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岗位职责:
1.制定并执行区域培训方案,确保培训内容与公司发展战略及业务部门实际需求相匹配;
2.针对不同部门及职级设计开发培训课程,保障培训的专业性与实效性;
3.跟踪培训实施过程,确保各项培训活动有序推进并达成既定目标;
4.管理培训相关资料,如课程材料、学员反馈及优化建议等;
5.与团队积极协作,持续改进培训体系与教学方式。

任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能高效开展跨部门协作;
2.有较强的责任感和创新意识,可独立完成培训项目的设计与落地;
3.熟悉各类培训方法与工具,能灵活应用以提升培训成效;
4.具备良好的统筹规划能力,能合理安排培训时间与资源配置;
5.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。

岗位福利:
2025-11-18 09:04
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科3-5年内训企业培训经验
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上海星聚会文化科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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