岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

职位描述 1、建立并优化分公司各类培训管理规范； 2、健全分公司专职、兼职讲师管理体系与等级评定机制，搭建讲师及组训团队，并开展专业能力提升培训； 3、拟定培训实施方案，组织落实多样化培训项目，科学评估培训成效，保障培训工作按计划高效推进； 4、参与各级培训操作指南、流程标准及课程内容的开发与持续推广； 5、贯彻执行公司关于代理人资格考试的相关制度，具体落实考试组织与实施工作； 6、督导各分支机构营销条线培训工作的执行，提供支持并协同解决实际问题。 岗位要求： 1、年龄在35周岁以内； 2、具备本科及以上学历，不限专业背景； 3、有保险行业培训经验者优先考虑； 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任感与团队意识。

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我们是「一点猜想」，一家专注儿童创意艺术与科学探索的教育公司。 目前面向岳麓区，招聘兼职科学老师/创意美术老师，加入我们，为孩子们带来有趣的知识与创意体验！ 现急招周三、周四科学小实验课程兼职老师。 【上课时间】 周一至周五 16:45-18:00 （具体排课时间待最终课表安排） 【薪资待遇】 按学生人数计算：10元/人/节 （一般12人以上开班）120-200元 【工作内容】 无需制作PPT，需提前备课并准备课程材料。 1. 根据课程安排，为3-6岁幼儿园小朋友带来科学实验或创意美术课程（每次60-75分钟）。 2. 协助准备课堂所需材料、简单布场。 3. 课后及时与教务沟通课堂反馈。 【岗位要求】 需具备： * 有授课经验 * 教师资格证 * 健康证 * 无犯罪记录证明 如果你愿意和我们一起把科学和艺术变得更好玩，让孩子们爱上探索，欢迎加入！

岗位职责： 1、新人培训 1.1 新人管理：负责新员工的班组管理，包含人员调配、考勤统计及团队氛围建设等工作。 1.2 培训安排：依据招聘进度制定培训计划，统筹安排讲师资源、课程设置及培训节奏，涵盖基础业务与综合素养提升内容。 1.3 课件更新：定期优化培训资料，确保业务信息传递准确无误。 1.4 新人考核：落实培训成果评估，依照既定标准组织实施上岗前考核并完成总结反馈。 1.5 新人上线支撑安排：新员工入职后，结合储备人力情况与项目主管协调确定上线支持人员，并提前完成沟通与工作交接。 1.6 新人上线情况跟进：试岗期间持续跟踪新员工接线表现，按照成长周期目标进行规范化指导与培养。 2、老员工在职培训 2.1 岗中提升培训：根据现场运营实际开发培训课程，推动老员工业务能力提升，并追踪培训成效。 2.2 业务更新培训：配合总部业务调整，组织全员开展业务更新类培训。 2.3 质检提升培训：协同质检团队推进质量改进相关培训工作。 3、储备人员培养 3.1 新晋讲师能力提升及储备人员培养：提升新任讲师的专业技能，如课件设计、授课表达与课堂掌控等能力。 3.2 储备管理挖掘：识别优秀培训人才，建立后备讲师队伍并拟定个性化培养方案。 4、接续管理 4.1 接续管理：按项目要求承接话务任务，提高接通效率，及时掌握最新业务动态。如遇当日排队量较大，根据运营具体部署执行。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维清晰、条理性强； 2、学习能力强，富有团队协作精神，具有较强的感染力； 3、热爱培训事业，积极进取，能独立完成课程开发； 4、有3年以上客服工作经验，具备培训经历者优先考虑； 5、后期需具备带领3-5人培训团队的能力。 职位福利：五险一金、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、多次晋升机会、员工食堂

【岗位要求】 1-培训授课执行：承担线下及线上家政类技能培训教学任务（涵盖育婴、月嫂、养老、产后康复等领域），同步开展理论讲授与实操示范，细致引导学员动手练习，确保其充分理解并熟练掌握所学内容 2-制定培训计划：科学规划教学进度，保证培训课程按时保质完成，助力提升学员上岗考核通过率 3-学员管理与跟进：负责培训过程中学员的日常管理，记录出勤情况、学习表现及技能掌握水平，及时回应课后疑问，给予针对性的能力提升建议 4-培训课程完善：依据业务实际需求优化培训方案；输出专业知识内容，协同推进培训效果的跟踪与评估工作 5-课程转化：通过课堂影响力及课后持续互动，推动学员实现课程续报 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，条件优异者或具备同行业经验可适当放宽要求 2、具备3年以上培训工作经验，熟悉培训流程，有家政、护理、母婴、养老服务等相关领域培训背景者优先考虑 3、沟通表达能力强，服务意识佳，性格细致耐心，富有责任心 4、具备良好团队协作能力，能与团队成员协同高效完成各项培训任务 【薪资范围】6-9K 薪资结构：固定薪资4-7K + 绩效2K + 课程续报提成 【工作时间】 9:30-12:00 13:30-18:30 排班轮休，月休4天，春节享有20天假期 【我们提供】 五险、阶梯式提成、绩效岗前带薪培训、年轻化团队氛围、内部定期成长培训、团建聚餐、月度激励奖金、超长春节假期、节日福利、免费工装

岗位职责：（语文、数学、英语、物理、化学、文综） 1.负责高考、中考学科类课程开发及教学工作，包括教案设计及编辑、PPT制作、学生讲义制作，认真完成备课、授课、作业批改、测试与讲解等全流程教学任务，保证课堂质量； 2.负责高考、中考学科类课程校本教材研发及编辑工作，参与教学研发中心核心项目； 3.关注所教班级每位学生的学习状态与成效，进行个性化辅导与答疑，做好学习管理，定期与家长沟通学生学习情况，配合校区完成教学服务相关事宜。 任职要求： 1.本科以上学历；所学专业或《教师资格证书》为相关学科专业，有教学经验者优先； 2.逻辑思维清晰，解题能力强，善于将抽象知识化繁为简，生地讲解； 3.专业能力强，有强烈的责任感和上进心；性格外向，活泼大方，有责任心，热爱数学教育事业；有较好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 岗位福利： 1.一般教师综合工资5-8K元/月，优秀教师综合工资8K-1.5W元/月，特别优秀者1.5W元/月以上，上不封顶；（基础工资3-5K/月，课时津贴需具体根据所带班级及学生数量核算） 2.试用期三个月，享受中秋、端午、教师节、春节、入职纪念日等物资及慰问金； 3.管理及专业双向发展通道，学校每年9月、2月予以职级调整，即每年两次晋升机会； 4.定期举办员工拓展及团队建设，搭建学习日，读书日等学习提升交流平台，由集团高管直接培养辅导，丰富完善的成长发展机制。 工作地点： 1、湖南省长沙市芙蓉区火星街道马王堆紫薇路和凌霄路交叉口地质勘查所3楼(近铁银花园) 2、长沙市长沙县泉塘街道泉塘小区B11栋

岗位职责： 1. 参与构建并持续优化公司全员培训体系，聚焦新员工融入、岗位能力提升、主播专项培养等关键模块，完成课程内容打磨与标准化资料沉淀。 2. 联动业务团队，深度聚焦娱乐直播业务方向，挖掘一线实际需求，围绕业务挑战设计定制化培训解决方案。 3. 独立统筹培训项目全周期管理，涵盖需求分析、方案制定、组织实施、效果评估及迭代优化，确保培训目标有效达成。 4. 主导课程体系规划、教学材料开发与日常授课实施，承担岗位技能、主播孵化、直播运营等核心课程的交付，打造高质量示范课程。 5. 协同推进培训成效评估机制落地，实现培训成果数据化呈现，定期输出复盘总结与效果分析报告。 6. 统筹内外部讲师资源管理，参与内部讲师梯队建设，协同团队共同实现年度培训任务目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、播音主持、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上企业培训领域工作经验，具备1年以上培训主管或高级培训师岗位经历，有互联网、文娱直播、跨境电商行业背景者优先。 3. 具备出色的培训项目运作能力，能独立主导项目从策划到落地的全流程执行，拥有丰富的实战操作与交付经验。 4. 具备扎实的课程设计与讲授能力，可独立完成课件制作并开展多种形式的线上线下授课，现场掌控力强。 5. 熟悉娱乐直播运营模式，掌握主播成长路径与直播运营核心环节，具备主播培训或直播团队赋能经验者优先。 6. 具备较强的业务理解力、跨部门沟通协调能力与抗压能力，熟练运用专业培训工具与评估方法，执行力突出。 福利待遇 1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+年终激励，业内具有竞争力，优秀人才薪资可面议。 2. 福利：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、节日福利、员工团建活动。 3. 成长：提供清晰的职业晋升路径，配套完善的内部培训体系与行业学习资源，支持个人长期发展。

女性身高1.6米以上，形象气质好，具备良好亲和力，思维清晰有条理，语言表达流畅，具有一年以上相关工作经验。 底薪+绩效+奖金

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

舞蹈演员/舞蹈学员（男女均可） 岗位职责： 舞台舞蹈展示、氛围互动、形象展示，工作轻松氛围好。 任职要求： 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳 2. 热爱舞台，有无基础均可，免费带教 3. 性格开朗，配合度高，无不良嗜好 薪资待遇： - 日薪 300～1000，能力越高薪资越高 - 提供住宿，环境干净整洁 - 团队稳定，事少氛围好 - 薪资结算灵活，不拖欠 工作环境正规，长期稳定，欢迎喜欢舞蹈、想提升自己的小哥哥小姐姐加入！

招夹木机师傅1名，要求开夹机两年以上，有责任心，主要是搞杉，松木工资月结。

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主要是代表我们公司去客户那里讲ppt，ppt我们提供，我们产品是阀门类，内容比较简单，看完ppt即可上手讲，讲完ppt就行，其他问答环节由我们同事解答。信阳有3场需要讲。后面可以长期合作，我们其他地方也需要培训

主要帮我们公司到客户那里讲PPt，我们是五金行业产品，我们有完整的ppt提供，只需要现场讲ppt即可，我们有同事全程陪同，产品解答由我们同事解答即可，你只需要讲完ppt即可。需用3天讲三次，都在信阳附近县城

负责公司培训工作，具体培训内容需要面谈

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量 4.协同HR及业务部门推动人才发展项目落地，支持组织能力建设 5.维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与学习工具 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化学员群体 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力 4. 熟练使用PPT、视频剪辑及主流在线学习平台者优先 5.学历不限，热爱教育事业，有责任心与持续学习意识

兼职叉车司机培训，

招聘零时工数名。薪资福利为计件日结。工作地址为浦江永在大道898号。

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思类语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度与形式上趋向雅思化）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已通过考试但尚未取证者可协商）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [7] 普通话流利，无明显方言口音，英语口语规范，具备良好的语言表达能力； [8] 性格亲和，有耐心与责任心，善于与学生建立良好沟通； [9] 板书工整清晰，授课风格自然亲切，避免刻板灌输式教学； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）成绩达6.0分及以上；英语专业应聘者需通过专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）成绩达7.0分及以上； [11] 对于教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，视实际情况酌情录用。 【工作内容】 [1] 利用在线平台开展一对一线上教学； [2] 积极参与教研活动与师资培训，按时提交所需教学资料，完成讲义编写及磨课任务； [3] 主动与家长和学生沟通学习进展与教学安排，建立有效互动，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖金激励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化团建活动、激励机制及人才成长发展计划。

综合办公室招聘见习人员2名，协助处理日常工作，要求能熟练使用办公软件。见习期为3至12个月。见习期间，由见习单位支付见习人员不低于当地最低工资标准（1800元/月）的见习补贴，并为其购买人身意外伤害保险。

招聘管理人员1名。上班时间为上午8:30至11:30，下午14:30至17:30，每周享有1.5天假期。薪资福利为底薪2700元，根据个人业务能力多劳多得。具备大专学历者可优先考虑入职。党员每月可额外增加500元。

岗位职责: 1. 负责英语培训课程的设计与执行 2. 激发学员对英语学习的积极性，提高课堂成效 3. 定期向家长反馈学员学习情况，保障教学品质 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过英语四级（师范类专业优先），具备扎实的英语授课能力 2. 能灵活运用多样化教学方式满足不同学员的学习特点 3. 具备良好的表达能力和协作意识

仓库入库检查员岗位职责：到货清点核对，查验货物外观、数量有无破损差错，做好入库登记录入，异常货品及时上报。上班时间：8:00-18:00，做六休一，长期岗位薪资：21元一小时任职要求：年龄18-40岁，做事细心负责，能长期稳定上班。

招聘宝妈岗位人员5名。工作时间为8小时，上午8点上班，下午4点半下班。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资福利为每月2300元至2800元。工作地址位于湖南省永州市零陵科创园A2栋。

办公室招聘见习人员1名。要求熟悉计算机和各类办公软件操作，协助办公室日常工作。见习期为3至12个月。见习期间，由见习单位支付见习人员不低于当地最低工资标准（1800元/月）的见习补贴，并为其购买人身意外伤害保险。

综合办公室招聘见习人员2名。要求有工作责任心，会基本的办公软件操作，服从安排，协助办公室日常工作。见习期为3至12个月。见习期间，由见习单位支付见习人员不低于当地最低工资标准（1800元/月）的见习补贴，并为其购买人身意外伤害保险。

招聘综合事务岗人员1名。要求会基本的办公软件操作，服从安排，协助办公室日常工作。见习期为3至12个月。见习期间，由见习单位支付见习人员不低于当地最低工资标准（1800元/月）的见习补贴，并为其购买人身意外伤害保险。