【工作内容】 - 承担公司各类物资的采购任务，保障采购流程顺畅且符合规范； - 对接供应商，开展沟通与协调，保持稳定良好的供应关系； - 监控采购订单执行情况，确保物资准时交付并满足质量标准； - 负责采购合同相关流程的发起与跟进； - 配合完成采购数据整理分析及成本管控相关事务。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备3年以上食品或医药行业采购岗位工作经验； - 具有较强的沟通技巧和团队合作意识； - 工作态度严谨细致，责任感强，能够适应一定的工作强度； - 熟练使用办公软件，掌握基础的数据处理技能。

工作职责 一、跨部门轮岗与业务实践 轮岗安排：需在销售、市场、新媒体等关键部门轮岗，深入参与门店运营、线上推广及教学支持，全面掌握校区各环节运作流程。 项目落地：协助推进招生计划、品牌宣传及店面管理，包括地推执行、社群维护与渠道拓展，助力业绩目标实现。 数据支持：整理运营信息，识别运行瓶颈并提出优化建议，参与服务规范建设与教学质量监控，完善课程体系与师资管理。 二、团队协作与能力提升 一线历练：通过多岗位实践积累实战经验，建立整体业务视角，为未来承担管理职责做好准备。 协同推进：协助上级开展市场分析、活动策划及资源对接，提供可行性建议，促进部门间高效联动。 三、人才发展与组织共建 培养路径：经综合评估后定岗至重点岗位，纳入核心人才梯队，逐步参与企业运营管理事务。 知识传递：积极参与内部培训、案例研讨及营销项目，推动团队专业能力持续提升。 任职资格 要求：学历与背景条件 1、学历要求：985/211高校应届毕业生，具备1-2年销售相关工作经验者优先。 2、核心能力要求 学习能力：能够快速吸收新知识，适应多岗位轮换与业务动态调整。 沟通协调：表达流畅、条理清晰，具备整合多方资源解决实际问题的能力。 抗压能力：在快节奏工作中保持稳定输出，积极应对压力与挑战。 洞察与创新：善于发现运营中的痛点，并提出具有可行性的改进方案。 3、职业素养与经历 教育热忱：认同教育价值，富有责任感与同理心，认可“以学生成长为中心”的发展理念。 学生干部经历：在校期间曾担任班委、社团骨干或主导大型活动者优先，展现组织与协作潜质。 行业背景：有语言培训、销售类或跨业实习经验者加分，了解教育领域运作特点。 4、技能与工具应用 办公软件：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据处理与汇报展示。 语言水平：部分岗位需具备良好英语能力，适用于国际课程或留学相关业务。 5、隐性素质要求 文化契合度：通过团队互动识别价值观一致的候选人。 进取意识：目标明确，主动接受挑战任务，追求个人与组织共同发展。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

主要负责当前招聘工作，包括简历筛选及面试邀约

(1) 负责公司各类生产物资的采购管理工作，包括采购计划制定、质量把控、交付周期管理及风险防控。 (2) 开展产品、原材料及加工服务供应商的寻源、信息收集与开发工作。 (3) 对新供应商的质量体系进行评估与认证，涵盖产能、设备、交期、技术水平及品质保障能力，确保其符合公司要求。 (4) 组织并执行供应商的比价、议价及商务谈判流程。 (5) 定期对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量和交付表现进行评审，确认其持续供货的稳定性。 (6) 动态跟踪原材料市场价格波动及品质变化趋势，推动产品品质优化与采购成本下降。 (7) 编制采购计划，安排物料订购并跟进交货进度。 (8) 协调供应商与内部相关部门之间的沟通与协作事宜。 (9) 具备驾驶能力者优先录用

一、专业要求 金融、法学、经济学、会计学、财务管理等相关专业；具备金融、财务、法律等多学科交叉背景者优先考虑。 二、学历要求 本科及以上学历；综合素养优异、具有资本市场实际操作经验者，年龄条件可适当放宽。 三、资质条件 取得董事会秘书资格、注册会计师（CPA）、法律职业资格、证券从业资格等其中一项或多项者优先录用。 四、工作经历要求 具有3–5年及以上上市公司证券事务、董秘办公室实操经验；有投行、金融、会计师事务所、律师事务所等资本市场相关机构工作经验者优先。 五、能力要求 1. 专业基础：熟悉上市公司法人治理结构、信息披露制度及投资者关系管理相关监管规定，具备较强的合规风险识别、预判与应对能力； 2. 文字表达：擅长撰写公文、公告、议案、调研报告等材料，文字规范、逻辑清晰； 3. 综合素质：思维严谨、工作细致，具备良好的跨部门协作能力和商务接待水平； 4. 职业品质：抗压性强，执行高效，学习主动，能持续跟踪资本市场最新政策与行业发展趋势。 六、岗位职责 1. 参与公司董事会规范化运作，协助组织和筹备董事会、股东大会，参与会议材料的起草与编制，负责会议记录、文件归档及档案管理。 2. 协助开展股东联络与接待工作，推进投资者关系维护，提升公司在资本市场的公众形象与媒体声誉。 3. 参与信息披露相关文件中财务内容的编制与整理工作。 4. 持续关注行业动向及资本市场变化，开展信息收集与分析，为管理层决策提供支持。 5. 负责董秘办日常事务管理及重要客户来访接待，配合完成部门交办的其他专项任务和临时工作。

采购园林树木及景观水电材料等相关材料材料熟悉并实际采购多次，报账发票等

岗位职责： 1、依据研发、生产等相关部门的需求，编制设备仪器的采购方案，保障设备按时到位； 2、负责供应商资源的开拓、资质评审及日常关系维护； 3、开展设备需求分析，组织实施比价工作，制定采购策略并参与商务谈判； 4、主导设备到货验收，核对技术指标，确保所购设备满足使用要求； 5、跟进采购订单执行进度，确保交付准时，并妥善应对供应商交期变更或延误情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关理工科专业优先考虑； 2、具备3年以上采购领域工作经验，熟悉机械设备、自动化设备或生产类仪器设备的采购流程； 3、具有良好的谈判能力和沟通协调能力，能够与供应商及内部团队高效配合； 4、熟练操作ERP系统及Excel等办公软件。

1、【工作内容】 线上与客户沟通，整理客户需求，对接即可。 （接受小白，客户资源公司提供） 2、【工作时间】 早九晚六不加班，午休1.5小时，周休一天半 3、【薪资待遇】 稳定底薪+五险+高提成+高绩效+工龄奖、新人综合薪资5000+。

要求做过采购内勤及采购相关工作。1、部门考勤统计； 2、金蝶系统录入使用； 3、部门档案管理 4、领导交代临时性工作 5、执行付款流程

建工街全州拌饭招聘后厨钟点工9点-14点。，18元/小时主要负责：刷锅、刷碗。要求干活麻利，动作快联系电话：

美团外卖生鲜超市招聘打包员：18-50岁负责：蔬菜包装切洗协助分拣打包维护店内卫生要求：工作利索，有眼力劲时间：10个小时薪资：4000/月+月休天不休班一天补助100元工作地点：延大附近电话

万益市场招聘备货人员男女不限5点至8点3个小时不管早饭15元1个小时长期工短期免扰另招送货司机咨询

延边朝鲜族自治州珲春市招吊车司机

延边朝鲜族自治州珲春市招吊车司机

岗位职责 1. 负责公司物料采购、寻源、比价、议价，控制采购成本 2. 开发、评估、维护供应商，建立稳定供应渠道 3. 下达采购订单，跟进交期，确保生产/业务正常运转 4. 处理来料异常、退换货及对账付款事宜 5. 整理采购台账、合同、报价等资料 任职要求 1. 有采购/供应链/PMC 相关工作经验，熟悉采购流程 2. 具备较强谈判、成本意识、沟通协调能力 3. 工作严谨负责，执行力强，能承受工作压力 4. 熟练使用办公软件，有行业资源/供应商资源优先 薪资待遇 • 薪资：面议（底薪+绩效+奖金） • 福利：社保、带薪假期、节日福利、年终奖 工作时间：7.5 小时/天 , 6 天/周 工作地点： 广东省深圳市颐丰华创新产业园 28 号颐丰华大厦 709 室

【主要岗位职责】 1、配合采购经理处理采购管理全流程中的基础性工作，涵盖询价、比价、议价、供应商资料归档、到货验收（测试）、账目核对等日常事务 2、协同采购经理执行仓库管理全流程的基础操作，包括出入库登记、库存资产化处理、资产清查盘点、库存调拨与协调、仓储现场及安全管理工作 3、协助采购经理完成采购与库存相关系统的日常维护、账务核查及报表制作，如更新库存管理系统信息、汇总分析库存数据等事务 4、落实上级安排的其他相关任务及临时交办事项 【任职要求】 1、基本条件：大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先考虑 2、经验与技能要求： （1）具有2年以上同行业或仓储管理岗位工作经验，掌握计算机或网络设备的基础运维技术 （2）熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成数据录入、统计与分析工作 （3）持有C1驾照并能熟练驾驶者优先，具备销售类工作经验者亦可优先考虑 3、综合素质要求： （1）为人诚信踏实，工作积极主动，注重结果交付，具备较强执行力和高度责任感，面对问题不推脱、不消极，能够自主推动任务执行 （2）具备良好的职业操守以及沟通协调能力 （3）学习能力强，有主动性，心态阳光正向，愿意快速掌握新业务知识和规则，并能识别优化点推动改进落地 （4）做事细致有序，具备服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏 【作息时间】09:00-12:00&13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，享有年假 【上班地址】成都市武侯区和睦缘9栋3单元4楼（步行约10分钟可达体育馆地铁站）

岗位职责： 1. 梳理采购需求和历史数据，统计、分析、编制报告，不断挖掘改善机会和变革创新； 2. 参与IT、包装耗材、工程设备、行政、市场服务相关部分采购寻源、组织询价/招投标、合同签订、验收、支付及评估等全链条工作； 3. 参与供应商引入、评估、考核等，洞察行业变化，前瞻性扩展和更新供应资源池； 4. 完成领导交办的其他项目工作。 任职要求： 1. 具有良好的职业道德素养，正直诚信，开朗阳光，不怕困难，不惧麻烦； 2. 全日制本科及以上学历，物流、管理、贸易、财务、IT等专业； 3. 具备良好的数据敏感性、分析能力和分析视角，具备AI Agent数据看板的搭建/运维经历优先； 4. 具备一定的英文听说读写能力； 5. 对于不熟悉的领域任务，可以快速学习并主动寻求解决方案； 6. 具有良好的团队合作精神，抗压力强，适应变化并快速调整。

职位名称：电商采购专员（全网比价方向） 所属部门：供应链运营部 【我们是谁】 我们是一家高速发展的海铺无货源电商公司，依托1688国际站、淘宝、拼多多等平台，实现轻资产运营。订单增长迅速，现急需一位眼疾手快、精打细算的采购伙伴，用你的比价能力为公司“抠”出利润，用你的细致确保每一单准时发出。 【岗位核心价值】 · 成本守门员：通过多平台实时比价，在保证质量的前提下，选出最低价最优货源的供应商。 · 发货指挥官：高效完成下单、跟单、物流追踪，确保每一笔订单在规定时效内发出，规避超时罚款风险。 · 异常救火队：处理缺货、断码、物流停滞等突发状况，快速给出替补方案。 【你要做什么】 1. 订单接收与拆解：每日接收运营端推送的销售订单，核对SKU、规格、数量及收货信息。 2. 全网智能比价：针对每笔订单，同时在1688国际站、淘宝、拼多多进行同款/近似款搜索，综合对比商品价格、运费成本、发货时效、店铺评分，3分钟内选出最优采购方案。 3. 跨平台下单：在选定平台完成下单支付，准确填写买家地址，并备注“无痕发货”“勿放清单”等特殊要求。 4. 物流全链路跟踪：从供应商发货到买家签收，实时监控物流轨迹，主动处理揽收延迟、中转超时、派件异常等问题。 5. 供应商关系维护：积累优质供货商资源，建立“快反”供应商池，逐步实现定向比价，提升采购效率。 6. 数据整理与反馈：每日记录采购价、运费、比价节省金额，定期汇报价格波动及平台活动信息。 --- 【我们希望你】 · 硬性条件： · 熟练操作1688、淘宝、拼多多买家端及卖家后台（能看评分、看差评、看发货地）。 · 对价格极其敏感，具备“人肉比价器”潜质，Excel基础函数（VLOOKUP、筛选排序）运用熟练。 · 软性素质： · 手速快、不拖延：订单高峰期能同时处理20+订单的比价与下单。 · 沟通力强：能快速与供应商电话/在线沟通，解决缺货、改价、错发等问题。 · 抗压稳得住：面对物流异常或客户催单，能冷静制定备选方案，不情绪化。 · 加分项： · 熟悉“一件”规则，了解各平台发货时效红线（如拼多多48小时发货率）。 · 有使用ERP系统（如聚水潭、旺店通）或采购辅助插件经验。 【我们能给你】 · 薪资结构：底薪 + 绩效（比价节省金额提成）+ 全勤奖 —— 你的每一次比价，都直接挂钩收入。 · 成长空间：从单一采购到供应链管理主管，接触跨境、国内全链路资源。 · 团队氛围：年轻扁平化，不内卷，结果导向 · 工作时间：早9晚6，弹性30分钟，周末大小休（发货不间断，但会安排轮值调休）。

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

1. 制定培训部门年度战略规划，确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致，全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式汇总员工发展需求，结合业务发展目标分析能力短板，精准识别重点培训方向，如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 具备寿险功能推广、产品解析、营销方案策划及销售推动能力，深入掌握产品五大要素、销售逻辑与实施方法，推动产品在各类实际场景中的有效应用，支撑销售成果达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读，能科学拆解考核目标，落实过程追踪、结果反馈与风险预警，保障业务平台健康可持续增长。

吉林伟良矿业有限公司招聘： 矿山保安：4000（55岁以下） 制样员：4500（40岁以下） 人资行政专员：4000-6000（26岁-40周岁） （人资工作地点：延吉开发区） 以上岗位要求：不酗酒不赌博，入职签订劳动合同，缴纳保险，工龄工资，发放劳动保护，年节发放福利。食堂伙食及住宿环境较好，24小时热水。每月4天休息另加法定假日休息 ️️️️️️️️ 工作地址：延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿 （周一至周六8:00-17:00打电话咨询）

岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、与政府相关职能部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等部门保持对接，实时掌握审批进展，传达审批意见，补充完善申报材料，保障各类手续和证照按时取得； 3、承担矿山项目投产前期各类证照、审批文件、工程合同及技术资料的分类整理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作，建立规范的项目资料台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行保密规定； 4、收集汇总项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据信息，定期向上级汇报工作进度，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档编辑排版、资料汇编和数据统计工作，具备较强的文字表达与撰写能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动跟进任务进展，适应矿山现场工作环境； 4、作风踏实稳重，时间观念强，具有良好的团队合作意识，严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，保密意识良好。

岗位内容： 1. 日常维护各类招投标平台及网站，搜集并整理行业内的项目招标信息等相关工作。 2. 负责办理投标报名、标书采购及各项投标准备事务，深入分析招标文件，准备投标所需的资质证明、业绩材料、资信文件等资格资料，能够独立完成投标文件的编制与自查，统筹投标文件的排版设计、数据备份、归档管理、打印复印、装订封装、密封处理及标书递交等工作。 3. 参与商务洽谈、合同签署以及履约过程中相关问题的协调与解决。 任职要求： 1. 具备相关专业背景； 2. 拥有1年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判技巧； 4. 具备良好的沟通、协调与组织能力，抗压性强，富有团队合作精神。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 有赚钱动力，目标明确，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（恒温空调）＋持续专业提升+晋升通道畅通！ 立即申请，抢占岗位面试资格！

招聘啦 招聘啦 快来加入我们 预备店长：1名 店员：6名 临时工：若干 年龄：30岁-58岁 工资 2700-6000 内容:工作简单轻松，接待客户，整理资料，为客户端茶倒水，帮助客户开机器，操作简单 有意向联系 电话:

工作非常简单不限制文平会写字就行，联系电话

工作内容： 通过优雅得体的语言表达，展现高情商沟通艺术，为客户提供舒适愉悦的交流体验，以聊天互动的方式实现收入，支持全职或兼职灵活选择。 任职要求： 年龄19至32岁，形象端正，具备良好的语言组织与表达能力，性格开朗，善于沟通，无社交恐惧，学历和经验均不作要求。 薪资待遇： 采用全额提成薪酬制度，工资按周结算，每周收入1000元起，上不封顶，多劳多得。 面试时间： 每日上午10:00至晚上21:00，地址明确可查，若您自认沟通顺畅、擅长聊天，可直接前往面试，无需预约。

工作内容： 通过优雅得体的语言表达，运用高情商的沟通方式，为客户带来舒适愉悦的交流体验，以聊天互动的形式实现价值变现，支持全职或兼职模式 任职要求： 年龄19至32岁，形象端正，具备良好的语言组织与表达能力，性格开朗，善于沟通，无社交障碍，学历与经验均不作要求 薪资待遇： 采用全额提成薪资结构，按周结算，周收入1000元起步，上不封顶 面试时间： 每日上午10:00至晚上21:00，地址真实有效，若您自认沟通表达顺畅自然，可直接前往现场参加面试

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话方式与客户对接，协助其完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础求职者开放，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 入职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。