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厂长/主管3-5年中专/中技需要夜班自动化零件加工经验数控切割机经验广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 1、负责CNC车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、推进工艺技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效能; 3、跟踪设备运行状况,制定并执行维护保养计划,降低设备故障率; 4、加强部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术问题; 5、开展CNC操作人员的培训与指导,增强团队整体专业能力。 任职要求: 1、精通CNC加工工艺及设备操作,具备扎实的实际操作经验; 2、具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成生产目标; 3、善于分析和解决现场问题,对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施; 4、具备出色的沟通协调能力,可高效促进跨部门协同作业; 5、具有一定的团队培养经验,能够推动成员技能不断提升。
生产副厂长 车间主管
1-1.1万/月
厂长/主管10年以上本科机械设备/机电/重工
机械制造类企业的日常管理
厂长/主管3-5年本科金属矿有色金属矿铅锌矿选矿工艺选矿回收率提升选矿实验研究成本管理现场管理
工作职责 1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作,确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。 2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化,通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。 3. 统筹管理生产团队,组织设备维护与安全环保措施落实,保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。 4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系,定期开展生产数据分析,制定并实施针对性改进措施。 任职要求 1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历,具备系统的选矿工艺理论知识。 2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验,掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。 3. 能独立开展选矿小试工作,可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。 4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力,能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。
连续挤压机操作工注工人35岁到55岁
5-6千/月
操作工免费培训1-2人月结
设备操作工,工作时间,早八晚五。周日单休培训期一个月,2个月试用期.
生产部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验
(一)生产计划与交期管理对接 PMC计划部门,分解年度、月度、日生产计划,下达至各车间、班组,明确生产任务、产量、交期、标准。 统筹排产、产能负荷分析,结合设备状态、人员、物料情况动态调整生产安排,平衡各工序产能,避免停工待料、工序堵滞。 跟踪生产进度,每日核对产量、达成率,及时处理生产异常、工序瓶颈,保障订单准时交付。 统计生产数据,编制生产日报、周报、月报,向上级汇报生产完成情况、重点问题及改善措施。 (二)现场与班组管理负责生产团队整体管理,统筹各车间人员配置、排班、考勤、绩效考核、技能培训及人才梯队建设。 督导各车间主任、班组长开展日常管理,规范员工作业行为,提升班组执行力与现场管理水平。 推进生产现场5S管理、定置管理、目视化管理,改善作业环境,规范物料、工具、半成品、成品存放。 督导员工纪律、仪容着装、作业秩序,杜绝违章作业、消极怠工等现象。 (三)质量管控严格执行公司质量标准、作业指导书,监督各工序按工艺要求组织生产。 联动品质部,跟踪来料、制程、成品质量,针对不良品、批量异常组织分析原因,制定纠正与预防措施,持续提升产品合格率。 组织开展制程质量培训,强化全员质量意识,减少人为质量问题。 (四)安全生产与环保管理(化工 / 新材料重点) 贯彻落实国家及公司安全、环保、消防、危化品管理规定,建立生产车间安全管理细则。 组织日常安全巡检、隐患排查、整改闭环,定期开展安全培训、应急演练(火灾、泄漏、设备突发事故等)。 监督危化品使用、转运、存放全流程,落实防静电、防爆、防火、防渗等防护要求,严格管控三废排放,配合安环部完成各项检查。 落实安全生产责任制,杜绝重伤、死亡及重大安全环保事故,减少轻伤及轻微伤。 (五)设备、物料与能耗管理联动工程部、供电动力部,统筹生产设备日常使用、点检、保养计划,合理安排设备停机检修,减少非计划停机时间。 配合仓储、物料部门管控领料、退料、边角料、废料管理,降低物料损耗、浪费。 管控水、电、蒸汽、燃气等能源消耗,落实节能举措,持续降低单位能耗与生产成本。 (六)成本与效率管控制定生产降本、提效目标,主导生产改善、工艺优化、工装改进、自动化小技改等工作。 核算生产人工成本、物料损耗、能耗成本,分析异常损耗原因并推动整改。 不断优化作业流程、人员配置,提升人均产能、设备综合效率(OEE)。 (七)异常处理与跨部门协同快速处置设备故障、物料异常、质量异常、人员异动、停电停气等各类生产突发问题。 常态化对接计划、仓储、采购、品质、工程、动力、安环等部门,打通协同壁垒。 配合新项目试产、新工艺导入、新产品小批量生产,跟踪试产全过程并输出总结。 (八)制度、文件与培训管理组织编制、修订生产作业指导书、车间管理制度、班组管理规定、安全操作规程等文件。 组织开展新员工岗前培训、岗位技能、安全、质量、纪律类培训,提升全员综合能力。 统筹生产各类台账、记录、报表、技术资料的整理、归档,保证数据完整可追溯。 (九)其他工作完成上级领导交办的其他生产管理相关工作。 三、岗位权限有权审批生产排班、人员调岗、班组内部人员调配。 有权下达生产指令、现场整改要求,对违规作业、安全隐患责令立即整改。 有权对下属员工进行绩效考核、奖惩、岗位调整及任免建议。 参与生产计划、产能规划、技改方案、设备采购、物料标准的评审。 有权发起生产提效、降本、质量改善、现场优化等改善项目。 对不合理的排产、物料供给、设备运维问题提出协调与整改要求。 四、工作协作关系内部协作:生产副总、PMC计划物料部、仓储部、采购部、品质部、工程部、供电动力部、安环部、人事行政部、财务部外部协作:第三方检修单位、特种设备检测机构(按需) 五、任职资格 1. 学历专业本科及以上学历化工、材料、生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上化工、碳纳米材料等制造行业生产管理经验,3年以上同岗位 / 车间主任级管理经验; 熟悉连续性化工生产线运作模式,了解化工等相关工艺优先; 具备多车间统筹、班组管理、安全环保管控实战经验。
普工贴标签车间操作工长白班加班补贴五险一金包住6-10人
操作工 工资待遇:4800-5700元左右 【主要坐着看机器,按电钮或整理零件,贴标签工作性质简单易懂,有老员工带】 质检员: 工资待遇:4800-5700元左右 在车间检查本公司零部件的合格率 包装工: 打包装、贴标签,4800~5700 焊工: 工资;5500-8500元左右,(简单点焊,手把,氩弧,二保会一种就可以) 叉车司机: 有相关的工作经验者优先,工资5800-6500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 装卸工: 工资待遇5500-7500元左右,主要负责物品摆放,卸货等工作,八个人一台车车回来就干活,车走就休息 薪资待遇: 早8点-晚5点长白班,周六日双休。加班按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金:300元/月(不旷工情况下发放)。 3、生产奖金:200-700元/月。 4、岗位津贴:150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖:200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6、工资不压不扣到月就开 7、保险:缴纳五险一金 工作地址: 一厂:辽宁省大连市开发区保税区工业园 二厂:辽宁省大连市金州就近安排 大连市内,金州,金石滩有通勤车
厂长/主管3-5年学历不限工程机械经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 统筹车间生产计划,合理分配机械加工任务,确保订单按期交付; 2. 监控数控车床、铣床等关键设备运行状态,组织日常点检与基础维护; 3. 严格把控原材料投入及成品加工精度,落实质量检验标准与工艺规范; 4. 协调生产现场人员调度,优化作业流程,提升生产效率并控制成本; 5. 负责安全生产管理,定期开展隐患排查,杜绝违规操作与安全事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械类、自动化或相关专业,熟悉机械加工工艺流程; 2. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验,有数控车间管理者优先; 3. 精通公差配合、图纸识读及常用量具使用,能独立解决现场技术难题; 4. 具备良好的数据分析能力与沟通协调能力,能适应倒班及弹性工作; 5. 责任心强,原则性强。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位定位:全面负责鲜食玉米加工、生产全流程管理,统筹原料加工生产、质量、安全、成本、团队管理,保障鲜食玉米(真空锁鲜玉米)按期、保质、保量产出,达成公司生产 KPI目标。 (主要看北纬四十七、吉林农嫂等做鲜食玉米企业的相关工作经历人员) 一、生产计划与排产管理根据销售订单、市场预测、原料采收周期,制定年度、季度、月度、日度生产计划,结合鲜食玉米采收窗口期动态排产,统筹旺季集中生产调度。 对接供应链 / 采购,掌握鲜玉米原料到货节奏,协调人力、设备、辅料、包装物料,解决原料到货异常、产能瓶颈,保障订单交付。 组织每日生产调度会,跟踪生产进度,输出生产日报、周报、月报,对产能、产出达成率负责,出现偏差及时纠偏。 统筹旺季抢收抢产工作,应对短期大产能压力,做好班次、人员、设备统筹。 二、工艺与现场生产管控(鲜食玉米专项) 落地鲜食玉米加工 SOP:原料分拣、清洗、蒸煮、冷却、真空包装、杀菌、冷却、装箱全工序工艺管控,把控蒸煮时间、杀菌参数,保障口感、锁鲜品质稳定。 负责车间现场管理,推行 6S管理,规范车间环境卫生、人员操作、工器具管理,满足食品生产现场规范。 持续优化生产工艺,提升出成率,降低玉米损耗、报废率,解决生产过程中的口感异常、破袋、胀袋等现场问题。 监督首件确认、工序巡检,对现场工艺执行情况负责。 三、质量与食品安全管理严格执行 ISO22000、HACCP食品安全体系,落实鲜食玉米关键控制点,配合品控部门完成原料验收、过程管控、成品放行管理。 管控异物、交叉污染、清洗消毒、批次追溯,处理生产过程不合格品,组织质量问题复盘、整改闭环。 配合第三方审核、客户验厂、政府食药监检查,完成体系维护、记录台账管理。 组织车间员工食品安全、操作规范培训,强化全员质量意识。 四、设备、能耗与成本管控统筹生产线设备(清洗、蒸煮、杀菌釜、真空包装机等)管理,制定设备点检、预防性维护计划,降低设备故障停机率,提升设备 OEE。 管控生产成本:玉米原料损耗、包装辅料、水电能耗、人工成本,制定降本目标,推动改善项目,控制单位产品制造成本。 统计分析损耗、能耗、人效数据,定期复盘,输出改善方案落地。 五、安全生产与 EHS管理落实安全生产责任制,对车间安全生产负主要管理责任;定期开展安全隐患排查、整改,组织安全培训、应急演练。 管控设备操作安全、高温蒸煮杀菌岗位安全、消防安全,杜绝工伤、设备安全事故。 落实环保、车间消杀、废弃物处理等合规要求,对接政府安监、消防检查。 六、团队管理管理车间主任、班组长、一线生产人员,负责人员排班、岗位分工、绩效考核、人员梯队建设。 组织岗位技能、安全、工艺培训,稳定生产队伍,尤其旺季人员统筹管理。 搭建生产内部沟通机制,处理班组矛盾,提升团队执行力。 七、跨部门协同对接采购:同步原料采收、到货情况,反馈原料品质问题; 对接品控:协同处理质量异常,落实整改; 对接仓储物流:成品入库、出库衔接; 对接设备部:设备技改、故障维修; 对接公司总部,汇报生产数据、风险、重点工作,落实总部下达的生产目标。 八、其他完成上级交办的其他生产相关工作,参与产线技改、新品试产工作。 任职资格(配套参考,可用于 JD) 大专及以上学历,食品工程、农产品加工相关专业优先; 3‑5年以上食品工厂生产管理经验,有鲜食玉米、速冻农产品、罐头杀菌类工厂生产管理经验优先; 熟悉食品工厂 HACCP/ISO22000体系,懂蒸煮杀菌、真空包装加工工艺; 具备旺季短周期抢产管理经验,懂生产排产、成本损耗管控; 具备较强团队管理、问题处置能力,能接受生产旺季驻厂; 了解 6S、精益生产管理工具。
生产厂长
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
1、岗位职责:负责车间生产任务单的编制、下达及跟进,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成,监督并考核现场生产秩序。 2、任职要求: 具备一定的生产管理实践经验,了解车间生产工艺流程及相关技术标准; 熟练运用生产计划制定、产线排程及资源调配等专业技能; 具备良好的团队协作意识、责任意识与抗压能力,能高效组织协调生产工作; 拥有较强的分析判断与实际问题处理能力。
罐区主管
7-8千/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 职责一: 1.负责公司罐区物料的统筹管理工作; 2.监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现偏差及时向主管领导汇报; 3.推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二: 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题; 2.协同生产部长落实罐区安全管控措施; 3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。 职责三: 1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交; 2.每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人; 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对,并将结果上报领导。 职责四: 每月月底前,完成当月罐区物料领用情况的核对,并将核实信息报送上级。 职责五: 当物料存量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产。 职责六: 1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任; 2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。 职责七: 1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报; 2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。 职责八: 1.负责罐区人员的日常管理; 2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
辽宁葫芦岛核电招聘库管一名,工资3500-4000管饭。。
库管
核电招聘库管一名,工资3500-4000管饭。。
葫芦岛
9月27日 20:30拨打电话
服务员月结
兴城餐饮店,招聘服务员,年龄55岁以下,工资3600满勤200年终奖500,工作时间早7:30到晚8点,供吃,年节放假有福利。工作环境好,活简单好干,能长期合作优先!具体电话详谈工作地点兴城南关
葫芦岛 兴城市
9月27日 20:29拨打电话
辽宁葫芦岛化工八区招聘晚班厨师九点到凌晨3点,电话
厨师
化工八区招聘晚班厨师九点到凌晨3点,电话
葫芦岛
9月27日 20:19拨打电话
辽宁葫芦岛求助需招住家保姆侍候老太太月休两天,工资面议,身体健康干活利索。电话
保姆月结
求助需招住家保姆侍候老太太月休两天,工资面议,身体健康干活利索。电话
葫芦岛
9月27日 20:09拨打电话
葫芦岛龙港区二院附近饭店招聘勤杂工一名3000招聘服务员一名3200工作时间早8点半到晚8
服务员杂工
龙港区二院附近饭店招聘勤杂工一名3000招聘服务员一名3200工作时间早8点半到晚8点半电话
葫芦岛 龙港区
9月27日 20:09拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
车间主管
5-6千/月
主管1-3年大专
·岗位职责:统筹包装车间日常生产、人员与现场 5S 管理,管控包装工序品质,统计生产台账,落实安全及各项制度,带领班组保质保量完成生产任务。 ,30-40 岁,有 1 年以上包装车间管理经验,熟悉包装工艺流程,会基础电脑制表,具备统筹沟通能力,责任心强。 ·薪资待遇:5k-6+k/月,五险一金,休周日;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责外协工厂外发订单数据的录入、跟踪与进度跟进,确保信息准确及时 2.核对回货数量、规格及质检状态,完成收货数据系统录入与台账更新 3.协调生产、采购与外协工厂间的信息对接,及时反馈异常并推动闭环处理 4.整理归档跟单相关单据(如PO、送货单、检验报告等),保障资料完整可追溯 5.按要求制作日常报表(如周/月交付达成率、异常汇总表),支持生产计划优化 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,熟练使用Excel进行数据整理与基础函数操作 2.工作细致耐心,具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏事务性工作 3.具备良好的沟通协调能力,有制造型企业跟单或文员经验者优先 4. 无经验者亦可,公司提供带教培训,欢迎踏实肯学的应届毕业生加入
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年学历不限六险一金月休四天
负责生产计划的实施与工艺指导,及时处理生产线上的各类问题 组织车间人员管理,确保当月生产目标按时保质完成
普工免费培训餐补社保11-20人
工作轻松就,接受小白,免费培训,不要押金,不收费 急聘 急聘 急聘 , 建议勿扰 一、招聘岗位及人数 1.普工A:10人 2.普工B:10人 二、工资待遇 1、普工A工资220元/8小时 2、普工B工资260元/8小时 加班1:1,饭补750元/月,高温补贴7-9月,200元/月,缴纳五险 三、招聘要求 1.初中以上学历,身体健康,无犯罪记录 2.普工A要求年龄50岁以内,主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄45岁以内,掌握铆工专业基础理论,了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注:1、入职后根据个人工作能力,工作态度评级定工资《A级/B级》
车间主任1-2人3-5年大专管理型人才熟悉饲料厂工艺流程全面质量管理体系ISO9001安全管理设备管理现场管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效能,控制生产成本; 3. 组织并管理车间人员,落实作业规范与安全标准,严格执行公司各项管理制度; 4. 发挥桥梁作用,协同相关部门,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,保障生产设备稳定高效运行。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况; 5. 工作踏实认真,富有责任感,具备良好团队合作意识。
长白班普工包吃保险餐补高温补贴包住11-20人月结包吃包住 白班
一、招聘岗位及人数 1.普工A:10人 2.普工B:10人 二、工资待遇 1、普工A工资220元/8小时 275元/10小时 2、普工B工资260元/8小时 325元/10小时 加班1:1,饭补750元/月,高温补贴7-9月,200元/月,缴纳五险,也可不买,会多加20/天 三、招聘要求 1.初中以上学历,身体健康,无犯罪记录 2.普工A要求年龄50岁以内,主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄45岁以内,掌握铆工专业基础理论,了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注:入职后根据个人工作能力,工作态度评级定工资《A级/B级》 四、工作地点 辽宁徐大堡核电 联系电话:(同微信)
车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验月休四天六险一金
负责生产计划的实施与工艺指导,及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理,确保完成当月生产目标等工作
工厂搬运工叉车工
1019【联系时请说成姐推荐】营业执照:MA44KK1AX0招聘有效期:2026年包吃住辽宁心连心生态科技有限公司化肥厂承包商因业务扩展需求,现“高薪”、“急聘”职位:叉车司机(有证、成手)年龄要求:45岁以下月薪:5000-7500元,上12小时休24小时职位:投料工,年龄60岁以下,,年龄50岁以下,月薪:4500-7500元,多干多得,上12小时休24小时职位:装卸工,年龄:55以下计件工资,多劳多得。以上岗位,供住宿,满勤+100;地址:开发区方向、葫芦岛打渔山联系电话:霍经理
葫芦岛
9月21日 03:32拨打电话
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。 2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务。 3. 监督生产过程,把控产品质量与生产安全。 4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。 任职要求: 1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。 2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。 3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。 4. 能够适应工厂生产环境,责任心强。
技术顾问
5-8千/月
车间主任1-2人1-3年学历不限月休四天
配合车间主任完成技术指导相关工作职位招聘1人
工厂搬运工叉车工
1019【联系时请说成姐推荐】营业执照:MA44KK1AX0招聘有效期:2026年包吃住辽宁心连心生态科技有限公司化肥厂承包商因业务扩展需求,现“高薪”、“急聘”职位:叉车司机(有证、成手)年龄要求:45岁以下月薪:5000-7500元,上12小时休24小时职位:装卸工,年龄:55以下计件工资,多劳多得。以上岗位,供住宿,满勤+100;地址:开发区方向、葫芦岛打渔山联系电话:霍经理
葫芦岛
9月19日 17:15拨打电话
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