职位信息 1.负责制定各类人员的培训方案，统筹安排各项培训课程及相关活动； 2.落实并跟进既定培训计划与课程实施，保障一线员工掌握所需技能； 3.定期开展沟通复盘，及时反馈门店人员培训进展，并优化日常培训安排； 4.按计划进行门店巡查，针对巡查中发现的问题及时沟通并提出改进建议； 5.定期向上级汇报门店运营情况，并完成相关工作报告的撰写； 6.加强与同级及上级管理团队的协作与信息互通； 7.整理归集培训资料，完成数据统计与归档，维护并更新培训管理系统。 岗位要求: 1.能够独立完成PPT制作，熟练操作各类办公软件； 2.具备良好的表达能力，逻辑清晰，具备独立授课的能力； 3.性格积极乐观，擅长人际交流，工作认真负责； 4.热衷于培训讲师岗位，有终端门店工作经验或培训经验者优先考虑。

针对高中语数英计算机专业课的老师

岗位职责： 1，承担初/高中学生一对一授课及小班教学任务 2，关注学员学习进展，规划针对性的学习计划 3，教师专注教学，无需参与招生相关工作 岗位要求： 1，初/高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证不限 3，期望长期稳定，有志于投身教育行业 4，具备实际教学经历者可优先考虑 薪资待遇： 1，基本薪资+课时报酬（数理化英科目教师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2） 2，提供免费住宿（两人一间），每年安排两次带薪旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金+定期团建+下午茶+生日补贴 4，晋升通道健全，调薪机会多 5，办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎投递简历咨询详情 【我们设有系统化培训体系，依托专业师资与优质教学资源，为缺乏经验的教师提供全面且高效的岗前指导。】

岗位职责: 1.为学生提供系统化、专业化的学科授课，保障教学过程的高质量实施； 2.结合学生的学习进度与个性化需求，优化教学策略与内容安排，提升学习积极性与成效； 3.定期与学生及家长进行沟通，及时反馈学习情况，给予专业的学习指导建议； 4.积极参与教研活动，交流教学经验，持续改进教学技能与方法； 5.持续深耕学科领域知识，保持专业素养的不断提升，增强教学实效性。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生的学习热情； 2.精通所授学科知识体系，能灵活采用多种教学方式因材施教； 3.拥有出色的沟通能力及团队协作意识； 4.工作认真负责，具备较强的适应能力与抗压素质； 5.具有主动学习意识，致力于专业能力的持续精进。

家装行业培训专家岗位职责与任职要求 一、岗位职责 培训体系规划：结合家装行业发展趋势、企业战略方向及员工能力现状，系统构建涵盖设计、施工、销售、售后服务等环节的培训体系，制定年度培训方案，确保培训工作紧密贴合公司发展节奏与业务实际需求。 专业课程开发：牵头打造家装领域专业化课程内容，涉及室内设计风格解读、施工工艺标准、材料性能与搭配应用、客户沟通策略、销售技巧及项目管理流程等方面；紧跟行业技术革新，持续迭代课程内容，保持知识体系的先进性与实操价值。 培训实施与管理：统筹开展各类培训活动，包括新员工入职培训、设计师能力提升培训、施工人员技能强化、销售团队话术训练等；灵活运用讲授式教学、案例研讨、实操模拟、现场指导等多种授课形式，增强学习成效；同步做好学员管理、考勤记录、考核评估及反馈整理工作。 培训效果评估：搭建完善的培训成效评估机制，通过理论测试、设计方案评审、工地操作考核、业绩变化分析、客户满意度追踪等方式，全方位衡量培训成果；依据评估数据复盘优化，不断改进课程结构与教学方式，提升整体培训质量。 讲师团队建设：发掘并培养内部优秀员工作为兼职讲师，组织开展讲师赋能培训与经验分享活动，提高授课水平；甄选并引入外部专业师资或行业资深人士，丰富培训资源供给；建立讲师评价与激励制度，维护授课稳定性与积极性。 跨部门协作：与设计、工程、销售、客服等部门保持高效联动，深入理解各条线业务难点与人才发展诉求，联合制定针对性培训计划；参与企业人才梯队建设，为家装各岗位提供专业化的人才培养支持与建议。 二、任职要求 （一）教育背景 室内设计、建筑工程、市场营销、人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先，具备良好的专业理论功底。 持有室内设计师证、建造师证、企业培训师证等相关资质者优先考虑。 （二）工作经验 具备3年以上家装行业从业经历，熟悉设计、施工、销售及售后全流程运作；同时拥有2年以上培训工作经验，熟练掌握培训课程开发与落地执行全过程。 曾主导大型家装企业培训项目，并取得可量化的培训成效，能有效推动员工能力提升与团队绩效改善者优先。 （三）专业技能 熟练掌握家装相关专业知识，如主流设计软件（3DMAX、CAD、酷家乐等）、施工工艺流程、材料特性与应用场景、销售转化技巧等，具备扎实的实战经验。 精通培训需求调研、课程架构设计、教学方法选择、培训效果测评等核心技能，可独立完成培训项目的全流程运作。 具备优秀的文案撰写能力，能够输出高质量的教材、课件与案例资料；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），用于培训文档编制与数据统计分析。 （四）个人素质 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队管理能力，善于整合内外部资源，保障培训项目顺利推进。 学习能力强，富有创新意识，能快速吸收行业新知，持续优化培训体系；工作认真负责，具备较强的职业素养与服务意识。 逻辑清晰，问题解决能力突出，能在培训实施过程中及时识别问题并提出有效应对策略。

招聘职位：AI自习室学管师 我们是谁？ 我们是一家引领未来的智能学习空间，将前沿的人工智能技术与沉浸式自习环境相结合。我们致力于为每一位学员提供个性化、高效率的学习体验，帮助他们达成学业目标，培养终身学习的习惯。 职位概述： 作为AI自习室的学管师，您将是学员学习旅程中的核心导航员。您不仅需要提供温暖的人文关怀，更要熟练运用我们的AI学习系统，为学员制定专属学习计划、监督学习进程、并及时提供反馈与激励。您是教育者、督导者、也是学员的伙伴，共同在科技的赋能下探索学习的无限可能。 主要工作职责： 1.学员管理与个性化服务： ·接待来访学员与家长，详细介绍AI自习室的特色与服务流程。 ·通过一对一沟通，深入了解学员的学习基础、目标与习惯。 ·为新生制定初步的AI自习体验计划，并引导其熟悉环境与系统。 2.AI学习计划制定与执行： ·根据学员情况，利用AI学习分析系统，为其制定并调整个性化的周/月学习计划。 ·管理学员的固定座位与学习时段，确保资源高效利用。 3.学习过程监督与干预： ·通过AI行为分析系统（如专注度监测）实时关注学员自习状态。 ·对出现分心、困难或效率低下的学员进行及时、温和的干预与引导。 ·维护自习室内安静、专注、积极的学习氛围。 4.学情分析与反馈沟通： ·定期分析AI系统生成的学情报告（如学习时长、专注度曲线、科目分布等）。 ·定期向学员及家长进行学情反馈，总结进步，指出问题，并提出改进建议。 ·做好学员档案的记录与管理。 5.客户关系与社区建设： ·与学员和家长建立并维持长期、信任的良好关系。 ·及时响应并处理客户的意见与需求，提升客户满意度。 ·协助组织线下学习沙龙、分享会等活动，营造积极的学员社区文化。 6.内部协作与优化： ·与技术团队沟通，反馈AI系统的使用体验与优化建议。 ·协助完成其他与运营相关的日常工作。 我们期待的你： ·学历与经验： ·大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 ·有教育行业（如教辅机构、学校、托管班）或客户服务相关工作经验者优先。 ·核心能力： ·卓越的沟通能力：善于与不同年龄段的学员及家长进行有效、有温度的沟通。 ·强烈的责任心与同理心：真正关心学员的成长，有耐心，乐于助人。 ·快速学习与适应能力：对AI等新技术持开放态度，能快速学习并掌握智能管理系统。 ·出色的观察与解决问题的能力：能敏锐察觉学员状态变化，并积极应对。 ·良好的组织与规划能力：能同时管理多位学员的计划与进度，条理清晰。 ·加分项： ·对K12教育或职业教育领域有基本了解。 ·具备一定的数据敏感度，能看懂基础的数据图表。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+年终奖，你的付出值得丰厚回报。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ·专业的成长路径：清晰的职业发展通道（初级→高级→管理），提供完善的岗前培训与持续的技能提升机会。 ·前沿的工作环境：在充满科技感与学习氛围的空间里工作，第一时间体验教育科技的最新成果。 ·深厚的价值感：你的工作将直接见证和推动每一位学员的进步与成长，收获满满的成就感。 加入我们，一起用科技和温暖，点亮每一个学习者的未来！

主要承担学科教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班课程 若单科能力突出且无经验者，可提供系统培训 面向初、高中学生开展线下教学 薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

1、负责酒店员工培训 2、负责酒店质检工作 3、组织员工活动

岗位职责: 1.面向学生开展系统化、专业化的学科授课，保障教学过程的高质量输出； 2.结合学生个体学习状况与实际需求，优化教学方案与授课内容，提升学习积极性与成效； 3.与学生和家长保持顺畅交流，及时反馈学习动态，给予科学有效的学习指导； 4.积极参与教学交流与研讨活动，持续改进教学策略与授课技巧； 5.主动跟进学科发展动态，不断深化专业知识储备，提升教学品质。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，能有效调动学生的学习热情； 2.精通所授学科知识体系，善于灵活采用多样化教学方式； 3.拥有出色的沟通能力及团队协作意识； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力和敬业精神； 5.保持学习习惯，积极追求专业能力的持续提升。

抚州市招二保焊/气焊

明天找一个挖机带班师傅 二把手勿扰 付现金。 打我电话

园区请带班师傅

农食品有限公司招工信息圣农食品公司是上市公司福建圣农集团旗下专业从事食品深加工的企业，拥有10个食品加工厂和3个腌制车间，公司主要生产冷冻调理类、炭烤类、油炸类、灌肠类、蒸烤类等多系列产品，产品覆盖全国餐饮、商超、电商、便利店、农批等渠道并出口日本、韩国。因公司扩大生产需求，现面向全国长期招收男、女员工，具体如下：一、报名条件1、年龄男18-55周，女18-53周，品行端正，会看称写自己名字；2、身体健康，符合从事食品加工要求，公司统一办理健康许可证；3、报名时需出示本人二代身份证，夫妻需提供结婚证(相片)或村委证明。二、招工岗位生产线操作工(手工成串、原料分切、挑选、炭烤、油炸、灌肠、裹粉、裹浆、冻前整理、包装、内袋封口、箱装及卫生清洗等岗位)(具体工种根据生产需求安排)、设备操作、仓库搬运等岗位。年轻有学历的可以培养班组长等管理岗位。三、工资及奖励政策1、实行计时与计件工资制，工资按月结打银行卡(每月18号前发上个月工资)。生产线操作工试用期间7天内按计时工资15元/小时(可随时申请计件),，夜班每小时另补贴2元。月工资5000-8000元，计件工资上不封顶。2、凡与公司签订劳动合同，合同期满一年，每年给予合同奖励1200元(一直从事手工穿串的员工一次性奖励1800元)。四、其他福利政策1、公司免费提供集体宿舍与夫妻房，电费平摊、日常生活用品个人自理；2、公司提供免费工作餐，一日三餐，夜班安排夜宵，放假同样提供；3、依据国家社保政策对符合要求的员工;4、工龄补贴；实行递增工龄制，满3个月即可享受工龄补贴50元/月，一年100元/月；5、满勤奖：200元/月6、学历补贴；高中(中专)25元/月、大专50元/月、本科100元/月；7、；异地员工入职上班满6个月可(普通火车和汽车票)。五、工厂地址：江西资溪县六、联系电话：黄主管：(微信同号)资溪圣农食品有限公司

a，面向终端餐饮门店开展地推工作，包括烤鸭店、卤味店、汉堡炸鸡店、川湘菜馆、酒楼、小碗菜、烤鱼店等； b，负责销售冷冻肉类、半成品、快捷菜、调理食品等冷冻食材，需具备相关行业经验。提供电动车补贴用于日常客户拜访。 c，需出差拓展周边新市场，公司提供每月1400元住宿补贴。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、热爱新零售与互联网化销售模式，有地推经历，能独立对中小型餐饮客户进行陌生拜访，推广川为冻品APP并指导商家下单，完成销售目标。 3、具备良好的应变能力，可独立分析并解决销售过程中的各类问题，精准识别客户需求，推动合作落地，乐于适应动态变化的工作环境。 4、接受灵活工作安排，抗压性强。 工作内容：实地拜访餐饮商户，推广平台产品，协助客户处理产品相关事宜 福利待遇： 1、五险一金 2、无责任底薪7000元，底薪随职级晋升调整，团队平均月薪15K，优秀者月收入可达3W；总收入由底薪+提成绩效+电动车补贴+年终奖构成，其中提成绩效包含产品销售提成、目标达成奖金及排名奖励三项。业绩突出者有机会获得公司期权分配资格。 3、工作时间灵活，主要为线下拜访餐饮终端客户。 4、每月可自由申请调休5天。

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，制定并落地各类员工培训方案； 2.探索新颖的培训形式与工具，增强培训成效及学习参与感； 3.推动内部知识传递，加强部门间互动与协同合作； 4.开展培训效果测评与意见反馈，不断改进课程内容； 5.关注行业前沿动态，引入先进的培训思维与技术手段。 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，可独立完成培训项目的规划与实施； 2.熟悉多样化培训方式，善于调动学员积极性与学习热情； 3.具有良好的表达能力与团队合作意识，能清晰传递复杂信息； 4.深度了解电子商务领域，具备快速适应业务调整的能力； 5.积极面对挑战，拥有强烈的责任感和创新意识。

岗位职责： 1、依据企业实际需要，策划并完善培训课程体系，增强员工专业能力； 2、负责培训项目的执行与落地，保障培训成果符合既定目标； 3、汇总参训人员反馈意见，不断优化培训内容及实施方法； 4、配合搭建企业内部知识传递平台，推动知识资源整合与共享。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和授课水平，能有效调动员工学习积极性； 2、了解电子商务领域，具备行业相关培训经历者优先考虑； 3、具备优秀的统筹协调能力，可高效推进培训全流程管理；

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2.策划面向不同团队及个人的培训课程，匹配企业成长所需的人才发展路径。 3.跟踪培训成果，分析反馈数据，优化实施方案，提升培训成效与运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于调动学员参与积极性与学习热情。 2.拥有较强的统筹与计划能力，能独立推进多项培训项目有序开展。 3.热衷于人才培养与发展工作，具备主动迭代课程内容与教学方法的意识。

培训体系构建与优化 负责集团各分公司、各岗位服务礼仪标准化体系的建设与持续优化。 制定涵盖形象管理、语言表达、行为规范的全流程服务标准，并配套开发PPT课件、教学视频等培训资源。 课程讲授与培训执行 面向集团不同职级员工，主讲《服务礼仪》、《高端客户沟通技巧》、《政务及商务接待规范》等重点课程。 统筹集团年度与月度培训计划的落地实施，保障培训活动在各区域高效推进。 能接受高频次出差任务，赴各地分公司开展巡回授课与现场指导工作。 教学实施与成效评估 运用情景演练、实地带教等多种教学形式，组织高密度实操训练。 主导培训后效果测评与跟踪反馈，编制考核工具及培训总结报告，推动培训质量迭代提升

职位详情 岗位职责： 1.负责组织新员工入职培训、新产品知识培训，以及业务能力、职业素养和服务技能提升类培训； 2.负责持续优化培训管理体系，并将更新后的培训资料按月整理提交华为，同步维护至知识库； 3.定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，拥有2年以上企业内部培训相关工作经验； 2.熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用软件（Excel/PPT），熟悉手机或电子产品的基本使用； 3.普通话标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4.具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及同理心，能够胜任培训授课工作。

招聘岗位，线上引流人员，薪资4000-8000，要求：踏实肯干，上进心强，做事仔细.认真.责任心强，宝妈优先。有意向着可以来电咨询邓女士：

兼职 1. 对平台有一定的了解，能够熟练使用功能。2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户咨询。3. 有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。4. 无需相关工作经验，公司将提供专业培训。1. 内的客户支持与服务，解答客户咨询，处理客户反馈。2. 维护平台的用户关系，确保服务质量满足公司标准。3. 及时响应客户需求，有效解决客户问题。4. 记录并汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议。 本公司提供兼职办公场所，暂不支持居家办公！！ (可)12：00-23：00 工作地址:农博城一期办公

岗位职责: 1.为学生提供专业且高水平的教学服务，保障学生在各学科领域实现理想的学习成效。 2.结合学生个体学习状况与实际需求，制定并执行个性化的教学方案，助力学生掌握科学高效的学习策略。 3.主动与学生及家长保持良好互动，定期汇报学习进展，并指出需优化的环节。 4.积极参与教研活动与团队协作，持续优化授课质量与教学方式。 5.不断研习并更新学科专业知识，提升整体教学水平。 任职要求： 1.热爱教育事业，精通所授学科知识，具备优秀的课程规划与授课能力。 2.能灵活运用多种教学手段，调动学生学习积极性与主动性。 3.拥有良好的沟通能力和团队意识，能与学生和家长建立有效交流。 4.具备主动学习意识，愿意跟进前沿教育理念与教学实践方法。 5.富有责任感，能够切实承担起引导和监督学生成长进步的职责。

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果分析等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按照既定课程进度学习，协助提升学业成绩，提高学生及家长的满意度； 3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理状况，及时发现潜在问题并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、续费推动、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，高考英语成绩达100分以上； 2、有1年以上相关工作经验，性格踏实认真、积极乐观、富有亲和力，具有教育培训行业背景者优先考虑； 3、能成为学生的贴心伙伴，关注其辅导体验与动态变化，定期进行家长回访； 4、具备良好的监督与辅导能力，能够有效引导学生实现学习目标； 5、理解家长需求与关切，发挥桥梁作用，促进家校良好互动。 薪资福利： 1、综合月薪4-9K； 2、作息安排：每周一固定休息，工作日上班时间为周中14:00至21:00，周末为09:00至18:00。

抚州急聘： 1、(兼职/宝妈/在家可做且可长期做) （1）当前要求与结算:抚州本地人或在抚州生活，学生不要，连续转发3天，完成立即结算10元。 （2）后面有活动，及长期兼职 感兴趣直接加我：(抚州微同城)，添加请告知咨询兼职，和手机号码

岗位职责: 1.负责学生成绩的统计与提升工作，确保数据准确无误 2.与学生及家长保持顺畅沟通，及时传达学习进展与成绩情况 3.主动参与团队协作，配合完成各项教学支持任务 任职要求： 1.具备良好的交流能力与团队协作意识 2.能够准确理解并落实上级布置的工作指令 3.具有较强的责任感和积极主动的工作态度

1.学生主要通过学习机进行课程学习 2.教师负责监督学生的学习过程，维护课堂秩序，培养学生良好的学习习惯，并查看学生的学习数据与反馈情况

公益志愿者 热心公益，乐于奉献，愿意为社会温暖贡献力量；无论你是学生、在职人士或退休人员，只要有一颗公益之心，都欢迎加入。志愿参与社区服务、活动协助、宣传推广等各类公益行动。 薪资福利:提供志愿服务证明与社会实践机会；参与专业培训，积累公益服务经验；结识志同道合的伙伴，共同成长。 招工人数:20名 工作地址:广昌县广莲南路幸福小区15栋一单元2楼

普通员工 薪资福利:底薪2800 - 3500 招工人数:多名 工作地址:解放北路160号中国电信对面

岗位职责: 1.协助教师开展日常教学工作，保障课堂秩序与学生积极参与 2.参与校方举办的各类教育相关活动，助力学校形象建设与宣传 3.与学生建立良好互动关系，指导学习方法并及时给予学习反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与多元背景人员顺畅交流 2.工作中保持积极心态，遇到困难时勇于承担责任并主动应对 3.热爱教育事业，有意愿长期从事教学辅助及学生辅导相关工作 岗位福利:按周发放薪资，保底月薪四千

1、具备初中数学授课能力，拥有2年以上教学经历，持有教师资格证，熟知考试大纲及知识体系； 2、负责维护课堂学习秩序，确保良好学习氛围； 3、引导学生建立科学、高效的学习习惯； 4、跟踪分析学生学习数据，发现问题及时采取应对措施； 5、制定个性化的学习计划与合理的学习时长安排； 6、定期向家长汇报学生学习进展并保持有效沟通； 7、承担学生后续课程续费的相关工作； 8、协同市场与销售团队完成相关配合任务。