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【岗位职责】 1. 培训实施：负责新人入职岗前培训及员工技能提升培训，并对培训效果负责。 2. 员工关怀：策划并组织员工维稳活动，提升人员留存率。 3. 人员信息：负责员工入转调离的合规办理及相关档案留存，处理社保公积金增减员事宜。 4. 综合评价：负责员工评价体系落地与员工关怀工作，结合培训成效与业务结果形成综合评价，为员工成长与激励提供依据。 5. 行业研究：参与行业市场研究，跟踪金融、保险、电销等相关领域动态，将行业先进经验融入公司人才策略及培训体系中。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，30岁以内。 2. 具备企业培训、人事相关工作经验。 3. 拥有金融、保险、电销行业从业或相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：4000-6000元/月。 2. 福利：五险一金、双休、法定节假日、年假、带薪育儿假及病假；年终奖金；节日、生日、结婚、生育等专项福利；丰富的团建及旅游活动。

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舞蹈助理岗位招聘 1. 岗位要求：无需相关工作经验，对舞蹈行业感兴趣、有责任心即可投递，新手友好易上手。 2. 薪资待遇：月薪3k-6k，福利完善，入职即缴纳五险一金，保障权益。 3. 工作时间：实行早九晚六工作制，午间享有2小时充足休息时间，每周固定休息4天，无加班情况，工作生活平衡有保障。

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