阳曲 找两名会支现浇箱涵的大工两名，竹胶板模。。 联系电话

铁路驻站联络员，防护员 35岁内高中以上学历，男女不限 薪资福利:月薪4000元，包吃,包住,加班补助,交通补助 招工人数:5人 工作地址:山西省忻州市保德县

山西晋中和顺县和顺招支护工要二人！！保底450，要来的明后天到！晚了不要来了！曾

晋中市榆次区招铁路边坡防护（既有线）技术管理人员！2名！

过完年还有想来山西省忻州市宁武县的吗？煤矿支护工还缺3一4人，

山西灵丘，有铁路涵洞活，包工，点工都可以，用十来个人，有干的联系，李

高速招聘工人 -稳定保障：高速作业工，签订3年劳动合同，缴纳五险一金+互助保障； -薪酬清晰：综合年薪7万+，月均3500-5500元（含绩效），另有夜班补贴、加班费等； -福利完善：免费食宿（2-3人间）、伙食补贴、带薪年假、法定节假日、免费工作服； -门槛友好：大专及以上学历、专业不限，18-25周岁，身高要求明确 报名地址：吕梁市离石区西崖底永瑞大厦旁金辉商座8楼（山西国信通人力资源有限公司）

吕梁一煤矿还需要7到8个支护工，没有定下活的，需要53岁以下的，联系孟队

有想干活的吗铁路上长年活一天干四小时130有干的电话联系

急招招工，京九线路，肃宁县铁路天津，年龄不限65岁以下要求身体健康能吃苦耐劳，人员不限，有包工和日工基本工资150—180管吃管住，.一天九个小时中途借支方便，季度结工资，（法人代表张）常年有活，联系电话

明天方特绿化缺工一名，8小时110元、管饭，去的私信我。:

明天需要7个工人，一天200元管饭，车接车送，年龄55岁以下，就在阳曲县城，联系电话

招聘给保安做饭师傅

尖草坪区，新店街一百平米饭店，。招炒菜厨师顶班，一天200元。.

清真店招聘烧烤一名、配菜一名、厨师一名。可接受夫妻共同应聘。要求有清真餐饮工作经验。工作地址位于精英中学附近。提供宿舍，宿舍距离近，配备空调、洗衣机，为单间。联系电话为。

清远市佛冈县招涵洞，挡土墙需要一名焊工，有焊工证的，

上海招桥梁、涵洞施工公司。要求有企业资质，业绩，法人执照齐全，经济实力，机器设备，队伍。常年在外华东五省施工的公司。公司或法人是南阳信阳的，个人或班组不与接待。鱼泡留言给我，或鱼泡交流，不要打电话，比较忙，理解一下。不符合条件的，不要联系。

成都双流招建筑木工，涵洞，植筋，钢筋工

三亚市天涯区招涵洞、敞开段隧道主体施工经验，会测量放线施工管理。

六盘水市水城区招涵洞

招聘铁路连接员2名。要求年龄30岁以下，大专及以上学历，专业不限，清徐、太原周边人员优先。能接受夜班，有户外工作经验，吃苦耐劳，无夜盲、色盲、散光等。负责铁路货运车辆的连接与调度工作，确保列车安全、准确、及时地完成货物装卸和运输任务，检查车辆连接状态，处理车辆连接过程中出现的问题。薪资福利为入职3000元每月，通过两次考核转正后5000元每月，提供餐补和住宿，缴纳五险。上班时间为上12小时休24小时，无大休，全年倒班制。工作地址位于清徐县吴村旁的山西晋煤铁路物流有限公司。

铁路正式工5个指标！去的抓紧上报资料！近期一起安排！太原周边.具体岗位服从安排！

北京铁路局与太原局面向2026年、2027年毕业的统招大专及以上学历铁路相关专业毕业生进行校园招聘，录用为正式工。岗位涉及车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、客运段、供电段等部门，本科毕业生另有部分行政办公室岗位。根据户籍所在地的铁路局范围内安置工作地点。薪资待遇因岗位而异，到手工资为8000-10000，享有五险二金、年终奖、季度奖、高低温补贴及其他各种福利。

招聘铁路检修人员。要求年龄在35周岁以内，大专及以上学历，。薪资福利为综合工资5000-7000元，缴纳五险，并提供各种福利。用工形式为与指定用工单位签订合同。工作地址位于太原市。

招聘集装箱防护人员1名。要求持有叉车证，熟练掌握叉车操作技能，年龄在40周岁以下，吃苦耐劳，适应倒班工作。有铁路装车行业1年以上工作经验者优先考虑。需会基本电脑操作。工作内容包括负责集装箱空箱装卸车作业、下站工作、填写派车单以及统计集装箱信息表。薪资为6000元。提供节假日福利、每月90元餐补、班车。倒班人员提供住宿。工作时间安排为上24小时休24小时。工作地址位于山西晋煤铁路物流有限公司（清徐吴村站台）。

急招：太原公路找2名工人干活，活不累，年龄60岁以下，身体健康的，踏踏实实的，管吃管住，工资：220一天，工资月结，买意外险，工期:2-3个月

招聘35周岁以内、大专及以上学历的。薪资福利为综合工资5000-7000元，缴纳五险并提供各种福利。工作地址位于太原市。此为铁路招聘，与指定用工单位签订合同。

太原市杏花岭区招建筑承包、破桩、开挖/支护、顶管工程

技能大师岗位招聘1人。一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一：获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。岗位职责重点包括技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。开展技术服务和技术咨询，指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果。薪资福利为岗位绩效5万元每年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者发放剩余岗位绩效，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。要求矿山机电与智能装备相关专业。此为柔性引进高层次人才岗位，不办理工作调动手续，人事关系仍保留在原单位。工作时间分为长期、短期和不定期三种方式。长期是指每年来学院工作时间原则上不少于六个月。短期是指每年来学院工作不少于两个月，每次在校连续工作时间一般不得少于1周。不定期是指根据具体科研项目、技术攻关或重要活动需要，灵活安排来校工作时间。柔性引进的高层次人才须实质性参与学院工作，承担合同约定的教学、科研、指导、咨询等任务。在学院工作期间产生的知识产权、成果获奖、论文发表等，应按合同约定

招聘维修人员，年龄在35周岁以内，要求大专及以上学历，。薪资福利为综合工资5000-7000元，缴纳五险，提供各种福利。用工单位为铁路系统指定单位，签订正式用工合同。工作地址位于太原市。