对传统文化有一定了解、具备书法基础者优先考虑、富有爱心与耐心、年龄不限。薪资：4000元-8000元

，年龄27至36，最低全日制大专学历，专业不限，工资面议。有强烈事业心，渴望创业者优先。

任职要求 1、具备本科及以上学历，教育、心理学、培训与发展等相关专业优先，有幼师或教学工作经验者优先考虑 2、持有教师资格证或培训师相关认证者优先，具备培训课程的开发与执行经验，掌握学习理论及多种培训方式 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与演讲能力，能准确高效传递培训信息，具备较强的项目统筹与协调能力，可同时推进多个培训任务 4、热爱儿童教育，富有亲和力，乐于探索创新培训形式，并具备自我复盘与持续改进的能力 岗位职责 1、依据实际需求，构建系统化、具针对性的少儿财商课程体系，完成课程设计与内容开发 2、开展培训效果评估，建立并落实评估机制，通过测试、反馈收集、观察跟踪等方式分析成效，持续优化课程内容与授课方式 3、支持员工成长，提供个性化指导与帮助，助力提升其专业能力和职业综合素质 4、协同各部门紧密配合，保障培训项目顺利落地并推动持续完善

一、岗位职责 1、课程讲授：承担公司投资、期货、外汇类课程的线下面授及线上直播教学任务。使用简洁明了的语言，深入浅出地讲解金融知识、交易策略与市场分析方法，确保学员准确理解并掌握核心内容。 2、课件开发：独立完成高水平教学资料的编写与设计，结合最新市场变化、典型行业案例及学员学习反馈，持续迭代课程体系，保障内容的专业度、实用性与时效性。 3、市场分析：跟踪全球金融市场走势，对投资、期货、外汇领域开展系统性研究。定期输出市场研判报告，科学预判行情方向，为学员提供精准、及时的市场解读与操作建议。 4、学员服务：及时回应学员在学习过程中提出的各类专业问题，给予针对性的学习辅导与交易策略支持。通过多种沟通方式保持互动，深入了解学员需求，提升学习体验与培训成效。 5、营销支持：协同参与公司组织的产品推介会、投资者沙龙等市场活动，承担宣讲与展示工作。凭借专业能力增强课程吸引力，推动潜在客户转化，助力业务增长。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先。具备扎实的金融理论功底，熟悉投资、期货、外汇市场的基本原理与交易流程。 2、具有3年以上金融行业从业经历，其中至少1年授课或培训经验。拥有实际交易背景，能将实战经验有效融入教学过程，提升课程的实操指导价值。 3、持有期货从业资格证、证券从业资格证、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等专业资质者优先录用。 4、具备优秀的口头表达与公众演讲能力，能在课堂或公开场合清晰流畅地传递知识，富有感染力，善于引导学员参与互动。 5、熟练操作办公软件（如PowerPoint、Excel等）用于课件制作与数据处理；具备基础视频剪辑技能，可独立完成简易教学视频制作者更优。

岗位职责： 1、依据公司培训规划与课程安排，赴各地开展家庭教育主题讲座及咨询服务； 2、策划并执行贴合家庭教育实际需求的课程方案，帮助家长提升育儿技能与教育能力； 3、汇总并评估培训反馈信息，持续改进授课方式与课程内容，增强培训成效。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力与亲和力，能与家长有效互动并建立信任关系； 2、掌握家庭教育领域的基本理论与实践经验，有讲师或咨询从业经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，富有责任感与耐心，能够调动家长参与学习的积极性； 4、接受出差安排，愿意参加公司组织的专业培训与指导，持续提升自身专业素养。

一、岗位职责 1、课程讲授：承担公司投资、期货、外汇等课程的线下授课及线上直播教学任务。使用简洁明了的语言，深入浅出地讲解复杂的金融知识、交易策略与市场分析方法，确保学员准确理解并掌握核心内容。 2、课件开发：独立完成高质量教学资料的编制工作，结合最新市场变化、实际行业案例以及学员学习反馈，持续优化课程体系，保障教学内容具备前沿性、实用性与专业水准。 3、市场分析：持续跟踪国内外金融市场的运行情况，对投资、期货、外汇领域开展系统性研究与趋势研判。定期输出市场分析报告，科学预判行情走向，为学员提供及时、可靠的市场解读和投资参考。 4、学员服务：及时回应学员在学习过程中提出的各类问题，涵盖投资逻辑、交易技巧等方面，给予专业的解答与策略建议。通过多种沟通方式保持互动，精准把握学员需求，提升学习体验与成效。 5、营销支持：协同公司开展市场宣传活动，积极参与产品说明会、投资者沙龙等活动，承担课程推介与品牌展示工作。凭借专业讲解能力吸引潜在学员报名，推动业务增长。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、投资类相关专业优先。具备扎实的金融理论功底，熟悉投资、期货、外汇市场的基本运作机制与交易流程。 2、具有3年以上投资、期货、外汇领域从业经历，其中至少1年授课或培训经验。拥有实盘操作经验，能将实战心得有效融入教学过程，提供可落地的学习指导。 3、持有期货从业资格证、证券从业资格证、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等金融相关资质者优先录用。 4、具备优秀的演讲与表达能力，能在公开场合清晰流畅地进行知识传授，富有感染力和课堂互动能力，善于激发学员参与热情。 5、熟练操作办公软件（如PowerPoint、Excel等），用于课件设计与数据处理；具备基础视频剪辑技能，能够独立制作简易教学视频者更优。

岗位职责： 1、结合平台发展需要，统筹技师团队建设及培训资源配置； 2、组织实施平台合作技师的理论知识、操作手法及项目流程培训； 3、制定培训计划，评估培训成效，并对培训课件进行优化与更新指导。 岗位要求： 1、熟悉按摩理疗行业的理论体系与实操技能 2、具备相关培训经历及团队管理经验 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具备良好沟通能力，亲和力强 薪资待遇： 底薪6-8K+提成，五险，年终奖，生日福利，节假日福利 工作时间： 9：00-17：30，双休，节假日正常放假

1.因材施教：文科教学注重培养学生的理解、记忆与表达能力，多采用案例分析、情境代入、思维导图梳理等方法；理科教学侧重逻辑推理与解题思路，多通过例题拆解、公式推导、错题溯源等方式引导学生。 2.互动性原则：避免“满堂灌”，通过提问、讨论、课堂小练习等方式调动学生积极性，鼓励学生主动提出疑问，及时调整教学节奏。 3.趣味性原则：结合生活实例、学科趣事提升课堂吸引力，例如历史课穿插历史人物典故，物理课演示生活中的力学现象。

面试地址：云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前拥有40余家教学机构，南京设23家校区（持续扩展中），覆盖鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞等区域 【您的职责】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研及各类学习活动，持续精进教学能力； 【我们期待您具备】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【巨石专属福利】 1.薪资待遇优厚：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.多通道晋升发展（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人； 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班 【工作地点】 多个校区可就近安排

We need excellent management trainees because the previous one has become the CEO. 我们需要优秀的管培生，因为上一位已成长为CEO。 【面向对象】 毕业时间：2026年第一学历全日制本科及以上学历的985/211应届生 招聘截止日期：2026.06.30 【薪资待遇】 1、【少年，你五行缺伯乐】应届毕业生首年税前保底年薪最低10万-15万（签订保底薪酬文件），最高年薪可达18w； 2、【我们在挖掘，不让你埋没】实习期间表现优异者可提前转正，实习期视同试用期； 3、【你斗志昂扬？我们给你提供平台】每年享有2次晋升与调薪的考核竞选机会 【长期发展计划】 管理培训生→组长→主管→校长→营运经理→营运总监→营销副总 （世界那么大，你不来，谁知道你牛？） 管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项培养机制，成功入选者将在1-1.5年内，通过基层岗位实践与系统化培养，快速成长为中层管理者或关键岗位骨干。 【任职要求】 1、我们期待你来自985/211或同等水平院校，本科或硕士应届毕业生，若自认实力出众，欢迎前来挑战； 2、无论你是青春洋溢的新人，还是成熟稳重的潜力股（欢迎应届生加入！） 只要性格开朗有趣，沟通表达流畅，普通话标准，细心且富有耐心，就是我们要找的人； 3、热爱教育事业，能驾驭活泼学生，也能应对家长关切，立志在教育领域长期深耕； 4、不论学术背景如何，关键是要敢于突破，适应变化，善于反思总结，持续追求自我提升； 总而言之：聪明、热情、坚韧，愿意为下一代创造更有意义的教育价值——如果你正是这样的伙伴，欢迎加入星火大家庭。 【员工福利】 1、每年2次公开透明的晋升竞聘机会 2、依法缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定休假权益 3、按规定享有每月固定休息日，寒暑假后设置带薪短假期，错峰出行更轻松； 4、依据社会工龄累计，每年可享5-15天带薪年休假； 5、公司定期组织下午茶、生日会、趣味运动会、马拉松等团队活动，氛围轻松有活力； 6、提供实习期间租房补贴，减轻初入职场的居住压力； 7、每年组织公费旅游，工作生活平衡，一起走遍山河美景； 8、节日礼品、新年礼包、生日好礼、年会抽奖惊喜不断，等你来领取！ 在星火，你将与一群志同道合的伙伴并肩前行，共同为万千家庭和学生提供高品质的教学服务，助力更多孩子实现成长与突破。 【追 光 有 你，强 将 同 行】

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

招聘： “酸奶罐罐”招人啦！我们不止是招聘，更是寻找志同道合的伙伴 如果你热爱餐饮，喜欢和人打交道，渴望在热闹的烟火气里实现自我价值—— 招聘岗位：调饮师 工作内容：负责门店的备料 点餐 卫生以及制作饮品 工资：底薪3600元+全勤奖200元 招聘要求： 年龄 16~26岁之间 有健康证 吃苦耐劳 最好有餐饮店或茶饮店的工作经验 有意愿者联系：（） 地址：宿迁宿城吾悦广场B2酸奶罐罐

跑长途

招熟练喷水挡车工一名，单喷双喷储纬器，涤塔夫为主，有几台牛津布，有质量要求，工资11100～12000有浮动，生手勿扰，地址泗阳广东路和黄河路交叉口，孟达科技，电话

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【职位描述】 1、客户公司经营管理方面进行诊断调研，辅导客户做公司经营规划分工等工作； 2、辅导客户管理流程搭建，协助销售团队做客户成交动作; 3、组织参与班级客户运营活动，形成相互影响的企业老板圈层，整体提高各企业经营成果。 【任职资格】 1、年龄:22岁-35岁，男女不限； 2、学历:全日制本科及以上，专业:从事过企业管理力、公办资源、市场营销、经营管理、培训赋能优先； 3、接受短期出差，有驾照会开车； 4、有1年及以上培训/咨询、经营管理、企业管理行业相关工作经验，具备一定的文案编辑、数据和整理和逻辑思维能力。应届生优秀者可培养。 教育背景： 市场营销或相关专业本科以上学历。 培训经历： 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 工作经验： 1年以上企业市场管理工作经验或1年以上大型培训授课工作经验。

职位描述 1、建立并优化分公司各类培训管理规范与制度体系； 2、健全分公司专职、兼职讲师管理机制及评级标准，搭建讲师与组训团队，并开展专业能力培养； 3、拟定培训实施方案，统筹组织各项培训活动，科学评估培训成效，保障培训计划高效落地； 4、参与各级培训资料、操作指引、课程体系的开发与标准化建设，并推动成果复制与应用； 5、贯彻执行公司关于代理人资格考试的相关规定，组织开展考试全流程工作； 6、督导各分支机构营销条线培训工作的实施，提供支持并协助解决实际问题。 岗位要求： 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、具备保险行业培训经验者优先考虑； 4、性格积极外向，富有亲和力，具备较强的责任意识。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、企业年金、餐补、生日福利、节日福利、年终绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险

工作内容: 一、为公司合作店面提供产品知识、操作手法等专业培训； 二、面向客户开展理论知识与实操技术的系统教学； 三、为老客户提供售后技术支持与指导服务； 职业要求： 一、工作踏实认真，具备良好形象与气质； 二、具备较强沟通能力，亲和力好，富有责任感； 三、具有三年以上美容养生行业从业经历，有头疗相关经验者优先考虑； 福利待遇： 一、底薪6000-8000 二、不加班不出差，节假日正常休息 职位福利：弹性工作、员工旅游、节日福利、项目奖金、社保、定期团建、公司重点项目

【岗位职责】： 1～根据课程安排，负责相关普法沙龙课程普及法律法务相关知识的授课与讲解； 2～课件有总部提供，上岗公司有培训； 3～参与学员学习情况的跟踪与反馈； 4～热爱演讲，有控场和应变能力。 【任职要求】： 1～具备讲师相关专业背景或实务经验； 2～表达清晰，具备良好的沟通与授课能力； 3～有兼职教学经验者优先考虑； 4～能够根据课程需求灵活安排授课时间。 弹性工作，，团队佣金，岗位补贴

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

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工作内容： 1. 负责3～12岁儿童的英语授课，激发孩子学习兴趣，有效组织课堂互动并呈现集体学习成果； 2. 参与课程研发，探索创新教学模式，落实课后家校沟通与服务工作； 3. 策划并实施多样化的英语教学活动，展示学员学习成效！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有英语教师资格证，口语表达清晰流利，英语专业背景者优先考虑； 2. 性格活泼开朗，富有爱心、耐心与责任感，热爱与儿童相处； 3. 形象良好，具备较强沟通能力，积极乐观，有志于在教育领域长期发展！

熟悉江苏教材，有经验优先

【任职要求】 1. 会识字，能熟练看懂订单单据； 2. 手脚麻利，工作效率高，接受忙时加班。 【工作时间】 固定工时：09:00-17:00（加班需配合） 【薪资待遇】 计时薪资：10-12元/小时，薪资与手速挂钩，多劳多得。 【其他说明】 不提供工作餐。 应聘方式 联系人：胡女士 联系电话：

岗位职责： 1. 独立完成课程准备，保证教学内容充实且生动有趣； 2. 承担授课任务，确保学生能够有效理解并掌握知识点； 3. 具备良好沟通能力，能在教学中耐心引导学生互动与学习。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强的责任心和教学耐心； 2. 有实际教学经历者优先考虑。

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岗位职责: 1. 承担化学课程的授课任务，保障教学过程的高效与质量 2. 参与课程内容的设计优化及教学方案的持续改进 3. 保持与学生及家长的有效交流，及时跟进学生的学习情况 任职要求： 1. 具备系统的化学专业知识和较强的授课能力 2. 能够调动学生对化学学习的积极性与兴趣 3. 拥有良好的协作意识，能与教学团队协同提升教学水平

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