
湖南长沙招聘:市政道路检测员薪资:3-5K/月工作内容:市政道路外检及相关建筑材料室内试验
3000-5000元/月
质量员/检测员/检验员月结
招聘:市政道路检测员薪资:3-5K/月工作内容:市政道路外检及相关建筑材料室内试验,并出具相关检测报告完善原始记录职位要求:1、大专及以上学历;2、2、沟通能力强,吃苦耐劳,服从上级安排;3、责任心强,学习能力强,具有上进心;4、熟悉市政道路路基、路面现场检测。工作时间:8:00-17:00
湖南长沙招聘:材料检测员薪资:7-10W/年工程类专业,大专及以上学历,从事工程材料检测不
检测员月结
招聘:材料检测员
薪资:7-10W/年
工程类专业,大专及以上学历,从事工程材料检测不少于3年
实验员检测员
招聘:助理试验检测师
薪资:面议
岗位职责:1、大专或以上学历,建筑工程、土木工程专业
3、有思想、有朝气,能吃苦,善于思考与学习,接受能力强,能独立开展工作
4、熟悉计算机操作,持有公路水运工程助理试验检测师或试验员证,有桩基检测工作经验者优先考虑
5、待遇从优
任职资格:
湖南长沙岗位名称:水利工程试验检测员;水利项目试验室管理员;水利工程质量检测员。岗位要求:
8000-10000元/月
检测员月结
岗位名称:水利工程试验检测员;水利项目试验室管理员;水利工程质量检测员。
岗位要求:1.负责整个水利项目试验室管理工作;2.掌握现场检测及室内材料质量检测技能;3.依据检测结果出具检测报告。
薪资待遇:月薪800010000元。
混凝土实验员
6000-7000元/月
实验员
1、原材料检测:负责对混凝土生产所需的原材料进行复试和检验,确保其符合相关标准和要求。
2、混凝土配合比实验:进行混凝土设计配合比的试验鉴定,测定砂石料的含水率,并根据结果提出施工配合比。
3、强度和耐久性检验:按规定频率进行混凝土拌和物的坍落度,含气量,强度及耐久性等检验,并进行养护和龄期的实验。
4、实验记录:认真填写试验原始记录,确保数据的真实有效,并及时出具试验报告,分发给相关部门。
5、安全管理:遵守安全卫生管理制度,做好岗位安全卫生工作,确保试验过程的安全。
6、数据分析:整理、分析和总结试验数据,定期进行统计分析,并提出合理化建议。
化学分析员本科及以上
岗位内容:1.进行化学实验、开发新材料或改进现有产品的配方2.设计并执行实验,记录数据和结果,并撰写相关报告3.研究市场需求和竞争对手情况,为公司提供技术支持和建议4.参与药品注册申报工作,包括质量标准评估和文献资料整理任职要求:1.化学、材料科学、生物化学等相关专业本科及以上学历2.5年以上化工研发经验,具备良好的科学素养和实验操作技巧3.熟悉常用仪器设备的操作和维护,如液相色谱、气相色谱、质谱等4.良好的团队协作能力,沟通、表达能力强,有创新思维和解决问题的能力!
液相色谱QC-双休
5000-6000元/月
化学分析员本科及以上
工作职责:
1、负责实验室内化学分析仪器的操作,包括液相色谱仪的操作等
2、参与实验室5s、SHE等日常管理工作
3、负责用户仪器操作流程及原理的培训
任职要求:
1、本科以上学历,高分子材料,应用化学,化学工程与工艺等专业优先;有相关经验的优秀应届毕业生也可。
2、熟练掌握安捷伦、岛津、赛默飞等LC、HPLC常规分析仪器的操作和维护
3、工作认真仔细,责任感强,主动学习能力及动手能力较强
检验员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专及以上
岗位内容:
1.按照工艺流程规范,执行样品的化验及质量检验相关操作;
2.负责样品的分析检测,准确记录实验数据与结果,并完成数据整理、统计及报告撰写;
3.负责检测设备的日常操作、维护与保养,及时排查并处理仪器异常情况;
4.参与相关技术项目研究及工艺优化工作。
任职要求:
1.化学或相近专业大专及以上学历,具备实验室实际操作经验;
2.掌握扎实的基础化学理论,熟悉化学分析与质量检测的基本操作技能;
3.具有良好的团队合作意识,沟通顺畅,学习能力强;
4.工作认真踏实,作风严谨,注重细节;
5.能够适应倒班工作安排。
入职奖金5千!啤酒厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
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长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【年后开工奖5K,】新能源厂320/天+小件搬运+包吃住+五险一金+人走账清
9000-10000元/月
操作机台长白班新能源厂操作工车间普工包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可5.普工/操作工
泉州晋江市福建高建混凝土发展有限公司扩大业务诚聘:外检1名(熟手50岁内)工作地点:泉州晋
6000-8000元/月
质量员月结
福建高建混凝土发展有限公司扩大业务诚聘:
外检1名(熟手50岁内)
工作地点:泉州晋江磁灶
工资6K到8K包吃包住联系人:
郑
欢迎大家
检测员
建筑材料检测员
1、全日制大专及以上学历,建筑工程类、材料工程类、化学工程类、水利工程类、城建规划类等相关专业;2、责任心强,做事细心,能承受较强的工作压力,沟通协调能力强,具有良好的团队意识,能够服从领导的安排;3、有相关检测经验者优先考虑;年龄:25岁—45岁;;籍贯:常州市金坛区。1、主要负责建筑及相关材料的检测工作;2、学习业务技术,参加检测培训、考证等;3、负责相关检测设备的维护和保养,编制检测工作原始记录表、设备使用记录并具相关检测项目的检测报告等。
招工人数:2~3位
简历发送邮箱:
工作地址:常州市金坛经济开发区华兴路12号
电工
各位老师,发一个招聘信息,请大家有相关人力资源的,麻烦推荐一下,谢谢!新兴栈(绵阳)建材有限公司招聘:
1、持证电工1名,有相关搅拌站工作经验,工作积极负责,团队意识强。
2、品控2名,要求会开车,有驾驶证,工作积极负责,服从安排,熟手优先。勤快好学,积极上进的生手亦可。
公司有良好的发展前途,前景好。公司以理想底薪加提成的形式发放工资,每个月产量在25000~30000方左右,工资发放准时,每个月10日左右,发上一个月的工资。具体待遇以及公司详细情况,联系生产技术负责人:
内蒙古赤峰巴林右旗305线招一名检师(道路➕桥隧)且有中级职称证件。工资待遇优厚联系电话:
质量员
赤峰市巴林右旗305线招一名检师(道路➕桥隧)且有中级职称证件。工资待遇优厚
联系电话:
南宁兴宁区工程材料试验检测员1、全日制大专及以上学历(土木工程等相关专业);2、助理工程师
5000-7000元/月
检测员月结
工程材料试验检测员
1、全日制大专及以上学历(土木工程等相关专业);2、助理工程师/中级及以上职称,持有广西建设工程质量检测人员上岗证0101 - 0105、0701 - 0710、0501 - 0502或持公路水运工程检测员/检测师证者优先招聘,特别是熟悉并持有交通工程专业者;3、从事检测工作3年以上者优先考虑。1、主要从事公路水运试验检测、广西建设工程见证取样、建筑节能类检测,根据公司业务情况:可独立负责混凝土及混凝土配合比试验、沥青及沥青混合料配合比试验、外加剂试验、钢材试验、交安设施检测、节能等检测者优先考虑;2、熟悉检测标准、规范和法规,可独立完成检测工作,对检测过程及检测数据的真实性和准确性负责,根据检测数据独立在资料系统上出具检测报告;3、具备较强的沟通能力和团队合作精神;有责任心、积极主动,能够承受一定的工作压力。
薪资福利:综合薪资:5K - 7K/月,缴纳社保。8:00 - 12:00 14:30 - 17:30,月休5天。
工作地址:广西南宁市兴宁区甘泉路
研发工程师(化学领域)
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科及以上
岗位职责
1、承担新产品开发任务,涵盖小试、中试及定型环节;开展化学合成与配方优化工作,推动符合市场需要的新产品落地。
2、对在售产品进行性能提升与工艺优化,增强产品品质与市场竞争力。
3、为生产端提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项研发及注册申报等全流程工作。
4、归集整理研发过程资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等相关技术文档。
5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用,提交可行性研究分析,并提出建设性意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、掌握扎实的化学理论基础,熟悉化学合成、分析检测及复配技术;了解国家相关法规政策、注册申报及研发管理流程。
3、能熟练使用实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备良好的文献检索与信息整合能力;可独立制定实验方案,并完成数据分析与总结;
4、具备较强的创新思维与逻辑分析能力,善于发现问题并提出解决方案;拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能与各部门高效配合。
福利待遇:
1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷;
2、工作时间:周末双休,法定节假日照常休息,工作时段为8:30-17:30;
3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,端午、中秋、春节等重要节日发放节日福利;
4、文娱活动:公司定期组织团建聚餐等休闲活动,零食自由取用,咖啡无限畅饮;
5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会;
7、晋升机制:公司处于高速发展阶段,提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升通道,助力有志之士实现职业成长。
化工研发工程师
7000-12000元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化工工程师证化工研发产品研发铜冶炼无机品
1.从事有价金属(如锰、锌、铅、铜等)湿法冶金综合回收与利用,或锰基电池级前驱体材料的相关研发工作(设有多个研发项目及课题组,将根据个人能力与经验进行匹配,具备湿法冶金或前驱体制备研发背景者均可申请);
2.负责研发项目的立项策划、技术方案制定、组织实施、进度管理及总结汇报;
3.定期跟踪本领域前沿技术动态,掌握行业研发方向与发展动向;
4.开展项目前期技术资料、市场状况、政策导向等信息的收集与分析,参与研发方案的技术研讨;
5.参与实验小试、中试及产业化转化过程的推进工作,完成实验记录与报告撰写,并向上级提交成果。
二、任职要求
1.本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用等相关专业方向;
2.具备2年以上湿法冶金研发项目相关工作经验,熟悉湿法冶金常规工艺流程;
3.能够根据项目需要,在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间轮换开展工作;熟练操作各类实验及检测设备;
4.熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及制图工具;
5.具备良好的沟通协调能力、创新意识、计划组织能力及执行能力。
公司官网www.iskychem.com
周末双休,入职即缴纳五险一金,享受年终奖金、带薪年休假及法定节假日休息待遇。
化妆品配方研发工程师+千平专业实验室
9000-14000元/月
化妆品研发1-3年本科及以上化妆品原料成本控制熟悉化妆品105条配方开发护肤
【岗位职责】
1、负责日化功效护肤类产品配方的实验设计与开发工作;
2、主导产品肤感、香型等方面的评测,撰写试用反馈分析报告,推动配方优化进程;
3、开展产品的稳定性、兼容性及功效性测试,输出标准化的产品技术参数;
4、协同工厂完成产品中试及量产落地;
5、联动各相关部门,把控项目节点,高效推进研发流程,确保配方按时交付;
6、完成领导安排的其他相关工作任务;
【任职要求】
1、学历:本科,化学、生物等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上工作经验,有化妆品行业背景者优先,具有化妆品配方研发经验者更佳;
3、熟悉配方体系构建的基本原理;掌握常用表面活性剂、乳化剂、油脂类及功效成分特性,能熟练操作实验室各类仪器设备;
4、具备良好的逻辑思维能力,精通或熟练使用办公软件。
化妆品研发主管
1-1.5万元/月
化妆品研发3-5年硕士及以上化工工程师证化妆品原料制定SOP熟悉化妆品105条英语可作为工作语言医药相关专业配方开发护肤原材料评估采购化学相关专业安全性测试
研发主管的主要工作职责:
1.战略规划与项目管理
-制定部门年度/季度研发计划,
-重大研发项目关键节点(如绿色工艺、管道化生产)(把控如小试完成、试产交付)。
-监督应用工程师和研发助理的工作进度,确保实验数据准确性、专利申请合规性及项目申报材料质量。
-组织内部技术评审会(如试产结果分析、配方优化讨论)。
2.技术方向与创新引导
-关注行业趋势(如绿色化工、医疗器械法规),指导研发方向(如促渗实验的技术路线选择)。
-推动专利布局(如工艺优化、配方创新),确保知识产权保护。
-主导项目申报(如政府科技项目、产学研合作),撰写申报材料并协调资源。
3.团队管理与协作
-招聘、培训应用工程师及研发助理,提升团队技术能力(如实验设计、法规解读)。
-协调与其他部门(如生产、市场)的合作,确保研发成果可落地(如管道化生产工艺转移至量产)。
任职要求:
1、985/211或QS200海外院校,化学,化工,生物科学等专业
2、3年以上生物活性原料研发经验;管理过5人以上的技术团队;有过200㎡+实验室筹建经验(优先)
3、化妆品原料安全评价人员资质(CMA或OECDGLP认证)(优先)
4、关注化妆品、医药行业的市场趋势、消费者需求和竞争态势;在跨部门团队中工作的经验,能够与研发、生产、市场、销售等部门的人员进行有效的沟通和协作
福利待遇:
综合薪资10-15K,
周末双休,法定节假日休息,
入职五险一金
不定期团建,生日会等。
完善的培训与晋升通道
开放的团队氛围,年轻的团队。
公司简介:
https://www.sunshineextract
湖南晴天生物科技有限公司是海绵微针纯化萃取的开拓者,专注研发生产,深度打磨每一根微针,为化妆品行业提供优质的海绵微针。目前我司海绵微针远销79个国家或地区,是雅诗兰黛等知名品牌官方供应商.获得US-FDA,KOSHER,HALAL等认证,深受客戶喜爱和信赖。晴天生物是一家专注于生物活性成分开发与利用的高新技术企业,科技部科技型中小企业,湖南省微生物协会会员单位、湖南省电子商务协会会员单位、长沙市跨境贸易协会理事单位、公司为包括雅诗兰黛、资生堂在内的医药大健康企业、化妆品企业提供天然原料及系统化解决方案。
减水剂技术工程师
7000-10000元/月
化工工程师1-3年大专及以上建筑材料化工行业减水剂技服
岗位职责:
1. 负责混凝土施工现场的技术支持工作,包括减水剂等产品的现场调配、应用指导及问题排查,保障产品在实际使用中达到最优性能。
2. 及时响应客户在产品使用过程中出现的技术问题(如混凝土流动性、凝结时间、强度发展等),提供科学有效的解决方案。
3. 面向商混站、施工单位等客户推广公司新型产品与技术工艺,并开展相关的产品知识普及和实操培训。
4. 对施工现场混凝土质量进行跟踪监督,收集产品使用数据,定期将市场反馈及改进建议传递至研发与生产部门。
5. 与客户方技术、生产等核心岗位人员保持密切交流,维护良好的合作关系,持续提升客户满意度与信任度。
6. 协同销售团队参与项目投标、合同洽谈等环节,提供必要的技术支撑,助力业务拓展与项目落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。
2. 具备1年以上混凝土、减水剂或相关领域技术服务工作经验(表现优异的应届毕业生亦可考虑培养)。
3. 掌握混凝土常用原材料特性及基本性能指标,理解减水剂的作用原理及其实际应用场景。
4. 动手能力强,具备良好的现场问题识别、分析与处理能力。
5. 能够接受高频次出差安排,沟通表达清晰,服务意识强,抗压性好,具备良好的团队协作精神。
6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力。
精油芳疗产品研发(生物药学硕士、博士)
1.5-3万元/月
化妆品研发1-3年硕士及以上精油产品药食同源天然药物中药芳香疗法
我们深耕中医养生保健领域,专注大健康产业发展近30年。
本岗位主要承担芳疗精油类产品或项目的技术研发工作。
要求:
1、硕士或博士学历,生物、药学相关专业背景;
2、具备芳香疗法或精油功效应用方面的研究基础或知识积累者优先考虑。
待遇:
1、硕士研发人员年薪10-30万;应届硕士10-15万,特别优秀者可另行商议
2、博士年薪30-50万,能力突出者待遇可面谈
3、享受双休、年假、五险一金,提供食宿(含中晚餐),传统节日发放物资福利等
化妆品研发
8000-10000元/月
化妆品研发10年以上本科及以上化妆品原料医药相关专业配方开发稳定性评估
1,掌握化妆品研发的整体体系与流程。
2,具备化妆品配方的基础理论知识,拥有实际的配方研发经验及相关技术积累。
3,了解化妆品包材的基本特性,能够对包材的质量标准进行有效评估。
化妆品配方研发工程师+千平专业实验室
9000-14000元/月
化妆品研发1-3年本科及以上化妆品原料成本控制熟悉化妆品105条配方开发护肤
【岗位职责】
1、负责日化功效护肤类产品配方的实验设计与开发工作;
2、主导产品肤感、香型等相关测试,撰写试用评估报告,推动配方优化进程;
3、开展产品稳定性、兼容性及功效性检测,输出标准化参数结果;
4、协同工厂完成产品中试及批量生产落地;
5、联动相关部门,统筹项目流程,确保配方研发按计划推进并如期交付;
6、完成领导安排的其他相关工作任务;
【任职要求】
1、学历:本科及以上,化学、生物等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上工作经验,有化妆品行业背景者优先,具有护肤品配方研发经历更佳;
3、熟悉配方体系构建的基本原理;掌握常用表面活性剂、乳化剂、油脂类及活性成分特性,能熟练操作实验室各类仪器设备;
4、具备良好的逻辑思维能力,精通或熟练使用办公软件。
化学研发工程师
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年本科及以上
岗位职责
1、承担新产品的开发任务,包括小试、中试及定型工作;开展化学合成、配方调试等相关实验,推动符合市场需求的新产品落地。
2、针对现有产品进行性能提升与工艺优化,持续增强产品质量与市场竞争力。
3、为生产环节提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项研发直至注册申报的全流程工作。
4、归集整理研发项目资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等技术文档。
5、跟踪国内外相关领域技术发展动态与应用进展,提交可行性研究报告,并提出建设性改进意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、具备扎实的化学理论基础,掌握化学分析、合成及复配技术;熟悉国家相关法规、申报流程及产品研发流程。
3、能熟练操作实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备较强的信息检索与文献查阅能力;可独立设计实验方案,并对实验结果进行数据分析与总结;
4、具有良好的创新意识和逻辑思维能力,善于发现问题并进行分析解决;具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力,能与各部门高效配合。
福利待遇:
1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷;
2、工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,工作日作息时间为8:30-17:30;
3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放端午、中秋、春节慰问品;
4、文娱活动:公司定期组织团建聚餐等文化娱乐活动,零食自由取用,咖啡无限畅饮;
5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会;
7、晋升发展:企业处于快速成长期,提供充足的晋升空间和公平透明的内部双向晋升通道,助力有志之士实现职业突破。
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