负责语文与英语的教学辅导工作，对待教学严谨细致，富有耐心，具备良好的职业操守和责任感

1.负责所授学科相关录播课程的教学工作（包括同步课程、知识点讲解、专题课、习题课等），按时保质完成既定教学任务。 2.协助参与部分视频内容审核及相关教研支持工作。 3.工作专注教学，不涉及任何销售任务。兼职岗位时间自由，讲题类课程可居家远程完成。

岗位职责: 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段实施测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 3、定期与学科组教师开展教研活动、教学研讨及集体备课； 4、主动参与公司组织的各类团队活动； 5、按时完成上级交办的其他相关任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧； 3、持有教师资格证书或具有相关教学经验者优先； 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感；

职责描述: 1. 负责周易课程的营销课讲授，在课堂中推动正式课程的销售转化，对课程转化结果直接负责 2. 承担周易正式课程的教学任务，提升学员的学习成效与课程满意度 3. 参与课程内容设计与课件开发，定期与教研、运营团队协作优化课程逻辑及教学材料，提升转化表现；配合讲师个人品牌建设，参与相关内容创作及视频录制 4. 完成讲师职责范围内的其他工作安排 任职要求: 1. 具备深厚的周易与国学基础，对易学文化有浓厚兴趣和认同感 2. 拥有培训、授课或会议营销相关经验，学习能力突出，目标导向明确 3. 对教育事业及课程推广具备强烈的责任意识与职业荣誉感，抗拒营销或能力不足者不适宜；需主动性高，善于复盘总结，能够洞察用户心理并设计符合用户需求的课程内容

一、岗位职责 1. 熟悉培训平台系统各项功能，结合业务发展提出系统优化与改进方案； 2. 掌握培训项目运作流程，独立规划支持项目顺利执行的平台功能模块； 3. 协同内部团队，收集同事对系统功能的优化建议，并制定可落地的调整方案； 4. 与技术开发团队对接，清晰传达需求内容，推动功能开发与上线实施； 5. 根据系统功能更新情况，编写相应的用户操作指导文档； 6. 汇总整理系统功能迭代信息，及时开展阶段性通知与说明工作； 7. 熟练运用培训平台系统功能，持续根据实际业务需求提出优化建议； 8. 配合培训部门其他项目的推进，完成上级安排的临时性工作任务。 二、职位要求 1. 统招本科及以上学历，通过英语六级，理工类专业背景优先考虑； 2. 具备一年以上培训相关工作经验，了解培训全流程管理； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，能独立完成需求文档撰写； 4. 熟悉培训平台类项目的管理工作，有实践经验者优先； 5. 掌握项目管理基本理论，具备实际项目管理经历者优先； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具备较强团队协作意识，执行力高，能适应一定工作压力； 加分项：拥有培训运营、项目管理或培训平台管理相关经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：9000-13000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

公司是一家以心理学为基础，以效果为导向，专注于实现家庭幸福和个人成长的内容运营机构。 岗位职责： 1、负责公司在抖音、视频号等平台的知识类直播工作，协助完成产品推广或用户引流目标； 2、在直播过程中与观众实时互动，通过内容输出、氛围调动、流程推进等方式引导转化，如对话交流、内容分享、节奏把控、上下架操作等； 3、主导直播环节的执行，确保流程顺畅、节奏合理。 任职资格： 1、外形得体，表现力强，具备良好的镜头表现能力，乐于沟通互动，思维条理清晰； 2、个性积极乐观，应变能力强，情绪管理佳，富有亲和力并具备服务意识； 3、有面销、直播销售、培训授课、主持等相关从业经历者优先考虑； 4、性格外向善于表达，踏实进取愿意学习，对心理学领域有热情者无经验亦可培养。 晋升通道：心理学主播-运营-运营管理 薪酬待遇：高底薪（能力定薪面议）+高比例提成+绩效奖金+五险+15-20天带薪年假，综合收入20K-40K，上不封顶，每年两次团队旅游，定期团建聚餐，福利丰富多样~ 上班时间：排班制（含早班与中班） 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职后将融入一个颜值在线、年轻活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围，拥有广阔的成长平台与发展机会！

岗位职责: 1.向学生传授各学科知识，确保其充分理解并熟练掌握相关内容； 2.参与课程内容的规划与改进，持续提升教学质量和学习效果； 3.与学生保持良好互动，调动其学习积极性和主动性； 4.策划并参与校内各类教学活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于引导学生投入学习； 2.拥有协作意识，能与教师团队协同优化教学流程； 3.热爱教育事业，具备持续学习与创新教学方式的意愿。

岗位职责： 1.承担中专及中职数学课程的授课任务； 2.主动参与教学研究活动与教学改革实践，协同教师团队探索有效教学策略，持续优化教学水平； 3.深入钻研教材内容，准确把握课程标准与德育要求，拟定学科年度及学期教学规划； 4.融合学科特点开展安全教育，妥善应对学生突发情况； 5.按时保质完成教务部门交办的各项教学相关任务； 6.跟踪并指导学生的学习进展与课堂表现。 任职要求： 1.具备K12课外辅导经历，持有高中数学教师资格证； 2.有高中或中等职业学校教学管理背景者优先考虑； 3.熟悉文化课程体系，能胜任两门及以上课程讲授者优先录用。

岗位职责： 1、负责教育项目的市场调研与推广，制定并执行招生计划； 2、通过电话、邮件或面对面沟通等方式，为潜在客户提供专业的教育咨询服务； 3、建立和发展客户关系，维护现有客户资源，提高客户满意度和忠诚度； 4、定期跟进客户需求，提供个性化的解决方案，促成客户报名参加课程或项目； 5、收集客户反馈，持续优化教育服务内容和流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育行业或相关行业工作经验优先； 3、具有较强的沟通能力和亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、认真负责，具有强烈的服务意识和团队合作精神； 5、具备良好的人际交往能力，能够有效建立和维护客户关系； 6、熟悉教育行业的市场动态和发展趋势，了解教育产品的特点和服务流程。

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岗位职责：负责学生的姿态，仪表，动作，知识培训。 任职要求：18-26岁，形象好，五官端正，性格开朗乐观，胆大心细，有毅力，听从安排。 岗位福利：包住，经验丰富者待遇从优，工资日结。

南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

【岗位职责】： 1～根据课程安排，负责相关普法沙龙课程普及法律法务相关知识的授课与讲解； 2～课件有总部提供，上岗公司有培训； 3～参与学员学习情况的跟踪与反馈； 4～热爱演讲，有控场和应变能力。 【任职要求】： 1～具备讲师相关专业背景或实务经验； 2～表达清晰，具备良好的沟通与授课能力； 3～有兼职教学经验者优先考虑； 4～能够根据课程需求灵活安排授课时间。 弹性工作，，团队佣金，岗位补贴

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：21:00-22:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.依据高中教学大纲，承担数学、语文、英语、物理、化学等学科的教学任务； 2.深入钻研教材，设计个性化教学方案，提升学生学习积极性与学业表现； 3.定期开展教学效果评估，听取学生意见，持续改进授课方式； 4.参与教学研讨，与同事协作解决教学中的难点问题； 5.组织并指导学生参与学科类竞赛，增强学生综合能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关专业背景，持有高中教师资格证书； 2.熟悉高中课程体系及考试要求，拥有扎实的学科功底和教学能力； 3.具备良好的沟通技巧和课堂管理能力，能有效调动学生学习热情； 4.有2年以上高中教学经历，具备竞赛辅导经验者优先考虑； 5.热爱教育工作，富有责任心，具备团队协作意识。

1.具备责任心，细心，耐心。有较强沟通能力。 2.具备小学数学和初中数学教学能力，有效提高学生学习兴趣和成绩。 3.具备相应的学科类知识。 4.能与家长建立良好的沟通渠道。

后天出发了，，49，包吃包住，工资在六千左右，李诗勇，

计算机类相关专业，具备Hadoop平台部署、Python数据处理分析及数据挖掘能力； 持有中级及以上职称，或拥有高校教学经历者优先考虑。

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规划师 1.大专及以上学历；2.22---35周岁，应届毕业生优先；3.亲和力强，欢迎性格开朗爱笑的；4.有一定辅导能力。引导学生完成学习目标，了解家长的想法和动向做家长与孩子的粘合剂，规划学员学习计划，做好续课服务 薪资福利:3000—8000 招工人数:2名 工作地址:隆泉培训中心二楼

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护理或助产专业背景，能承担护理类专业课程的教学任务；具备中级及以上职称，或有高校护理教学经历者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并执行区域培训方案，确保培训内容与公司发展战略及业务部门实际需求相匹配； 2.针对不同部门及职级设计开发培训课程，保障培训的专业性与实效性； 3.跟踪培训实施过程，确保各项培训活动有序推进并达成既定目标； 4.管理培训相关资料，如课程材料、学员反馈及优化建议等； 5.与团队积极协作，持续改进培训体系与教学方式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展跨部门协作； 2.有较强的责任感和创新意识，可独立完成培训项目的设计与落地； 3.熟悉各类培训方法与工具，能灵活应用以提升培训成效； 4.具备良好的统筹规划能力，能合理安排培训时间与资源配置； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 岗位福利: