招聘兼职教师，有意者欢迎随时咨询~

一、工作职责 1. 梳理并调研业务团队的学习发展需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传文案及视频内容设计等相关工作； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训全过程管理； 4. 对培训课程与项目开展复盘分析，就流程与形式提出改进建议； 5. 针对培训活动组织及学习平台运营，输出可落地的优化方案。 二、职位要求 1. 统招硕士学历，通过英语六级，人力资源、教育学类专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全周期流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，拥有实际访谈实践经历； 5. 具备独立完成课程开发的能力，有实际授课经历者更佳； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行力高，能适应较高工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：11K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

工作时间:6 月 25日—8 月 5 日（每天 6-8 小时/做六休一） 工作模式:一对一教学辅导 教学阶段：小初高（根据带了能力排课） 福利待遇:包住宿+提供岗前培训 工作地点:荆州、潜江、仙桃、天门（县城及乡镇） 薪资待遇:3500-5500（） 录用流程:初试→复试→签约

岗位职责： 1针对不同学员基础定制培训方案，开展线上线下结合的分层教学与陪跑指导 2. 结合公司业务实际，持续优化课程内容与教学方法，提升学员转化率与实

【工作内容】 1、授课：以主讲课堂为主，课前课后开展小班教学，提供1V1答疑辅导及课后补充课程等形式进行教学服务 2、课后监督：及时跟进学生学习情况，批改作业并给予反馈，助力学生快速提升 3、家校沟通：搭建学校与家长之间的沟通桥梁，定期向家长反馈学生学习进展，协助完成学员续班及课程扩科推荐 【工作时间】 周二至周三休息；工作时间为13:00-22:00 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业优先，持有教师资格证者优先，熟悉中考政策及相关考试动态，理解初中阶段学生与家长的实际需求 2. 具备良好的沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强 3. 熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够清晰讲解题目、解答知识点疑问 4. 性格积极乐观，富有责任心，具备进取精神和抗压能力，热爱教育事业，关心学生成长 【薪资构成】 底薪＋课时费＋绩效奖金，入职面试确定级别与薪酬（底薪不低于4.5K，综合收入8-15K）

岗位职责: 1. 策划并落实企业内部培训活动，提升团队综合能力； 2. 结合业务发展需要，开发及完善培训课程结构； 3. 监督培训实施过程，评估成效并优化后续方案； 4. 整合内外部资源，确保培训工作顺利高效开展； 5. 维护培训记录，实现流程标准化与全程可追踪。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效促进跨部门合作； 2. 拥有较强的规划与落地执行能力，可独立运作培训项目； 3. 热衷于人才发展工作，具有高度的责任感和职业精神； 4. 能依据反馈及时调整实施策略，增强培训实际效果； 5. 具备持续学习意识，积极更新专业知识以推动培训创新。

岗位职责：负责新入职的员工培训，讲解企业文化以及行业介绍。 薪资：底薪5000+1000绩效+五险一金 任职要求：28-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力，有过相关经验者优先

招聘临时工人，男女不限，年龄25岁到45岁，上班时间早上7点到12点，下午1点到6点，管中午工作餐，日薪100元

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长白班坐岗非流水线・三人间下铺・空调车间 一、招聘岗位 质检员、测试员、点胶、贴标、装配、组装（岗位随机分配） 纯手工作业，坐着上班，不穿无尘服，穿普通静电服，车间恒温空调，环境舒适。 二、任职要求 男女不限，年龄23-42 岁，身体健康，视力良好，无严重烟瘾，性格踏实，服从管理，能接受少量夜班。 三、薪资待遇 • 底薪：2130-2400 元+ 加班费 + 全勤 + 绩效 • 综合月薪：5000-8000 元，工龄越长薪资越高 • 发薪：每月10 号准时发薪（结算周期：上月 24 日 - 本月 23 日） • 薪资模式：前半个月计时，熟练后计件；平时加班 1.5 倍，周末 2 倍，8-17点正常上班，5点以后算加班。 • 发薪卡：优先招行，其他银行• 月休：2-4 天 四、工作时间 8:00-20:00（长白班为主，少量夜班） 五、吃饭住宿 • 吃饭：包吃，厂区发餐卡，餐补 20 元 / 天（加班≥2 小时享全额），后续预充 460 元，每月按考勤补回， • 满 3 个月，每年 3/6/9/12 月可提现餐卡余额；正常可结清提现 • 住宿：三人间（下铺），空调、洗衣机、热水器、衣柜齐全住宿，水电费均摊 六、体检与入职 • 体检：胸透、乙肝、心电图，• 近 3 个月有效体检报告可通用 • 做满 1 个月，次月发薪七、离职 • 正常辞职：提前 30 天找驻场拿离职单，无扣款，返岗易通过 八、面试安排 工作日上午 9:30 准时面试，带身份证原件，服从分配、踏实肯干基本都能过！

[爱心][爱心]云梦行政班白班[爱心]空调工及水汽工维修保养要求：50岁，有相关工作经验[得意]内容：空调工需要制冷方便的经验，水汽就是全厂的软水，硬水的维修保养[得意]时间：8:00-17:30，六休一[得意]待遇：工资面谈[得意]吃住：包吃住报名电话：平平报名地址：云梦县楚王城大道学府佳园门口～

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岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

烹饪指导教师（中烹、面点专业） 岗位职责： 1. 教学任务： - 负责专业课课程编写和教学，理论与实践结合，培养学生职业技能。 - 设计教案、组织实训，指导学生考取职业资格证书。 2. 学生管理： - 协助管理班级日常，关注学生心理健康与职业素养养成。 - 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。 3. 专业发展： - 参与专业建设、课程开发，定期下企业实践，紧跟行业技术发展。 -根据教育改革要求，制定相关专业的人才培养方案。 4. 校企合作： - 引导学生参与实习，推动产教融合，助力学生就业。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业：烹饪与营养教育等，性别：不限，欢迎实习或应届毕业生 福利待遇 1、基本薪资+岗位薪资4500-6000，按国家规定缴纳五险一金； 2、通过转正评估后，有月绩效奖金和季度绩效奖金； 3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助；

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

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岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

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兼职招聘：招聘人员：4人要求：身高165-175CM4人，男女不限，身材匀称工作时间：16号2-3小时，17号6点-9点薪资：一共150元，包餐工作内容：穿玩偶服舞台上面(舞台20分钟左右)意向者可联系：

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招聘打包工，工作地点在湖北汉川市。薪资为170元/万件，不捆带子。招聘人数为4人。工作内容涉及旋转窖作业。

佳海招聘长期工2名，工作地点在湖北孝感。

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汉川夜班，日结工作，缺两人。

找人干活。

汉川城区有没有零工啊。