岗位内容： 1. 协助拟定并落实公司培训方案，配合推进各类培训工作的开展； 2. 根据培训实际需求与安排，编制和归集培训材料，确保培训质量； 3. 组织并协调员工参与培训活动，落实培训后的评估及成效跟进； 4. 完成其他部门交办的相关工作事项。 任职要求： 1. 对培训事务具备一定认知，有意愿长期从事培训类相关工作； 2. 具备较强的协作意识与执行能力，能快速适应动态工作节奏； 3. 为人正直，工作踏实，责任心强，具有良好的团队配合精神； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，熟悉基础办公软件操作。

工作职责 1. 统筹招聘全流程运作：从岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选至面试协调，确保业务团队人力配置及时到位。 2. 推动培训体系构建：结合员工成长路径与业务实际需要，策划并实施新员工融入培训、岗位能力进阶等专项培养计划。 3. 管理人才储备与培训资料：持续完善候选人资源库，维护培训课程内容及讲师团队等关键学习资产。 4. 协同业务团队协作：深入洞察部门人才结构与发展瓶颈，输出匹配的招聘策略与培训支持方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或金融类专业优先考虑。 2. 具备2年以上招聘或培训相关工作经验，有互联网金融领域人才市场了解者更佳。 3. 拥有良好的沟通推动力，能够高效搭建跨职能协作关系。 4. 熟悉招聘渠道运作方式（如直聘等），可独立开展中高端职位的人才搜寻与引进。 5. 精通PPT、Excel等办公工具，具备一定的培训材料制作能力。

工作内容：负责面向家长开展幼儿教育主题演讲，演讲内容由公司提供（含完整文稿） 要求：形象端正、气质佳，具备亲和力；语言表达流畅，善于沟通交流；性格开朗外向，综合素质良好；具有一年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

岗位职责： 1、负责中阮课程的教学与教研工作 2、具备扎实的管乐教学实践能力 3、具备丰富的考级辅导教学经历 4、富有童心与责任心，能有效搭建与家长之间的沟通桥梁 5、参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议 6、完成教学主管交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，专业艺术院校毕业者优先考虑 2、具有多年教学经验，具备一定的教学研究基础 3、拥有三年以上实际授课经验 4、掌握教育心理学相关知识，具备较强的课堂讲授能力 5、普通话标准，语言表达清晰流畅 6、热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任意识 职位福利：绩效奖金

工作内容：负责面向家长开展幼教主题演讲，演讲内容由公司提供（含文稿） 要求：形象气质佳，具备亲和力；语言表达清晰流畅，善于沟通交流；性格开朗外向，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

【岗位职责】 1. 教学支持：协助主讲教师完成教学任务，为学生提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题； 2. 服务转化：深入理解课程内容与产品体系，通过高质量的服务提升用户满意度，推动用户持续参与课程学习，完成续报目标，保障服务成果落地。 【公司福利】 1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检 3. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机等必要工作设备 4. 无需外出、无需自主招生，生源由公司统一分配 薪酬构成：无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金，综合收入6-10K+ 该岗位涉及课程后续服务与二次续费相关工作，工作时间13:00-22:00，每周中间安排双休，不接受者请勿投递，谢谢配合

任职要求： 1、具备3年以上招聘与培训相关工作经验，拥有出色的语言表达和文字组织能力，擅长人际交流； 2、具有较强的团队协作意识和执行力，能快速融入工作氛围并投入角色； 3、品德端正，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和合作精神； 4、参与公司培训方案的规划与落地，协同推进各项培训工作的实施； 5、承担公司各职能部门人员的招聘组织实施工作。

1、授课表达流畅，语言富有感染力 2、知识解析深入浅出，帮助学员高效理解与吸收 3、专业基础深厚，具备良好的服务态度，能快速响应学员疑问 4、面对学习进度较慢的学员，能够耐心指导，因材施教 5、关注每位学员成长，坚持严格管理，确保全员顺利完成学业 6、年龄45岁以下，本科及以上学历，需具备中级职称且CPA通过两科以上，或持有中级职称及税务师资格

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责： 1、加盟商培训体系运营：根据公司培训制度，负责加盟商培训的落地执行与体系维护，涵盖培训组织、课程讲授、实操指导、考核评估及档案管理等全环节，并持续优化迭代； 2、加盟商实操带教支持：全程跟进加盟商在门店实操阶段的培训开展与过程管理，确保培训效果落地。 岗位要求： 1、本岗位侧重实操教学，主要工作场所为培训门店，需适应一定频次的早班或晚班安排； 2、具备生鲜品类运营经验，能自行驾驶前往培训门店者优先； 3、年龄30至40岁者优先，具备良好的加盟商沟通协调能力，同时严格遵守公司各项规章制度及廉洁要求。

辽宁锦州需要张拉工小工2名，工资7000一个月，包吃住.

招聘洗车工一位要求干活干净利落有经验者优先工作时间早9点晚6点管饭工资3000多工作地点吉祥新家园西门电话

大岭荣利达搅拌站招聘铲车替班人员。岗位职责包括：会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力；会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制；有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识；会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力。

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岗位职责： 1、承担素养类课程的日常授课，以及相关的学术与教学研究任务。 2、根据学员特点制定个性化教学方案，指导学习方法，助力能力持续提升。 3、参与教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪学员学习进展，做好学习记录，并与相关教师保持有效沟通。 5、服从校区安排，积极完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等语言成绩，口语表现突出者优先考虑。 3、持有教师资格证或相关职业资格证书者优先。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活。 工作时间&地点：周一周二休息/9：30—19:00

您的岗位职责： 1. 培训体系搭建与优化：结合公司业务战略，构建并持续完善涵盖新入职销售人员及管理层的全周期培训体系。 2. 培训需求分析：定期开展针对新人、在职员工及管理者的培训需求调研，精准识别培训重点。 3. 培训项目执行：主导新员工销售培训与管理层培训项目的组织与落地实施。 4. 新人日常带教与团队建设：组织新员工每日夕会，围绕当日工作进行复盘，梳理销售进展、问题与经验；辅导新人制定改进方案，聚焦难点突破，通过日总结持续优化销售策略，提升业务能力与效率；关注新人思想状态，维护团队稳定性。 5. 讲师队伍建设：统筹内外部培训讲师的选拔、考核、培养与日常管理，打造高质量讲师储备库。 6. 培训成效评估：建立有效的培训效果评估机制，推动培训成果向实际销售业绩与管理效能转化。 7. 培训资源统筹：统一管理培训教材、教具及线上学习平台等资源，及时更新补充；探索多元化培训形式，如线上课程、案例研讨、行动学习等，提升培训参与度与实效性。 8. 跨部门协同：与销售部门、人力资源各模块及管理层保持高效沟通，准确把握业务端人才培养诉求，联动推进人才发展项目；深入一线了解销售实际，动态调整培训内容，确保培训与市场变化、公司战略同步，助力业务增长。 9. 行业趋势洞察：持续跟踪培训行业前沿动态与创新理念，结合企业现状引入先进方法与技术，推动培训体系迭代升级。 我们希望您： 1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、教育学等相关专业优先； 2. 具备优秀的中文表达能力，普通话标准流利； 3. 拥有3年以上培训相关工作经验，具备职场通用能力或销售团队专项培训经验者优先； 4. 能独立运营培训项目并开发培训课程，具备一定的培训资源积累； 5. 逻辑清晰，执行力强，富有团队协作精神； 6. 有销售团队带教经历或管理类培训实操经验者更佳。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金； ——具有市场竞争力的薪酬福利、健全的绩效激励与晋升通道； ——广阔的职业发展平台、专业的业务辅导、系统化的培训支持； ——高端现代化的办公环境、轻松融洽的工作氛围、丰富的团队活动。 “国赫通”诚邀您的加入，更期待您在这里绽放光彩，我们将全力支持您实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（临近地铁3号线敦化路站）。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金

岗位职责: 1、培训计划执行：根据既定培训规划开展组织实施工作，包含培训效果的跟踪、数据统计、资料整理及归档等； 2、培训项目调研与落地：负责公司专业类及通用类培训项目的需求收集、方案策划与运营实施，形成完整的培训项目设计方案并推动交付； 3、培训资源管理：维护培训相关数据信息，统筹内部讲师队伍及课程资源的日常管理、更新与优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限，具有一年及以上培训相关工作经验，有跨境电商领域培训背景者优先考虑； 2、了解培训需求分析、培训流程管理及培训成效评估等相关工作内容； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，工作积极主动，热爱培训与发展工作。 社会保险：员工入职即购买五险一金； 其他福利：员工入职满一年可享受带薪年假及年度体检福利； 节日慰问：在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日，公司为员工发放节日慰问品； 员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送生日礼物，每年组织一次大型年会及两次带薪公费旅游，并设立活动俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；

岗位职责： 1. 培训体系搭建与优化：结合公司战略方向及业务发展需要，构建并持续完善企业培训体系，健全相关流程与管理制度； 2. 课程设计与迭代：独立开发核心培训课程，制定课程规范与课件资源库，增强培训内容的系统性与实际应用效果； 3. 内训师队伍建设：统筹内部讲师的遴选、培养、激励及考核机制，建设专业化的企业讲师梯队； 4. 培训项目全流程执行：分析培训需求，拟定年度培训规划，组织并推进关键培训项目（如新员工融入、管理干部发展等），保障实施成效； 5. 学习平台运营与知识沉淀：配合推进线上学习系统或知识共享平台建设，助力学习型组织成长； 6. 培训效果衡量与数据支持：建立科学的评估机制，定期形成培训数据分析报告，为人才发展策略提供有力支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学或管理类相关专业背景； 2. 具备3年以上培训管理或学习发展领域工作经验，有成功搭建培训体系经历者优先； 3. 掌握课程开发方法论、成人学习理论及项目管理流程，能够独立完成课程设计与讲授； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协作及推动力； 5. 熟练操作PPT、Excel等办公软件，持有培训相关认证（如TTT）者优先。

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

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[太阳]职位：钟点工时间:上午9:00--到下午3:00上午10:00--下午4:00工资面议地址:二医院附近[太阳]电话:

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

高中一对一，一对多授课

活不累薪资福利:3300+月休2天时间：早7：30-晚6点工作地址:铁东市场附近

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0603【成姐信息】500强招聘:HWP大专学历优待社区服务人员6名医养宣传员3名资料整理员6名！每天工作2半小时！年龄25~55.每天上午8:30－10:40上班，周六周日休息！月工资3000~5000元.奖励国内外旅游咨询电话同步点开井字号文字看更多信息【＃】

福瑞居家养老服务公司招聘服务人员，工作地点位于凌河区菊花里23-65号，招聘人数为50人，薪资结构为底薪加效益工资。

0602↑招聘一个短期打卡人员（想做长期的可以详谈）年龄：25-50周岁时间：周一到周五早8点30分到10点30分五个全天，剩下都是半天班，最少干到，无责底薪一共2000元，面试的时候具体细节会详细告知有其他绩效全部是额外的，平均一个月3000-5000还是很轻松的，努力点月入8000以上不是梦。高中以上学历，需要有毕业证。大专以上优先考虑在家闲置，或者打算换工作的抓紧找我，做过销售行业的有额外加成。我这边就缺两个名额年龄要求25-50周岁之间，具体细节可以联系我邢主任地址，天宇大厦。电话同步

1.负责学生作业批改和习题讲解 2.负责教室卫生 3.负责课堂内外纪律 4.协助主班老师组织活动 5.吃苦耐劳，认真负责，热爱教育事业。