工作职责： 1. 主导企业培训体系的规划与建设，根据生产、技术、管理等业务板块实际需求，构建分层级、分类别的培训课程架构。 2. 组织制定并实施年度培训方案，涵盖培训需求分析、课程设计开发、讲师资源统筹及培训成效评估等环节。 3. 统一管理新员工入职培训、岗位技能进阶培训及管理人才发展项目，确保培训内容与现场运营紧密衔接。 4. 建立培训效果跟踪机制，运用数据化工具衡量培训投入与产出，持续迭代优化培训实施方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业培训管理工作经验，了解生产型企业培训特点及实施路径。 3. 熟悉培训体系搭建方法，可独立完成课程研发、讲师培育及效果评估全流程工作。 4. 具备较强的沟通协作能力和项目推动能力，能够有效协调跨部门培训事务。 福利待遇：缴纳五险，提供食宿，市内免费通勤车，节日福利等

工作职责： 1. 负责开展公司新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理类培训的需求分析与方案策划。 2. 独立设计并开发匹配实际生产场景的培训课程，包括课件编制、案例构建，并组织落实线上或线下培训实施。 3. 监测培训实施成效，通过考核测试、实操检验等方式评估培训成果，持续完善培训机制。 4. 整合内外部培训资源，建设内部讲师团队，提高培训资源的可复用性与业务贴合度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上企业培训或人力资源相关工作经验，有制造业培训背景者优先。 3. 拥有较强的课程研发能力与授课表现力，能独立推进培训项目的全流程落地。 4. 熟练操作PPT、Excel等办公工具，具备基本的数据处理与分析能力。 5. 具备优秀的沟通表达能力，能够准确把握业务部门需求并制定相应的培训应对策略。 福利待遇：缴纳五险，提供食宿，市内免费通勤车，节日福利等

岗位职责： 1、承担统招专升本医学类课程的教学任务，依据考试大纲解析核心知识点与难点，传授应试策略，助力学员提高通关率。 2、独立完成课程准备、讲义制作及试题整理等教学研究工作，关注学员学习进展并提供有效的课后指导。 3、参与教学研讨、课程规划及公开课程讲解，动态跟进考试政策调整与命题趋势变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学相关专业背景，熟练掌握所授科目内容，了解专升本考试特点者优先考虑。 2、具备专升本教学、高等院校授课或临床实践经验者优先，无经验但专业知识牢固、语言表达能力强的可酌情培养。 3、持有教师资格证书或医学类执业资格证书者优先，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识，认同教育事业价值。

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一授课教师等教学类岗位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，不适用本岗位薪酬标准） 教师助教（非授课性质，主要配合课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职讲师、外呼方向实习生、人力资源方向实习生等岗位； 3、教学类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并参加考试获取； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示及试讲磨课、教研相关工作； 2、参与课程教案的优化与设计，协助完成教学流程梳理与课程内容规划； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余座城市，400余个岗位开放投递。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多个岗位报名申请。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起按规定缴纳社保公积金（依据各地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀、补贴：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日配备相应礼品或现金补贴； 3、带薪年休假：在国家规定基础上，根据司龄增配5-10天额外年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补助； 5、团队建设活动：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建，同步举办女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动； 6、健康体检：每年3月至7月为全体职工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部专属优惠，兼顾员工与家人健康保障； 7、会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员待遇，在新东方报读课程时，本人及子女享受报班折扣，亲友报班可享8折优惠。

1.核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，所发布内容须严格遵守绿色健康标准，符合平台规范。 工作流程简单易操作，主要使用现有素材进行复制、编辑发布，单条视频制作时长控制在3分钟以内。 日常工作包括素材筛选、视频发布及内容合规自查，确保按时完成发布任务，内容符合平台要求。 2.岗位基本条件 能够熟练使用智能手机进行视频编辑与发布操作； 工作时间灵活，线上兼职； 无需相关工作经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

一、岗位职责 1. 熟悉培训平台系统各项功能，结合业务发展提出系统优化与改进方案； 2. 掌握培训项目运作流程，独立规划支持项目顺利执行的平台功能模块； 3. 协同内部团队，收集同事对系统功能的优化建议，并制定可落地的调整方案； 4. 与技术开发团队对接，清晰传达需求内容，推动功能开发与上线实施； 5. 根据系统功能更新情况，编写相应的用户操作指导文档； 6. 汇总整理系统功能迭代信息，及时开展阶段性通知与说明工作； 7. 熟练运用培训平台系统功能，持续根据实际业务需求提出优化建议； 8. 配合培训部门其他项目的推进，完成上级安排的临时性工作任务。 二、职位要求 1. 统招本科及以上学历，通过英语六级，理工类专业背景优先考虑； 2. 具备一年以上培训相关工作经验，了解培训全流程管理； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，能独立完成需求文档撰写； 4. 熟悉培训平台类项目的管理工作，有实践经验者优先； 5. 掌握项目管理基本理论，具备实际项目管理经历者优先； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具备较强团队协作意识，执行力高，能适应一定工作压力； 加分项：拥有培训运营、项目管理或培训平台管理相关经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：9000-13000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

黄冈黄州区居然之家室外游乐场招聘临时工每小时15，工资日结，每天上班时间下午五点半到晚上九点半，以实际上班时间结算工资。节假日，全天上班。 联系电话

吃苦耐劳服从安排

岗位职责： 1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识，服从现场工作安排

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简单款马甲，招零工，天结，包接！汉川城区，荣鑫广场

长白班坐岗非流水线・三人间下铺・空调车间 一、招聘岗位 质检员、测试员、点胶、贴标、装配、组装（岗位随机分配） 纯手工作业，坐着上班，不穿无尘服，穿普通静电服，车间恒温空调，环境舒适。 二、任职要求 男女不限，年龄23-42 岁，身体健康，视力良好，无严重烟瘾，性格踏实，服从管理，能接受少量夜班。 三、薪资待遇 • 底薪：2130-2400 元+ 加班费 + 全勤 + 绩效 • 综合月薪：5000-8000 元，工龄越长薪资越高 • 发薪：每月10 号准时发薪（结算周期：上月 24 日 - 本月 23 日） • 薪资模式：前半个月计时，熟练后计件；平时加班 1.5 倍，周末 2 倍，8-17点正常上班，5点以后算加班。 • 发薪卡：优先招行，其他银行• 月休：2-4 天 四、工作时间 8:00-20:00（长白班为主，少量夜班） 五、吃饭住宿 • 吃饭：包吃，厂区发餐卡，餐补 20 元 / 天（加班≥2 小时享全额），后续预充 460 元，每月按考勤补回， • 满 3 个月，每年 3/6/9/12 月可提现餐卡余额；正常可结清提现 • 住宿：三人间（下铺），空调、洗衣机、热水器、衣柜齐全住宿，水电费均摊 六、体检与入职 • 体检：胸透、乙肝、心电图，• 近 3 个月有效体检报告可通用 • 做满 1 个月，次月发薪七、离职 • 正常辞职：提前 30 天找驻场拿离职单，无扣款，返岗易通过 八、面试安排 工作日上午 9:30 准时面试，带身份证原件，服从分配、踏实肯干基本都能过！

[爱心][爱心]云梦行政班白班[爱心]空调工及水汽工维修保养要求：50岁，有相关工作经验[得意]内容：空调工需要制冷方便的经验，水汽就是全厂的软水，硬水的维修保养[得意]时间：8:00-17:30，六休一[得意]待遇：工资面谈[得意]吃住：包吃住报名电话：平平报名地址：云梦县楚王城大道学府佳园门口～

明天要一个顶班做里子的师傅，联系电话

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

【招聘】安防项目综合管理员（行政白班）岗位职责1.外包监控值机人员考勤、日常管理督导2.办公室行政、报账、票据整理3.Excel台账、数据表格制作与统计上报4.安防服务器基础台账登记、简易维护5.完成上级交办临时工作任职要求大专及以上学历，45周岁以下2.持有初级会计证优先录用3.熟练操作办公软件，表格运用熟练4.细心耐心、责任心强，服从安排，可临时加班5.有行政、财务、安防后勤经验优先薪资福利试用期1个月：月薪3000元转正综合月薪约4000元（含社保）正常行政白班，双休、法休全放假工作地点：孝感市孝南区城站路联系人：王女士

明天招一名工人，年龄，50岁以内，计时工一小时20元，联系电话，

白夜班17+1每小时21-40男女不限

招聘顶班人员一名，顶班时间为三天。岗位职责包括：做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；油污和废件需按现场要求放置，不得乱丢；离开驾驶室时不得将设备交给无证人员；遇大风、雷雨、大雾等天气，需按项目要求停止作业或撤离。

湖北孝感地区招聘明日工作人员。

招临时工两名，电

招聘暑假工和临时工，长期亦可。年龄要求18至55周岁，身体健康，无重大疾病，需服从工作安排。工作时间每日八点到八点，工作时长最少一个星期以上，愿意做长期工作。薪资为一天150元，免费提供中餐和晚餐。薪资待遇可对照公司内部其他员工福利综合考虑，面试及正式聘用时应签订相应工作合同或协议以保障各方权益。

闵集植护明天要日结工15元小时包吃8点上班6点下能来的报名。

兼职招聘：招聘人员：4人要求：身高165-175CM4人，男女不限，身材匀称工作时间：16号2-3小时，17号6点-9点薪资：一共150元，包餐工作内容：穿玩偶服舞台上面(舞台20分钟左右)意向者可联系：

招专业收发一名杂工两名要求会开车年龄50岁以下工资面议啊浩