
选矿厂负责人(大型铅锌选矿)
4-5万元/月
厂长/主管3-5年本科金属矿有色金属矿铅锌矿选矿工艺选矿回收率提升选矿实验研究成本管理现场管理
工作职责
1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作,确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。
2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化,通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。
3. 统筹管理生产团队,组织设备维护与安全环保措施落实,保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。
4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系,定期开展生产数据分析,制定并实施针对性改进措施。
任职要求
1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历,具备系统的选矿工艺理论知识。
2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验,掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。
3. 能独立开展选矿小试工作,可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。
4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力,能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。
包吃包住 申通直招快递分拣员 无押金 不收费
5000-8000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结快递普工学徒工厂
热招岗位:
快递扫描、分拣、拆倒包、装卸等岗位及工作时间可自选
入职要求:
身体健康,无犯罪记录,从事过工厂操作工或快递行业优先;
工作时间:
白半班 7:00~13:00
夜半班 18:30~24:00
长夜班 18:30~6:30
长中班 00:30-13:00
倒班 7:00~19:00 或 18:30~6:30(每半个月或一个月倒班1次)
两头班 7:00~13:00 + 18:30~24:00(一天2个班次.打4次卡)
薪资待遇:
装卸全班6800~8000/月,半班3500~4000/月(强度大,建议有装卸工经验的做)
长中班6300~6800/月
倒班5000~5800/月
半班3200~3800/月
长夜班5800~6200/月
两头班5800~6200/月
每月15号发薪,包吃包住,交社保,月休2天(时间自选)
全勤奖:200/月
工龄奖:入职每满一年增加100/月
晋升班长:奖金200~800/月
评优奖金/月度生日会/节假日福利/固定团建/年度免费体检
石化厂维修保运工,男女不限
4000-5000元/月
石化厂包吃包住6-10人月结
石化厂维修保运人员,要求57周岁以内。活轻松,早八晚五,包吃住,,每月固定日开工资。月薪4500,
普工好岗位+日结320/天+管吃管住+面试包过+入职不花米
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
压榨/精炼主管
5000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专农林牧副渔生产设备管理农业
1、负责班组日常管理,定期向上级生产经理反馈车间运行状况,全面承担车间管理职责,节假日期间及夜间值班时,统筹厂区突发情况的应急处置与协调,并及时向公司领导汇报;检修阶段重点落实车间各项检修任务的推进与执行;
2、严格落实公司制定的各项管理制度,高效传达并执行上级下发的文件精神及相关指令;
3、编制车间设备维护方案,经审批后组织实施;生产过程中如遇设备或工艺异常,迅速依据应急预案组织现场处置,同步通知维修主管,并向部门经理报告情况;
4、统筹车间人员调配,检查、监督并指导员工遵守劳动纪律及规范操作流程,实时掌握生产数据与设备运转状态,强化安全生产管理,持续提升产品品质与产出效率,严控物料消耗及不良品产生;
5、做好与品管部及其他相关职能部门的工作对接与沟通协作;
6、落实部门交办的各类临时工作任务。
中空线工人
4000-6000元/月
操作工包吃夜班补贴包住1-2人月结
招聘:中空玻璃下铝条,操作工(可学徒)
本厂主营中空玻璃,现扩招人员,长期稳定活源,不拖欠工资!
岗位职责:
负责中空玻璃铝条裁切、摆放、配套辅助工作;中空线的各种工作。配合班组完成生产任务。
任职要求:
1. 年龄不限,吃苦耐劳,服从管理;
2. 无需从业经验,学徒有人带,简单易上手;
薪资福利:
工资面议,提供员工午餐,每月工资按时发放;长期稳定岗位。
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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化工生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑;
2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验;
3.熟知化工企业生产各环节工艺流程;
4.熟练操作常用办公软件,具备图纸绘制相关技术能力;
5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力;
6.具体情况面谈详议。
辽宁葫芦岛招聘快餐店煮饭工,白班,晚班,要求身体健康,干活干净利落,男女不限。详情电话联系
上什
招聘快餐店煮饭工,白班,晚班,要求身体健康,干活干净利落,男女不限。详情电话联系
厨工
学校食堂招聘工人,要求身体健康,吃苦劳52岁以下,日工资85元+满勤100元,法定节假正常休息,6点半。下午1点半。工作地点葫芦岛市连山大街。联系电话
厨师
兴城外卖快餐店招聘:1.厨师要求年龄50岁以下,工作认真,干净利落,工资面议。2,外卖打包员,男女不限,年龄40岁以下。3,小时工,辅助装外卖。电话:
裁床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1、 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划;
2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制;
3、确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制;
4、协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通电脑裁床,具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地;
2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范;
3、具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化;
4、有团队合作精神,工作积极主动,执行力强;
5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。
上班时间:8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时,月休息2天
工作地点:深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装(深圳)集团有限公司
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
1、统筹钣金车间生产全流程,排产管控交期、质量订单接单评审,生产调度,负责出货发货管理
2、车间人员管理,组织生产会议,处理生产异常
3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理
任职要求
1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验,做过主管、厂长
2、熟悉生产‑出货全流程,看得懂钣金图纸
3、擅长现场管理,抗压能力强,可驻厂
服装尾部主管(运动服饰/包两餐/外贸)
1-1.3万元/月
组长主管3-5年学历不限社保尾部管理外贸下午茶年中奖有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位职责
1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作;
2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗;
3、维护现场5S与安全生产,对接各部门处理生产异常;
二、任职要求
1、初中及以上,服装相关专业优先;
2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验,熟悉针织梭织服装尾部全工序流程,有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先;
3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法;
4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题,独立制定整改方案;
5、熟悉服装生产流程、车间运作模式,会看懂工艺单、样衣、生产单;
7、基础电脑操作,能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工免费培训3-5人月结
葫芦岛岛里船厂配套单位招普工3名,工作非常简单,拿布包设备和可折板安装,有无经验者都可以,年龄在45岁以下,30岁左右的,吃苦耐劳者优先,本工作长期稳定。必须能开无劣迹证明。好高骛远者绕行。工资5000+
挖机司机装卸工力工工厂搬运工放线员
明天在新区招聘替班人员。工作要求:按图纸和交底操作到位,避免跑偏。装车时对准车厢,分斗均匀,不撒料、不偏载。刷坡按放线和坡度进行,不啃线。与铲车、自卸车配合好,不抢道、不挡道。开工前检查液压油、履带、油位、制动。收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。
钢筋工力工工厂搬运工
葫芦岛兴城市核电后台制作加工厂招聘专业后台人员20人,同时招聘技术不熟练的人员(二把刀)负责卸钢筋。薪资为320至350元,工资按月打卡结算。工作已开始。有意者请联系,招满为止。
【月9700+5000入职奖】长白班坐岗/包吃住/人走账清无需经验
9000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
工作地址:江苏省苏州
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工厂搬运工叉车工
【鼎瓜瓜·信息7】辽宁心连心生态科技有限公司化肥厂承包商因业务扩展需求,现“高薪”、“急聘”职位:叉车司机(有证、成手)年龄要求:45岁以下月薪:5000-7500元,上12小时休24小时职位:投料工,年龄60岁以下,,年龄50岁以下,月薪:4500-7500元,多干多得,上12小时休24小时职位:装卸工,年龄:55以下计件工资,多劳多得。以上岗位,供住宿,满勤+100;地址:开发区方向、葫芦岛打渔山联系电话:霍经理
缝制车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的作业品质
3.推动团队协作,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各相关方工作
2.具备快速适应能力,积极提升自身与团队的专业水平
3.工作态度积极,富有责任感及良好的团队合作意识
雪糕厂急招(360)一天/保底9500+奖励4000/可日结0费用人走账清
8000-10000元/月
长白班操作工雪糕厂车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏常州
日结320/天!下班微信结账 要两个看机器的,包吃也包住 长白班工作自由上六休一
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!
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文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责外协工厂外发订单数据的录入、跟踪与进度跟进,确保信息准确及时
2.核对回货数量、规格及质检状态,完成收货数据系统录入与台账更新
3.协调生产、采购与外协工厂间的信息对接,及时反馈异常并推动闭环处理
4.整理归档跟单相关单据(如PO、送货单、检验报告等),保障资料完整可追溯
5.按要求制作日常报表(如周/月交付达成率、异常汇总表),支持生产计划优化
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,熟练使用Excel进行数据整理与基础函数操作
2.工作细致耐心,具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏事务性工作
3.具备良好的沟通协调能力,有制造型企业跟单或文员经验者优先
4. 无经验者亦可,公司提供带教培训,欢迎踏实肯学的应届毕业生加入
辽宁中禹润祥精密...招聘CNC数控机床操作员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技需要夜班自动化零件加工经验数控切割机经验广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1、负责CNC车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行;
2、推进工艺技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效能;
3、跟踪设备运行状况,制定并执行维护保养计划,降低设备故障率;
4、加强部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术问题;
5、开展CNC操作人员的培训与指导,增强团队整体专业能力。
任职要求:
1、精通CNC加工工艺及设备操作,具备扎实的实际操作经验;
2、具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成生产目标;
3、善于分析和解决现场问题,对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施;
4、具备出色的沟通协调能力,可高效促进跨部门协同作业;
5、具有一定的团队培养经验,能够推动成员技能不断提升。
栏目概述
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