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辽宁徐大堡核电急招普工 岗位职责： 1. 协助铆工、焊工完成打磨、除锈、部件搬运等基础辅助作业 2. 按工艺要求参与铆接、焊接及螺栓连接等工序的配合操作 3. 严格执行现场安全规范，落实个人防护与作业区域整洁管理 4. 配合完成设备日常点检、工具清点及工作记录填报 5. 接受岗前培训与技能评估，根据实际能力参与岗位评级定薪 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录 2. 普工A：年龄50周岁以内；普工B：年龄45周岁以内，具备铆工基础理论知识 3. 能适应核电项目现场作业环境，服从统一管理与调度 4. 工作认真负责，具备基本团队协作意识和学习能力 5. 入职满6个月可及 一、招聘岗位及人数 1.普工A：10人 2.普工B：10人 二、工资待遇 1、普工A工资220元/8小时 2、普工B工资260元/8小时 加班1:1，饭补750元/月，高温补贴7-9月，200元/月，缴纳五险 三、招聘要求 1.初中以上学历，身体健康，无犯罪记录 2.普工A要求年龄50岁以内，主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄45岁以内，掌握铆工专业基础理论，了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注：1、入职后根据个人工作能力，工作态度评级定工资《A级/B级》 2、入职满六个月及来时单趟 四、工作地点 辽宁徐大堡核电

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工作年龄：18-50周岁.每天8小时有加班8-12小时 工作内容：组装机组、打螺丝、贴保温贴纸、整理线束穿线、成品打包。 都是简单手工活，不用焊接，不用高技能。 偶尔会有小件搬运（压缩机、钣金配件）。

一、招聘岗位及人数 1.普工A：10人 2.普工B：10人 二、工资待遇 1、普工A工资220元/8小时 275元/10小时 2、普工B工资260元/8小时 325元/10小时 加班1:1，饭补750元/月，高温补贴7-9月，200元/月，缴纳五险，也可不买，会多加20/天 三、招聘要求 1.初中以上学历，身体健康，无犯罪记录 2.普工A要求年龄50岁以内，主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄45岁以内，掌握铆工专业基础理论，了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注：入职后根据个人工作能力，工作态度评级定工资《A级/B级》 四、工作地点 辽宁徐大堡核电 联系电话：（同微信）

岗位职责： 1. 协助铆工、焊工完成打磨、除锈、部件搬运等辅助性生产作业 2. 按工艺要求参与铆接、焊接及螺栓连接等基础装配工作 3. 严格执行现场安全规范，落实个人防护与设备操作规程 4. 配合班组完成日常生产任务及临时交办的其他工作 5. 参与岗前培训与技能提升，接受工作能力评级与岗位动态调整 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录 2. 普工A岗要求年龄50周岁以内；普工B岗要求年龄45周岁以内且具备铆工基础知识 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应核电项目现场作业环境 4. 入职需提供有效，服从统一安排与管理 5. 入职满6个月可及

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岗位职责： 1.负责外协工厂外发订单数据的录入、跟踪与进度跟进，确保信息准确及时 2.核对回货数量、规格及质检状态，完成收货数据系统录入与台账更新 3.协调生产、采购与外协工厂间的信息对接，及时反馈异常并推动闭环处理 4.整理归档跟单相关单据（如PO、送货单、检验报告等），保障资料完整可追溯 5.按要求制作日常报表（如周/月交付达成率、异常汇总表），支持生产计划优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，熟练使用Excel进行数据整理与基础函数操作 2.工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏事务性工作 3.具备良好的沟通协调能力，有制造型企业跟单或文员经验者优先 4. 无经验者亦可，公司提供带教培训，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 统筹车间人员管理，确保完成当月生产目标等工作

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、运行监控与基础维护，保障设备稳定高效运转 2.熟悉整条产线工艺流程，能独立操作、调试及故障排查关键生产设备 3. 执行设备点检、润滑、校准等标准化作业，及时记录并反馈异常情况 4. 配合生产计划完成设备启停、换型及参数优化，提升设备综合效率（OEE） 5.协助编制设备操作规程、保养计划及简易维修手册，支持团队知识沉淀 任职要求： 1. 具备生产设备管理或相关制造领域实操经验，熟悉电子类产线设备优先 2. 能全面掌握从原料输入到成品输出的全流程操作与协同逻辑 3.动手能力强，具备基础电气、机械识图及工具使用能力 4. 责任心强，安全意识突出，能适应生产现场工作节奏 5.学历不限，持有特种设备操作证或维修资格证者优先

负责生产计划的实施与工艺指导，及时处理生产线上的各类问题 组织车间人员管理，确保当月生产目标按时保质完成

1.学习能力强，逻辑清晰，愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干，能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化，有长期发展意愿，服从岗位调配往届应届在校均可。

岗位职责： 1. 全面负责泳装厂车间的生产运营与管理。 2. 制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务。 3. 监督生产过程，把控产品质量与生产安全。 4. 负责车间员工的日常管理与工作安排。 任职要求： 1. 具备泳装或相关服装生产行业车间管理经验。 2. 熟悉服装生产流程、工艺及质量标准。 3. 具备良好的组织协调、团队管理与沟通能力。 4. 能够适应工厂生产环境，责任心强。

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工作职责 1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作，确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。 2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化，通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。 3. 统筹管理生产团队，组织设备维护与安全环保措施落实，保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。 4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系，定期开展生产数据分析，制定并实施针对性改进措施。 任职要求 1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历，具备系统的选矿工艺理论知识。 2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验，掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。 3. 能独立开展选矿小试工作，可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。 4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力，能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。

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