招聘高层次人才。要求坚持正确的政治方向，贯彻党的教育方针，具有爱国奉献精神，遵守国家法律法规。热爱高等教育事业，师德师风优良。学风正派，治学严谨，善于团结协作，具有良好的学术背景和相应的教学科研能力。具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。各类人才引进具体待遇可根据个人实际综合情况调整，最终以所签工作协议为准。工作地址为省徐州市中国矿业大学煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室。

1.对接技术、销售部门，负责送检样品的检测与分析； 2.开展产品小试工作； 3.跟进车间工艺优化 工艺改进项目； 4.参与科研课题立项 编制试验方案 撰写试验总结报告； 5.领导交代的其他任务。

岗位职责： 1、承担公司生产过程中各类测试与实验工作 2、负责实验室日常运行与管理事务 3、对原材料的外观质量及理化指标进行检测分析 4、组织开展新材料、新产品的试验与研发工作 5、落实公司及实验室各项质量管理体系要求 6、负责实验室相关文件与记录的归档管理工作 7、实施工作区域内“6S”规范管理 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历；具备3年以上相关领域工作经验； 2、年龄******； 3、化学等相关理工类专业优先考虑

岗位职责： 1、化验员须严格遵守公司及化验室的各项管理规定，执行相关技术规范，依据既定质量标准和检验操作流程，按时准确完成各项检测任务，听从工作调配，确保检验过程安全有序。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的分析检测工作，及时完成检验并提交结果报告。所有操作应严格遵循现行质量标准，规范开展取样、检测、数据计算与判定等环节。 3、上岗前须完成岗位所需的专业培训并通过考核，持证作业，熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据负有直接责任，保障检测结果真实、精确、可靠；同时认真记录仪器使用情况及原始数据，确保记录完整、清晰、准确，实现检测过程可追溯、可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，切实履行本岗位安全职责，定期参与安全教育及相关培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.熟练操作实验室常用设备，如原子吸收、气相色谱、等离子体质谱仪等； 2.根据实际任务安排及公司业务发展需要，提出人员补充需求； 3.组织或协助开展外部质量相关活动（如资质评审、能力验证、测量审核等）； 4.建立并优化实验室管理制度，负责SMP、SOP文件的编制、修订及培训工作； 5.负责实验室日常运行管理，并主动提出改进措施或优化方案； 6.依据实验室质量管理体系，实施日常运营监督与管理，包含人员调配与工作安排； 7.组织开展实验室人员培训与考核，推动人才梯队建设，打造高效专业团队； 8.推行质量管理体系落地执行，提升检测质量，持续优化实验流程并提升工作效率； 9.构建标准化实验室环境，合理规划并有效管理设施、环境及设备资源； 10.制定、实施和验证原材料、成品检验方法及基础设施检测规程，负责检测仪器与耗材的采购； 11.全面监控实验室各项工作，审核质控计划与检测报告，确保结果准确可靠，协同相关部门保障工作顺畅推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境、应用化学、分析化学、检验等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相同岗位工作经验，能接受全国范围内短期出差； 3.工作地点：南通。 薪资待遇： 1.固定工资+绩效薪资+补贴+奖金+五险 2.节日福利+员工团建+免费住宿+员工餐

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、原始数据记录与结果分析，确保实验过程规范、数据准确、全程可追溯 2. 严格依据标准操作规程（SOP）开展仪器设备的操作、日常校准、基础维护及清洁保养 3.协助完成检测方法验证、实验方案编写、技术报告撰写及档案规范化归档管理 4. 参与实验室质量控制（QC）与安全管理体系运行，严格执行生物/化学安全、危废处置及个人防护要求 5. 配合研发、质检等部门开展技术支撑工作，及时响应实验相关协作需求 任职要求： 1.学历不限，有工作经验的优先 2 工作细致严谨，具备基础实验操作能力与文档整理习惯 3 良好沟通意识和团队协作精神，能适应实验室常规工作节奏 4 遵守职业规范，认同实验室质量与安全文化

工作内容: 1、依据标准操作规程及试验方案执行专题操作，包含给药、采血、样本采集、样品处理与管理等工作； 2、完成试验过程中所需的溶液配制、标本制备、动物观察等任务，涉及实验动物包括大小鼠、兔等； 3、整理试验原始记录，配合质量控制相关工作； 4、负责试验仪器设备的日常维护与保养； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备良好的动物福利意识，无动物毛发及排泄物过敏史； 2. 大专及以上学历，动物医学、生物医药等相关专业背景； 3. 具备3年以上动物实验技术实操经验，可独立开展常规毒理学试验； 4. 熟悉GLP法规及相关合规要求； 5. 工作认真细致，责任心强，学习能力突出，具备良好团队协作精神； 6. 掌握大鼠鞘内注射、直肠黏膜注射技术者优先考虑，有provantis（PV）系统使用经验者优先； 7. 不接受应届毕业生，需具备2年以上同行业工作经验。 薪资待遇: 薪酬税前5k-8k，做五休二，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放 工作时间：早8:30-晚5:30（加班享有补贴，法定节假日出勤享受三倍工资） 晋升路径：技术员——技术经理——技术主管 工作地址：苏州市苏州工业园区裕新路108号3号楼

有经验者薪资面议 岗位职责： 1. 原料及成品质量检验：对生腰果、核桃仁等原材料开展理化指标（水分、酸价、过氧化值）和微生物（菌落总数、霉菌）检测，确保满足进厂质量要求。 2. 对碳酸腰果、琥珀核桃仁等终产品实施感官（色泽、口感）、理化（糖度、脆度、油脂氧化水平）及微生物项目检验，保障出厂品质达标。 3. 生产环节质量监控：跟踪关键控制点（如油炸温度、糖浆熬制浓度、碳酸浸泡时长）的卫生状况与工艺参数。 4. 按计划对半成品（如裹糖后核桃仁）进行抽样检测，预防微生物污染或理化指标偏离标准。 5. 实验室日常管理：负责pH计、水分测定仪、分光光度计等设备的校正与维护，保证检测数据准确可靠。 6. 规范填写检验记录，编制检验报告，并针对不合格项提出改进建议。 7. 食品安全与法规执行：了解GB/T 22165《坚果与籽类食品质量通则》及相关企业标准，确保产品符合国家食品安全规定。 8. 参与食品安全风险识别与评估工作。 其他职责： 协助研发团队完成新品测试任务（如不同糖衣配方的稳定性验证）； 配合外部监管抽查或第三方检测机构的取样送检工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、化学分析、微生物学等相关专业优先考虑。 2. 熟悉坚果类食品加工流程（如脱皮、烘烤、糖渍工艺）者更优。 技能要求： 1. 熟练掌握常规检测技术（如滴定法测酸价、重量法测水分、平板计数法检测微生物）。 2. 具备HPLC（添加剂检测）、GC（油脂氧化产物分析）等仪器操作能力者优先。 经验要求： 1. 具备1年以上食品行业化验工作经验； 2. 有坚果炒货类（如腰果、核桃仁）产品检测背景者优先录用。 个人素质： 1. 工作认真细致，能及时发现生产过程中的潜在质量问题。 2. 具备较强的食品安全意识。

岗位要求： 1.大专及以上学历，化学分析、工业分析等化工类相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间表现优异，学习主动，工作高效； 3.工作认真负责，执行能力强，具备优秀的团队合作意识； 4.有实验室检测经验者条件可适当放宽。 薪资待遇： 岗位工资+加班费+夜班津贴+餐费补贴+出勤奖励+工龄奖金 每月15日发放上月工资， 实行三班两倒工作制，上四天休两天，按白白夜夜休休周期轮班，每班12小时 税前收入6300-6800元，实际到手5500-6000元，前两个月每月暂扣500元 新入职员工培训阶段安排短期白班工作。 食宿待遇： 1、提供免费6人宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器，无住宿费及水电费，仅收取1元/天管理费 2、园区内设有食堂，享受餐补政策，白班每班补贴14元，夜班补贴7元 4、享有高温补助、节日福利、生日礼品、带教指导培训； 5、大专学历人员可申请南通市人才补贴：500元/月 岗位职责： 1、严格遵守公司及化验室各项管理制度与技术规范，依据质量标准和检验操作流程，及时准确完成检测任务，听从上级工作安排，确保作业安全。 2、负责原辅材料、中间产品、最终产品以及公用系统各类水质的化验分析工作，并及时提交检测报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、数据计算与结果判定等环节。 3、需参加岗位相关培训，经考核合格后持证上岗，熟练掌握本化验室所开展的各项检测项目内容，持续提升专业能力和实操水平。 4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责，规范填写仪器使用记录和原始数据记录，做到记录清晰、完整、可追溯，保障检测过程可复现。 5、遵守实验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作负直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。

1）依据 CNAS 认可准则、实验室检测标准及作业指导书，规范执行样品检测全流程操作，包括样品接收、前处理、仪器测试、数据记录与初步分析，确保检测过程合规、结果准确可靠。 2）负责检测仪器的日常使用、维护与保养工作，按计划实施设备校准、性能验证及期间核查，完整记录设备运行与维护信息，确保仪器稳定运行。 3）如实、工整填写原始检测记录，按照规定格式编制检测报告，保证报告内容齐全、数据真实准确，满足 CNAS 规范要求，并按时完成资料归档。 4）严格执行实验室安全管理制度，落实各项安全防护措施，定期参加安全培训与应急演练，防范安全事故发生；协助保持实验室环境整洁，确保检测区域有序运作。 5）跟踪检测标准变更情况，参与检测方法的验证、确认及优化改进，配合开展 CNAS 认可评审、监督审查等相关准备工作。 6）完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历；条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、力学类相关专业背景；

焊工：薄板单道焊 薪资：8000-11000 8-18，午休一小时，包吃，交社保

苏超安检（可能有看台岗位，随机分配，名额较少）1.要求：18~45岁♂男士需要有安保证身高160以上（可穿增高鞋），有全黑色的鞋子，指甲不能太长，头发颜色不能太夸张2.12点集合点名，3:30到奥体吃饭，工作时间大概是4:30~7:00左右，其他是集合以及休息的时间，大概10点散场，散场以后可自行离开或坐大巴日结80，包水包饭。定人联系V

徐州市鼓楼区招建筑木工1个350，8小时。

老银匠门店招聘启事本店老银匠主营各类银饰、古法银、首饰配饰等产品，工作轻松、环境优雅。现因门店业务拓展需要，面向社会公开招聘优秀店员，欢迎踏实肯干、喜欢首饰行业的你加入我们的温暖团队！招聘岗位：门店销售员薪资待遇：底薪2500（稳定保底）业绩提成：正常开单提成，多劳多得，上不封顶薪资透明、结算准时，只要认真工作，收入稳步提升！（注明：暑期工，临时工不要）店面地址：沛县城投国际广场B座一楼（麦当劳入口处）报名电话：

招A2驾驶员13.75板车工资11000月结及时1人1车有责任心服从指挥事多勿扰贾汪关口接车

房建项目招土建试验员熟手，有驾照，会开手动挡，年龄40以内，熟悉相关检测规范，熟悉成都全生命周期平台操作，工资待遇8000-10000，看个人能力而定，工作区域：四川，主要看公司安排，联系电话：

招聘试验操作员。，可以看懂施工图纸。薪资为3000-5000元每月。

混凝土试验室技术员 岗位职责 1. 负责砂石、水泥、粉煤灰、外加剂等原材料取样检测，把控来料质量 2. 设计调整混凝土配合比，日常监测坍落度，把控生产拌合质量 3. 按规范制作、养护、试压混凝土试块，出具试验检测报告 4. 填写整理各类质检台账与资料，维护试验仪器设备 5. 对接施工现场，处理日常质量相关问题，遵守行业规范 任职要求 1. 熟悉混凝土试验相关标准，有搅拌站实操经验优先 2. 会各项原料检测、配比调整、试块制作试压工作 3. 工作严谨负责，责任心强，服从工作安排

岗位职责： 1、常驻项目工地实验室，负责实验室工作统筹安排及人员安排。 2、全面负责建筑材料检测和试验室管理，开展水泥、混凝土、钢筋、砂石、防水卷材、砌体砖等房建类建筑材料的检测试验，按时完成检测并出具报告。 3、负责试验人员的录用、考核和培训。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、土木工程类本科及以上学历。 2、5年以上试验室管理工作经历，熟悉建筑材料的有关检测。 3、工程类相关专业中级以上职称。 4、有建筑材料检测专业人员资格证优先。 5、综合能力强、责任心强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康。 6、优秀者薪酬待遇面议。 薪资待遇 1、基本工资：8k-10k/月； 2、餐补：30元/天 3、其他福利待遇同公司规定。

熟悉高速公路水稳沥青试验检测

岗位职责： 1. 负责实木家具生产全过程的质量检验，包括原材料、半成品及成品的尺寸、外观、结构、涂装等项目检测 2. 依据企业标准及国家/行业质量规范填写检验记录，及时反馈不合格项并跟踪整改闭环 3. 参与质量异常分析，协助生产部门优化工艺流程，降低返工率与客诉率 4. 定期校验与维护检测工具，确保计量准确性与检验数据可追溯性 5. 配合家具行业木材监督检验部门开展质量抽检及年度复审工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与测量工具操作经验者优先 2. 有家具制造行业质检经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应车间现场工作环境 4. 具备良好沟通能力，能与生产、技术等部门高效协作 5. 认同质量为先理念，愿意长期在专业质检领域发展

机械加工、车辆制造等行业的拣货员、发货员。

综合薪资4k到8k,要求能看懂机械图纸，熟练使用各种测量工具，有机械厂质检经验的优先考虑

岗位职责： 1、承担样品的化学检验与分析任务，涵盖原料、中间产物及最终产品等类别； 2、熟练使用并维护常规分析仪器，如色谱仪、滴定装置等设备； 3、如实记录实验过程数据，整理并提交相应的分析报告； 4、严格执行实验室安全规范，确保各项操作符合标准流程； 5、协助开展实验室日常管理工作，维持环境干净、有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，掌握基本化学分析理论知识； 2、做事严谨踏实，具备较强的责任感和纪律性； 3、具备良好的协调沟通能力，能与团队成员协作推进工作； 4、有实验室实际操作经验者优先考虑，熟悉标准化作业程序； 5、长期居住在贾汪区者优先录用。

1.负责水性涂料领域的技术研发，具备对水性工业漆的独立见解，掌握水性丙烯酸体系、水性醇酸体系、水性环氧双组份体系、水性丙烯酸聚氨酯体系及水性氨基烤漆等核心技术 2.具备一定的市场洞察力，能够结合市场需求开展产品开发，确保研发方向与行业应用趋势相匹配 3.主导产品工艺流程的优化与新产品导入，具备创新研发能力，保障产品性能稳定并持续输出 4.统筹实验室日常运作，编写专利技术方案、项目申报材料，建立完整的技术文档体系，实现技术资料可追溯管理 5.完成上级安排的其他相关工作

招聘氩弧焊工两名，工作内容为焊接类似锂电池盒子的产品。有类似经验者优先，也可现学，易学且年龄不限。前期薪资为每天120元。招聘产品测试人员，工作内容为测试产品密封性，工作简单，要求眼睛不花，薪资为每天100元，年龄不限。提供工作餐。上班时间为7:30至17:30。工作地址位于孙楼芦笋市场对面。联系电话为宋徐州。

1. 负责水性涂料领域的技术研发，具备对水性工业漆的独立见解，掌握水性丙烯酸体系、水性醇酸体系、水性环氧双组份体系、水性丙烯酸聚氨酯体系及水性氨基烤漆等核心技术 2. 熟悉市场发展趋势，能够结合市场需求开展产品开发，确保研发方向与市场接受度相匹配 3. 主导产品工艺流程优化及新产品导入，具备创新研发能力，保障产品性能稳定并持续输出 4. 统筹实验室日常运作，编写专利技术方案、项目申报材料，建立完整可查的技术文档体系 5. 完成企业交办的其他相关工作

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

1、协助产品工程师完成调色相关工作，负责实验室日常维护，参与中式产品前期调色支持。 2、制定产品调色优化方案及实施计划。 3、确认色板制作流程与结果达标情况。 4、开展小试、中试阶段调色工艺确认，评估所需色浆种类及用量。 5、量产阶段调色工艺确认，判定色浆使用数量与配比要求。 6、管理生产各批次色板，完成批次间色差数据统计与归档。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、化工、高分子化学、精细化工等相关专业优先考虑。 3、具备3年以上涂料行业工作经验，其中至少2年从事表面材料调色工作。 4、具有水性工业涂料或汽车漆调色经验者优先。

预制构件厂区，负责现场成品管片的生产，转运和验收以及协调。