
B2
招聘岗位包括货车司机(B2驾照)、综合维修工和仓库管理员。货车司机要求持有B2驾照,具有2年以上驾龄,熟练驾驶9.6米货车,年龄22至40岁,需具备较强的执行力、安全意识、服务意识和抗压能力。薪资为8000至12000元每月。综合维修工和仓库管理员的薪资面议。公司依法缴纳社保,提供商业保险,享有法定假和带薪年休假等假期。职位福利包括带薪年假、绩效奖金、培训、学历补贴等。
库管
仓管员8-20点底薪3000(5天8小时)+加班费(周一到周五1.5倍周六日2倍)+绩效补贴+全勤+学历等补贴综合月薪8000-9000会ERP系统电脑,会开叉车
库管
招仓管1名有同岗位工作经验1年以上能开叉车能吃苦,做事认真负责早8晚五单休薪资:底薪+加班费电话:()地址:直溪镇
理料员
5000-8000元/月
材料员月结全职
岗位职责:负责激光收料、分类、物料发放对接,台账填写
任职要求:
1.大专及以上学历,土木,建筑,机械,船舶,桥梁等专业
2.熟练使用CAD,会画图,能看懂图纸
3.能吃苦,有船舶行业从业经验优先
4.持有助理工程师等证书优先
新厂开招打包工/28每小时/可预支
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
28/小时.320一天.综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-55周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏常州
气保焊工厂焊工氩弧焊包吃焊工证
薛家机械厂招聘焊工和激光切工焊工岗位;有焊工证,45岁以内工人,需要会氩弧焊和气保焊都会,需要会看简单的图纸,长白班33元每小时打磨工岗位22+1元绩效,50岁内普工男女不限22一小时,50岁以下,在机械厂做过激光切割岗位;45岁以内工人,有一年以上经验,会看图纸,会自己独立操作机器,激光切割机是大族和通快两种,两班倒工作制,33元每小时!工作时间;8点~8点,有效工时10.5以上岗位,,包吃提供住宿注;,工作面试时间;上午9点40下午1点40驻场电话;汪亮亮2元长期转正截止
江苏常州邹区泰富时代广场招聘炒锅一名八千不包住基本功扎实就行菜品简单不会的可以教最好是川湘
8000元/月
上什1-2人月结
常州邹区泰富时代广场招聘炒锅一名八千不包住基本功扎实就行菜品简单不会的可以教最好是川湘菜电话:
叉车工库管
20-55工,农场每天随时面试元/小时,-一天后日结高温补贴500-1000/月叉车工仓管长白班21元/小时。
管道安装氩电联焊材料员
连云港中试项目招聘铆工(带热切割证)、管工(带热切割证)、普焊、氩电焊工、普工、材料员(会电脑)、资料员(过程资料、竣工资料)、带班小组长、(工资面谈拿实力谈工资,你有能力我有平台)各个工种年龄必须55周岁以下欢迎您的加入[握手][握手]
打磨气割工3-6个月1-2人周结
岗位职责:
1.负责工地金属构件、设备部件的打磨、切割及表面处理作业
2.熟练操作角磨机等电动工具,确保作业精度与安全规范
3.参与机械设备的拆卸、安装与现场调试配合工作
4.严格遵守8:00–20:00作业时段安排,完成每日11小时计时工作任务
5.落实劳保防护要求,正确穿戴劳保鞋等个人防护装备
任职要求:
1. 年龄18–55周岁,身体健康,能适应高强度体力劳动
2. 具备基础机械操作经验,有打磨、切割类工种经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.学历不限,具备基本识图与沟通能力
5. 工作地点为常州市天宁区郑陆镇和平工业园
急招 前台 无责4k 双休
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金周末双休
传媒公司直招|前台 稳定薪资 4000-5000
岗位职责:
负责公司日常前台接待、行政基础工作
协助完成主播招募、简单对接
任职要求:
形象气质佳,性格开朗,愿意出镜
无直播经验可,公司免费培训
工作认真负责,稳定性强
薪资待遇:
固定薪资:4000–5000 元
工作时间:正常白班为主
工作地点:公司室内,不用外出
正规公司,不收取任何费用、不压工资
优势:
1. 稳定不折腾,比纯前台收入更高
2. 直播有人带,不用自己摸索
3. 一份工作,多重成长
4. 环境轻松,同事好相处
B2
岗位名称:货车司机(B2驾照);综合维修工;仓库管理员。 岗位要求:1. B2驾照,2年以上驾龄,熟练驾驶9.6米货车;2. 初中以上学历,年龄22-40岁;3. 具有较强的执行力、安全意识、服务意识,抗压能力强。 薪资待遇:货车司机薪资8000-12000元/月。综合维修工和仓库管理员薪资具体面议。公司基本福利:1. 依法缴纳社保,提供商业保险;2. 享有法定假、带薪年休假等假期;3. 提供完善的内部竞聘转岗机制。职位福利:带薪年假、绩效奖金、专业培训、学历补贴、月休四天、工龄奖。
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