岗位职责： 1、负责商品品类的采购、销售、库存及退换货管理，确保供应稳定、品类结构科学； 2、开展数据统计与分析，优化库存水平，持续推动品类结构调整，提升库存周转效率； 3、组织实施市场调研，为商品定价提供依据，确保价格策略合理、具竞争力； 4、执行商品日常运营管理，包含新品引入、价格调整、退货处理及滞销品淘汰等； 5、策划并推进所辖品类促销活动，监督门店陈列执行情况，确保符合规范标准； 6、承担供应商准入审核、资料收集、合作沟通、合同跟进及供应商档案维护工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有一至两年采购相关工作经验； 工资待遇：面议

采购及销售助理

双阳领上，润天汽车招聘文员一名，年龄25-35，会简单电脑软件，能说会唠，工作轻松简单，每周一天休息，

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早上8点到下午5点，每月休息4天

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

岗位职责： 1.负责整合与高效利用私域采购渠道资源，优化采购流程并强化成本管理。 2.结合公司业务发展需要，开展市场调研并制定科学合理的采购方案。 3.需长期外派出差，保障采购物资的准时交付及符合质量规范要求。 4.维护并拓展供应商关系，通过有效沟通协调处理采购执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应频繁出差的工作节奏。 2.熟悉采购市场动态，可独立完成市场研判及采购策略制定。 3.工作积极主动，责任心强，具备抗压能力与问题应对能力。 4.拥有品牌厂商资源者优先考虑。 薪资福利： 1.底薪+提成，10-30K，具体面议。

做表格工地流水账，做增减项单子，

客服文员每日主要负责微信消息回复，及时处理客户问题 接受零经验人员，可提供实习证明 工作轻松，团队氛围融洽 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 综合平均薪资5000-8000元 每月休息四天，享法定节假日及年假 福利完善，缴纳五险 不压榨员工，人性化管理 办公地点临近地铁，环境舒适 团队协作友好，工作无压力 定期举办生日会、季度团建旅游活动

岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 负责会议过程中的相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务，包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通！ 掌握基础电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人/间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽，管理透明简单，老板直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪通道，可向各类专员方向培养，依据实际工作表现与职责调整薪酬

，年龄40岁以内，有原料采购经验，懂合同，会进销存软件。要求常年出差（上海）工资8000元/月，有饭补，其他面议。

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福利院招聘： 护理员（白班） 55岁以下都行，刚过年龄可以放宽57岁 ☂工作量小，很轻松 ☂工资面议 ➕月休四天 ☎：

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8点半到5点，周末双休，现场面试，团队氛围佳；法定假期不用补班；项目有年终奖，每天有23元的饭补，弹性1小时上班 总的来说就是管控内部成本、处理流程性工作 岗位职责： 1、负责公司技术归口的项目需求对接，制定或审核技术项目立项方案； 2、负责公司技术归口的项目采购实施、合同管理、费用支付等全流程工作； 3、负责公司技术归口资产的统一分配与管理，成本核算； 4、建立及完善技术供应商信息库； 5、其他部门交办事项。 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，计算机、金融工程等相关专业优先。 2、具有较强的逻辑思维能力与分析整合能力，具备较强的工作计划与执行力。 3、具有较强的沟通协调能力、解决问题能力、压力承受能力。 4、工作细致、严谨，具有责任意识、团队精神与服务意识。

岗位职责 1. 协助采购专员/采购经理完成日常采购工作，跟进采购订单的下达、执行、跟踪及到货确认，确保物料按时到位。 2. 负责采购相关文档、合同、订单、发票等资料的整理、归档与保管，建立完善的采购档案管理体系。 3. 对接供应商，进行日常沟通、信息传递，协助完成供应商信息的收集、整理与更新，维护供应商合作关系。 4. 统计采购数据，制作采购台账、报表，核对采购数量、价格、交期等信息，确保数据准确无误。 5. 协助完成物料入库验收的辅助工作，配合仓库、财务等部门完成对账、付款申请等流程。 6. 处理采购过程中的简单问题，如物料交期延误、质量异常反馈等，及时向上级汇报工作进展与异常情况。 7. 完成上级交办的其他采购相关行政及业务辅助工作。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：有无经验均可，有采购助理、文员相关工作经验者优先；应届毕业生可培养。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（数据统计、函数运用）；熟悉基本的采购流程与办公设备操作。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力；做事有条理，有较强的学习能力和团队合作意识。 5. 职业素养：诚实守信、严谨踏实，对采购数据保密，具备基本的成本意识与服务意识。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖，具体面议。 2. 基础保障：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 3. 工作氛围：团队氛围轻松，定期员工培训、团建活动，完善的晋升通道。 工作内容补充 1. 严格遵守公司采购管理制度，规范执行采购流程。 2. 积极配合部门完成各类采购任务，主动跟进工作进度，及时反馈问题。 3. 持续学习采购相关专业知识，提升岗位工作能力。

岗位内容： 负责制定面料辅料的采购计划，协调供应商与生产工厂的对接及商务洽谈； 组织实施面料辅料市场的调研工作，拓展优质供应资源，挖掘新型产品； 对面料辅料库存实施有效管控，保障供应连续性，防止库存积压； 及时响应并处理来自供应商及工厂的投诉与售后事务。 任职要求： 具有5年以上面料辅料采购领域相关工作经验； 了解各类面料辅料的特性、采购路径及市场动态； 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 拥有较强的团队协作意识和问题解决能力； 熟练操作办公软件及ERP系统等常用工具。

1. 主导新物料开发工作，配合产品中心完成样品测试与评估，明确产品性能标准及执行要求； 2. 管理样品制作流程，跟进样品确认并完成封样归档； 3. 牵头优质供应商的开发、评审、导入及商务谈判； 4. 开展供应商实地审核与质量能力评估，构建并维护稳定的合作关系； 5. 定期实施供应商绩效考核（含准时交付率、产品质量合格率、协作配合度），形成改进报告并落实优化措施； 6. 协助供应商提升生产效率、品质水平及成本管控能力； 7. 主导采购询价、比价与议价流程，确保价格谈判在预算范围内达成； 8. 推进供应商年度降本及持续成本优化项目； 9. 核查采购订单中的单价与数量信息，配合财务完成付款对账工作； 10. 跟进新产品转入量产后的订单执行情况，协助处理交期或质量问题异常； 11. 对供应商生产环节的质量波动与产能压力进行预警，协调内外资源及时应对； 12. 参与重大异常订单的现场催交或整改会议； 13. 在ERP系统中更新维护供应商资料、物料报价及合同条款； 14. 汇总分析供应商准时交付率、产品合格率、新品开发达成率等关键指标； 15. 按周/月编制供应商排程计划与产能评估报告。

岗位职责： 1、负责成套元器件及辅助材料的采购执行，及时完成采购订单下发； 2、依据采购流程及相关规范，开展库存复核、依计划单进行询价比价、订单制作、交货进度追踪、质量信息反馈、到货入库协调、发票收集提交及付款安排等工作； 3、全面掌握所辖供应商在交货能力、质量表现、价格水平、服务水平及付款条件等方面的实际情况； 4、每日更新《物料到货情况跟踪表》，确保上级能实时掌握物料到位动态； 5、做好历史价格资料的保存及每月采购合同的整理归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，理工科背景优先，电气相关专业更优； 2、具备电气行业从业经历（熟悉变压器或配电成套设备），或拥有采购岗位工作经验者优先考虑； 3、了解采购下单、物料跟催、收货及退换货等业务流程者优先； 4、能熟练使用常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 5、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业道德和职业素养。

前台接待 形象亲和，沟通良好，会基础电脑；可接受倒班，有无经验均可 薪资福利:工资3200元+200元满勤，高温补助，售卡提成，法定假日三薪，三班倒ABO综合工资4000元以上；所有岗位缴纳五险，工龄工资一年50元第二年100元最多200元 招工人数:3名 信息有效期到5月27日 工作地址:珲春市新安街龙海花园D座（银鹏冰点附近）

前台服务员 年龄26周岁至36周岁以上 招工人数:1人 具体面谈

招聘啦 招聘啦 快来加入我们 预备店长：1名 店员：6名 临时工：若干 年龄：30岁-58岁 工资 2700-6000 内容:工作简单轻松，接待客户，整理资料，为客户端茶倒水，帮助客户开机器，操作简单 有意向联系 电话:

健身房前台 工作内容： 负责接待到店顾客，协助完成入会及各项手续办理； 定时整理更衣柜区域，确保使用有序； 准确填写门店每日运营报表； 会员信息归档与资料维护； 保持前台区域基本卫生整洁。 工作时间： 早班8:00-16:00，晚班13:00-21:00，需轮班； 其中一人休息时，另一人承担全天班次8:00-21:00（不接受晚班者请勿投递）。 薪资待遇： 月休四天，月薪3000+，享有不定期团队建设活动，员工可免费健身； 工作期间无需长时间站立。 任职要求： 年龄要求20-30岁，能长期稳定工作至少三个月； 优先考虑延吉本地人员或已在延吉定居者； 具备基础表格操作能力，工作细致认真。

负责公章管理，办理营业执照相关事宜，以及公文撰写工作

【汪清一鼎教育招聘前台招生老师】 【岗位-1，应届大学生】 【需要毕业证失业证在本单位实习三个月以上】销售前台。 早班上午点半-晚点半 晚班下午点-晚点 待遇：底薪招生提成公休四天加班补助奖金 【招聘内勤】非应届也可 年龄:20-35岁之间 口才好，满一年，涨200底薪 满一年，入职周年礼一次 第一个月试用期2000 要求表达流畅 会用电脑办公软件 能接受早晚班倒班 能接受延边州内出差 大学 学生会干部优先 工作地点：汪清县 面试 蔡老师

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招聘：长期钟点工 工作时间：下午4点—9点 工作内容：前台下单：负责后厨基础帮工，活简单稳定 要求：手脚麻利，做事认真，能长期稳定上班 待遇：薪资面议，工资准时发放 年龄：30—40之间 地址： 发展 联系电话：

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诚招以下岗位： 管理岗：运营主管 3人 后勤岗：网络推广专员 1人 一线岗：服务员1人、客房吧员3人 联系电话：（同步）