
教育规划师【直播】
4000-9000元/月
培训师1-3年大专内训私立学校培训机构线下教育学科应试
岗位职责:
1.负责直播课程内容的整体规划与运营统筹
2.保障线上教学环节的有序开展与执行落地
3.参与教学产品的迭代升级与功能优化
任职要求:
1.具备良好的项目组织与协调管理能力
2.熟悉直播工具在教育场景中的应用与推广
3.深入了解教育培训领域,具备敏锐的行业洞察力
其他教育培训职位
3000-7000元/月
培训师经验不限学历不限培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责教育培训项目的执行与日常管理
2.与学员保持良好互动,保障教学效果达标
3.配合团队成员推进并落实各项培训工作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协作意识
2.能够自主开展工作,具备高度的责任感
3.不断优化工作流程,注重工作质量与提升
教育管理师【在线授课】
4000-9000元/月
培训师1-3年大专内训私立学校培训机构线下教育学科应试
岗位职责:
1. 负责直播教学内容的规划与统筹管理
2. 保障线上授课流程的有序开展与执行
3. 参与教育类产品的迭代升级与创新设计
任职要求:
1. 具备良好的统筹协调与项目管理能力
2. 熟悉直播工具在教育场景中的应用与推广
3. 深入了解教育培训领域,能敏锐捕捉行业趋势
其他教育行业培训岗位
3000-7000元/月
培训师经验不限学历不限培训机构线下教育
岗位职责:
1. 负责教育培训项目的组织与执行管理
2. 与学员保持良好互动,保障教学效果
3. 配合团队成员推进培训工作的顺利完成
任职要求:
1. 具有良好的沟通能力和协作意识
2. 能够自主开展工作,具备高度的责任感
3. 不断优化工作流程,力求高效优质
讲师
4000-6000元/月
培训师3-5年高中生活/餐饮/健康服务教师培训经验内训培训机构线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训课程/课件研发能力进行内部培训的企业有教研经验外训普通话发音标准
工作内容
1、负责培训课程的筹备与实施,保障授课质量与学习成效
2、向学员讲解培训知识,回应咨询,给予专业辅导
3、参与培训资料的编制及课程优化升级
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和授课水平,能有效吸引并保持学员专注
2、熟悉培训主题内容,可准确清晰地传授专业知识
3、具备协作意识,能与讲师团队及其他工作人员密切配合
清理垃圾
男女不限做过垃圾分类小区分类卖过废品的优先可以教不是技术货踏实肯干手脚麻利无基础病货不重时间段早上7-晚上7年龄在四十到六十岁之间最好不包吃住有微波炉
数理化辅导老师
40-70元/时
教师1-3年本科培训机构不坐班线上教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-04
1.工作内容:
①基础课:指导学生完成数学、物理、化学题目,使用专用APP进行教学
②技巧课:针对初三及高三阶段成绩偏弱的学生,播放技巧类教学视频并辅助讲解
2.时间安排:周中晚间及周末时段均可,根据个人空闲灵活选择
3.薪资待遇:
①基础课:每课时40元,包含正课(1小时)及3次抗遗忘复习(每次几分钟至十几分钟不等)
②技巧课:
-正课部分:初三1.5小时60元,高三1.5小时70元(含最多一次答疑)
-体验课:39.9元/小时,另设成交奖励60元
③工作要求:通过线上系统辅导学生做题,配合伴学系统进行视频播放与学习点拨。系统会自动推送任务,教师主要负责引导教学,整体负担较轻。无需过高教学水平,但需性格积极、阳光,具备线上互动能力,能保持较稳定出勤。相较其他兼职更为轻松。
任职条件:单科成绩突出,高考数学成绩达110分以上,物理或化学成绩不低于80分。
需承诺连续参与兼职三个月以上
初高中语数英物化老师
8000-13000元/月
教师1-3年本科
【岗位职责】
1、负责给学生1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改;
2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,根据学生学习情况及时调整教学方向和计划;
3、积极配合班主任召开家长会,协助班主任进行学生维护和续费工作;
4、定期进行集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课或模拟上课,不断提升教学技能;
5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。
【任职要求】
1、热爱教育事业,潜心教书育人;
2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象;
3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长;
4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:保障薪资/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+餐饮补贴+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
2、综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000以上,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
3、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧!
6)常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
来腾大,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
1、内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
2、外部培训:腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1、职业发展通道:专职教师-学科组长-储备主管-主管-储备校长-校长或大区教学经理-区域总经理或教学总监。
2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命!
助教专员
3000-7000元/月
培训师5-10年大专内训课程/课件研发能力大型教育机构经验培训机构进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育外训职业与技能培训产品/运营
岗位职责
1. 熟悉各类升学路径及发展体系,具备对升学规划的独立认知与判断能力
2. 汇总并整理各地高中升学政策,解析录取数据,运用专业能力高效完成服务任务
3. 组织开展线上线下专题讲座,优化讲授内容,增强客户对升学规划的理解,提升转化效果
4. 与家长及学生进行有效沟通,推动签约进程,落实学生个性化服务,提高满意度
5. 能够设计符合市场需求与客户实际的升学规划方案与产品
6. 具备组建讲师服务团队的能力,负责讲师的培养与培训工作
7. 需具备5年以上升学规划领域从业经验,拥有一定管理经验及良好的客户服务意识
8. 3000-8000工资
高级培训导师
1-1.5万元/月
培训师5-10年大专企业培训经验进行内部培训的企业外训
岗位职责:
1、开发并优化培训资料,规划品类培训体系,推进产品标准化培训落地,涵盖产品知识、销售技巧、心态建设等内容的培训与执行管理。
2、策划并主持各类会议及培训课程,依据品牌市场发展需求,组织实施培训计划,并进行现场讲授与指导。
3、参与品牌市场推广项目,确保公司政策与产品信息有效传递至终端,助力提升产品市场占有率与销售表现。
4、面向代理商及合作门店开展项目专项培训,提升其专业能力与销售水平,独立完成启动培训、客户分析、客户铺垫及销售支持等工作。
5、统筹门店营销活动执行,与客户沟通活动方案,主导陈列布置、氛围打造、人员培训、目标制定及客户数据解析等环节。
6、负责终端大型沙龙讲座及户外促销活动的策划与主讲,推动公司各项营销策略在一线有效落地实施。
任职要求:
1、工作经验:需具备三年以上护肤品领域培训相关工作经验,有专业培训或销售技能辅导经验者优先。
2、教育背景:大专及以上学历,化妆品、保健品、营养学等相关专业优先考虑。
3、综合能力:具备团队管理经历,形象端正,职业素养高,拥有较强的活动策划与跨部门协作能力。
4、专业技能:可独立完成PPT课件开发,熟练操作办公软件及相关培训工具。
5、其他要求:能适应长期出差,服务于全国市场。
装配工叉车工
①广陵东区,长白班
20-47岁,装配岗位
21元/时,上六休一
②24元/时,江都丁伙医疗
18-40岁,男女不限
高中以上学历,夜班/交通补贴
工作轻松无压力,恒温车间
③25元/时,扬州南区
普工/叉车工岗位
18-40岁,月入8000左右
④长白班,20-45岁
扬州广陵东区,包吃包住
6000+左右,上六休一
联系
维修电工工厂焊工质检员钳工
【扬州润扬】每天11小时,长白班为主(忙的情况下会开双班),。招聘工种:1:焊工 离职补缺2:维修电工/钳工 8000-10000()3:QC 7000-8500(4)以上数据具体以班组按技能定薪为准;年龄要求:18-49岁,身体健康,无重大疾病;上班时间:早八晚八,11小时,长白班,加班另算;工资结构:基本工资+加班工资+岗位津贴+技能补贴+产能奖,每月15号发工资,25号发补贴;食宿:供中餐晚餐两顿,下午免费点心牛奶,住宿平均每天5元左右;体检:!面试需要开具无犯罪证明!
监理
扬州市,招聘,工厂设备检测监理师,初始日薪500每天,上岗前公司统一培训,后期业务熟悉后工资会大幅度增长,出差交通,能接受全国出差,会电脑操作,excel写报告;30岁以上,男女不限,全日制本科以上,工理科专业,其它报名以会英文为基础条件,会看和写英文材料(知)注意公司在扬州市
面试官导师
5000-9000元/月
培训师经验不限高中内训进行内部培训的企业产品/运营普通话发音标准企业培训经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估,提升组织能力
3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析,制定年度培训计划并推动落地
4.运用多种教学方法(如案例教学、行动学习、角色扮演等)提升学员参与度与转化率
5.跟踪培训效果,通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力
2.具备课程开发与授课经验,有企业内训或职业培训背景者优先
3.沟通协调能力强,能跨部门协作推进人才培养项目
4.学习能力强,熟悉主流学习平台及数字化教学工具
5. 逻辑清晰、责任心强,具备独立解决问题与项目管理能力
2W-3W急招家政讲师
2-3万元/月
培训师3-5年大专80%实操+20%理论职业与技能培训培训机构进行内部培训的企业线下教育
家政讲师 火热招聘中
想在家政行业长期发展?
想从一线转为稳定高薪讲师?
我们正在找你!
正规公司因业务发展需要,现面向社会招聘家政讲师若干名。
职责:
1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。
2. 编写教案、制作课件,完成学员培训与考核。
3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。
要求:有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。
待遇:无责底薪+人头学时费,收入稳定体面,时间自由。
只要你专业、负责、爱分享!
家政讲师
1-1.5万元/月
培训师高中
岗位职责:
1.负责家政服务类职业技能(如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等)的岗前培训授课与实操指导
2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料
3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析
4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务,助力学员实现稳定就业或自主创业
等
任职要求:
1. 热爱家政教育事业,具备良好的表达能力、亲和力与责任心
2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先
3. 具备较强的学习能力与课程开发意识,能适应灵活教学场景
4.普通话标准,熟练使用办公软件及基础教学设备
5.学历不限,认同公司“助弱扶困、促就业”使命,愿扎根基层服务
6.做过销售,保险,带过团队等经历的也行
高中物理老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科K12教育高三教师生物理科高二小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师高中教育工作经验物理私立学校一对一授课全职兼职均可毕业班经验高一高中教育地理一对一教学
主要还是能给孩子提分
线上讲题兼职-课程讲解教师(高薪)
40-80元/时
家教经验不限高中视频剪辑线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-13
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目运行稳定,长期有效,不受地域限制,时间自主掌控,收入水平较高。
在招科目:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计
薪资待遇:月结发放,小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中6-11元/题。月收入普遍在4000-9000元之间。
注:985/211高校相关学科项目支持日结薪资
月结兼职(线上设备录题)
50-80元/时
家教经验不限大专教育学专业背景大型教育机构经验中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-14
线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招聘线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题库丰富,每日完成奖励优厚,表现优异者可提供实习证明支持
【工作时间及内容】
1.可随时登录系统领取题目,当日完成视频录制并上传即可
2.平台提供标准答案文本,教师仅需将题目解析过程录制为讲解视频
3.因合作机构标准不同,教师资格、招聘学科及薪酬标准存在差异,具体如下
【招募科目】
(ZYB):
小学:语文
初中:化学、生物、数学、物理、语文
高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文
(YFD):
小学:数学
初中:物理、数学
高中:物理、数学
【工作要求】
1.持有任一学科类教师资格证即可报名(ZYB)
2.需具备对应学科教师资格证,或高学段教师应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明(YFD)
【薪资待遇】
(ZYB)薪酬按月发放,计件结算
小学:语文6元/题
初中:数学7.5元/题语文6.8元/题
生物6.8元/题化学6.8元/题物理7.5元/题
高中:数学10元/题语文8.8元/题
生物8.8元/题化学8.8元/题物理10元/题
(YFD)薪酬按月发放:
小学4-6元/题
初中6-9元/题
高中9-14.5元/题
以上项目互不冲突,支持同时报名多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎咨询了解
班课教学研发主管
1.6-2.5万元/月
课程设计3-5年本科大型教育机构经验中学生培训机构有教研经验线下教育课程研发经验学科应试
岗位职责:
1、主导集团产品标准化建设及实施,推进分公司年度、季度、月度教材研发与本地化任务,依据全年工作节奏把控研发进程,确保教研成果的准确性、时效性及实际应用率;
2、负责产品本地化内容的输入与输出管理,统筹本地化试题的研发,并结合使用反馈进行优化调整;协助组织并整合分公司资源开展本地教研资料的采集(如各类考试真题、模拟卷、预测卷等),完成资料的汇总与分析;定期收集并梳理区域内的学情与考情信息;
3、推动跨部门协作,协调相关部门落实产品落地培训、集体教研、功底测试等相关工作;为学科部组织的诊断测评、试卷解析、命题预测等重要教研活动提供专业支持。
任职要求:
1、具备3年以上教培领域教学或教研管理经验;985/211院校本科及以上学历;
2、年龄*******,性别不限;
3、核心业务能力:
(1)具备教研产品研发全流程管控能力;
(2)具备教育产品设计与开发能力;
(3)熟悉本地学情考情分析(包括竞品调研、学校教学动态与考试趋势研判、考题预测等);
(4)具备团队管理与跨部门统筹协调能力。
4、薪酬待遇:基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金,年薪20-30万,职级:主管/经理
初高中语文老师(高薪无硬性课时)
8000-12000元/月
语文教师经验不限本科
要求:
1. 对初高中语文学科有扎实的专业基础,具备深入的学科研究能力,并在教学实践中形成一定特色
2. 善于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德和主动服务意识
3. 具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、试题解析能力及教学服务能力
4. 热爱教育事业,工作态度严谨,富有耐心,拥有出色的表达与沟通技巧
5. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,师范类专业或硕士学历者优先考虑
职责:
1. 完成备课、授课及课堂学习效果评估
2. 提供陪读辅导服务
3. 制定个性化教学计划并录入系统平台
4. 主动参与教研培训、团队研讨与经验分享,持续提升教学能力
5. 开展学员回访工作
物理教师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科教师物理坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 根据校区安排的教学任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,系统规范完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等教学环节;
2. 关注教学效果,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集并反馈教学相关信息,确保按计划高质量完成教学目标;
3. 对学生学习情况进行科学评估,精准发现薄弱环节,帮助学生提升成绩,激发学习兴趣,指导学习方法,培养良好学习习惯;
4. 主动参与教研活动,积极开展教学交流与协作,持续提升自身专业素养与教学能力。
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历;
2. 善于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德和客户服务意识;
3. 具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题解析及教学服务等综合能力;
4. 热爱教育事业,工作态度认真负责,有耐心,具备较强的表达与沟通能力;
5. 优秀应届毕业生亦可(需通过公司相关学科专业考核者)。
工作地点:根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配
学科教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证物理坐班中学生数学化学一对一教学
【您的责任】
1.为学生提供一对一的专业化教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4.积极参与学科教研和专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.积极进取,性格乐观,富有责任感;
4.欢迎应届毕业生加入,并纳入定向培养计划;
【巨石人的专享福利】
1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期同样享受全额绩效奖金;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.缴纳五险一金;
5.节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织聚餐团建,团队氛围轻松融洽;
6.享有带薪国内及海外旅游机会;
【工作时间】
周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区,根据住址就近分配
数学教师(无强制授课任务)
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科全职培训机构线下教育坐班教师小班教学(3-25人)一对一教学
【岗位职责】
1.负责开展学生的数学课程教学工作;
2.针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习方式与行为习惯;
4.主动与学生及家长保持交流,收集反馈建议,持续优化教学服务;
5.参与学科教研活动,提升授课能力,为公司输出优质教学资料/教案;
【福利待遇】
1、薪资包你满意~
2、工作时间:灵活的排班机制;
3、透明的晋升机制及完善的培训体系,非常欢迎应届生报名;
4、良好舒适的办公环境,愉快的工作氛围
江苏扬州现在过来招聘国展中心兼职,20元一个小时,工作简单,男女不限,年龄18到25岁!
20元/时
兼职
现在过来招聘国展中心兼职,20元一个小时,工作简单,男女不限,年龄18到25岁!
初高中语文老师(高薪无硬性课时)
8000-12000元/月
语文教师经验不限本科
要求:
1.熟悉初高中语文学科内容,具备扎实的专业知识基础,且在语文教学方面具有突出能力
2.善于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德和较强的服务意识
3.具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务技能
4.热爱教育事业,工作态度严谨,富有责任心和耐心,拥有良好的语言表达与沟通技巧
5.本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递,师范类专业或硕士学历者优先考虑
职责:
1.完成备课、授课及课堂学习效果评估
2.提供陪读辅导服务
3.制定个性化学习方案并及时录入系统
4.主动参与教研活动,开展教学交流与协作,持续提升专业素养
5.开展学员回访工作
栏目概述
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