
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购机械制造品自带供应商资源化工能源零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
【岗位职责】
1. 负责公司原辅料、生产设备、包装材料等物资的采购全流程执行,协调解决采购过程中的交付、质量等问题。
2. 跟踪订单履约进度,确保物资按时、保质、保量交付,满足生产及各部门的业务需求。
3. 开展新供应商开发与现有供应商管理工作,通过市场调研掌握行业价格与供应趋势,优化供应商结构。
4. 主导招标文件编制,组织招标、开标、评标及定标全流程工作,确保采购过程合规高效。
5. 对接公司内部各部门,协同落实采购需求,推进采购资金计划与付款等日常事务。
6. 分析采购数据及市场行情变化,输出趋势报告,为采购决策提供数据支撑。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,3年以上化工行业采购工作经验。
2. 熟悉采购全流程及招标规范,能独立完成招标文件编制与招标组织工作。
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与分析能力。
4. 持有C1驾照并能熟练驾驶,适应外出采购及供应商拜访需求。
5. 具备较强的逻辑分析、计划执行能力,能主动推进工作并解决问题。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、员工食堂、下午茶、年度体检。
电商采购专员
4000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购成品/样品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,跟进订单交付、到货验收及入库协调工作
3.进行市场询价、比价与成本分析,协助优化采购成本与周期
4. 处理采购合同基础事务,确保流程合规、单据完整、台账清晰
5. 协同仓储、质检、财务等部门,保障采购全流程高效协同
任职要求:
1. 有采购相关实习或工作经验者优先,经验不限
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
3.熟练使用办公软件,能独立完成采购数据整理与报表制作
4.学历不限,中专/技校及以上学历者均可申请
5.适应快节奏工作,具备基础商务谈判意识和学习意愿
采购员
3000-4000元/月
采购专员1-3年学历不限国内采购大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与采购单/送货单一致性,确保账实相符
3. 定期盘点库存,及时上报损耗、积压及短缺情况,提出优化建议
4. 配合施工进度计划,合理安排材料领用与调配,保障现场供应及时性
5.做好材料防护与现场堆放管理,落实防火、防潮、防盗等安全措施
任职要求:
1. 熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用ERP或材料管理系统
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据核对能力
4. 有工地材料管理经验者优先
5. 能适应施工现场环境,服从项目统一调度
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月入5000-8000元,高级岗位月薪超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天做什么?(工作很简单)
1. 无需外出跑业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需盲目开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 工作内容:通过电话或微信对接老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。
我们希望你:
1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(恒温舒适)+持续专业赋能+晋升通道畅通
立即申请,抢占岗位面试资格!
文员兼助理
3000-4000元/月
文员1-3年本科资料管理
职位描述:
1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记、归档与日常维护;
3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的汇总统计;
4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先;接受应届毕业生;
2、掌握办公室行政管理基本知识,了解相关工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的书面写作与语言沟通能力。
采购专员—设备类
6000-9000元/月
采购专员/助理3-5年本科机械设备机械配件机电设备
岗位职责:
1、依据研发、生产等相关部门的需求,编制设备仪器的采购方案,保障设备按时到位;
2、负责供应商资源的开拓、资质评审及日常关系维护;
3、开展设备需求分析,组织实施比价工作,制定采购策略并参与商务谈判;
4、主导设备到货验收,核对技术指标,确保所购设备满足使用要求;
5、跟进采购订单执行进度,确保交付准时,并妥善应对供应商交期变更或延误情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关理工科专业优先考虑;
2、具备3年以上采购领域工作经验,熟悉机械设备、自动化设备或生产类仪器设备的采购流程;
3、具有良好的谈判能力和沟通协调能力,能够与供应商及内部团队高效配合;
4、熟练操作ERP系统及Excel等办公软件。
行政文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队合作意识。
6. 具备相关工作经验者优先考虑。
诚聘朝九晚五文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限周末双休有耐心
【岗位职责】
1、整理现有客户档案信息
2、协助开展理赔相关事务
3、提供售后文书支持服务
【工作时间】
周一至周五上午8:20-下午3:00,午间休息一个半小时,周末双休,法定节假日正常休假
吉林长春中信银行驻场文员/助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专内勤管理后勤管理
【岗位职责】
1. 负责银行内部文件的分类梳理、标准化整理及合规归档,确保文件管理的准确性与可追溯性。
2. 承担客户与银行间的业务衔接工作,完成系统内车辆解押操作、入库通知等流程性事务。
3. 协助客户及银行领导处理日常文职类工作,包括数据录入、报表整理等支持性任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,金融、管理等相关专业优先,有交易银行相关经验者优先。
2. 熟悉交易银行业务、系统操作流程及金融监管基础要求,具备扎实的业务认知。
3. 具备较强的统筹协调与逻辑分析能力,能独立推进跨部门事务及解决日常工作中的问题。
4. 文字与数据处理能力突出,熟练使用Office等办公软件,工作细致负责且具备良好的抗压能力。
【补充说明】
工作时间:朝九晚六,周末双休、节假日休息
入职缴纳五险
是否外包:是
月薪可购苹果16proMax的文职岗位
7000-11000元/月
文员经验不限学历不限社保 双休年假 年终奖超好福利
任职资格:
1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
2、年龄在20至40周岁之间;
3、学历要求为高中、中专及以上,有相关行业工作经验者条件可适当放宽。
一个进入中国500强朝阳产业的发展机会,晋升通道宽广,培训体系健全!
主要工作:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务,全程办公室办公,无需外出,无强制销售指标。
工作时间:
上午8:20-12:00
下午1:40-6:30
每月休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息),享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。
任职资格:
(1)年龄20至40周岁,学历为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用)
(2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作技能
延边龙井市朝鲜族自治州招泥瓦工,砌梯形笼,65一立,管吃管住,五百立结账,能干到年底。电话。
300-400元/天
泥瓦工1-2人
延边朝鲜族自治州龙井市招泥瓦工,砌梯形笼,65一立,管吃管住,五百立结账,能干到年底。电话。
服务员客房服务员
酒店招聘岗位:(若干)1.餐饮服务员:无商业用餐,月休4天,体貌端正,干净利索,普通话标准,会简单使用电脑2.客房服务员:55岁以下,早八晚五,月休4天,身体健康,体态良好3.宾客管家:年龄40岁以下,外形条件良好,普通话标准,有无经验均可4.前厅接待员:上二休二,年龄40岁以下,外形条件良好,普通话标准,会使用电脑,有无经验均可福利待遇:满勤奖、五险、店龄工资,公休、生日休、法定假、年假、免费食宿、节日福利及各岗位相关业务提成奖励等福利。联系电话:
采购
4000-6000元/月
采购专员3-5年大专机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验财会知识丰富
根据公司需求,在电商平台(淘宝/1688/等)筛选合适的供应商和产品。
对比价格,质量,交期,完成选品和采购下单。
采购文员
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收,确保物料及时、准确入库
2. 协助编制采购计划,对接供应商,维护采购台账与合同档案
3. 核对采购发票、付款单据,配合财务完成结算流程
4. 收集市场信息,协助进行比价、议价及供应商初步评估
5. 处理采购相关数据统计与报表制作,支持部门日常运营分析
任职要求:
1. 大专及以上,具备基础办公软件操作能力,熟练使用Excel
2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先
3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调与责任心
4. 具备基本的数据整理与文档管理能力
跨境电商专员(远程项目)
4000-11000元/月
采购专员经验不限学历不限跨境电商汽车用品国内采购
岗位职责:
1.负责选品上品评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程
3.协同需求部门确认物料规格与交付要求,确保采购及时性与准确性
4.整理采购合同、单据及台账,保障流程合规、资料完整可追溯
5. 定期分析采购数据,协助优化成本控制与供应链效率
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2.采购相关工作经验不限,有制造业/贸易行业经验者更佳
3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧,具备责任心和执行力
4.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与文档处理能力
5.诚实守信,细致耐心,能适应阶段性工作节奏变化
1、负责淘宝天猫的产品采购
3000-4000元/月
采购专员经验不限学历不限成人用品
1、负责淘宝天猫的产品采购
2,采购成人用品类目,介意勿扰
3、有电商采购工作经验优先考虑,
4、能熟练操作OFFIC办公软件。 会基础ps. 会基础ps. 会基础ps.
5、工作肯学习上进、细心、有耐心。
6.工作时间早上9.00到下午4.30
坐班坐班坐班 居家办勿扰
采购专员/助理采购专员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专家居用品国内采购成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责:
1、协助采购部开展采购工作及本部门日常事务;
2、协助采购专员做好供应商信息整理工作;
3、协助执行采购合同订单的下发、物料验收(质检)及付款流程,履行跟进落实工作;
4、完成有关发货情况、采购情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;
5、操作系统录入采购订单,采购入库等工作;
6、公司安排的其他事项;
任职要求:
1、学历要求:专科及以上学历,专业不限。
2、工作经验:经验不限,了解采购流程和供应商管理者优先考虑。
3、技能要求:具备良好的协调能力和沟通能力,能够与供应商和内部团队进行有效的沟通和协调。
4、责任心:热爱工作,细致认真,有较强的责任心和执行力,能够按时保质完成工作任务。
5、具有良好的职业操守,有一定的抗压能力。
项目文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专
工作地点:吉林珲春
岗位职责:
1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务;
2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等单位,实时掌握审批进展,及时反馈审查意见,补充完善申报材料,保障各类手续和证照按时取得;
3、承担矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类、编号、归档、电子化录入与保管工作,建立系统化的档案管理台账,确保资料可快速检索调用,并严格执行保密规定;
4、汇总整理项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据信息,定期向上级汇报工作进度,协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务;
5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作;
6、完成上级交办的其他与矿山项目投产准备相关的临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作,具备较强的书面表达与文字处理能力;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能主动推进工作进程,适应矿山现场工作环境;
4、为人踏实稳重,时间观念强,具有良好的团队合作意识,严格遵守公司各项规章制度和工作纪律,保密意识强。
前台接待
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验全勤奖
招聘啦 招聘啦
快来加入我们
预备店长:1名
店员:6名
临时工:若干
年龄:30岁-58岁
工资 2700-6000
内容:工作简单轻松,接待客户,整理资料,为客户端茶倒水,帮助客户开机器,操作简单
有意向联系
电话:
行政专员1-3年大专资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理具备人力经验
吉林伟良矿业有限公司招聘:
矿山保安:4000(55岁以下)
制样员:4500(40岁以下)
人资行政专员:4000-6000(26岁-40周岁)
(人资工作地点:延吉开发区)
以上岗位要求:不酗酒不赌博,入职签订劳动合同,缴纳保险,工龄工资,发放劳动保护,年节发放福利。食堂伙食及住宿环境较好,24小时热水。每月4天休息另加法定假日休息
️️️️️️️️
工作地址:延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿
(周一至周六8:00-17:00打电话咨询)
文员(沟通服务专员)
8000-15000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
工作内容:
通过优雅得体的语言表达,运用高情商的沟通方式,为客户带来舒适愉悦的交流体验,以聊天互动的形式实现价值变现,支持全职或兼职模式
任职要求:
年龄19至32岁,形象端正,具备良好的语言组织与表达能力,性格开朗,善于沟通,无社交障碍,学历与经验均不作要求
薪资待遇:
采用全额提成薪资结构,按周结算,周收入1000元起步,上不封顶
面试时间:
每日上午10:00至晚上21:00,地址真实有效,若您自认沟通表达顺畅自然,可直接前往现场参加面试
内勤1名电脑操作简单出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公室岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30),月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,收入与业绩挂钩;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金补贴、专业培训等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续的专业技能培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
项目文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专
工作地点:吉林珲春
岗位职责:
1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务;
2、对接政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等,实时掌握审批进展,及时反馈审查意见,补充完善申报材料,保障各类手续和证照按时顺利取得;
3、负责矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类管理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作,建立完整的项目资料台账,确保资料可快速检索调用,并严格执行信息保密规定;
4、汇总整理项目手续办理进度、投产准备进展情况等相关数据,定期向上级汇报工作执行情况,协助完成各类项目台账填报及相关工作协调任务;
5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、公文流转等基础性行政支持工作;
6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山项目或建筑工程领域证照办理、文员岗位经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成文档排版、资料汇编和数据统计工作,具有较强的文字表达与撰写能力;
3、工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,能主动推动工作进展,适应矿山现场工作环境;
4、作风踏实稳重,时间观念强,具备良好的团队合作意识,严格遵守公司各项规章制度和工作纪律,保密意识强。
办公室文员(线上沟通专员)
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限高情商
工作内容:
通过优雅得体的语言表达,展现高情商沟通艺术,为客户提供舒适愉悦的交流体验,以聊天互动的方式实现收入,支持全职或兼职灵活选择。
任职要求:
年龄19至32岁,形象端正,具备良好的语言组织与表达能力,性格开朗,善于沟通,无社交恐惧,学历和经验均不作要求。
薪资待遇:
采用全额提成薪酬制度,工资按周结算,每周收入1000元起,上不封顶,多劳多得。
面试时间:
每日上午10:00至晚上21:00,地址明确可查,若您自认沟通顺畅、擅长聊天,可直接前往面试,无需预约。
文员1-3年本科
1. 制定培训部门年度战略规划,确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致,全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。
2. 运用问卷调研、个别访谈等方式汇总员工发展需求,结合业务发展目标分析能力短板,精准识别重点培训方向,如产品知识迭代或销售技能强化。
3. 具备寿险功能推广、产品解析、营销方案策划及销售推动能力,深入掌握产品五大要素、销售逻辑与实施方法,推动产品在各类实际场景中的有效应用,支撑销售成果达成。
4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读,能科学拆解考核目标,落实过程追踪、结果反馈与风险预警,保障业务平台健康可持续增长。
栏目概述
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