岗位名称：试验人员；检测员岗位要求：1.工程类大专以上学历；2.熟练操作各类办公软件；3.负责试验工作及相关内业资料整理。薪资待遇：月假4天，月工资8000元，。

实验室主任 1、30 - 50岁；2、大专及以上学历，建筑、材料、无机非金属、水泥工艺等相关专业。3、持有建筑相关的高级或中级工程师资格证书、建设工程质量检测技术从业证书。4、具有5年以上混凝土(搅拌站)实验室管理工作经验。能独立管理60人左右的生产技术团队（包括内检、外检、实验员、资料员、操作、调度、铲车、机修等）5、熟悉建筑施工（特别是混凝土方面）的标准规范。6、熟悉混凝土配合比设计及调整、能独立处理混凝土常见异常现象。7、细心稳重，善于沟通，工作认真负责。有较强的领导能力、协调能力、执行力！。1、贯彻执当地政府颁发的技术方针政策和有关规程、规范及技术管理规章制度；2、对试验室检验、测试工作计划的完成情况负责；3、认真贯彻执行质量保证体系，确保公正、科学、准确地进行各项检测工作；4、督促、检查试验室及施工单位试验室岗位责任制执行情况，考核各类人员的工作质量；5、定期主持召开生产办公协调会议，讨论和研究生产中的问题，并针对出现的质量问题，认真分析原因，制定政策；6、积极对接各项目领导，处理好关系，做好开盘对接、供料过程、后期维护工作！7、公司交办的其它工作。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:宁乡夏铎铺天马新村11组

岗位名称：试验室主任（高速公路工地试验室）；岗位要求：1.持有交通部监理证及检师证；2.责任心强，能独立完成室内外试验工作及资料整理；3.有桥梁检测经验者优先。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司规定及行业水平决定。

湖南长沙招聘实验员，薪资范围2000-3000元，要求认真负责。

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种仪器开展化学分析与检测工作，确保检测结果准确可靠，保障产品品质达标。 3. 撰写化验报告，系统化整理并归档实验记录及相关文件。 4. 对接内部团队或客户，协调沟通协作事项，确保服务需求有效落实。 任职要求： 1. 具备化学、生物或相关专业学习经历。 2. 掌握常见实验室技术及仪器操作，如HPLC、GC、质谱、UV-Vis等。 3. 具备良好的数据分析与统计解读能力。 4. 能独立开展工作，具备较强的学习意识和团队合作素养。

微检员1-2名 学历要求:大专或本科 专业要求:生物、精细化工、药学/医学均可

岗位职责: 1.负责拉力、冲击、成分、金相试验等相关操作，确保结果的准确性； 2.负责车间生产试样的加工及实验记录的整理归档； 3.公司试验设备的日常维护保养，确保实验室干净整洁有序； 4.负责公司钢管产品的无探伤检验工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，金属材料相关专业优先； 2.1年以上机械生产厂工作经验，电脑使用熟练； 3.接受优秀应届生，具备良好的沟通理解能力； 4.具备无损探伤证人员优先录用。 【福利待遇】 1.薪酬：满勤底薪4500-6000+加班工资，根据个人能力和工作经验面议。 2.福利：包吃包住（三菜一汤，舒适的空调独卫住宿环境），购买社保、工龄工资、生日红包、高温补贴、旅游团建。 3.工作时间：8:00-12:00；13:00-17:30，月休四天，法定节假日正常休，超长带薪春节假。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据生产需要加晚班，请确定能接受后再投递简历。

工作职责： 1、负责样品的接收、登记及预处理，确保样本满足检测标准； 2、依据标准操作规程开展化学或生物分析实验，如实记录实验数据； 3、操作各类检测仪器完成测试任务，保障检测结果的精准性与可重复性； 4、协助汇总检测数据与报告编制，协同制造部门推进生产相关工作进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学检验、石油化工、环境监测等相关专业优先； 2、掌握常用检测设备的操作，如PH计、紫外分光光度计、ICP、原子吸收分光光度计等； 3、具备较强的学习能力，乐于参与培训并迅速掌握岗位所需技能； 4、具有良好的沟通意识和团队合作精神； 5、能适应8H或12H倒班工作安排。

岗位职责： 1、负责微生物检测相关样品的前期处理、实验执行及数据记录工作； 2、开展微生物的培养、分离、鉴定以及药敏试验等常规检测任务； 3、参与实验室日常运营，维持实验环境整洁并符合安全标准； 4、配合完成实验仪器的维护与校验，保障设备稳定运行； 任职要求： 1、生物科学、医学检验或相关专业，掌握微生物学基本理论知识； 2、熟悉实验室常规检测流程及安全管理规定； 3、具备扎实的实验操作能力，熟练掌握无菌操作技术； 4、具有良好的协作意识，工作认真负责，细致耐心，能适应实验室工作节奏。

1. 负责有色金属冶金化验室的常规检测工作，涵盖水、渣、产品中zn/pb/ag/fe/cl/f/s等常见金属及煤炭成分分析； 2. 承担化验室日常运行管理任务，包括仪器设备的操作与维护保养； 3. 需具备3年以上有色金属化验领域相关工作经历，且无任何劳动纠纷情况； 4. 年龄***以上。

长沙市浏阳市招进户燃气打孔师傅

[招工要求] 1、男女不限16-45周岁 2、有本人二代身份证 3、身体健康 二:小时工待遇 1、小时工:32(元)/小时可以日结)。 2、每月保底260个小时。 3、月收入:9000+。 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上8-10小时左右。 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 [正式工待遇] 1、正式工:9800-10000元/月 2、每个月10号准时发工资，不押工资 3、保底8500+元/月，加班费按劳动法算，平时平均每天加班2小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等 [免费食宿(包吃包住)] 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，吃饱为止 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 [工作内容] 饮料理货.打包,装箱，包吃包住，坐班，有长白班岗位 [车间环境] 1、车间配有:饮水机，休息间 2、车间配有中央空调冬暖夏凉都是坐着上班普通工衣、上班气氛好、管理宽松

行车工起吊货物工作地址:中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近）8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒22元/时20~45岁，有行车操作证

装配钳工 望城机械厂急需50名装配钳工，26每小时，包住每天18+6餐补，要求42岁以下，能吃苦耐劳，有汽车装配经验或者大型机械厂工作经验即可！能接受两班倒，不住宿补贴一元一工时

长沙市岳麓区招木地板安装今天装 50平方左右

材料试验员，2 工作地址:平度曲坊村南侧东部污水处理厂 4-6K 有质量体系知识或技术类工作经验 适合95年以后，高分子材料或机械类专业

四川成都青羊 市政试验员熟手1名，熟练全生命周期平台流程 要求身体健康，无职业禁忌症；文化程度要求大专及以上学历，有市政工程试验相关工作经验者优先；能适应户外工作环境，具备良好的责任心和团队协作能力；无不良嗜好，能接受临时工作安排。 负责市政工程材料的试验检测、试验资料工作，包括混凝土，沥青，土壤等材料的取样送检，测试和数据分析；熟练使用全生命周期平台进行数据录入，处理和报告生成；编写规范准确的试验报告并提交项目组；配合现场施工进度安排试验任务；确保试验结果符合国家规范要求。

招聘：产品工程师 薪资：10000-18000 "岗位职责： 1、负责新产品零件状态确认，状态跟踪。 2、根据项目提供计划单，编制计划下发产品开发单。 3、负责接收项目工作输出清单要求和执行。 4、负责客户端装车问题的分析，整改。 5、样件制作的协调、跟踪、确认； 7、负责接收设计部图纸（总成图纸，冲切图纸，十倍放大图等）； 8、负责根据实验室提供的DVP试验清单进行产品送试。 9、负责落实推动产品的附图率，在附图的情况下性能不合格则要求设计介入提供方案； 10、负责客户端信息的接收传递至项目； 11、负责产品入库和发货； 12、负责现场员工操作培训； 13、负责卡扣护套、双面胶带等辅料的采购申请； 14、负责当样件周期不足时向项目提报风险； 15、参与前期数据评审工作； 16、内部设变流程的发起； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械专业 2、2-3年以上汽车行业相关经验； 3、熟悉汽车行产品开发管理流程和质量管理； 4、熟练Office办公软件，并会使用CAD、UG、CATIA等设计软件"

招聘：综合管理员 1.主要负责实验室各类文件输出，仪器维护养护，劳保用品申领，检测中心的安全检查和管理工作等。 2.8小时单休，极少加班，偶尔需要。五险一金，餐补，节日福利，年终福利，年终奖等。 优先考虑，大专以上学历，熟悉基本电脑操作即可。

有经验无证辅助人员有经验薪资福利:工资待遇4000-6000元每月招工人数:3名每月四天假期，年休假5天，中介勿扰，先发简历（邮箱），或者（）发简历工作地址:武汉市母体及公司现有武汉市周边工地试验室

本公司主要生产变压器油箱以及配件，现招聘质检员，要求有钣金行业做过质检或铆工，精通图纸，工作细心认真，有一定沟通能力。有意者请电话联系，信息可能不会及时看到。

华南光达小锂电池厂： 发单：19.5元/小时 员工：1⃣8⃣元/小时+长白班 男女不限：18-40 岁 （不包吃住）园区有饭堂8元/餐 车间环境很好，空调车间！ 小厂管理不严！福利好！ 做小锂电池，全部手工活，独立岗位，贴标签、检测、包装 做中型锂电池，组装包装， 要有点力气的！ 做事简单自由！ 本人身份证，！切记！ 辞工提前7天， 管理费：80元/月 带1张复印件 面试时间：下午1:30 ——————————————— 联系电话：徐凡

宁乡能新源企业 招聘普工 4 名 23-40 岁 工模作式：坐为班主，12小时班两倒，一月个倒班一次 薪资待遇：计薪件资，月综合5000-7000元 工内作容：负责简单的设操备作、产品下上料、外检观查、物整料理、包装助辅等轻松手工活，工作单简易上手 任职要求：身健体康，吃耐苦劳，服从间车管理，无纹身 提供住宿、工作餐，入职做需体检 联系方式：()

长白班‼长白班‼ 高新区机械厂招聘工人 1、组装，清洗岗位.40-52，第一个月19.第二个月20. 2、操机员，需要两班倒。20-50岁 需要有工作经验 3、质检员，20-48岁，20元/小时 熟练使用游标卡尺千分尺等量具 以上岗位均包吃包住 需要入职体检， 联系电话：

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

岗位职责： 1.根据《检验标准指导书》对零部件或整机进行检验，填写检验记录； 2.对不合格品按规定流程跟进及控制处置； 3.协助处理现场质量问题的快速处理； 职位要求： 1.身体健康，身高165以上； 2.机械或机电，电器相关专业（大专或中专、高职）； 3.能看懂基础机械图纸或电器图，有两年以上机械或机电，设备质检相关工作经验； 4.会使用常用的计量器具，会使用基本办公工具及文字编辑能力；

1: 驻厂协助处理生产线喷涂环节的技术问题，全程参与施工工艺流程，并做好相关数据记录工作。 2: 及时反馈施工过程中存在的异常情况及工厂涂料的实际使用状况； 3: 投诉应对：协同业务人员处理涂料相关的客户投诉，确保产品正常使用不受影响；

工作内容： 负责对生产出的产品进行检验，确保产品质量符合公司标准和要求。 负责维护和操作检验设备，并对检验结果进行记录和报告。 负责协助检验团队完成相关工作，并确保检验过程的顺利进行。 主要职责： - 负责产品检验，确保其质量符合公司标准和要求。 - 负责操作检验设备，对检验结果进行记录和报告。 - 协助检验团队完成相关工作，并确保检验过程的顺利进行。 - 负责维护和清洁检验设备，确保其正常运行。 - 负责公司的其他检验工作，如有需要。 职位要求： - 中专及以上学历，检验或相关专业背景。 - 熟悉质量检验标准和方法，具备一定的检验经验。 - 熟练操作各种检验设备，如卡尺、万能测长仪等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门合作。

岗位职责： 1、负责SiC功率器件生产制造工艺(光刻、湿刻、干刻等）某一工步完成后图形及操作流程检验； 2、负责通过显微镜、目检等检验手段检查晶圆异常和缺陷，严格按照《过程检验标准》对异常晶圆进行拦截并反馈； 3、负责晶圆的异常判定及异常单发行，并对监测数据进行结果分析， 4、学习并掌握工夹具使用方法以及显微镜操作使用。 5、了解无尘车间环境和车间安全生产规范，对半导体生产制造工艺有初步的了解和认识。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，有制造业工厂质检工作经验优先； 2、熟练电脑基本操作，工作认真负责，责任性强，具备良好的沟通表达能力； 3、能够接受无尘服和倒班，一个月倒一次班，无纹身、不抽烟。 工作时间:面议

加入晟通，开创一个属于自己的奇迹 晟通SNTO，是什么？ 晟通是一家独具使命的公司，集团自创立以来，始终以通过不懈奋斗助力社会进步、实现人生价值为初心。二十余年来，持续深耕铝材料的高效应用研发与创新，致力于以轻金属推动清洁高效的未来建设，成果显著。全球首家实现铸轧短流程大规模稳定生产高品质双零铝箔及构建大循环产业链，率先研发新型建筑铝模板系统，在食品包装、建筑工程等领域引领转型升级，为低碳环保与节能减排的可持续发展贡献重要力量。 我们需要什么？ 为打造一支充满激情与创造力的团队，坚定迈向未来的绿色发展之路，我们期待一批志同道合、追求卓越的同行者加入。希望你已是或渴望成为这样的人： 1、敢于质疑常规，挑战被认定为不可能的任务。 2、坚持设定超高标准，持续自我驱动，追求卓越表现。 3、具备责任感、进取心和主动性，创造优异成果并推动持续提升。 职责目标： 1、合格供应商库：搭建并持续优化合格供应商名录及资源清单，牵头拟定供应商开发策略并推动落地执行； 2、准入审厂：按类别制定供应商准入规范，审核新供方资质条件；编制审厂方案，组建评审团队并组织实施现场审核； 3、绩效评价：建立并完善供应商绩效考核体系，按月/季/年开展评估工作，推动问题供方完成整改闭环管理； 4、异常处理：主导来料质量问题评审，明确处置措施，针对重大异常或供应风险组织调查分析与改善支持，保障供应稳定； 5、改善分析：按月输出供应商质量改进报告，制定改善行动计划，统一管理供应商往来文件及档案资料，确保归档完整。 任职要求 1、学历和专业背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学、质量管理等相关专业； 2、工作经验和能力：2年以上大型企业供应商管理、品质管控或质量体系运作相关经验；具备强烈成就动机与学习意愿，拥有出色的组织协调、逻辑判断、沟通表达能力，品行端正。