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特教老师
2000-3000元/月
教师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责特殊儿童个别化教育计划(IEP)的制定、实施与动态评估 2. 开展语言训练、认知发展、生活技能及社会适应能力干预教学 3. 配合康复师、心理师开展多学科协同教学与行为支持 4. 定期与家长沟通学生进展,提供家庭教养指导与支持 5. 参与特教教研活动及校本课程开发,持续提升专业能力 任职要求: 1. 热爱特殊教育事业,具备耐心、同理心与强烈责任感 2. 持有教师资格证(特殊教育或相关学科),普通话二级乙等及以上 3. 具备基本、辅具使用或行为分析(ABA)基础者优先 4. 有特教实习或志愿服务经历者优先,经验不限 5. 大专及以上学历,特殊教育、教育学、心理学、康复治疗等相关专业优先
培训师
5000-7000元/月
培训师3-5年大专企业培训
岗位职责: 1、新人培训 1.1 新人管理:负责新员工的班组管理,包含人员调配、考勤统计及团队氛围建设等工作。 1.2 培训安排:依据招聘进度制定培训计划,统筹安排讲师资源、课程设置及培训节奏,涵盖基础业务与综合素养提升内容。 1.3 课件更新:定期优化培训资料,确保业务信息传递准确无误。 1.4 新人考核:落实培训成果评估,依照既定标准组织实施上岗前考核并完成总结反馈。 1.5 新人上线支撑安排:新员工入职后,结合储备人力情况与项目主管协调确定上线支持人员,并提前完成沟通与工作交接。 1.6 新人上线情况跟进:试岗期间持续跟踪新员工接线表现,按照成长周期目标进行规范化指导与培养。 2、老员工在职培训 2.1 岗中提升培训:根据现场运营实际开发培训课程,推动老员工业务能力提升,并追踪培训成效。 2.2 业务更新培训:配合总部业务调整,组织全员开展业务更新类培训。 2.3 质检提升培训:协同质检团队推进质量改进相关培训工作。 3、储备人员培养 3.1 新晋讲师能力提升及储备人员培养:提升新任讲师的专业技能,如课件设计、授课表达与课堂掌控等能力。 3.2 储备管理挖掘:识别优秀培训人才,建立后备讲师队伍并拟定个性化培养方案。 4、接续管理 4.1 接续管理:按项目要求承接话务任务,提高接通效率,及时掌握最新业务动态。如遇当日排队量较大,根据运营具体部署执行。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力,思维清晰、条理性强; 2、学习能力强,富有团队协作精神,具有较强的感染力; 3、热爱培训事业,积极进取,能独立完成课程开发; 4、有3年以上客服工作经验,具备培训经历者优先考虑; 5、后期需具备带领3-5人培训团队的能力。 职位福利:五险一金、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、多次晋升机会、员工食堂
培训师经验不限本科提成不封顶内训
1.资历:本科以上,教育学/心理学等相关专业,持家庭教育指导师等证书; 2.能力:有出色的课程研发、演讲表达、个案辅导与活动策划能力; 3.特质:亲和力强,具有文化底蕴与家庭生活智慧,善于启迪他人。 4.另购买五险 3.如特别优秀者可放宽学历要求
电工
4000-10000元/月
培训师5-10年大专职业与技能培训
1、课程开发:调研高低压电工行业及企业需求,设计适配的课程体系、大纲,迭代优化教材与课件。 2、教学执行:负责高低压电工线下/线上授课,结合理论、案例、实操等形式,保障教学质量与学员体验。 3、效果跟进:组织学员考核,收集学习反馈,分析培训数据,输出效果评估报告。 4、教研支持:参与教学团队研讨,分享授课经验,协助打磨标准化教学流程。
理发培训导师
7000-10000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训
1. 3年及以上美发实战经验,剪发技术扎实,审美在线。 ​ 2. 有带学徒、教学、授课经验优先,表达清晰、有耐心。 ​ 3. 熟悉各类剪发、烫染、造型技术,能独立完成教学演示。 ​ 4. 沟通能力好,服务意识强,有团队精神。 ​
培训师
6000-12000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业人工智能产品/运营IT培训线下教育
岗位职责: 1.负责公司产品相关的落地培训; 2.负责所辖区域经销商或运营中心的销售孵化; 3.根据业务需求开发培训内容,持续优化培训逻辑及培训效果; 4.评估培训效果,跟踪客户反馈并输出改进方 案; 5.处理所辖区域客户异议,维护公司利益,确保合作顺利进行 6.对客户满意度负责 岗位要求: 1.具备良好的表达能力和授课技巧,能够适应不同场景的培训需求; 2.熟悉商业运作特点,掌握和开发与培训相关的专业方法; 3.有较强的责任心和团队协作意识,能独立完成培训项目执行和客户维护; 4.具备一定的抗压能力,适应阶段性高强度工作安排; 5.普通话流利。
教育工作者经验不限本科培训机构线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
本岗位为专业升学规划师,纯交付服务岗,不做销售、不拓客、不电销,收入来自服务交付提成,稳定透明。 【职位亮点】 1、纯规划服务岗,不做销售、不拓客、不电销 2、综合薪资 8k-13k + 服务交付提成 + 13 薪 3、长白班 8:30-17:30,周末大小休(小休周六,大休周五周六) 4、五险 + 餐补 + + 节日福利 + 带薪年假 5、工作地点:长沙市天心区创谷产业园 【岗位职责】 1、收集、整理国内高校信息、招生计划及招生章程,持续更新高考政策、多元升学政策信息库; 2、运用心理学、教育学、职业规划等专业理念,为学生及家长提供初高中学业规划、多元升学指导、高考志愿咨询服务; 3、为学生做学科诊断、学情分析,制定个性化学习方案与学业陪跑计划,提供学科指导与学习规划建议,并撰写专业咨询报告; 4、全程跟进学生学习进度与规划执行,协助完成中学规划、多元升学申请、高考志愿填报全流程服务; 5、面向家长与学生开展中高考规划、多元升学、志愿填报讲座,普及报考理念、流程与技巧; 6、持续研究高考政策、考试规律、考生心理、院校专业及行业趋势,提升专业服务能力。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,重点院校毕业生优先; 2、沟通表达清晰,有耐心、责任心,擅长与学生及家长建立信任; 3、学习能力强,愿意深耕学业规划、升学指导、志愿填报领域; 4、有讲座、授课、教育咨询、教培、学管等相关经验优先; 5、逻辑清晰,文字功底扎实,能熟练撰写方案、报告与整理信息。
公考讲师
6000-12000元/月
培训师经验不限硕士语文兼职全职
工作内容: 负责申论/行测/面试课程的讲授,协助学生掌握考试技巧与学习方法,提升应试能力与成绩。 主要职责: - 承担申论/行测/面试课程的教学任务,涵盖理论授课、案例解析、实操训练等内容; - 向学生阐明考试要求与评分规则,组织并指导模拟测试与实战演练; - 结合学员个体差异,提供针对性的备考建议与学习辅导; - 定期汇总学员意见与学习成效,优化教学方案,提高教学满意度; - 参与课程资料的开发与更新,提出专业化的修订意见与内容补充。 职位要求: - 拥有扎实的授课经验,精通申论/行测/面试的考核体系与备考策略; - 具备优秀的表达能力和协作意识,善于与学员进行有效互动; - 教学功底深厚,教育素养良好,能持续输出高质量课程内容; - 熟悉各类教学工具与教育资源,具备高效开展课堂教学的能力。
培训师
6000-8000元/月
培训师3-5年大专企业培训销售培训
岗位职责: 1. 负责全国范围内代理商与经销商的培训支持,涵盖产品知识传递、推广策略、门店运营指导及促销活动执行等内容。 2. 主导新品上市培训,讲解核心卖点、使用场景演示及安全规范传达,增强渠道销售推动力。 3. 对内部员工及区域赋能团队开展系统化培训,协助搭建内部讲师培养体系。 4. 独立完成培训资料开发,包括课件设计、销售话术编写、操作指南制作及教学视频策划。 5. 深入市场一线走访终端门店,进行现场辅导与实操训练,解决实际销售难题。 6. 协同参与招商会议、新品发布及行业展会,承担现场培训讲解、产品展示与互动环节。 7. 跟进培训实施成效,组织评估考核并复盘优化,完善培训记录与档案管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备培训、渠道支持经验者优先,有母婴、玩具、快消品或商业培训领域背景更佳。 2. 具备出色的语言表达能力,授课风格自然大方,善于互动与示范,可独立开展课程讲授。 3. 熟练运用PPT等办公工具,有课程内容开发经历者优先考虑。 4. 可接受频繁出差,工作态度认真踏实,执行力强,具备良好的沟通与协作能力。 5. 热爱儿童相关产业,对培训与赋能工作充满热情,性格耐心细致,富有亲和力。 大小休,9:00-17:30,买社保
培训讲师岗
5000-8000元/月
培训师经验不限本科
职位描述 1、协助支公司日常运营工作(包括考勤管理、早会组织、主管会议安排、数据报表整理及各项业务指标跟进); 2、开展代理人产品知识、政策解读及销售技巧的培训与学习活动; 3、策划并推动各类营销推广及团队招募活动; 岗位要求: 1、具备良好的分析判断能力,反应敏捷,语言表达和沟通协调能力较强; 2、性格积极乐观,富有亲和力,具备责任感; 3、有相关工作经验者优先考虑。
湖南永州要一个42的。
家电清洗1-2人
要一个42的。
永州
7月24日 13:08拨打电话
永州祁阳市招腻子/大白/墙漆
300-330元/天
腻子工大白工1-2人
永州市祁阳市招腻子/大白/墙漆
永州 祁阳市
7月24日 13:07拨打电话
养护工除草草坪绿化1-2人月结
永州市冷水滩区长期招聘绿化养护工人,城区公园、市政道路、小区绿化带多点施工,活源充足稳定,全年不间断有工程,不会出现短期停工没活干的情况。 日常核心工作:大面积草坪割草、绿篱灌木修剪、绿化苗木栽种、杂草清除、绿植浇水施肥、枯枝落叶清运、绿化带整体整形养护。重点需要熟练操作手推割草机、背负式打草机,能把草坪修剪平整,灌木修剪造型规整。 任职要求:身体健康,能长期户外作业,吃苦耐劳,听从现场安排;有园林养护、农活经验优先,零基础愿意上手学习也可安排。 另外承接团队合作,本地绿化施工队、小包工头均可对接,工程量充足,结算准时不拖欠,长期稳定合作。 有意务工、带队工头都可电话详谈。
永州 冷水滩区
7月24日 13:06拨打电话
湖南永州阳光驾校招考场安全员【月薪4500以上】[玫瑰]【联系电话】
安全员月结
阳光驾校招考场安全员【月薪4500以上】[玫瑰]【联系电话】
永州
7月24日 13:04拨打电话
湖南永州招聘司机,要求持有B照驾驶证,有经验者优先。薪资为3500-4000元。
3500-4000元/月
B2月结
招聘司机,要求持有B照驾驶证,有经验者优先。薪资为3500-4000元。
永州
7月24日 13:01拨打电话
公考笔试讲师
1-1.5万元/月
教育工作者1-3年本科
哈尔滨总校坐班,东三省固定城市出差授课 岗位职责: 1.主要负责公务员申论/行测文/行测理目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划,完成教研任务 任职要求: 1.具有公务员申论/行测文/行测理科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰,讲课具有独特风格 4.本科以上学历,专业不限,热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心,接受出差 福利 五险一金+法定假期+年假+业务假+年度体检+公费旅游+生日福利+季度团建+免费三餐+房补+全年假期100天左右
教师经验不限本科英语初中教育高中教育线上授课
上课形式:无需到岗,支持远程居家授课,教学课件由公司统一提供 工作时间:合作周期不低于4个月,每周至少出勤4天,累计在线时长不少于19小时; 工作日需上线至少3天,每天18:00-23:00期间在线3小时以上; 周末按3个时段安排值班,单日总在线时长9小时,每个时段连续服务不少于3小时 工作内容:负责小初高阶段英语词汇带学授课,采用多样化教学方式,指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准: 正式课程:小学、初中 20元/30分钟,高中 25元/30分钟;抗遗忘训练课、拼读拼写课 5元/10分钟 试听课:30元/节,若试听学生成功报名正式课程,额外奖励30元/人 薪资结算:每月10日统一发放报酬
古筝老师
3000-10000元/月
教育工作者1-3年本科家教乐器类普通话发音标准艺术类专业背景线下教育不坐班一对一教学中学生学前儿童/小学生成人
【岗位职责】 1、兼职古筝老师,上海各区都有生源 2、线下1V1上门家教,群内对接排课 3、本科及以上学历,有教学经验者优先 4、无需坐班,到手120-300/节, 5、有意者加微备注古筝老师姓名
教师
4000-7000元/月
教师1年以下本科公立学校线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
教育工作者5-10年本科公考资深讲师数资科目大班线下出差授课培训机构大型教育机构经验线下教育坐班学科应试类职业与技能培训类大班教学(25人以上)成人
优秀成熟线下课讲师专属福利来了:如果您拥有扎实的线下授课功底、成熟的课程体系和市场验证过的好口碑,通过我们的面试评估,就可以锁定30万起的保底年薪,收入上不封顶,具体细节将在面试沟通中结合您的实际情况敲定,期待各位优质讲师加入! 【坐班地点】:河南省郑州市金水区花园路红旗路交叉口 【授课出差】:华北大区为主(北京天津山东河北河南) 【你关心的薪酬】: 定级定薪:基本薪资(6-9K)+课时费,综合(10-18K) 【你想要的福利】: 1、入职五险一金+转正九险一金(公积金12%) 2、超长年假7天起+节假日福利+年度团建福利+粉笔文创礼品 3、有生理假哦 【你需要做的】 1、独立承担【数资】科目教学工作,保证完成授课任务; 2、完成【数资】课程教案编写、课程 PPT 制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作; 3、设计符合学员需求的授课方式,以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩; 4、师资满意度评价跟进,完成师资评价率目标; 5、服从和参与师资调配工作,根据授课需求接受出差安排。 【你需要具备】 1.985/211本科及以上学历,3-5年【数资】教学经验; 2.良好的语言表达、沟通、学习能力,吐字清晰、思维敏捷; 3.能接受异地出差,承担一定时期高强度授课任务。 4.哲学、管理学、文学类相关专业优先;大班授课经验。 【面试流程】电话初试+笔试+试讲+终试 有意向欢迎投递简历哦,小粉笔随时在线。筛选通过后,公司会及时致电联系,请注意来电哦
英语教师经验不限大专早教启蒙
①招聘岗位:英语绘本馆老师②具体要求,英语专业毕业,口语能力强,活波热情有亲和力③薪资待遇:前三个月2500+课时费+招生奖励;第四个月3000+课时费+招生奖励;跟随招生情况增加④联系方式:⑥工作地址:湖南省永州市宁远县县城
英语教师经验不限大专早教启蒙
️【习劳诵读英文书吧宁远店】因业务发展,招聘英语指导师 1、热爱教育,热爱孩子,口语流利、发音标准。 2、薪资待遇:3K~5K+ 课时费+招生奖+社保。 4、工作地点: 永州宁远县 5、咨询电话:黄店长 (同微信号) 加入我们,用语言搭建世界的桥梁 [太阳]以阅读为主线,以听说为突破口,学真英文[太阳]语言搭建世界的桥梁习劳诵读英文书吧带你说一口流利英语 地址:山水城大门口
奥数老师1-3年大专培训机构教师资格证线下教育教师不坐班坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
工作内容: 第一:【负责备课】,根据班级学习情况,从资料库找资料进行备课,并且把备课内容发给教务。 第二:【负责跟踪-总结汇报】,每周孩子的授课内容与课堂表现向家长进行汇报,群内总结。群内跟踪并且批改家庭作业。 第三:【负责授课】,周六周日给学生进行授课,根据备课内容上课。 第四:【晚托管班】晚上18:30-20:30给学生进行晚辅导 工作要求: 有教学经验,善于沟通的。 上班时间: 周二至周五:14:30-20:30中途休息一小时 周六至周日:8:00-18:00中午休息两小时 薪资待遇: 底薪2000+课时费【25-40一个小时】 综合工资:3200-4000左右 提成:500-1000左右根据续费情况定。
全职初中英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
工作内容: 第一:【负责备课】,根据班级学习情况,从资料库找资料进行备课,并且把备课内容发给教务。 第二:【负责跟踪-总结汇报】,每周孩子的授课内容与课堂表现向家长进行汇报,群内总结。群内跟踪并且批改家庭作业。 第三:【负责授课】,周六周日给学生进行授课,根据备课内容上课。 第四:【晚托管班】晚上18:30-20:30给学生进行晚辅导 工作要求: 有教学经验,善于沟通的。 上班时间: 周二至周五:14:30-20:30中途休息一小时 周六至周日:8:00-18:00中午休息两小时 薪资待遇: 底薪2000+课时费【25-40一个小时】 综合工资:3200-4000左右 提成:500-1000左右根据续费情况定。
英语教师经验不限大专早教启蒙
①招聘岗位:英语绘本馆老师②具体要求,英语专业毕业,口语能力强,活波热情有亲和力③薪资待遇:前三个月2500+课时费+招生奖励;第四个月3000+课时费+招生奖励;跟随招生情况增加④联系方式:⑥工作地址:湖南省永州市宁远县县城
助理
5000-10000元/月
培训师经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告 任职要求: 1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
培训师5-10年本科
岗位职责: 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施,配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理,并按要求完成年度授课目标。 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队,推动讲师认证及教学能力提升培训。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 本科及以上学历; 5年及以上保险行业工作经验,了解销售实际场景,具备培训或组训经历者优先考虑。 岗位能力: 1. 服务意识:具备主动响应业务需求的意愿,乐于助人,善于知识共享。 2. 专业能力:拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力。 3. 组织能力:具备较强的独立策划、统筹协调和换位思考能力。 4. 学习能力:能够理解公司战略方向,对市场动态和新事物保持敏感,工作中注重反思总结与经验沉淀。
培训师5-10年本科新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训中级人力资源管理师课件开发在职员工培训
一、岗位职责 1、统筹集团年度培训规划及预算编制,全面负责员工培训与发展体系的建设与持续优化; 2、建立健全培训管理机制、讲师管理体系,规范内部课程开发与认证流程; 3、主导线上学习平台的搭建与日常运营,推进数字化学习与知识管理体系在组织内的落地应用; 4、策划并执行关键人才梯队培养项目(如BDM培养班、CM培养班、管培生发展计划等); 5、独立开发并讲授通用管理类、企业文化类课程,系统传递企业核心价值观与战略方向; 6、以培训为抓手,推动业务关联性强的文化实践,主导开展学习型、研讨型、宣导型文化活动,包括业务启动会、战略务虚会、价值观主题交流会、优秀案例分享会等; 7、融合培训项目与文化活动,增强组织凝聚力,提升员工对战略目标的理解与认同,常规员工关怀及节日活动由行政部统一安排; 8、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上培训管理经验,其中至少2年团队管理经历; 3、拥有完整的培训体系构建与年度计划制定经验,熟悉人才发展项目的全流程设计与实施; 4、有线上学习平台建设或运营管理经验,掌握主流数字化学习工具; 5、具备扎实的课程研发与授课能力,能够高质量输出管理类与文化类培训内容; 6、擅长活动策划与执行,善于运用培训、研讨等方式促进文化传播与战略共识; 7、深刻理解业务与文化的协同关系,能通过培训手段推动文化在业务场景中的渗透,具备优秀的跨部门协作与推动力。 三、福利待遇 1、薪酬构成:底薪+绩效,综合8-10K; 2、入职即缴纳五险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 3、节日福利、团建活动、专业培训与发展机会; 5、开放透明、扁平化的工作氛围,清晰的职业发展与晋升通道。
培训学校全职老师
4000-9000元/月
教师3-5年本科培训机构托福雅思口才/播音主持类数学物理英语普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班文案撰写学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
专职语文老师
8000-9000元/月
教师1-3年本科家教数学英语语文普通话发音标准线下教育不坐班中学生大学/大专生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰,富有亲和力与耐心 5.身心健康,能适应教育教学工作节奏
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