工作职责 1. 统筹招聘全流程运作：从岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选至面试协调，确保业务团队人力配置及时到位。 2. 推动培训体系构建：结合员工成长路径与业务实际需要，策划并实施新员工融入培训、岗位能力进阶等专项培养计划。 3. 管理人才储备与培训资料：持续完善候选人资源库，维护培训课程内容及讲师团队等关键学习资产。 4. 协同业务团队协作：深入洞察部门人才结构与发展瓶颈，输出匹配的招聘策略与培训支持方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或金融类专业优先考虑。 2. 具备2年以上招聘或培训相关工作经验，有互联网金融领域人才市场了解者更佳。 3. 拥有良好的沟通推动力，能够高效搭建跨职能协作关系。 4. 熟悉招聘渠道运作方式（如直聘等），可独立开展中高端职位的人才搜寻与引进。 5. 精通PPT、Excel等办公工具，具备一定的培训材料制作能力。

岗位内容： 1. 协助拟定并落实公司培训方案，配合推进各类培训工作的开展； 2. 根据培训实际需求与安排，编制和归集培训材料，确保培训质量； 3. 组织并协调员工参与培训活动，落实培训后的评估及成效跟进； 4. 完成其他部门交办的相关工作事项。 任职要求： 1. 对培训事务具备一定认知，有意愿长期从事培训类相关工作； 2. 具备较强的协作意识与执行能力，能快速适应动态工作节奏； 3. 为人正直，工作踏实，责任心强，具有良好的团队配合精神； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，熟悉基础办公软件操作。

岗位职责: 1.通过驻店实操协助、线上持续辅导、定期巡店跟进等形式，打造新媒体示范门店，确保门店掌握新零售获客技能并获取有效客户资源，推动业绩增长； 2. 每周跟进客户资源转化进展，开展CRM转化技能培训，针对性指导问题突出的门店，并复制推广优秀门店运营案例，提升整体新零售转化效果； 3. 组织门店新员工实操培训、小范围区域实操普及培训，并对重点门店提供现场驻店支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2年以上培训相关工作经验，有线上新媒体运营背景者优先考虑； 2. 具备较强的培训与现场指导能力，能有效提升团队工作效率及业务成果； 3. 能够适应出差安排，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责 1、负责销售中心流程、制度及作业规范的梳理优化与落地执行，定期开展销售标准化检查，记录业务执行偏差并推动整改闭环，确保一线销售动作合规，有效防范业务风险。 2、主导各类重点营销项目及业绩提升活动的方案发布、全员传达与执行跟进，动态监控项目进展，协调解决基层执行中的问题，完成项目复盘，提炼可复制的标准化操作模式。 3、组织销售团队月度复盘会、专项攻坚会等内部会议，统筹会前准备、会议主持、纪要整理及后续任务跟踪；策划实施新员工入职培训、产品知识培训、销售流程培训等常态化赋能工作，通过考核评估培训效果，持续提升团队专业水平。 4、负责标准化文档管理、项目数据汇总分析、培训资料迭代更新等日常运营支持工作，协同多部门联动，保障销售体系高效运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 5年以上助理相关工作经验； 3. 具备快速消费品、耐用消费品或食品行业背景者优先； 4. 精通Excel数据处理，熟练使用VLOOKUP等函数进行数据匹配、统计与分析；具备较强的学习能力； 5. 责任心强，工作积极主动；性格外向，擅长沟通与团队协作；目标导向，能适应高强度工作压力

一、岗位职责1. 梳理业务部门培训需求，参与年度培训规划的制定与执行； 2. 协同内部讲师完成课程内容开发、授课支持及培训后总结等相关工作； 3. 对接外部培训机构，协助组织外训活动，并协同团队完成外部课程内化； 4. 独立负责培训项目的实施运营，参与主视觉设计、宣传文案撰写、视频制作等环节，保障项目高效推进； 5. 对课程及项目实施效果进行复盘，针对流程与形式提出可行性优化建议； 6. 就培训活动执行及学习平台使用情况，提出持续改进方案； 7. 独立设计并开发通用类素质提升课程； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，通过英语六级，人力资源或管理类专业优先考虑； 2. 具备两年以上培训领域工作经验，掌握培训全流程运作模式； 3. 擅长学习项目策划与宣传文案设计，熟练运用PPT，具备良好创意能力； 4. 掌握访谈基本逻辑与结构，拥有实际访谈实践经历； 5. 熟悉培训项目运营管理，具备课程自主开发能力，有讲授经验者优先； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具有较强团队协作意识，执行力高，能适应一定工作压力； 8. 有微信公众号、短视频内容运营或视频剪辑实操经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：10K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

岗位职责: 1、依据公司发展战略与年度经营规划，编制销售培训计划及预算方案； 2、结合公司战略方向、岗位需求及员工成长目标，制定并优化培训策略、制度及相关管理体系； 3、统筹各分公司及运营条线培训体系的搭建与持续改进； 4、组织开展对各分公司培训成果的监督与评估工作； 5、完善并管理培训方式与资源，主导培训策划及实施方案设计； 6、协调外部培训合作事宜，负责公司外派人员培训的组织与管理； 7、全面主导培训执行过程，推进内部培训团队建设及日常运作管理； 8、及时应对并处理各类与培训相关的突发情况； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备零售行业背景者优先； 2、熟悉企业培训体系的构建与落地，具备系统性认知、清晰逻辑思路和扎实实操经验； 3、具备较强的业务执行能力及综合管理协调水平； 4、思维敏捷，拥有出色的组织、协调、沟通能力，以及问题分析与解决能力，具备良好的书面与口头表达功底； 5、具备优良的职业操守，高度的责任心与团队协作精神，品行端正、诚实守信、性格积极乐观。

1. 承担学员的思想引导及素质类课程授课任务（如美术、书法、口才、舞蹈、音乐等）； 2. 负责教学基地的日常安全管理，及时处理并上报学员突发情况； 3. 与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生在校表现并提供成长建议； 4. 熟练操作办公软件，能高效完成教学资料与文档的整理工作； 5. 可接受24小时住校安排，提供食宿，要求执行力强，情绪稳定，具备较强抗压能力； 6. 年龄22-30周岁，有志于教育行业发展（具备拓展训练经验、住校教师经历或持有驾照者优先）。

一、岗位职责1. 梳理并调研业务单元培训需求，协助拟定年度培训规划； 2. 协同内部讲师完成课程内容开发、授课实施及课后反馈整理等工作； 3. 对接外部培训机构，协助开展外训活动组织，并协同团队完成外训转内化课程开发； 4. 独立推进培训项目执行，参与主视觉设计、宣传文案撰写、视频制作等环节，保障项目高效落地； 5. 对培训课程与项目进行复盘分析，针对流程与形式提出优化建议； 6. 就培训运营机制及学习平台使用提出可行性改进方案； 7. 独立承担通用类素质课程的研发工作； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 二、职位要求 1. 硕士学历，英语六级水平，人力资源或管理类专业优先考虑； 2. 两年以上培训领域工作经验，掌握培训全流程运作模式； 3. 具备学习项目策划能力，擅长文案设计，熟练运用PPT，富有创意意识； 4. 掌握访谈基本逻辑与结构，具备实际访谈操作经验； 5. 熟悉培训项目管理流程，具备课程独立开发能力，有讲授经验者优先； 6. 具备较强的学习能力、逻辑思维、沟通表达与协调配合能力； 7. 富有团队协作精神，执行力高，能适应一定工作压力； 8. 具备微信公众号、短视频运营或视频剪辑经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：10K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层

废品站招工人两名！要求年龄40岁--55岁！工资3000/月！主要就是干废品站的零活！时间早8:30--晚6:00！

岗位职责: 1、统筹专卖店安装技师开展卫浴产品安装技术、常见问题应对及服务规范相关培训，提升团队安装能力与服务质量，推动终端标准化作业落地执行； 2、汇总并解答安装技师在配送安装过程中遇到的各类异常情况，提供切实可行的处理方案； 3、整理终端反馈的重点问题并及时上报，协同工艺与生产部门优化流程，助力产品品质持续改进； 4、指导专卖店按照公司样品管理标准落实日常维护工作，提升展示区域的安装效果与整体形象。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备卫浴产品安装实操经验； 2、具有良好职业素养，能够适应常态化出差安排。

明天三厂用5个木匠需要有红色工作服劳保鞋的现金结算

【锦州卓越招聘信息-物流】锦州宏驰运输有限公司公司简介位于锦州市太和区，主营道路货物运输与仓储服务招聘岗位装卸工2人要求：年龄30-55岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。要求会开叉车薪资面议A证司机一名开13米高栏车，30-55岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心（需要司机帮忙干活）薪资：面议坐班会计一名早八晚五要求35岁～55岁之间无需会计证，能胜任财务工作就可以主要负责对账及整理回单工作，能熟悉财务相关工作有责任心，认真负责，工资面议工作地点太和区锦汤路94号（聚驰冠物流园）联系电话：

面点学徒工资面议

招聘超市招聘服务员5名，餐厅帮厨一名。福利待遇：工资5000.管吃管住，一个月2天休息，-提供住宿（2人间，独立卫浴，空调）；年龄23—45岁，-工作地点：西黑山中新建有意者电话详谈

招聘超市招聘服务员5名，福利待遇：工资5000.管吃管住，一个月2天休息，-提供住宿（2人间，独立卫浴，空调）；年龄23—45岁，-工作地点：西黑山中新建有意者电话详谈

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

辽宁锦州锦州市太和区松山镇松山村招聘日结临时工，经验不限，工作简单，小时计算日结工资，时间灵活，适合宝妈，工作地点交通便利，有公交直达，电动车可充电。

辽宁凌海下午2挂袋子货，有没接活的工人，电话

招聘单位：凯利丰公司主营：广告材料干零活年龄：30-45时间：早7:0-下午4:00工资：130元/天（日结）待遇：工作餐、（自带餐具）地址:太和区、桥西金瑞尚品北门附近电话：

招聘社区网格员，年龄25-48周岁，男女不限。要求大专及以上学历，学信网可查，持有毕业证。需具备十年销售经历或两年金融行业经验。公司提供客户资源，薪资包含绩效奖、季度奖，周末双休不加班，享有带薪年假，每年两次带薪旅游。入职满三个月。工作时间：早8:30至晚5:30，午休12:00至13:30。统一面试时间为下午两点。

急招牛屠宰工一名，（剥皮，出腔，不撂牛）保底一万，计件50，辽宁锦州，电话

招聘打包工人2名。要求45周岁以内，无经验也可。工作时间为早8:00至17:00，午休1小时。工作地址位于南楼村。

招工年龄30至55岁薪资：3500元/月工作地点：北外环路渤海二路王门村工作时长：每天9小时工作内容：编织机更换纱管联系电话：

海后-悦享商场招小时工10人15元1小时，4点到21点工作简单，年龄18到50岁，工资日结，，最后一天结清李，辽宁锦州

招聘钟点工。工作时间为上午9点到下午3点、下午4点到10点、6点到半夜12点。工作地址位于珠江诚信海鲜。薪资面议。

招聘2名，年龄不限，要求身体健康、吃苦耐劳。薪资为1500-2500元，提供午餐。工作地址位于大桥头浮桥方向下坡500米处。