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有干水质检测的吗

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混凝土质量控制及优化调整岗位 有试验检测证优先。对混凝土质量控制以及过程中优化调整 工作地址:徐州

井号家乡的诗和远方 ③、✅【徐州】混凝土质量控制人员1名，有证优先，联系

三班两倒，上四休二工作制，白班夜班交替，休息两天循环进行； 岗位职责： 1、化验员需自觉遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范，依据相关质量标准和检验操作规程，及时准确完成检验任务，听从上级工作安排，确保安全生产。 2、负责原辅材料、半成品、成品及公用工程各类水质的检测分析工作，按时出具检验报告。工作中须严格按照现行质量标准执行取样、检测、计算及判定流程。 3、须接受岗位相关培训，经考核合格持证上岗，熟练掌握本实验室所开展的各项检测项目内容，并持续提升专业能力与操作水平。 4、对本人提交的检测数据负责，保障检测结果的真实、精准与可靠，认真记录仪器使用情况及原始数据，做到记录清晰、完整、准确，确保检验过程可追溯、可复现。 5、严格遵守化验室劳动纪律，杜绝违规操作，对本岗位安全工作负直接责任，定期参与各类安全教育与培训活动。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，分析化工、工业分析等化学类相关专业； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.责任心强，执行力高，具备优秀的团队协作精神； 4.有化验工作经验者条件可适当放宽。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+系统的培训支持体系； 2、提供行业内具有竞争力的薪资待遇； 3、免费提供员工公寓（6人间）； 4、享受高温津贴、餐费补贴、节日福利、生日福利； 5、大专学历可享南通市人才补贴：500元/月

1、负责实验室全流程运行监管，监控设备运转状态，按规范操作并做好完整记录； 2、执行设备巡查与日常保养，完成仪器的检定、自校及日常管理工作； 3、对各类样品实施常规检测，按时保质完成检验任务，准确出具检测报告，规范管理检测样品及检测过程，整理原始数据记录； 4、及时识别异常情况并配合问题处置； 5、维持设备及工作区域的清洁卫生。

1）依据 CNAS 认可准则、实验室检测标准及作业指导书，规范执行样品检测全流程操作，包括样品接收、前处理、仪器测试、数据记录与初步分析，确保检测过程合规、结果准确可靠。 2）负责检测仪器的日常使用、维护与保养工作，按计划实施设备校准、性能验证及期间核查，完整记录设备运行与维护信息，确保仪器稳定运行。 3）如实、工整填写原始检测记录，按照规定格式编制检测报告，保证报告内容齐全、数据真实准确，满足 CNAS 规范要求，并按时完成资料归档。 4）严格执行实验室安全管理制度，落实各项安全防护措施，定期参加安全培训与应急演练，防范安全事故发生；协助保持实验室环境整洁，确保检测区域有序运作。 5）跟踪检测标准变更情况，参与检测方法的验证、确认及优化改进，配合开展 CNAS 认可评审、监督审查等相关准备工作。 6）完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历；条件特别优秀者可适当放宽要求； 2、力学类相关专业背景；

1、大专及其以上 2、环境工程，生物科学，化学工程与工艺及其相关专业，有实验室化验经验优先。 3、熟悉色谱、质谱、原子分析类实验仪器优先考虑。 4、服从管理，依据国家标准规范进行检测工作。 5、有一定的学习能力，能够深入学习了解检测相关的国家检测标准及规范。 6、从事过实验室分析化验类的工作者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责水处理设备的方案规划与性能提升。主导污水处理、纯水及中水回用等相关设备的技术设计，包括整体方案制定、施工图纸绘制与核心参数设定，结合常用工艺技术（如A/O、MBR、SBR、混凝沉淀等），保障设计方案具备科学性、合理性与经济性，满足项目实际需求。 2. 全程参与并协调生产执行。与生产团队紧密协作，提供完整的设计图样、技术标准及制造规范，指导设备装配与调试流程，确保制造过程严格遵循设计要求，及时解决生产中出现的技术与设计问题。 3. 提供工艺匹配与现场技术支持。掌握典型污水处理工艺的工作原理、运行流程及操作关键，根据工艺特点优化设备配置，提升设备与工艺系统的协同效率。为客户提供安装与调试服务支持，协助完成试运行工作，处理现场技术难题，保障设备稳定投运。 4. 编写技术资料并参与成本管理。编制设备相关的技术说明文件、安装指南、维护规程等文档，确保内容准确、齐全、符合规范，便于后续实施与客户使用。参与项目成本测算，在设计与制造阶段控制材料使用和工时投入，优化资源配置，保证项目在预算内实施。 5. 协同跨部门合作并带动团队成长。配合销售、研发等职能开展技术支撑工作，参与客户交流、方案讲解与技术答疑，推动项目顺利落地。带领初级技术人员开展日常任务，传授专业知识与实践经验，促进团队能力整体提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2. 具备5年以上水处理设备设计、改进、生产支持或运维相关工作经验； 3. 身体健康，诚实守信。 福利待遇 1. 双休，工作节奏平稳，加班较少； 2. 提供食宿，依法缴纳五险一金。

医院有个普通活做康复，220一天电话。

邹庄民房2人算点6点半干活电话

必须有搅拌站相关工作经验。 业务职责： 1.负责搅拌设备的日常检查工作。 2.故障设备维修，部件更换，打黄油。 3.搅拌站生产主楼区域卫生工作，积料清理工作。 （每个站点4个人合作） 必须持有电工证或者焊工证，双证优先。 负责人电话

徐州沛县双楼招聘市圆职工一到两名，市场袋薄丝，联系电话

持公路试验检测员证书人员 持公路试验检测员证书 薪资福利:工资7000～8000 招工人数:4人

持证检测人员1、持公路水运试验检测师/员证；2、从事过交工检测、桩基检测、高速公路中心试验室工作；3、工作认真负责，服从公司安排。薪资福利:检测师7500-9000（税后）；助理试验检测师6000-7000（税后）招工人数:10名工作地址:甘肃境内

招聘：检测员 薪资：3.0K-5.0K 岗位职责：1、经培训后操作试验设备,工程类原材料进行检测；2、负责本组仪器设备的维护、保养及管理工作；3、经过规范试验，记录检验数据，出具检测报告。4、现场检测与监督。5、领导交办的其他事项。

内蒙科尔沁带再生设备，需要化验员没证会做也可以王经理

木垒和哈密招测量员，质量员，安全员c，房建一建和初级职称以上，以上人员除测量员外都需要人证合一，土石方管沟开挖回填项目，联系人甄经理，联系电话

招聘：PQE工程师薪资：4000元以上职责：1、工序品质合格率或报废率改良；2、工序流程稽查及现场纠正、跟踪改善；3、工序质量标准文件的制定及维护；4、公司品质活动的组织、策划及推动；5、工序相关工序新工艺、新物料及新设备的认可工作。职位要求：1、质量管理及品质工程工作经验，熟悉PCB生产控制流程。2、良好的组织沟通、协调能力能力。3、服从工作安排。

招检验员一名，地点徐工港机附近，交五险，工资6000-8000，联系电话

1.负责水性涂料领域的技术研发，具备对水性工业漆的独立见解，掌握水性丙烯酸体系、水性醇酸体系、水性环氧双组份体系、水性丙烯酸聚氨酯体系及水性氨基烤漆等核心技术 2.具备一定的市场洞察力，能够结合市场需求开展产品开发，确保研发方向与行业应用趋势相匹配 3.主导产品工艺流程的优化与新产品导入，具备创新研发能力，保障产品性能稳定并持续输出 4.统筹实验室日常运作，编写专利技术方案、项目申报材料，建立完整的技术文档体系，实现技术资料可追溯管理 5.完成上级安排的其他相关工作

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.依据工艺文件、检验指导书及客户标准判定产品合格性，确保出厂产品符合质量要求 4. 参与质量改进活动，配合完成内审、外审及客户验厂相关工作 5. 维护保养检测设备与量具，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和图纸优先 2.有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班（视企业实际需求而定） 5.持有QC上岗证、ISO内审员证或相关质量体系培训证书者优先

周二直接11点面试 【时进路昊蓝电子】17-42 岁 SMT操机 插件 品质 目检 检验 要做过电路板 白班200夜班210 ，合同3个月。

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质管经理 薪资福利:1、行业内有竞争力的薪酬待遇；2、社保、带薪休假、节日福利；3、稳定的发展平台，广阔的职业晋升空间；4、专注羽绒领域的专业团队，完善的培训体系。 招工人数:1名 工作地址:徐州市经济技术开发区东环街道庙山路1号

（一起的不要） 随时面试看车间 大喜一楼冲压 ，22-48 岁，长白班210一天，操机，检验 二楼组装车间长白班200一天，25--45 岁，组装锁芯检验产品，工作时间八点到八点半 合同期3个月，。

这个？1.招聘：辅工1名 工作认真负责，细心严谨，25-55 岁 2.招聘：品质专员，有品质相关工作经验 作时间：8:30-5:30月休2-4天 薪资待遇：3600-4000/月 工作地点： 对外贸易加工产业园01号厂房澳能宠物用品有限公司 联系电话：

岗位职责: 1. 构建、推行并维护质量管理体系，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 参与审核方案的制定工作，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3. 策划并开展内部审核活动，确保各部门均被有效覆盖，并识别潜在改进空间。 4. 编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5. 持续优化业务流程与管理制度，降低跨部门协作中的职责分歧，提升运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协同。 2. 熟悉质量管理体系架构，具备独立规划与执行项目的能力。 3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5. 适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。