
山西晋中和顺县招支护工要二人!!保底450,要来的明后天到!晚了不要来了!曾
450元/天
支护工1-4天1-2人
山西晋中和顺县和顺招支护工要二人!!保底450,要来的明后天到!晚了不要来了!曾
支护工机械维修工电工3-5人
现招聘掘进支护工5名,机修工1名,掘进电工1名。要求:年龄53岁以下,无犯罪记录证明。工资面议!地点:山西省朔州市右玉县玉龙煤业。
电话:
综掘机支护工11-20人
森泽集团下山峁煤业有限公司诚聘:班组长3人,掘进机司机6人,皮带司机6人,掘进支护工20人,要求:30周岁以上45周岁以下,持有涉煤专业中专及以上学历,有经验者优先录用。联系电话:李先生/地址:柳林县西王家沟乡任家山村
山西忻州宁武县过完年还有想来的吗?煤矿支护工还缺3一4人,
300-400元/天
支护工长期3-5人月结
过完年还有想来山西省忻州市宁武县的吗?煤矿支护工还缺3一4人,
其他路桥隧1-2人月结
招工山西路桥太原联络线铺油,现招铺油耙工1名,管吃住上保险,能干好几个月,要求技术熟练精湛工资9000元,路桥统一发工资。年龄55岁以内,不饮酒,无犯罪记录,身体健康!电话。非诚勿扰!
其他路桥隧月结
修建地铁隧道招工
(活不重,多是操作机器)
1.年龄要求18-60岁。
2.身体健康,无不良嗜好,公 司安排体检。
3.公司包食宿,包路费。
4.底薪奖金月薪 6000-8000。每月固定日期发放,如遇节假日推迟发放。
5.服从带班管理安排工作。
6.公司集体入保险。
工作地址:浙江省杭州市。上海市。
联系电话。
保洁开荒保洁
太原迎泽区东港家园小区保洁要求:60岁以下,有责任心,有团队精神,身体健康,吃苦耐劳工作内容:负责责任区域清扫,拖洗等卫生清洁工作工资面谈联系电话:
导购
鸿星尔克招聘:导购工资待遇:底薪+提成上班时间:半天班、注:有工作经验者优先,要有责任心上进心工作地址:兴华街鸿星尔克联系电话:
太原迎泽区【住家保姆】人民银行西广场附近做4-5人饭打扫300平的家5500单休接单联系:
5500元/月
保姆月结
【住家保姆】迎泽区人民银行西广场附近做4-5人饭打扫300平的家5500单休接单联系:王()
护工1-2人月结
阳曲大盂需要女护工2名,夫妻俩也可以,工资5000左右,年龄55以内,身体健康,精干点,有护工证能接的联系
广东梅州做个箱涵的师傅联系我,武梅高速段有几万平方的箱涵,价格美丽,要六人以上的班组,做个
涵洞6-10人
做个箱涵的师傅联系我,武梅高速梅州段有几万平方的箱涵,价格美丽,要六人以上的班组,做个联系我
喀什塔什库尔干找一帮做桥下部的兄弟,片石砼兄弟班,有意者联系。
1-1.5万元/月
砼工涵洞长期保险6-10人月结
找一帮做桥下部的兄弟,片石砼兄弟班,有意者联系。
调度员铁路装卸工货运司机工厂搬运工
招聘铁路连接员2名。岗位要求:年龄30岁以下,大专及以上学历,专业不限,清徐、太原周边人员优先。能接受夜班,有户外工作经验,吃苦耐劳,无夜盲、色盲、散光等。工作内容:负责铁路货运车辆的连接与调度工作,确保列车安全、准确、及时地完成货物装卸和运输任务,检查车辆连接状态,处理车辆连接过程中出现的问题。薪资福利:入职薪资3000,通过2次考核转正后薪资5000,提供餐补和住宿,缴纳五险。工作时间:上12小时休24小时,无大休,全年倒班制。工作地址:山西晋煤铁路物流有限公司(清徐吴村站台)。
物流叉车工铁路装卸工叉车工
招聘集装箱防护人员1名。要求持有叉车证,熟练掌握叉车操作技能,年龄在45周岁以下,能吃苦耐劳并适应倒班工作。有铁路装车行业1年以上工作经验者优先考虑。需会基本电脑操作,清徐。工作内容包括集装箱空箱装卸车作业、下站工作、填写派车单及统计集装箱信息表。薪资待遇为6000元,提供餐补和住宿,缴纳五险。上班时间为上一天休一天。工作地址位于山西晋煤铁路物流有限公司(清徐吴村站台)。
道路养护员道路维修员1-4天1-2人日结
【山西施工团队招募】
公司业务扩容!诚寻山西省内各县市道路施工合作团队
具备长期道路建设 / 养护经验
熟练掌握各项道路施工工艺
具备成熟团队 + 完备器械
能快速研判病害 & 制定方案及报价
稳定项目资源 + 灵活合作模式,互利共赢!
咨询:郭(微信同号)
欢迎符合条件的团队私聊 / 转发~
山西太原迎泽区做道路养护的有没有?连工人联设备都要,薪资电议,有的联系电话。找队伍
道路养护员
山西太原做道路养护的有没有?连工人联设备都要,薪资电议,有的联系电话。
找队伍
道路养护员
130-150元/天
道路养护员15-30天3-5人完工结算
急招|桥梁检测短期临时工(4 人)包吃住
招聘岗位
桥梁检测辅助人员:1 名
现场安全员:3 名
工作内容
检测辅助岗:协助桥梁外观检测,拍摄裂缝、剥落、锈蚀等病害并上传平台;轻松不累,无重体力。
安全员岗:摆放锥桶、警示牌,布置安全区域,现场巡查,保障作业安全。
工期与时间
工期:10–15 天短期项目
工作时间:8:00–18:00(有午休)
薪资待遇
普通人员:150 元 / 天
持证优先:检测岗持高空作业证,薪资面议、待遇从优
食宿:全程包吃包住
结算:,不拖欠
任职要求
无需经验,零基础可做
手脚灵活、细心负责、踏实靠谱
服从现场管理,配合度高
能短期驻场、准时到岗
公路1-2人
急招:太原公路找2名工人干活,活不累,年龄60岁以下,身体健康的,踏踏实实的,管吃管住,工资:220一天,工资月结,买意外险,工期:2-3个月
公路3-6个月3-5人日结
急招:太原公路找2名工人干活,活不累,年龄60岁以下,身体健康的,踏踏实实的,管吃管住,工资:220一天,工资月结,买意外险,工期:2-3个月
铁路长期1-2人月结
招聘技能大师一名。岗位要求:一般应具有专科及以上学历,持有本职业(工种)高级技师职业资格证书(或技能等级证书)。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术,长期在生产、服务一线工作,掌握关键技术技能,在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康,年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一:获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号;在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献;有重要技术发明或革新,获得国家专利并在实际应用中取得良好效果;在国家级一类职业技能竞赛中获前五名,或省级一类技能竞赛中获前三名。岗位职责:重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室,工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。在学生技能大赛中发挥指导作用,在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利,并力争转化为一定的技术成果。薪资福利:岗位绩效为5万元/年(税后),分10个月发放,先发放70%,年度考核合格者发放剩余岗位绩效;考核不合格者,。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费,企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准,铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准,其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间,包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间,柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的,。应聘专业类别为矿山机电与智能装备。人才类型为企业技术带头人/技能大师。报名时间为自公告发布之日起至2026年12月31日(或相应岗位名额聘满为止)。报名方式采用电子邮件报名。所需材料包括:《山西工程职业学院柔性引进高层次人才报名表》(附件1、2)、身份证扫描件、学历及学位证书扫描件、专业技术职务(职称)证书或职业资格证书扫描件、主要成果(论文、项目、专利、奖励等)证明材料扫描件、近期1寸免冠证件照电子版、其他能反映个人资历和能力的材料。所有材料需压缩打包,邮件主题及文件命名格式为:“柔性引进+人才类型(如
太原古交市招煤矿井下掘进机司机,铲车司机,(,36,48,)55以下,
5000-7000元/月
支护工综掘机铲车司机1-2人
太原古交招煤矿井下掘进机司机,,铲车司机,支护工多名,限制,山西人(,36,48,)55以下,
铁路1-2人月结
技能大师岗位招聘1人。一般应具有专科及以上学历,持有本职业(工种)高级技师职业资格证书(或技能等级证书)。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术,长期在生产、服务一线工作,掌握关键技术技能,在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康,年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一:获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号;在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献;有重要技术发明或革新,获得国家专利并在实际应用中取得良好效果;在国家级一类职业技能竞赛中获前五名,或省级一类技能竞赛中获前三名。岗位职责重点包括技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室,工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。在学生技能大赛中发挥指导作用,在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利,并力争转化为一定的技术成果。薪资福利为岗位绩效5万元每年(税后),分10个月发放,先发放70%,年度考核合格者发放剩余岗位绩效,。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费,企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准,铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准,其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间,包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间,柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的,。要求矿山机电与智能装备相关专业。此为柔性引进高层次人才岗位,不办理工作调动手续,人事关系仍保留在原单位。工作时间分为长期、短期和不定期三种方式。长期是指每年来学院工作时间原则上不少于六个月。短期是指每年来学院工作不少于两个月,每次在校连续工作时间一般不得少于1周。不定期是指根据具体科研项目、技术攻关或重要活动需要,灵活安排来校工作时间。柔性引进的高层次人才须实质性参与学院工作,承担合同约定的教学、科研、指导、咨询等任务。在学院工作期间产生的知识产权、成果获奖、论文发表等,应按合同约定
吕梁临县一煤矿还需要7到8个支护工,没有定下活的,需要53岁以下的,联系孟队
1.1-1.2万元/月
支护工长期6-10人月结
吕梁一煤矿还需要7到8个支护工,没有定下活的,需要53岁以下的,联系孟队
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原涵洞施工找工作在线招聘信息,主要招聘太原涵洞相关人才。作为涵洞工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解涵洞的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。