家政培训讲师，全程实操指导，每日授课5小时，待遇优厚诚邀加入，欢迎零基础人员报名

岗位职责： 1、入职初期需配合市场部门外出学习，熟悉公司业务及产品基础知识，为后续培训工作打好基础 2、统筹安排公司内部培训活动（涵盖企业文化、理念及产品业务相关内容） 3、配合推进新员工入职培训，助力新人快速适应企业环境与岗位职责 任职要求： 1.具备基本的沟通协调能力 2.能独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识

目前招聘管理岗位包括： 质检师、培训师、数据分析师、组长、副经理、业务经理等 有相关经验者欢迎投递 岗位职责： 1.负责小组日常任务的规划与协调，保障团队工作高效有序推进 2.监控座席系统的运行状态，确保系统正常使用与维护到位 3.落实工作区域的现场管理，实时掌握座席运营情况 4.跟进并解决各类业务复杂问题，督导“重要信息跟踪管理制度”的执行 5.对组员服务质量进行监督，完成每日业务数据汇总与通报 6.定期组织班组例会及各类临时工作会议 岗位要求： 本科及以上学历，具备客服经验者可放宽至大专，需拥有客服领域运营管理背景 薪资待遇： 4-8k+（具体面议）

•正规院校大专及以上学历。 •汽车、电子、通信、经济、管理、教育、心理或其他相关专业。 •具备1年以上汽车类、消费电子类、运营商或银行呼叫中心质量管理经验，有汽车行业背景者优先。 •打字速度达50字/分钟以上；熟练掌握MSOffice办公软件。 •具备出色的纠错能力，善于洞察问题核心，乐于交流，性格积极，具备报告撰写经验。 •语言表达清晰流畅；逻辑思维严谨；工作认真负责，富有责任心；具备良好的团队协作与服务意识；沟通能力强，应变能力佳；组织协调能力强，能有效应对工作压力。 岗位职责 •通过日常抽检与数据分析，落实BPO人员的考核评估工作。 •根据质检结果制定薄弱环节改进方案，对优化成效负责，并向小米汽车质检部门提交改进成果。 •持续与小米汽车对接，统一质检标准执行口径，提升BPO质检团队专业水平。 •参与小米汽车相关业务培训及更新学习，确保质检团队信息同步、能力匹配。 •负责BPO质检结果相关报告及质量档案的整理与归档。 工作交付物 •质量日报 •团队人员帮扶记录表 •质检抽检及培训记录表 •BPO质检结果月度报告

岗位职责: 1.设计并实施青少年无人机培训课程，涵盖飞行基础、安全规范、实操技巧及进阶应用（如编程控制、任务执行）。 2.指导学员进行无人机实操飞行，纠正操作误区，保障培训过程中的人身及设备安全。 3.讲解无人机原理、航空法规等理论知识，结合趣味案例提升学员学习兴趣。 4.若具备编程能力，需教授无人机编程逻辑、简易代码编写，实现自动化飞行任务。 5.记录学员学习进度，定期反馈给家长，解答相关疑问，优化培训效果。 6.维护培训用无人机及相关设备，进行日常检查、调试与简单维修。 任职要求: 1.大专及以上学历，无人机、教育、编程相关专业优先。 2.具备1年以上青少年无人机培训经验，熟悉青少年认知特点，能适配其学习节奏。 4.懂Python等编程知识，能独立完成无人机编程教学（如循迹、避障任务）者优先。 5.沟通表达能力强，有耐心、亲和力，善于调动课堂氛围，激发学员兴趣。

一、岗位职责： 1、掌握公司各类产品的相关知识； 2、承担公司营销活动的培训授课工作； 3、解答客户在产品方面的疑问与咨询； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、了解所属业务领域，能熟练运用现代化培训工具，具有较强的企业分析及课程开发能力，具备良好的演讲技巧； 3、充满热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达清晰，文字功底扎实，沟通能力强，反应敏捷； 4、精通办公软件操作，能够独立制作培训课件。 三、薪资： 底薪3000+讲课费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利，综合薪资6000-8000左右 四、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:008小时工作制 ②调休，节假日休息

岗位职责: 1.负责BPO项目相关的培训实施，确保培训内容紧密贴合项目实际需求 2.策划并开展各类培训活动，持续提升团队成员的业务操作水平 3.跟踪分析培训成果，根据项目动态优化调整培训方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅互动交流 2.具备独立开展工作的能力，同时注重协作配合，具备团队意识 3.具备主动学习和自我提升的意愿，适应高频变化的工作节奏

1、了解无人机白名单赛事的相关规定，具备赛前集训组织与竞赛指导能力 2、具备同类项目实践经验者将被优先考虑 3、需具有大专及以上学历

具备正规院校大专及以上学历（若实践经验特别突出，可适当放宽条件，但须获得小米汽车书面批准后方可上岗服务）。 专业范围包括汽车、电子、管理、经济、教育、心理或其他相关领域。 拥有2年以上企业内部培训经验，累计授课不少于50场，参训人员覆盖超500人次；具备汽车行业背景者优先考虑。 技能要求：熟练掌握MSOffice办公软件，持有教师资格证书者更具优势。 学习适应能力强，了解培训体系架构，擅长设计与制作各类培训课件。 具备较强的纠错与问题解答能力，同时拥有一定的公众演讲表达能力。 工作认真负责，具有高度的职业精神；具备良好的团队协作与服务意识；沟通表达顺畅，应变能力强；组织协调能力出色，能有效应对工作压力。 岗位职责 通过小米汽车专职讲师认证，接受其业务与技术赋能，承担新员工入职培训、在岗能力提升培训、新产品知识培训及员工发展类培训任务。 主导梳理BPO培训需求（涵盖一线实际需求、质量优化需求等）及小米汽车相关培训标准，制定培训计划、开发配套课程，并推动培训实施与效果跟踪评估。 根据业务发展节奏持续更新和完善培训材料，收集汇总BPO服务人员在实践中反馈的知识点、流程及业务问题，及时提交至小米汽车用于资料迭代与知识库维护。 工作交付物 BPO培训需求调研汇总表 岗中提升培训课程表

正规院校大专及以上学历要求（若具备丰富实践经验，可适当放宽条件，但须获得小米汽车书面批准后方可上岗服务）。 专业范围包括汽车、电子、管理、经济、教育、心理或其他相关领域。 具有2年以上企业内部培训经验；累计授课场次不少于50场，参训人员覆盖超500人次；有汽车行业背景者优先考虑。 技能要求：熟练掌握MSOffice办公软件，持有教师资格证书者更具优势。 学习适应能力强，了解培训体系结构，擅长各类培训课件的设计与制作。 具备较强的纠错与问题解答能力；拥有一定的公开演讲表达能力。 工作认真负责，职业素养高；具备良好的团队协作意识与服务意识；沟通表达顺畅，应变能力强；组织协调能力突出，能承受一定工作压力。 岗位职责 通过小米汽车专职讲师认证，接受其业务与技术赋能，承担新员工入职培训、在岗能力提升培训、新产品知识培训及员工发展类培训任务。 梳理BPO培训需求（涵盖一线实际需求、质量优化需求等）以及小米汽车的培训标准，制定相应培训计划，开展课程研发，并推动培训实施与效果评估工作。 根据业务发展节奏持续更新和完善培训材料，收集汇总BPO服务人员在实际工作中反馈的知识点、流程及业务问题，提交至小米汽车用于培训资料和知识库的迭代升级。 工作交付物 BPO培训需求调研汇总表 岗中提升培训课程表

招工！！！不耽误接送孩子，在家接送孩子的宝妈，上班不忙，空闲比较大的。上手简单易操作。不收取任何，计件，30-100元不等，多劳多得。 地址，洛城，电话

保姆 工作地址:新华路东风街公安巷 上午2小时，下午2小时 工资2800 只做中晚饭，不打扫卫生

夜班保姆 工作地址:桐荫街银枫路附近小区 晚9:00-12:00 工资2600 做3个学生饭，陪伴

钟点工 工作地址:健康街十甲路附近小区 下午5:00-7:00 工资1100 家有三岁女宝

包子工 工作地址:文化路民生街附近小区 早4:30-8:00 工资16元/小时

岗位职责: 1.负责健康主题讲座的策划与现场主持，确保内容充实且富有吸引力； 2.针对健康相关话题开展系统性研究，制作专业性强、易于理解的讲授资料； 3.积极与听众互动，提升活动参与感和现场氛围； 4.注重个人形象管理，保持得体仪态与规范化的语言表达。 任职要求： 1.具备清晰的逻辑思维与流畅的语言表达能力； 2.能够独立完成健康讲座的筹备与主持工作； 3.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于调动观众积极性； 4.热衷于健康领域发展，具备持续学习和知识更新的意识。

岗位职责： 1、构建完善的培训体系，设计面向不同层级与类型人员的标准化课程内容，涵盖终端运营、专业能力（产品知识、护肤理论、销售技巧）、服务规范及团队管理等课件的研发与落地应用。 2、结合公司经营战略与发展目标，统筹全国范围内线下门店的标准化运营管理体系搭建与执行推进。 3、推动终端运营标准落地实施：打造单店运营标准模型，通过培训赋能、标杆带动、样板示范等方式，全面提升流行美门店在专业度、服务水平及系统化管理方面的能力，保障标准化在门店的有效执行。 4、作为核心讲师，主导在全国开展的大型招商会议、线上/线下精英训练营及日常化技能提升培训，具备出色的控场能力，能有效点燃加盟商的积极性与参与热情。 5、深入市场前线，洞察代理实际需求与核心痛点，持续优化升级培训方案，并为关键团队提供定制化辅导支持，助力培训成果高效转化为销售业绩。 任职要求： 1、具有扎实的连锁加盟领域终端管理背景，精通标准化体系推行；具备美妆美发行业工作经验者优先考虑。 2、形象良好，行为举止稳重得体，具备“专家型”与“引领者”兼具的职业风范，能够良好传递企业品牌价值。 3、拥有卓越的演讲表达能力，舞台表现力强，善于互动交流，能精准把握听众情绪，引发共鸣并驱动行动。 4、思维反应迅速，逻辑条理分明；沟通协调能力强，执行高效有力。 5、可胜任高频率、高强度的全国性出差工作安排。

1、定期调研零售端培训需求，根据实际需要制定相应的培训方案 2、完成品牌体系课程的认证，负责课程落地实施及后续跟进工作 3、协同零售团队推进培训及相关项目的策划与执行，助力销售目标达成 4、确保城市零售人员培训工作的全面覆盖与有效对接 5、主导培训项目全流程运营，涵盖组织安排、过程管理、数据汇总、效果追踪，并持续优化培训机制 6、搭建培训档案管理体系，定期复盘培训实施情况 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备2年以上培训师工作经验，热衷于穿搭并乐于分享，简历可附OOTD穿搭作品 3、逻辑思维清晰，语言表达流畅 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识 5、学习能力突出，能适应出差安排 6、形象良好，自律细致，性格开朗，具备良好的团队合作精神

1：道恩唤醒课程旨在激发孩子的高效学习能力，包括快速记忆与深度理解等核心技能，同步增强其自信心与学习热情，协助孩子走出学习中的心理困境，减少内在消耗，促进心理健康的修复与重建。 2：我们配备完善的复训陪伴体系，助力孩子在轻松氛围中实现学业进步与身心健康发展，平稳、安全地度过青春期关键阶段。 3：复训师需具备爱心、耐心与高度的责任感，是全面提升孩子学习能力与综合素养的成长陪跑者。

岗位职责： 1、负责组织开展保健品领域的销售培训，强化团队的产品理解与销售实战能力； 2、制定并落地切实可行的销售方案，推动产品销售业绩持续提升； 3、及时优化培训材料，确保内容紧跟市场动态与行业发展趋势； 4、对销售数据进行深入分析，为产品营销策略提供有力支持。 任职要求： 1、熟悉保健品行业运作模式，具备较强的市场分析与判断能力； 2、具备出色的表达能力和讲授技巧，能够有效引导并带动学员参与； 3、拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，善于激发团队积极性； 4、能独立完成培训项目的规划与实施，具备较强的应变与问题处理能力； 5、业绩目标达成：依据公司设定的团队月度、季度及年度业绩指标（如销售额、成团率），将目标合理分解至个人，通过数据复盘与策略优化，保障业绩目标顺利实现。

职位：实习生 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市东外环路南段路东 月薪范围(元)：3500-7000

因扩大业务需要，昌邑聚缘招腰腿疼学徒工二至三名男女不限，学成愿开店的，全力帮扶，学长五至七天，学不会继续学习联系韩老师，

职位：实习生 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市林家村镇驻地 月薪范围(元)：3500-7000

1.主要教小学英语课程授课和辅导 2.课前准备，磨课，备课 3.家长维护，学员管理 4.有相关教学经验优先

职位：实习生 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市枳沟镇驻地 月薪范围(元)：3500-7000

急招山东潍坊地区工作人员，长期或短期工作至过年均可，提供工作餐和住宿保障。

岗位职责 1.负责公司产品在终端市场的学术推广与销售执行； 2.策划并组织实施产品宣传及推广活动； 3.收集市场动态信息，及时反馈，并推动品牌传播。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，医药类专业优先； 2.具备两年以上药品销售相关工作经验； 3.具备较强的独立作业能力及良好的团队合作意识； 4.具备优秀的沟通、协调能力与人际交往技巧； 5.身体健康、性格积极，乐于接受挑战，能适应出差； 6.熟悉本地商业环境及市场状况，有外企工作经历者优先。

1.负责日常教学事务及学生管理工作。 2.参与校区招生相关活动并落实招生任务。 3.参与并落实校区日常运营管理工作。

职位：实习生 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省潍坊市诸城市密州街道黄海明思克广场1605号 月薪范围(元)：3500-7000

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，