岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 善于沟通表达，富有亲和力与团队协作精神 5. 适应教育教学改革，乐于学习与自我提升

岗前培训 主要负责周末上课，周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况，每个月上6到8天，薪资2000到3000 有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先，有语文教学经验的老师优先，需有教师资格证

工作内容： 1、负责学生日常接送及用餐安排； 2、按标准完成作业辅导与知识巩固复习； 3、定期与家长沟通，促进家长理念与机构方向保持一致； 4、参与机构招生及学员续班相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、踏实肯干、态度积极、认同托管教育行业，具备教育热忱与责任心； 2、有教育领域工作经验或持有教师资格证者优先录用； 3、无经验或无教资者可参考第一条工作要求条件； 有志于从事教务管理、未来向合伙人方向发展的教师优先考虑！

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，把握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程 3. 具备较强的沟通表达能力，能够清晰有效地传递信息 4. 招聘日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先

一、岗位职责 1、统筹集团年度培训规划及预算编制，全面负责员工培训与发展体系的建设与持续优化； 2、建立健全培训管理机制、讲师管理体系，规范内部课程开发与认证流程； 3、主导线上学习平台的搭建与日常运营，推进数字化学习与知识管理体系在组织内的落地应用； 4、策划并执行关键人才梯队培养项目（如BDM培养班、CM培养班、管培生发展计划等）； 5、独立开发并讲授通用管理类、企业文化类课程，系统传递企业核心价值观与战略方向； 6、以培训为抓手，推动业务关联性强的文化实践，主导开展学习型、研讨型、宣导型文化活动，包括业务启动会、战略务虚会、价值观主题交流会、优秀案例分享会等； 7、融合培训项目与文化活动，增强组织凝聚力，提升员工对战略目标的理解与认同，常规员工关怀及节日活动由行政部统一安排； 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上培训管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、拥有完整的培训体系构建与年度计划制定经验，熟悉人才发展项目的全流程设计与实施； 4、有线上学习平台建设或运营管理经验，掌握主流数字化学习工具； 5、具备扎实的课程研发与授课能力，能够高质量输出管理类与文化类培训内容； 6、擅长活动策划与执行，善于运用培训、研讨等方式促进文化传播与战略共识； 7、深刻理解业务与文化的协同关系，能通过培训手段推动文化在业务场景中的渗透，具备优秀的跨部门协作与推动力。 三、福利待遇 1、薪酬构成：底薪+绩效，综合8-10K； 2、入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、节日福利、团建活动、专业培训与发展机会； 5、开放透明、扁平化的工作氛围，清晰的职业发展与晋升通道。

根据公司提供的稿件进行产品讲解销售，月收入表现优异者可达6至7万元，普通讲师收入在1至3万元之间。提供无责任底薪5000元加提成。每日直播时长为2到4小时，要求表达清晰、具备基本逻辑思维能力，专业不限。需到岗直播，无需经验，公司统一培训上岗。

永州市宁远县招山林子里砍树打草修树枝，砍10公分左右的树。砍树工人220一天，打草工人200一天，修枝打杂150一天。做事勤恳。工资月结。工期3年。有意向的联系中介勿扰。

明天在小机河路口代班。岗位职责：1. 节约油料，不长时间怠速。2. 新场地、新活先问清再干。3. 监理业主来查时配合整改，改完再验。

永州市道县招装修木工

明天初次开荒，需要大量人员。要求自带全套工具和安全帽，且为熟手。工作时间为8小时，薪资为220元一天，工资日结。

永州市冷水滩区招水电

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化训练计划，开展专业指导与实操教学 2. 定期评估学员进步情况，及时调整教学方案并反馈学习成果 3.维护教学场地与器材安全，确保训练过程规范、有序、高效 4.积极参与教研活动，持续提升教学能力与行业知识储备 5.配合团队完成招生支持、课程推广及客户沟通等协同工作 任职要求： 1. 热爱教育与教练工作，具备良好的表达能力和亲和力 2. 有相关领域（如健身、体育、艺术、职业素养等）教学或实操经验者优先 3. 具备较强的责任心、耐心及应变能力，能适应多样化学员需求 4.学历不限，持有相关资格证书或专业认证者更佳 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责青少年儿童格斗课程（如散打、拳击、柔道等）的教学与训练，制定个性化教学计划并确保课堂安全高效 2. 参与学员体能评估、阶段考核及成长档案管理，定期向家长反馈学习进展 3. 协助校区开展武术展演、赛事组织、公开课及招生推广活动，提升品牌影响力 4. 持续参与新精武商学院培训，完成教学法、儿童心理学及运营管理等进阶学习 5.配合团队完成日常教务协作、器材维护及校区文化建设工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与抗压能力，有少儿教学经验者优先 2.武术或格斗相关专业背景，持有国家认证教练员资格证/裁判员证者优先 3.学历不限，体育类院校毕业生、退役运动员或格斗赛事获奖者特别欢迎 4.1年以上格斗教学或带队训练经验，应届毕业生可接受系统带教培养 5.认同新精武“以武育人”理念，愿长期投身少儿武术教育事业发展

【翔鹰武术搏击俱乐部·招聘】招聘：武术教练、自由搏击教练、助理教练年龄：16周岁以上要求：热爱武术，武德端正，有武术功底，有代课经验优先岗位职责：日常训练教学、场馆维护薪资面议，欢迎热爱武术的朋友加入！联系电话：（）

招聘武术散打教练（全职）龙武功夫武术散打岗位职责：少儿武术散打教学，课堂管理，配合校区工作任职：有武术散打功底，热爱少儿教学，有教学经验优先待遇：底薪+课时提成，多劳多得，福利齐全，晋升通道联系电话:地址：富强街天天向上往西100米有意向直接私信，欢迎同行转发推荐！

招聘：拳馆教练薪资：4000元以上/月一、高中毕业以上，五官端正，能够承受拳击教学的身体负荷。二、受过专业训练，具备扎实的拳击技术和基本知识，具有运动员二级以上水平或省比赛前三名以上的成绩优先考虑。三、两年以上教学经验，能够熟练地进行动作示范和训练指导。热爱学习，积极向上，能够不断更新自己的知识和技能，以保持竞争力。四、良好沟通能力、责任心，热情、积极。

️【习劳诵读英文书吧宁远店】因业务发展，招聘英语指导师 1、热爱教育，热爱孩子，口语流利、发音标准。 2、薪资待遇：3K～5K+ 课时费+招生奖+社保。 4、工作地点： 永州宁远县 5、咨询电话：黄店长 （同微信号） 加入我们，用语言搭建世界的桥梁 [太阳]以阅读为主线，以听说为突破口，学真英文[太阳]语言搭建世界的桥梁习劳诵读英文书吧带你说一口流利英语 地址：山水城大门口

岗位职责： 1、承担计算机网络技术领域的教学任务及实训指导工作。 2、牵头拟定或修订专业人才培养方案，审定本专业课程标准及实践教学计划； 3、开展教学设计与教学资源开发，包括课程标准、授课课件等内容编制； 4、根据公司安排完成新教学项目案例和课程内容的学习与掌握； 5、配合院校开展科研课题申报，参与教学成果类项目申报工作； 6、支持学校各类竞赛及相关教学活动的组织实施； 7、完成企业和合作院校交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、计算机网络或相关专业本科及以上学历，具备扎实的教学背景或行业实践经验； 2、掌握主流防火墙、VPN、系统安全加固等网络安全技术； 3、能够承担动态网页开发、Linux系统操作、网络构建与运维、路由核心技术等主干课程教学； 4、了解基础网络知识，如VLAN、路由器配置等相关技术； 5、语言表达能力突出，逻辑思维清晰，普通话标准流畅； 6、工作态度严谨，责任心强，具有良好的协作意识； 7、持有相关职业资格证书或有带队参与学科竞赛经验者优先考虑

4-12岁英文阅读指导师，每周开展阅读沙龙活动

【岗位要求】 1. 学历要求：大学本科及以上学历。 2. 专业背景：人工智能、计算机科学、数据科学、软件工程等相关专业。 3. 专业知识：深入掌握人工智能核心领域知识，如机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉、数据挖掘等。熟悉人工智能相关的数学基础，如概率论、数理统计、线性代数、微积分等。 4. 课程教学：能够承担人工智能相关课程的教学任务，如《机器学习》《深度学习》《计算机视觉》等。具备良好的课堂组织能力和教学方法应用能力，能够将复杂的知识以通俗易懂的方式传授给学生。 5. 行业经验：有在人工智能相关企业、科研机构工作的经验者优先。例如，参与过实际的人工智能项目开发、算法研究、产品应用等工作。 6. 教学经验：有教学工作经验者优先，熟悉教学流程和学生特点，能够根据教学大纲和学生实际情况进行有针对性的教学。

工作内容： 第一：【负责备课】，根据班级学习情况，从资料库找资料进行备课，并且把备课内容发给教务。 第二：【负责跟踪-总结汇报】，每周孩子的授课内容与课堂表现向家长进行汇报，群内总结。群内跟踪并且批改家庭作业。 第三：【负责授课】，周六周日给学生进行授课，根据备课内容上课。 第四:【晚托管班】晚上18:30-20:30给学生进行晚辅导 工作要求： 有教学经验，善于沟通的。 上班时间: 周二至周五:14:30-20:30中途休息一小时 周六至周日:8:00-18:00中午休息两小时 薪资待遇： 底薪2000+课时费【25-40一个小时】 综合工资：3200-4000左右 提成：500-1000左右根据续费情况定。

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思类语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度与形式上趋向雅思化）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已通过考试但尚未取证者可协商）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [7] 普通话流利，无明显方言口音，英语口语规范，具备良好的语言表达能力； [8] 性格亲和，有耐心与责任心，善于与学生建立良好沟通； [9] 板书工整清晰，授课风格自然亲切，避免刻板灌输式教学； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）成绩达6.0分及以上；英语专业应聘者需通过专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）成绩达7.0分及以上； [11] 对于教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，视实际情况酌情录用。 【工作内容】 [1] 利用在线平台开展一对一线上教学； [2] 积极参与教研活动与师资培训，按时提交所需教学资料，完成讲义编写及磨课任务； [3] 主动与家长和学生沟通学习进展与教学安排，建立有效互动，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖金激励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化团建活动、激励机制及人才成长发展计划。

【岗位职责】 1. 负责无人机操作及课程教学，制定并实施培训计划； 2. 指导学员进行无人机穿越及足球相关飞行技巧训练； 3. 根据学员水平设计个性化课程内容，提升教学效果； 4. 定期组织飞行演练及考核，确保学员掌握实际操作能力。 【岗位要求】 1. 熟悉无人机飞行原理及操作规范，具备教学能力； 2. 有无人机飞行或培训相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和责任心，能激发学员学习兴趣。

岗位职责： 1、新人培训 1.1 新人管理：负责新员工班组的统筹管理，涵盖人员调配、考勤监督及团队氛围建设等工作。 1.2 培训安排：依据招聘进度制定培训计划，合理安排讲师资源、课程内容与实施节奏，包含基础业务培训与综合素养提升培训。 1.3 课件更新：定期优化培训材料，确保业务知识传递准确无误。 1.4 新人考核：落实培训成果评估，依照既定标准完成新员工上岗前的考核评定及总结反馈。 1.5 新人上线支撑安排：员工入职后，结合储备情况与项目主管协同确认上线支持人员，并提前完成沟通与工作衔接。 1.6 新人上线情况跟进：试岗期间持续跟踪新员工接线表现，按成长周期指标进行规范化指导与培养。 2、老员工在职培训 2.1 岗中提升培训：根据现场运营实际开发培训内容，推动老员工业务能力进阶，并监控培训成效。 2.2 业务更新培训：配合总部业务调整，组织全员开展业务更新类培训。 2.3 质检提升培训：协同质检团队推进质量改进相关培训工作。 3、储备人员培养 3.1 新晋讲师能力提升及储备人员培养：提升新任讲师的专业技能，如PPT设计、授课表达与课堂掌控能力等。 3.2 储备管理挖掘：识别优秀培训人才，建立后备讲师队伍并制定个性化培养方案。 4、接续管理 4.1 接续管理：按项目要求参与话务承接，提高接通效率，及时掌握最新业务动态。如遇当日排队量较大，依运营调度安排执行。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维清晰，条理性强； 2、学习能力强，富有团队协作精神，具有较强的感染力； 3、热爱培训事业，态度积极，能够独立完成培训课件开发； 4、有3年以上客服工作经验，具备培训经历者优先考虑； 5、未来具备带领3-5人培训团队的能力。 职位福利：五险一金、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、多次晋升机会、员工食堂

一、岗位职责： 1、招聘（约60%） 需求对接与渠道管理：与业务团队紧密协作，深入理解岗位用人标准，输出人才画像及职位描述，统筹运营招聘平台、内部推荐、外部猎头、校园招聘等多元化渠道，参与年度招聘规划及人力预算编制工作。 全流程执行：独立完成简历筛选、面试组织、评估反馈、薪酬沟通、背调核实、录用发放及入职跟进等环节，保障招聘质量与候选人全流程体验。 数据复盘与优化：定期整理招聘数据，分析招聘周期、渠道效能、转化比率等关键指标，定位问题并提出改进措施，推动招聘体系持续优化。 2、培训（约40%） 培训体系与项目落地：协助完善企业培训机制，推进新员工入职培训、在职员工能力提升项目等具体实施，整合内外部资源确保培训顺利开展并达成预期目标。 档案管理与效果评估：建立员工培训记录台账，通过问卷调研、行为观察等方式跟踪培训应用情况，评估培训成效并持续优化课程设计与授课方式。 二、任职资格 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先，具备3年以上HR相关工作经验，熟悉招聘全流程及常用面试工具（如STAR、行为面试法等） 能够独立策划并执行培训项目，掌握培训需求诊断与效果衡量方法 具备基础的数据分析能力，能结合数据进行决策支持与流程改善 具备良好的跨部门沟通能力，有业务洞察力和项目推动力 熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT内容呈现与方案制作 有互联网或科技行业从业经历者优先

薪资福利： 底薪3.5-6K元，试用期三个月 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 岗位职责： 1. 负责少儿书法软笔及硬笔的日常授课，保障教学过程规范与质量 2. 激发学员学习兴趣，持续提升书写能力与艺术素养 3. 与学生及家长保持良好互动，增强信任关系，提高服务体验满意度 岗位要求： 1. 书法相关专业本科及以上学历，具有一年以上教学实践经验 2. 具备少儿书法授课经历，持有书法教学相关资质或证书者优先，拥有教师资格证或省书法家协会及以上会员资格者优先考虑 3. 书法功底扎实，对教育工作有热情 4. 表达清晰，善于沟通，富有耐心与亲和力，乐于与儿童相处 5. 团队协作意识强，能协同市场与招生部门完成相关推广与生源拓展支持工作

工作职责： 1、教学授课：承担大专院校工业软件专业相关课程的教学任务。 2、赛事指导：组织并指导学生参加各类技能竞赛，完成竞赛带队工作。 3、成果申报：参与科研项目，与高校教师协作申报具有代表性的科研成果。 4、日常管理：配合开展合作专业的招生工作及学生日常事务管理。 5、教材开发：依据专业建设需求，开展工业软件方向课程资源的开发与建设。 6、其他工作：落实学校及主管部门交办的其他相关工作任务。 招聘要求： 1、理工类专业背景，具备全日制本科及以上学历； 2、具有3年以上工业企业实际工作经验或相关专业教学经历； 3、掌握工业数据库开发、工业UI开发、边缘计算网关等相关技术能力； 4、熟悉制造业业务流程，了解MES系统功能模块，具备MES应用开发知识及软件开发实践能力； 5、了解ArkTS编程语言、鸿蒙原生应用开发、云计算等相关技术，持有华为鸿蒙认证者优先考虑； 6、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。

化妆培训老师，需要会，个人妆，新娘妆，影楼妆，cos妆，影视等等高级妆面！薪资面议！包住！

4-12岁英文阅读指导师

【岗位职责】开展CAAC垂起与多轴飞行器的三/四类视距内、超视距培训教学，制定教学计划、执行授课任务并评估学员学习成果。负责培训设备的日常维护与管理，定期检查、保养设备，及时处理设备故障。接待客户，为其详细介绍培训业务，解答疑问，挖掘潜在客户需求。 【任职要求】 能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业素养。具备清晰的目标规划能力，能有效制定并执行工作计划。有CAAC培训工作经验，需持有CAAC超视距教员证。