红包]员工单价20元/小时 品质部：随机分到各组别，两班倒，空调办公室。男女不限，要求有经验，稳定做事。18到35岁 [红包]员工单价22元/小时

岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，保障生产流程高效有序运行； 2、监督产品品质，快速响应并处理生产过程中出现的异常问题； 3、统筹人员调配，优化工位布局，提升整体生产效率； 4、与团队保持密切沟通，收集一线意见，推动工艺及流程持续改善； 5、有电子厂工作经验，掌握焊锡、打螺丝等技能者优先录用。 任职要求： 1、具有生产管理相关经验，了解生产线运作模式； 2、具备较强的沟通协调能力，能够有效组织和引导团队； 3、对产品质量有较强把控意识，拥有问题识别与解决能力； 4、能适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责糖化试剂产品在线技术支持，推进糖化类产品优化与迭代升级； 2、参与处理客户端反馈及生产过程中的技术异常，主导重大质量事故的根因分析，追溯问题本质并推动流程或产品质量提升； 3、参与质量保障体系的搭建与完善，促进质量管理体系的持续优化； 4、熟练掌握体外诊断试剂盒分析性能的验证与评估方法； 5、能够独立完成研发项目技术文档的撰写、修订及相关技术资料的整理归档。 任职要求： 1、生物、化学、医学、检验等相关专业硕士及以上学历； 2、具备糖化血红蛋白试剂盒研发经历者优先录用； 3、具备良好的英文技术文献阅读与翻译能力，能独立检索和查阅相关资料； 4、具备强烈求知欲和钻研精神，热爱研发工作，学习能力强； 5、工作认真踏实，积极进取，具备团队协作意识和高度责任心。

薪资待遇： 25/h综合薪资:6000-8000元 福利津贴:夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚; [工作时间]接受白夜班倒班 福利待遇]1，食宿管理:宿舍物业式管理，安全便捷;食堂社会化运营，南北风味，品种丰富，丰俭由人 2，员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动: 3，学习发展:新员工享受入职培训，岗前培训，同时配备导师跟踪辅导

岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，工厂管理不严，穿自己衣 服上下班! 一、薪资待遇 1、工价:23/小时 可做短期，也可做长期，自由安排。 中途生活紧张每个星期六晚上可以预支500--800元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 二、食宿安排: 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全营养可口) 2、住宿:免费提供4--6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。备注:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

【小时工28—30/小时】【300/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：7800-8500元/月（保底7800，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(，加班自愿) --------------------------------------------------- 【正式工】基本底薪3500元/月转正4900元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：7800-8500元/月 【小时工】纯工价30--30元/小时 1、平均10-12小时/天，工资300元/天 2、每月上班26左右，左右，月均工资8000/月 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和 。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。- 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍 - 【报名方式】 点击（投递简历）或者微聊“（聊一聊）”联系人事部，我会及时给你安排

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，正常出勤10小时一天综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 每日标准上班时长10小时，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表汇总，支持管理决策与流程优化 任职要求： 1. 具备玩具跟电子生产一线实操经验，有班组长或拉长管理经历3年以上 2. 熟悉精益生产、5S管理及基本质量工具（如QC七大手法） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度与临时任务调配 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

负责生产物料的进出数量统计开单，月底与客户对账