阳曲 找两名会支现浇箱涵的大工两名，竹胶板模。。 联系电话

晋中市榆次区招铁路边坡防护（既有线）技术管理人员！2名！

过完年还有想来山西省忻州市宁武县的吗？煤矿支护工还缺3一4人，

急招：太原公路找2名工人干活，活不累，年龄60岁以下，身体健康的，踏踏实实的，管吃管住，工资：220一天，工资月结，买意外险，工期:2-3个月

钢板桩基坑支护

忻州原平市武彥小区附近明天用铁路上干活的三个小工，现结120，4个半小时，有去的打电话

运城闻喜招沥青摊铺工，其他路桥隧人员，招铺混泥土路面工对，必须有资质

招工山西路桥太原联络线铺油，现招铺油耙工1名，管吃住上保险，能干好几个月，要求技术熟练精湛工资9000元，路桥统一发工资。年龄55岁以内，不饮酒，无犯罪记录，身体健康！电话。非诚勿扰！

山西晋中和顺县和顺招支护工要二人！！保底450，要来的明后天到！晚了不要来了！曾

山西灵丘，有铁路涵洞活，包工，点工都可以，用十来个人，有干的联系，李

招聘配菜两名工资一个5500一个5000地址太原市民生银行长治路（支行）节假日休息，每周一天半休息电话:（王师傅）

招捡工，捡土豆，团队优先，散兵也可以，都是袋子货，管吃管住，1.8一袋，代工私聊，地点山西太原附近，两天后出发，有捡土豆的给我打电话

招聘员工餐师傅工资4500~5000月休5天地址北大街附近电话:

谁会切格机清这缝连系我。

诚聘:龙城大街办公楼需要大厅保安若干名，管吃管住，工资三千二，有意向的打电话联系

清远市佛冈县招涵洞，挡土墙需要一名焊工，有焊工证的，

上海招桥梁、涵洞施工公司。要求有企业资质，业绩，法人执照齐全，经济实力，机器设备，队伍。常年在外华东五省施工的公司。公司或法人是南阳信阳的，个人或班组不与接待。鱼泡留言给我，或鱼泡交流，不要打电话，比较忙，理解一下。不符合条件的，不要联系。

成都双流招建筑木工，涵洞，植筋，钢筋工

三亚市天涯区招涵洞、敞开段隧道主体施工经验，会测量放线施工管理。

六盘水市水城区招涵洞

北京铁路局与太原局面向2026年、2027年毕业的统招大专及以上学历铁路相关专业毕业生进行校园招聘，录用为正式工。岗位涉及车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、客运段、供电段等部门，本科毕业生另有部分行政办公室岗位。根据户籍所在地的铁路局范围内安置工作地点。薪资待遇因岗位而异，到手工资为8000-10000，享有五险二金、年终奖、季度奖、高低温补贴及其他各种福利。

山西太原招小工高铁站，需要40名大工，要高空作业证，夜班12点到3点，就干3个小时，工资200多一天，管吃管住，工作地址太原，忻州方向，电联:姚总

铁路正式工5个指标！去的抓紧上报资料！近期一起安排！太原周边.具体岗位服从安排！

招聘集装箱防护人员1名。要求持有叉车证，熟练掌握叉车操作技能，年龄在40周岁以下，吃苦耐劳，适应倒班工作。有铁路装车行业1年以上工作经验者优先考虑。需会基本电脑操作。工作内容包括负责集装箱空箱装卸车作业、下站工作、填写派车单以及统计集装箱信息表。薪资为6000元。提供节假日福利、每月90元餐补、班车。倒班人员提供住宿。工作时间安排为上24小时休24小时。工作地址位于山西晋煤铁路物流有限公司（清徐吴村站台）。

招聘维修人员，年龄在35周岁以内，要求大专及以上学历，。薪资福利为综合工资5000-7000元，缴纳五险，提供各种福利。用工单位为铁路系统指定单位，签订正式用工合同。工作地址位于太原市。

招聘集装箱防护人员1名。要求持有叉车证，熟练掌握叉车操作技能，年龄在45周岁以下，能吃苦耐劳并适应倒班工作。具有1年以上铁路装车行业工作经验者优先考虑。需会基本电脑操作，清徐考虑。工作内容包括负责集装箱空箱装卸车作业，下站工作，填写派车单，统计集装箱信息表。薪资待遇为每月6000元，提供餐补与住宿，缴纳五险。上班时间为上一天休一天。工作地址位于清徐县吴村旁的山西晋煤铁路物流有限公司。

山西太原做道路养护的有没有？连工人联设备都要，薪资电议，有的联系电话。 找队伍

太原古交招煤矿井下掘进机司机，，铲车司机，支护工多名，限制，山西人（，36，48，）55以下，

招聘技能大师一名。岗位要求：一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一：获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。岗位职责：重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。开展技术服务和技术咨询，指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果。薪资福利：岗位绩效为5万元/年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。应聘专业类别为矿山机电与智能装备。人才类型为企业技术带头人/技能大师。报名时间为自公告发布之日起至2026年12月31日（或相应岗位名额聘满为止）。报名方式采用电子邮件报名。所需材料包括：《山西工程职业学院柔性引进高层次人才报名表》（附件1、2）、身份证扫描件、学历及学位证书扫描件、专业技术职务（职称）证书或职业资格证书扫描件、主要成果（论文、项目、专利、奖励等）证明材料扫描件、近期1寸免冠证件照电子版、其他能反映个人资历和能力的材料。所有材料需压缩打包，邮件主题及文件命名格式为：“柔性引进+人才类型（如

好消息高速路招日常养护工若干名，年龄不超60岁，有想法的联系郑总