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招聘：档案编目员薪资：2500-4000上班时间：8:00-12:00,1:30-5:30；男女不限，55岁以内，单休；薪资：2500-4500元/月。联系电话：（金先生)

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招聘：管理员薪资：面议职位详情：因学校业务需要，特招聘充值管理员5名，包住宿，工作稳定，待遇优厚。有水电工作经验者优先录用。要求：员工，45-55岁，有一定文化。地址：随州电话:联系人：钟老师工作性质：全职学历要求：高中/中技/中专经验要求：无需经验招聘人数：5人公司介绍：专业研发生产各类校园直饮水设备、校园水控，开发校园“一卡通”产品的高新科技企业。多年来公司关注于校园，服务于校园，研发了拥有自主知识产权的智能IC卡饮水机、刷卡即热式开水器、各类水控，在全国众多的校园内实现了校园管道直饮水、热水淋浴系统的工程建设。

招聘兼职，无需押金，按单结算，涉及视频号赞作品，可循环操作，多劳多得，有意者可通过或下方二维码联系，招聘地点在湖北随州。

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您好，我们盛和才智（忆学科技）专注于青少年素质教育与AI高效学习系统的融合应用，服务对象为7至18岁中小学生，名师堂讲师主要负责课程的讲授工作。 全国范围内招聘讲师，通过考核成为正式讲师后，月收入10000+，业绩优异者收入上不封顶，一经录用即可享受系统化免费培训； 工作时间安排：定居武汉的教师每周到岗2天，其他城市教师在武汉完成约一个月的集中培训并通过考核后，将就近分配至对应城市的分校开展工作，无需长期驻场办公。 岗位职责： 1. 依托公司配备的专业培训体系，深入掌握教学技术，持续提升讲解与课程转化能力； 2. 运用所学知识，以体验课方式在全国各分院面向客户进行课程展示与推广，配合分院完成招生目标； 3. 协同运营团队推进分院员工的能力培养，助力提升各分院整体教学服务水平与业务成效。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2. 能够自主规划工作节奏，按时高效达成各项任务指标； 3. 具备较强的责任心，能切实履行教学实施与学生引导的相关职责。

Base：武汉，该岗位隶属于人力资源部 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验，有医疗或大健康行业背景者优先； 2、对医疗大健康领域有较深理解，擅长培训课程设计及项目执行落地； 3、具备独立授课能力，能够组织内部员工培训、训练营等相关培训活动的统筹与协调； 岗位职责： 1、按月梳理业务端培训需求，制定课程开发规划，保障课程内容准时100%交付； 2、持续优化培训流程体系，具备创新思维，提升整体培训运作效率； 3、主导标准化培训工具（包括课件、操作手册、试题库等）的研发与制作，并推动实际应用； 4、全面负责新员工入职培训工作，包含课程讲授、新人辅导与考核评估，协同业务部门落实带教机制，助力新人快速上岗； 5、依据年度培训计划，组织并主持各类专项培训，如产品知识、营销技巧等主题培训； 6、配合公司级大型活动的策划与落地执行； 其他： 1、工作时间：8:00-17:30，每周日休息，享受法定节假日及春节长假15-20天； 2、团队氛围融洽，强调双向奔赴，携手共进； 3、节日福利+周年福利+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（可用于新店投资、购车、购房及亲属重大疾病支持）等；

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 【工作内容】： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 【薪资待遇】： 5元 / 个账号，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 【结算】：日结！ 【限时奖励】 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 【任职要求】 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！ 全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

随州市随县招建筑木工、泥瓦工、钢筋工综合承包优先

随州焊工日薪400每天包吃住，不看技术 职位描述： 随州焊工日薪400每天包吃住，不看技术 职位描述： 随州焊工日薪400每天包吃住，不看技术，工资32/小时，月综合工资10000以上，包吃住，不要证，二把刀也可以。主要是生产储能柜的，长期有活，工作比较稳定

随州市随县招铁艺油漆

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

天津短期工日结：元/天！男女18-53周免费吃住详情咨询

小时工薪资福利:15元/小时时间是7点到10点

建筑公司招一批兼职王工作内容：需要来南昌线下配合一次，会有200辛苦费。后期线上手机上就可以操作，配合一次100。长期收益。要求：没有在交职工社保，没有在领失业金，女性18-45岁，男性18-50岁。可以免费交社保，不需要你花一分钱。有需要的联系我

河北邢台下午需要两名员工，工作4.5小时，薪资80，能干10天，

招永生花熟手临时工2名，会打花束、会扎花。会裹卡纸，生手勿扰，摸鱼的不要！薪资：16元-18/小时地点：肖家营、斗南花市下班结工资电话：，直接打电话联系

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 在系统上进行陪伴式训练及复习 2. 解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3. 定期参加总部组织的线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2. 有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3. 可提供实习证明、就业证明 【薪资待遇】 50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程： 1. 先发一分钟露脸英文自我介绍 2. 然后合适的话有对接的老师联系你

1、为客户提供专业的游戏角色代练服务，提升游戏等级和装备； 2、根据客户需求制定合理的代练计划，确保服务质量和效率； 3、维护客户关系，解答客户疑问，确保客户满意度； 4、参与团队讨论，分享游戏经验和技巧，提升团队整体水平； 任职要求： 1、精通多款热门游戏，具备高级别账号操作能力； 2、有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 3、具备高度的责任心和自律性，能够按时完成代练任务； 4、热爱游戏行业，对游戏有深入理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。 5、以上都是次要主要要求会打三角洲可以的话可以联系面试看技术会走路会架点知道物资点主打航天技术不用技术特别厉害明白怎么打就行。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3.参与教研活动，编写教案、试题及教学资源，提升教学质量 4. 定期开展学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识基础与逻辑思维能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

劳务学徒，资源，渠道，经验，手把手教，需要上门学习，实体店，可主业可副业兼职都行，年收入保底十个以上

职位详情 薪资范围:8800-13000元/月 360+薪资每天月薪1.3w有上进心性格开朗身体健康 想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结 人走账清不扣薪

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

【岗位职责】 1. 课程研发与打磨：结合公司业务发展需求，独立研发、优化销售技能、团队管理、心态激励、新人孵化等系列培训课程，贴合一线销售场景，保证课程内容实用性、落地性和感染力。 2. 线下+线上授课培训：负责公司全员及新老销售团队的培训工作，开展新人入职培训、销售技巧培训、业绩冲刺激励培训、团队凝聚力培训等，熟练讲授各类激励赋能课程，调动团队氛围。 3. 销售赋能落地：依托自身销售从业经验，针对性指导一线销售人员开发客户、沟通谈单、成交转化，解决团队销售工作中遇到的实际问题，助力团队提升整体业绩。 4. 培训复盘与优化：做好培训前筹备、培训中互动把控、培训后效果复盘，收集学员反馈，持续迭代课程内容和授课方式，提升培训转化率和学员留存率。 5. 团队氛围打造：定期开展团队励志、正能量激励宣讲，调动员工工作积极性，缓解团队工作压力，打造积极向上、高执行力、高凝聚力的团队氛围。 6. 辅助销售管理：配合公司销售团队完成招商、拓客、业绩冲刺等阶段性工作，协助团队完成销售目标，参与团队日常赋能管理工作。 【岗位要求】 1. 经验要求：具备保险、微商、直销行业从业经验者优先，有成熟的一线销售实战经验+专业企业培训授课经验，熟悉销售团队运营、招商、裂变、团队管理模式。 2. 能力要求：擅长心态激励、团队赋能、销售技巧类课程讲授，口才优秀、气场强大，控场能力、感染力、号召力极强，能够快速调动现场氛围，擅长带动团队情绪。 3. 专业技能：可独立完成课件制作、课程讲解、案例拆解，能结合自身实战销售经验，输出通俗易懂、可直接落地的干货课程，适配新人零基础学习、老销售进阶提升。 4. 综合素质：热爱培训、演讲事业，正能量满满，抗压能力强，思维灵活，善于总结销售方法和团队管理经验，具备优秀的沟通表达、逻辑思维及临场应变能力。 5. 学历年龄：大专及以上学历，形象气质良好，有大型团队培训、千人会场授课经验者优先放宽条件。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+高额授课提成+业绩分红+年终奖金，综合月薪8000-20000元，能力优秀者薪资上不封顶。 2. 基础福利：带薪岗前培训、带薪节假日、法定假期、节日福利、不定期团建、下午茶、员工旅游。 3. 发展空间：公司平台稳定，业务处于高速发展阶段，晋升通道清晰（培训讲师-高级讲师-培训主管-培训总监），个人能力可快速提升，长期发展前景广阔。

1.招聘小学、初中、高中数学学科教师 2.招聘小学、初中、高中英语学科教师 3.根据学生情况设计个性化教学方案 4.开展一对一专属辅导教学 5.组织小班课及班级授课教学 6.招聘小学、初中、高中各科目兼职教师 7.急需初高中物理、化学教师，急需高中地理、政治全职或兼职教师 8.招聘德语、法语、西班牙语等小语种兼职教师

核心职责 招聘管理（50%） 1. 战略规划：结合公司业务发展方向，制定并落地年度招聘策略，开展人才市场调研与分析，为业务团队提供前瞻性人才建议。 2. 流程优化：构建并持续完善从岗位需求确认到员工入职融入的全流程招聘体系，提升招聘运作效率与候选人参与体验。 3. 渠道建设：统筹现有招聘资源，拓展多元化渠道来源（如猎头合作、在线招聘平台、社交平台、内部推荐、校园招聘等），搭建企业人才储备网络。 4. 重点招聘：主导中高端职位及关键岗位的人才搜寻、评估筛选、面试组织与录用沟通，保障核心岗位用人质量。 5. 数据分析：搭建招聘数据监控体系，定期追踪招聘周期、成本投入、渠道效能、人员留存等指标，输出优化建议并推动执行。 培训与发展（40%） 1. 需求诊断：联合各业务单元，开展组织层面与个体发展需求的调研分析，编制年度培训计划及费用预算方案。 2. 项目实施：独立或协同外部力量策划、开发并落地符合业务目标的培训项目（如新员工引导训练、领导力发展项目、专业技能提升课程、文化融合工作坊等）。 3. 体系建设：协助建立和完善员工职业发展路径、能力标准框架与学习成长地图，助力学习型组织形成。 4. 资源整合：甄选与维护外部培训供应商（含讲师、机构、线上学习平台），组建内部讲师团队，推进内训课程开发与沉淀。 5. 效果衡量：运用柯氏四级评估模型等工具，跟踪培训成果转化情况，评估培训投资回报，持续迭代培训机制。 团队与文化建设（10%） 1. 团队带教：如设有招聘或培训执行岗，需承担团队成员日常管理、任务分配与能力培养职责。 2. 品牌传播：借助招聘交互过程、高校合作活动、数字社交平台等方式，主动塑造和推广企业雇主形象。 3. 文化渗透：在人才引进与培养环节中融入公司使命、愿景与价值观，推动企业文化在组织中的认同与践行。 任职要求 必要条件： 1. 学历与经验：全日制985/211本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先；具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年同时涵盖招聘与培训模块的实操与管理经历。 2. 专业能力： - 招聘方向：熟练掌握行为面试法、情景模拟等多种人才评估技术，熟悉ATS系统操作，拥有大量高质量面试实践积累。 - 培训方向：具备独立完成培训项目设计与授课的能力，了解ADDIE等课程开发模型，掌握培训效果评估工具与方法。 3. 业务理解：具有较强的商业意识，能准确把握业务运行逻辑与团队实际挑战，提供有效的人力资源支持策略。 4. 综合素质：优秀的跨部门沟通协调能力、项目推进能力、数据处理能力和承压能力；工作积极主动，自我驱动性强，富有责任心。