接受应届生、新手小白，入职后由资深员工一对一指导，八小时工作制，上六休一可灵活调休，提供住宿，睡到自然醒再上班！工作轻松，玩手机无压力，公司氛围佳，每半个月组织团建活动。 【在这里您将获得】 1.无责任底薪+提成，新员工综合收入普遍在5000元以上 2.面向00后的办公环境，不鼓励加班，无绩效考核，工作零压力 3.免费提供住宿，宿舍步行5-10分钟可达，配备空调、热水器等齐全家电 1.工作内容简单，纯文职性质，不涉及销售类任务，无需电话沟通，办公室内固定坐班，无需外出，可边浏览抖音边完成工作 2.在抖音平台通过评论区互动、回复私信、引导客户入群等方式开展工作，边刷短视频边创收，上班快乐，赚钱轻松 3.公司统一配备工作所需设备与账号，不使用个人资源 4.工作时间早9点至晚6点，准时下班不加班，每周可自由调休，节假日享受带薪休假

不加班-不打电话-无销售性质 工作内容： 1、在小红书等社交平台发布项目相关信息 2、负责引流与截流，及时回复私信，协助完成微信对接 薪资待遇：底薪试用期3000，转正后3500，另享成单奖金及红包激励，综合收入4500+ 工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险

熟练应用ExcelwordPPT，有付出精神和奉献精神单休

有数据统计基础，具备电商领域从业经历，暂不考虑无相关经验者 工作时间早8:30至17:30，每月休息4天，实行调休制，非固定周日休息 岗位无销售职责，薪资范围4k-5k，具体面议确定 岗位职责： 1、承担销售团队订单数据的统计与整理； 2、负责销售业绩相关数据的汇总与分析； 3、依据银行流水及客户订单明细完成产品出库记录； 4、按客户及平台规定开具销售与服务类发票，确保开票内容与金额真实准确，并按时完成； 5、处理异常订单情况； 6、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2.有一年以上统计岗位工作经验，有电商行业背景者优先考虑； 3.熟练掌握EXCEL操作； 4.思维清晰，学习能力强，具备责任感和协作意识，能独立分析问题并积累工作经验； 5.持有初级会计师或更高级职称者优先录用。

1.公司线上家庭维修.适老化改造小程序维护管理2.维修工人派单，订单进度跟踪3.配合处理售后问题任职要求：1.精通小程序后台维护2.有服务意识3.对家用设施故障有了解，有一定的生活经验4.做事细心，有耐心5.要求会CAD制图

办公室文员

一、岗位职责 1.处理客户咨询; 2.根据业务流程要求提供准确的解决方案; 3.对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果 4.处理一般客户投诉，安抚客户情绪。 二、岗位要求 1.年龄：20-30周岁以上，男女不限； 2.学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或含半年以上客服工作经验； 3.硬性要求：普通话标准; 4.能接受倒班工作制； 5.具备一定的抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。 三、薪资待遇 试用期首月：综合3500元，包含基本薪资+绩效； （15号前上线当月保护，次月进行绩效考核，15号后上线当月和次月都启动保护薪资）。 试用期：3500-3700 综合薪资4.5K-5.5K 培训津贴：70元/天（培训5-8天）8：00-23：00排班休息，月休6天

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-06 公司350人规模，成立8年时间，平台稳定，福利健全，氛围良好！ 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正大小周，法定节假日放假 工作内容： 1.以佣金或产品置换形式，协助商家提升店铺销售表现； 2.整理收集置换素材，维护商品链接评价并完成相关数据记录； 3.负责社群日常运营及小红书用户沟通，同步跟进佣金与订单数据统计； 4.任务明确，操作简便，入职有专人指导，快速掌握工作流程。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，经验不限，可接受应届生； 2.态度端正，细致耐心，具备良好的学习能力、适应能力，执行力强且富有责任心。 这是一个充满活力与激情的年轻团队，欢迎你的加入！

不用打电话！不用打电话！不用打电话！重要的事情说三遍！！ 【工作内容及要求】 工作轻松，边听歌边办公，日常只需浏览抖音、快手、小红书等平台内容，并及时回复粉丝私信与评论进行互动。具体操作流程有专业培训，还有资深员工一对一指导，会基本沟通即可上手，简单易学！ 【福利待遇】 1.薪资待遇：无责任底薪3500-4000（可面议）＋提成，综合收入可观 2.生日福利 3.每月组织团建活动 4.多项现金奖励 5.正式入职即缴纳五险 6.带团队享团队提成，晋升机制公开透明，发展空间大 【工作时间】 1.工作时段：早上9点至下午6点半，中午休息1.5小时 2.法定节假日带薪休假，另享超长年假

招聘办公室文员/助理2-3人，会熟练操作电脑，平板。男女均可，工作前都会培训。 每天工作时间是9:00-17:30，午休时间一个半小时，非销售行业，无销售压力。 年龄要求:20-40岁 福利待遇:每月固定休息4天，法定节假日正常休班。如遇加班，加班费另计，如表现优异另有其他奖励。 工资:工资结算灵活，周/月均可，不拖欠。

9点以后 山东济南市济南高新技术产业开发区舜华路街道高新区海信慧园东区3号楼2单元1603? 深度保洁单人3小时（含双面擦窗） 到手价：120元包好评

明天明水水果市场，需要多名后台大料人员

主要是负责招聘工作，应聘人员的预约，接待面试 工作轻松，同事氛围好 薪资是底薪4000+1000绩效+提成

济南天桥招炒鸡一名工资5500左右 月休班4天， 过年放假 联系方式

招聘东北厨师，工作地点济南，要求东北菜过硬，酱泥鳅，林蛙，最好会做酱骨。东北炒菜要炒的好。工资一万到一万一。试菜后确定工资。联系电话高先生。

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户投诉与反馈； 2、维护客户关系，记录客户信息，确保服务质量； 3、整理客户资料，更新客户档案，保证信息准确； 4、协助团队完成日常行政事务，提高工作效率； 5、参与客服流程的优化，提出改进建议。 任职要求：家电售后服务 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、具有较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先； 5、能够处理多任务并保持工作质量。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容:给公司做数据，提高品牌知名度。 工作时间:上午9点~下午3点，中午管饭 工资待遇:100~200元不等 年龄要求:18~45岁，男女不限 居家勿扰，接受小白，有无经验均可。

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

【年龄限制】年龄****** -负责销售部门建筑企业资质的延期、升级、增项等相关事务，非标书制作类工作，主要进行材料的整理与审核。 -对接政府主管单位及行业协会，实时跟进资质办理进度，确保申报材料符合规范，流程高效推进。 -负责资质相关文件的收集、分类与归档管理。 【工作内容】 通常需准备企业营业执照、公司章程、法定代表人身份证明、人员资格证书、工程业绩证明等资料，确保所有材料真实、齐全且有效。 网上申报：通过当地建设主管部门指定系统完成信息填报，上传企业及人员相关信息与资料。 提交申请：完成线上申报后，打印纸质材料并加盖公司公章，递交至属地建设部门受理窗口。 办理范围包括资质延期、安全生产许可证、资质核查、业绩补录等事项，同时协助处理公司注册、工商变更、银行开户等事务。 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑工程类或行政管理类专业优先，具备1-2年建筑行业资质管理工作经验者优先考虑。 -熟悉建筑企业各类资质申报标准及相关政策要求。 -工作认真细致，熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通协调能力与抗压能力。 薪资福利 -薪资：6K/月，具体可面议，缴纳五险，享受周末双休。 -福利：享有带薪年假，提供清晰的行业晋升发展路径。

岗位职责: 1.主动迎接访客，提供专业且周到的接待服务； 2.负责接听电话并进行准确转接，保障信息传递顺畅； 3.维护前台区域的整洁与秩序，展现公司良好的办公形象； 4.配合团队完成日常行政支持工作，如文件整理、会议准备等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能良好体现企业风貌； 2.熟悉常用办公软件及设备操作，确保事务处理高效； 3.有较强的统筹与协调能力，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4.仪态得体，了解基本商务礼仪规范； 5.具备协作精神，能在动态工作环境中保持积极心态。

这是一个成立9年的企业，团队规模超百人，充满年轻活力与激情，入职即配备专属导师进行带训指导，公司发展稳健，成长通道广阔，诚邀你的加入！ 岗位职责： 1、初期根据所负责部门的实际业务情况，提供收入与成本确认的财务依据，后期逐步参与记账及税务相关工作； 2、通过审核所对接部门的业务合同，从财务视角识别并管控经营风险，有效防范财务隐患； 3、负责对应部门的预算管理工作，监督预算编制与执行过程，定期出具预算执行分析报告，开展重大差异原因分析； 4、为所支持部门提供及时、准确的财务与经营数据分析支持； 5、对所辖部门在建项目实施全流程跟踪管理，涵盖事前、事中及事后阶段，保障项目顺利推进并提供高效财务支撑； 6、负责公司工商事务及税务申报工作，落实各项财税合规要求，强化风险防控。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，具备扎实的Excel数据处理能力，有电商行业了解或电商财务经验者优先考虑； 2、性格开朗积极，工作严谨细致； 3、具备良好的抗压能力，执行力强，学习主动性高，逻辑思维清晰，对数据敏感，能独立分析问题； 4、接受相关专业无经验者或应届毕业生，公司将安排专人带教。 工作时间：9:15-18:15，中午休息1.5小时，法定节假日均按国家规定休假。 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2.节日福利（如妇女节、中秋节、春节等礼品）、年终奖金； 3.司日会（含司日奖励与礼品）、周年庆典、产品内购会、茶话会； 4.五险一金、住房补贴（符合济南市租房补贴申领条件的员工可由公司协助办理申请）； 5.女性员工特别关怀：除享受带薪产假外，还提供带薪产检假。

出纳，会计，资料员

岗位职责： 1.接待来访客人，电话接听转接，确保信息准确无误 2.负责公司文件和资料的整理归档 3.维护办公环境整洁，管理办公设备 4.完成上级安排的其他行政支持工作 岗位要求： 1.口才好，具备良好的沟通能力 2.手脚麻利，工作勤快 3.有责任心，能听从安排 4.有上进心，愿意学习 5.学历不限 6.会使用电脑及基本办公软件

1.负责业主入驻接待.登记备案等手续； 2.做好业主来电.来访等接待工作，了解业主需求，协调处理投诉与回访 3.工作区域巡查，及时处理发现的问题 4.收缴租金.等相关费用 5.相关档案管理 6.完成领导安排的 其他工作岗位要求：1.年龄20-30岁，有客服工作经验优先,优秀应届生亦可2.工作负责，耐心细心，善于待客，能够独立面客沟通，灵活应变。3.以上条件优秀者可放宽要求

1.负责公司来访接待不需要出外勤月休四天，可连休2天可单休。 2.底薪3000+200全勤一个月转正后3300+200全勤+提成（200每个绩效点） 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模：山东多家分公司、福利待遇各方面都有保障 7.每月15号发工资

职位描述： 1、办理税务、工商、社保等相关业务的设立、年审、信息变更等临时性事务； 2、负责公司各类快递、信件及包裹的接收与分发工作； 3、承担公司日常物料采购任务，做好采购登记与档案留存；对物品领用、发放及出入库情况进行记录管理，确保账目与实物一致；定期核查库存状况，及时提出采购需求，保障后勤供应； 4、每月汇总统计公司员工考勤数据，并完成考勤资料的归档保存； 5、牵头编制基金会年度党建重点工作安排和实施计划，并推动落实； 6、根据上级党组织部署，落实文件传达与工作反馈，组织基金会开展集中学习、党课培训及各类党建活动； 7、承担党建宣传相关工作，包括宣传素材整理、宣传稿件撰写等。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上行政类岗位工作经验；政治面貌须为中共党员； 2、熟练操作常用办公软件；具备驾驶能力，持有C类驾驶证； 3、责任心强，工作认真细致，作风严谨，追求工作质量，具备一定抗压能力与问题处理能力； 4、具备良好沟通技巧，性格亲和，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.负责土建工程项目资料的收集、整理与归档，保障文件的系统性与准确性； 2.配合项目组开展资料编制、校对及报送工作，协助推进现场施工管理； 3.持续跟进项目实施进度，动态更新各类技术文档，确保信息实时共享； 4.与各职能单位协同处理工程变更单及相关技术支持材料的归集与传递。 任职要求： 1.具备扎实的资料管理基础和严谨的工作作风； 2.了解土建类工程资料编制标准，有同类项目经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件及工程文档管理系统； 4.具备良好的沟通协调能力和团队意识，能胜任施工现场办公要求。

岗位职责: 1.协助总经理开展公司日常运营管理和战略发展相关工作。 2.统筹内部管理流程，跟进各部门任务落实与推进情况。 3.参与公司重大会议，整理会议纪要并制定后续执行方案。 4.完成总经理安排的其他行政支持类事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及高效的任务执行能力。 2.能够独立应对工作中的问题并妥善处理。 3.拥有良好的团队协作意识和出色的沟通技巧。 4.工作认真负责，具备较强抗压能力。