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人力资源专员/助理经验不限大专及以上
公司扩招人事一名,有意向可直接投递简历~ 【工作内容】 纯人事岗位,公司提供招聘工具,负责岗位发布、简历筛选、面试邀约等相关事务。 1. 在招聘平台发布职位信息,与求职者沟通岗位详情 2. 完成面试邀约工作,并做好后续跟进与关系维护 【人员要求】 20-35周岁,大专及以上学历,具备良好沟通能力,熟练使用基础办公软件,有招聘相关经验,具备团队协作意识 【工作时间】 长白班,早8点至晚5:30,中午休息一个半小时,周末双休 【薪资待遇】 综合薪资3500-6000+(根据招聘人数进行评级,招聘人数越多,底薪及绩效奖金同步提升) 福利待遇:缴纳五险一金+周末双休+法定节假日休假+生日福利+节日福利+广阔晋升空间
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
职位要求 1、全职或兼职均可,经验不限,学历不限,性别不限。 2、底薪4000元加提成(另有额外奖励),工作时间早九晚六,每月休息4天,可灵活安排休假,享受节假日福利。
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资
一、福利待遇: 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00,每月安排聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 中专及以上学历,无需相关工作经验; 熟练操作常用办公软件; 三、岗位职责 1、主要负责公司招聘网站的运营,专项开展外卖骑手招聘工作 2、拟定招聘方案,定期汇报招聘进展 3、负责新人邀约、入职办理及员工后续留存管理 四、岗位晋升 1、公司处于快速发展阶段,各职能岗位需求较多,具备良好的晋升机会
人力资源管理师
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理劳动关系办理人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责招聘全流程管理,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理; 2、参与人力资源政策的制定与优化,推动员工满意度提升和组织效率改进; 3、协助开展员工关系维护,解答员工咨询,协调处理劳动纠纷,营造和谐工作环境; 4、配合绩效管理体系运行,落实绩效考核、反馈沟通及结果运用工作。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对复杂人际情境; 2、了解人力资源相关法律法规,具有较强的组织推进与问题解决能力; 3、对人力资源工作有强烈兴趣,愿意在本领域深入发展并持续学习; 4、熟练操作办公软件,具备良好数据处理能力,可为人力决策提供支持; 5、须持有国家人力资源管理师资格证书
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理
高薪诚聘人事专员,主要负责美团骑手的招聘工作。 一:任职要求 1:年龄*******,大专及以上学历(无需经验,提供带薪培训,专人指导) 2:具备基础电脑操作能力(如打字等常规操作),标准要求不高,性格外向,乐于沟通交流 3:办公环境舒适,工作氛围轻松,配备独立工位及办公电脑 二:薪资待遇 1、底薪3000元+提成,综合收入4000-8000元以上,能力突出者月薪过万轻松实现,多劳多得,收入无上限 2:每月22日准时发放工资,额外设有不定期小额奖励激励 三:工作内容 1:通过各类招聘平台发布骑手岗位信息,协助企业完成人员招募 2:主要承担线上岗位咨询与沟通,完成候选人邀约 3:安排并通知面试人员按时到场参与面试流程 四:晋升通道 人事专员→人事组长→人事主管→人事经理 五:工作时间 上午9:00-18:00,中午休息12:00-13:30,每月休息4天,工作内容简单,班次稳定为长白班 法定节假日根据公司安排进行调休
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理挑战
二:薪资待遇 1:底薪(2000-3500)+提成(按招聘人数计算),综合收入3000-8000以上 2:每月25号准时发放工资 3.每月享有小礼品福利 4:设有月度激励奖金池,表现优异者可获得额外奖励 三:工作内容 1:公司配备专业招聘工具 2:通过各大招聘平台发布饿了么骑手岗位信息,为本公司开展招聘 3:主要负责线上沟通求职者,进行岗位介绍、邀约面试,无需电话联系 4:与候选人确认面试时间安排 四:晋升通道 人事专员-人事组长-人事主管-人事经理 五、工作时间 早上8:30-18:00,中午休息12:00-13:30,下午13:30继续至18:00 做六休一,不需加班 每月休息4天,法定节假日按规定增加调休
人力资源专员/助理经验不限学历不限助理文员招聘与配置
一、福利待遇: 1.综合月薪4000-7000,提供五险 2.工作时间8:30-18:00,每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历(接受无经验实习生,有专人带教) 2.熟练掌握常用办公软件 三、岗位职责 主要负责公司招聘相关工作
文员职位
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力资源/管理类专业
一、福利待遇 1.综合月薪4000-5000 2.工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 (准时下班,绝不加班!) 月休四天 每月组织聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1.中专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件; 3.能吃苦耐劳,愿意接受挑战,具备较强抗压能力; 4.性格外向开朗,具备良好应变能力; 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司在招聘平台发布外卖骑手岗位并完成人员招募 2.制定招聘方案,汇总招聘数据,及时汇报招聘进展 3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作
招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理招聘与配置
• 负责公司整体招聘工作的开展 • 承担新员工入职接待,介绍公司区域布局及相关情况 • 负责中心日常行政事务,推动员工归属感建设及前台工作管理 • 推进招聘实施,保障人才梯队建设、人才储备与培养计划落实 • 办理员工社会保险及住房公积金相关事宜
人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上职能岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位内容: 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程 3. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
货运司机
招危险品驾驶员(夫妻驾)2组,拉3类,要求:不喝酒的,能交社保的,待遇:底薪+提成+社保,公司地点:山东省日照市岚山区,联系电话:()
日照 岚山区
2月15日 10:36拨打电话
模具工
招模具学徒 工资100左右每天 模具师傅 工资260到600一天 看水平 卢家西楼村
日照
2月15日 10:28拨打电话
山东日照岚山区找个开抱车跟叉车的长干要成手、要求有证无节材
叉车工长期
山东日照岚山区找个开抱车跟叉车的长干要成手、要求有证无节材
日照 岚山区
2月15日 10:22拨打电话
工厂焊工数控冲压工
青集特‬团招聘:初七面试() 公主司‬要生产特车种‬制造,汽车车‬桥,汽车零件部‬等 工人:20~48岁 两班倒 小时工:装普配‬工 26元/小时,7天后一天一结工资 小时工:二焊保‬工36元/小时,7天后一天一结工资(不查证) 长期工:焊工(长白班、两倒班‬车间自由选择):试期用‬工资24元/小时,转后正‬计件工资9000➕ 1.普工:试期用‬工资19-20元/小时,转后正‬计件工资8000➕ 2.车工、钻床、冲压:试期用‬工资20-22元/小时,转后正‬计件工资8000➕ 3.数控、加中工‬心:试用工期‬资20-23元/小时,转后正‬计件工资9000➕ ❤以试上‬用期为一周时间! 长工期‬享受餐补:当出月‬勤10元/天,合到并‬当月资工‬发放,厂福内‬利餐厅 商每保‬月100元 工地作‬点: 青城岛‬阳区青工特‬业园 两倒班‬工作时间 白班7--6 夜班6--7。
日照
2月15日 10:20拨打电话
山东日照急缺月嫂数名,新手也可,到手工资6000左右,不用做月子餐,打扫卫生联系电话
6000元/月
月嫂月结
急缺 月嫂数名,新手也可,到手工资6000左右,不用做月子餐,打扫卫生 联系电话
日照
2月15日 10:15拨打电话
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分发,确保内外沟通顺畅有序 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门决策需求 5.协助组织员工活动、考勤汇总及基础人事流程跟进,营造良好办公氛围 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和保密意识 4. 具备基本的客户服务意识,形象端正,待人礼貌亲和 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中及以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-30000+上不封顶 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
人事专员经验不限学历不限
兼职线上招聘员 不限学历,不限年龄 一天工作1-2小时(折算50元一小时) 定时发布招聘信息,回复求职者信息,邀约求职者面试,业绩提成200元-1000元/人 会做月入过万不是梦,没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好,会玩手机就好 性格要开放,有一定的沟通能力,愿意跟陌生人交流 我们提供平台,主要线上收集求职者的资料,回复介绍推荐我们的工厂情况,简单明了容易上手
人事行政招聘专员
3000-4000元/月
招聘3-5年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
岗位职责: 1、负责佳工环保公司内部及外部人才的招聘工作,包括简历甄选、面试组织及候选人综合评估; 2、拓展并维护多元化的招聘渠道,持续优化招聘流程,提高招聘执行效率; 3、参与拟定人才引进策略,输出专业的人才市场分析,助力团队搭建与业务推进; 4、与各业务部门保持紧密协作,精准把握用人需求,保障人才与岗位的有效匹配。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧,善于在候选人与企业间建立有效连接; 2、拥有较强的统筹规划与协调能力,可同时推进多个招聘任务并保证质量; 3、对人力资源管理工作有高度热情,适应快节奏、高挑战的工作环境并积极成长; 4、具备一定的行业敏感度,能结合市场变化及时调整招聘应对方案; 5、大专及以上学历,具有3-5年人力资源招聘相关工作经验。
山东日照这么找两个人干活,一个半小时一人40。
小工临时工
这么找两个人干活,一个半小时一人40。
日照
2月14日 07:05拨打电话
人才经纪专员
4000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1、开展人才市场调研与数据分析,发掘优质潜在人选,搭建并维护人才资源库; 2、利用多元化渠道推进招聘工作,如线上平台、校园宣讲、第三方合作等方式; 3、统筹安排面试环节,评估候选人综合素质,出具专业评估意见,保障引进人才质量; 4、参与薪酬沟通与谈薪过程,配合办理入职流程,助力新员工顺利落地融入。 任职要求: 1、具备良好的人际互动与表达能力,能有效塑造和传播企业雇主品牌; 2、掌握人力资源相关法律知识,熟悉招聘体系与操作方法,有同行业经验者优先考虑; 3、拥有较强的项目统筹与协调能力,可同时推进多个招聘任务高效运行; 4、工作积极主动,承压能力强,具备强烈的责任感与服务意识。 5.不接受兼职应聘 薪资待遇:无责底薪4000+提成 早九晚六 月休4天
山东日照明天哨坡7点要一个小时工,能干一天。干的联系
临时工
明天哨坡7点要一个小时工,能干一天。干的联系
日照
2月7日 21:00拨打电话
兼职包吃
日照大学城招聘兼职人员 男女不限18-40之间 2~3个小时100~150 4~5个小时150~230 下班结工资 管饭 工作地点:日照大学城时空广场 联系电话
日照
2月8日 09:10拨打电话
薪酬绩效3-5年本科及以上激励体系设计优化人力成本分析监控绩效考核管理薪资福利调研
岗位职责: 主要负责薪酬绩效模块工作,协同业务部门推进人力资源战略的有效执行与落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上HR相关工作经验,至少具备2年模块专项经验(招聘/薪酬绩效/培训),有面向业务的HRBP实践经验者优先; 3、具备较强的业务洞察力,能够快速理解业务运作模式及核心诉求; 4、熟练运用所负责模块的专业工具与方法,如人才测评、面试技巧/绩效管理工具、薪酬体系搭建/培训课程开发、培训成效评估等; 5、具备良好的沟通协调能力,可高效对接业务团队,促进跨部门协同推进; 6、责任心强,抗压性佳,注重目标达成与结果输出。
打包
安东卫大集南边7.30到下午7.30左右需要打包15人,称重20元,打包18元一小时.联系。 干到阴历25
日照
2月10日 07:54拨打电话
山东日照大岭找个小时工俩小时一时间的联系
临时工1-2人
大岭找个小时工俩小时一时间的联系
日照
2月12日 09:27拨打电话
游戏陪玩月结
工作内容:陪客户聊天打游戏要求话多有一定的语言组织能力 职位要求:能接受晚上上班单量充足 薪资4000-10000 打得好可以晋升店长工资分股制能接受晚上上班有挣钱欲望的
培训1-3年本科及以上
工作职责 1. 搭建并推进公司培训体系的落地执行,覆盖新员工入职培训、业务能力进阶培训等关键模块,全面把控培训实施过程及成效,定期开展效果评估与总结复盘,推动持续改进。 2. 完善质量检查的工作流程与执行标准,对培训成果落地情况及员工工作表现进行监督核查,及时识别问题并提出优化建议,不断提升培训与质检工作的协同效率。 3. 与各业务部门保持高效联动,深入理解岗位核心诉求,提供定制化的培训方案设计与质检重点规划支持,助力业务目标顺利实现。 4. 推动员工评价机制的实施与员工关怀举措的落实,整合培训成果与质检数据形成综合评估,为人才发展与激励机制提供有力支撑。 5. 参与行业趋势研究,关注金融、保险、电话销售等相关领域最新动态,将业内优秀实践融入企业人才培养策略、培训系统建设与质检规范制定中。 任职要求 1. 本科及以上学历,年龄32岁以内; 2. 具备1年以上企业内部培训相关工作经验; 3. 有金融、保险、电销行业从业背景或相关经验者优先考虑。 薪资待遇 1. 薪资:4000-6000元/月; 2. 福利:五险一金、单双休、法定节假日、年假、带薪育儿假及病假;年终奖金;节日、生日、结婚、生育等专项福利;丰富的团建及旅游活动; 3. 工作时间:9:00-18:30 周末单双休
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