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招临时手工。联系方式。

招聘：档案编目员薪资：2500-4000上班时间：8:00-12:00,1:30-5:30；男女不限，55岁以内，单休；薪资：2500-4500元/月。联系电话：（金先生)

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招聘兼职，无需押金，按单结算，涉及视频号赞作品，可循环操作，多劳多得，有意者可通过或下方二维码联系，招聘地点在湖北随州。

招聘：管理员薪资：面议职位详情：因学校业务需要，特招聘充值管理员5名，包住宿，工作稳定，待遇优厚。有水电工作经验者优先录用。要求：员工，45-55岁，有一定文化。地址：随州电话:联系人：钟老师工作性质：全职学历要求：高中/中技/中专经验要求：无需经验招聘人数：5人公司介绍：专业研发生产各类校园直饮水设备、校园水控，开发校园“一卡通”产品的高新科技企业。多年来公司关注于校园，服务于校园，研发了拥有自主知识产权的智能IC卡饮水机、刷卡即热式开水器、各类水控，在全国众多的校园内实现了校园管道直饮水、热水淋浴系统的工程建设。

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高途兼职机会来啦！！灵活办公！！ 【岗位亮点】 灵活办公，无需到岗，全程线上完成！ 在校大学生大二起可报名，本科及以上学历；应届生也可参与；暑期短期兼职同样欢迎；具备英语四级证书即可申请 支持实习或兼职形式！ 公司将提供系统培训及授课资料支持！ 【工作安排】 合作周期不少于4个月，每周至少上线4天，总时长不低于19小时； 工作日需保证至少3天在线，每天18:00-23:00期间连续在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日累计在线9小时，每个时段不少于3小时 【工作职责】 负责小学、初中、高中阶段英语单词带学授课，采用多样化教学方式，协助学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 【课酬标准】 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟； 抗遗忘训练课、拼读拼写课 5元/10分钟； 试听课 30元/节，若试听学生成功报名正式课程，额外奖励30元/人 综合收入3-5k。 薪资结算：每月10号统一发放

招聘岗位：焊工、普工、折弯工（折弯工，需要有折弯经验的）（焊工要有证、要有箱厂经验技术好、焊工3年以上经验的） 要求：学历不限，年龄25-45 工作说明： 1、焊工要求有焊工证，有集装箱经验优先，会看图纸，倒流焊，平焊，点焊：板材2-8mm,使用1.0焊丝 2: 折弯工要求有折弯经验，会数控机床，会看图纸； 3：时间：两班倒8.00-20:00上六休一、节假日正常休息、； 4：方式：非流水线作业、厂区可免费停放车辆(电动车可免费充电)； 5：食宿体检： 吃饭住宿：包工作餐，包住宿. 体检：内科、外科、心电图/血常规/胸透/尿常规/空腹血糖/一般检查血压/身高/体重/听力/视力； 【薪资福利】： 正式工（焊工）：底薪5800、6300、6800 +加班费。加班按计件算。 其它：离职应提前7-15天办理，每月28号发上月工资

物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

随州市曾都区招二保焊/气焊，45岁内，会平焊、倒流焊、堆焊

随州持证焊工日薪400/天包吃住/入职缴纳五险一金，工资底薪7000+加班费，超过8小时算加班，月综合工资9000~12000，年龄50以内，主要是生产储能柜的，常年有活，入职缴纳五险一金

【岗位职责】 1、焊前打磨处理：负责焊接前的工件打磨、除锈、清洁等准备工作，确保焊接质量。 2、焊后清理修整：完成焊接后的焊渣清理、焊缝打磨、外观修整等辅助工作。 3、气体监护更换：负责焊接保护气体的更换、连接及流量监控，确保气体供应正常。 4、工件搬运定位：协助搬运、翻转和定位焊接工件，配合电焊工高效完成焊接任务。 5、现场整理维护：保持焊接作业区域整洁，工具设备归位，做好安全防护措施。 【任职要求】 1、性别年龄：年龄30-45岁，身体健康，能适应体力劳动和高温作业环境。 2、工作经验：有制造业车间工作经验，熟悉电焊辅助工作流程者优先，无经验可培训上岗。 3、身体条件：体力充沛，能吃苦耐劳，适应长时间站立和搬运重物。 4、安全意识：具备基本安全生产意识，能正确使用劳保用品，遵守车间安全规程。 5、团队协作：服从安排，配合度高，具备良好的团队合作精神，能有效配合电焊工工作。 【任职要求】 1、学历年龄：高中及以上学历，年龄28-40岁，身体健康，能适应倒班作业。 2、工作经验：2年以上车床或镗床操作经验，有数控加工经验者优先。 3、技能要求：熟悉车床、镗床加工工艺，能独立识读机械图纸，熟练使用量具。 4、数控能力：掌握数控车床基本操作，能进行简单编程或程序修改者优先。 5、工作态度：责任心强，质量意识高，服从安排，具备团队合作精神。 【福利待遇】 1、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险+住房公积金； 2、全面有温度的假期：享有婚假，丧假，产假，陪产假等； 3、贴心完善的福利保障：免费食堂+节日福利+员工活动等； 4、专业和管理序列的双晋升通道，公平公开的晋升平台； 5、完善的培训体系：企业文化+入职培训+岗位知识培训+技能培训+在职个人提升计划等； 6、丰富的业余生活：园区自带篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动休闲设施！ 【企业信息】 武汉职场：湖北省武汉市武昌区中北路汉街总部国际C座15楼 广水总部：湖北省广水市十里工业园区001号 公司官网：百度搜索“湖北三峰透平装备股份有限公司” 企业官微：湖北三峰透平装备股份有限公司 企业介绍：湖北三峰透平装备股份有限公司（业务始于公元1958年）是一家专业从事风机及压缩机科研开发、设计制造、系统咨询及服务的现代化高端装备制造企业，是中国风机行业骨干企业、国家专精特新“小巨人”企业，国家高新技术企业。公司占地面积20万平方米，厂房面积12万平方米，在职人员700余人，拥有高端加工检测设备300余台套。 公司研发制造的各类透平真空机、MVR蒸汽压缩机、MVR蒸发系统、多效蒸发系统以及多种形式组合的蒸发系统。动/静叶可调轴流风机、地铁/隧道轴流风机、射流风机、工业大型离心鼓风机、通风机及噪控设备等产品，广泛应用于造纸、蒸发结晶、火力发电、轨道交通、隧道、钢铁有色冶炼、环保、除尘、脱硫脱硝、石油化工、煤化工等多个领域。 公司以创新为驱动，不断缔造新技术、新工艺和新产品。公司设立了技术部、透平机械研究所和武汉研发中心，主持制定12项国家、行业、团体标准，拥有129项发明专利和实用新型专利。公司以成熟而全面的质量控制体系及完善的检测手段，对每一个环节进行严格把关，实现产品质量的全程控制。 公司秉承“百亿企业、百年老厂、产业报国”的企业理念，以顾客需求为导向，引进先进的现代化设备，实施全方位的品质管控，通过24小时全天候的服务，使产品知名于多个行业，畅销于国内外市场！

信息员25-40岁，熟练操作电脑，沟通能力强，能熟练使用国家国家通用语言交流沟通；身体健康、认真负责，能吃苦耐劳；薪资福利:面议；招工人数:5名工作地址:托克逊县乐享生活超市(天山明珠对面)

兼职来了！！江南区蓝鲸世界广场招兼职，下午3点-9点30！咨询电话

多名（有经验的）薪资福利:计时招工人数:多名工作时间下午2点-6点7.30-10.30工作地址:大干

【招聘岗位】勤杂工【岗位要求】男女不限，55周岁以下，手脚麻利，有责任心【工作地址】景县城西【联系方式】-------------------------

日结，日结，日结，大量招聛。

1、为客户提供专业的游戏角色代练服务，提升游戏等级和装备； 2、根据客户需求制定合理的代练计划，确保服务质量和效率； 3、维护客户关系，解答客户疑问，确保客户满意度； 4、参与团队讨论，分享游戏经验和技巧，提升团队整体水平； 任职要求： 1、精通多款热门游戏，具备高级别账号操作能力； 2、有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 3、具备高度的责任心和自律性，能够按时完成代练任务； 4、热爱游戏行业，对游戏有深入理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。 5、以上都是次要主要要求会打三角洲可以的话可以联系面试看技术会走路会架点知道物资点主打航天技术不用技术特别厉害明白怎么打就行。

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 在系统上进行陪伴式训练及复习 2. 解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3. 定期参加总部组织的线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2. 有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3. 可提供实习证明、就业证明 【薪资待遇】 50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程： 1. 先发一分钟露脸英文自我介绍 2. 然后合适的话有对接的老师联系你

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3.参与教研活动，编写教案、试题及教学资源，提升教学质量 4. 定期开展学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识基础与逻辑思维能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期

【岗位职责】 1. 负责搭建并持续迭代经络调理专业课程体系，覆盖经络穴位精准认知、特色调理手法实操、常见亚健康症状干预方案等核心模块，输出标准化培训课件与SOP操作手册。 2. 统筹跨区域门店的一线服务人员技能培训工作，通过理论精讲、手法一对一带教、模拟实操演练及通关考核等全链路动作，确保各门店人员严格掌握规范服务技能。 3. 根据业务拓展需求赴各门店开展巡店支持与驻店带教，实地跟进服务落地效果，收集一线服...

招聘游乐场工作人员 ，25-45周岁；熟悉基础电脑操作（Office/收银系统等）；喜爱儿童，具备高度责任心和亲和力；能适应早晚班轮换（早班9:00-17:30/晚班12:30-20:30）。1.负责儿童游乐区域的接待、引导与安全看护工作；2.操作简单的电脑系统（票务登记、会员管理等）；3.耐心解答家长咨询，妥善处理儿童需求；4.维护场地清洁与设备玩具秩序 薪资福利:月休2天（排班制），工作氛围轻松，薪资待遇面议（高于行业平均水平）

【岗位职责】 1. 根据总部培训部培训规划，对区域各需求门店进行相应培训。 2. 针对于培训中出现的问题，反馈至总部。 3. 根据地区差异发现培训需求，针对培训内容进行延展。 4. 根据公司要求，开展培训工作，其中包括开店培训、单店提升培训、专业知识培训以及服务礼仪培训等。 【岗位要求】 1. 一年以上珠宝终端零售行业经验，有珠宝店助、店长或珠宝终端门店培训经验优先。 2. 有较为丰富的珠宝终端销售经验，熟悉珠宝门店运作流程，对门店运营管理、人员及货品管理有一定经验及心得。 3. 有良好的语言表达能力及亲和力，具有分享精神、有团队协作精神。 4. 能够适应出差工作。

一、招聘对象 全国高校在读或刚毕业的研究生（硕士/博士），专业不限，无论擅长自命题专业课、统考科目，还是公共课成绩优异者，只要具备扎实的专业基础，欢迎积极申请。其中教育类、农业类相关专业背景者可优先考虑。 二、工作内容 1. 通过线上一对一教学模式，为考研学生提供个性化辅导，帮助学员突破专业瓶颈，提升复习效率； 2. 每位学员单科授课总时长为20小时，可根据不同专业备考节奏及学员时间灵活安排课程，确保教学实效与双方便利； 3. 每次授课需完成1-2小时直播教学，依托实时互动讲解，保障学员及时掌握知识点并解决疑难问题。 三、任职要求 1. 熟悉所授专业对应院校的考试范围、出题特点及复习重点，有自命题经验者优先录用； 2. 具备良好的逻辑思维和语言表达能力，能将复杂知识条理化、通俗化，便于学生快速理解吸收； 3. 能自主管理授课时间，严格按照既定计划推进课程进度，保证教学任务按时高质量完成。 四、薪酬福利 1. 时薪100元/小时 2. 时间自由：全程线上授课，无需线下通勤，授课时间与地点可自行安排，兼顾学业与生活； 3. 权益保障：可签署正式合作协议，合作透明规范；表现优异者支持长期合作，毕业后亦可续签，拓展稳定收入渠道； 4. 教学流程熟悉后，工作负担轻，无额外行政事务，专注授课即可。 五、应聘流程 提交资料→录制试讲视频→审核通过→等待匹配排课 （注：所有课程均以线上直播方式进行，无需现场授课，试讲内容可自选专业相关章节，充分展示个人教学能力与专业优势！）

培训师 全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司配套的教学体系，深入掌握专业技能，持续精进演讲与授课能力； 2、运用所学知识，通过体验式课程向全国各分院客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队推进分院员工的能力提升培训，助力分院整体业务增长。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，仪态大方，亲和力强；具备责任感与职业信念，富有热情与追求；热爱教育培训行业；有讲台授课或培训相关经验者优先； 3、具有一年以上培训经历，或拥有舞台主持、保险培训、美容行业培训及各类直销企业会销实战经验者； 4、能接受短期频繁出差安排； 5、具备良好的市场洞察力和出色的沟通表达技巧； 6、具备记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供完整的销讲训练课程及标准化授课交付体系，由业内资深导师亲自指导； 2、培训考核达标的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力打造； PS：凡有讲台基础的老师，经系统化培养，确保掌握核心技能，并提供广阔舞台，实现价值与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效提成=月综合收入1.5w以上（无上限）； 2、每月8天固定办公，周末双休，享国家法定节假日，工作灵活，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织全员带薪旅游活动； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和宽广的发展空间，并配备专业导师开展常态化技能培训。

岗位职责： 1、开展市场培训需求分析与调研，组织实施培训课程并承担授课任务； 2、负责培训课程所需PPT的策划与制作； 3、按月督导各门店培训计划执行情况，跟踪检查班前会落实效果，把控培训实施质量； 4、结合各门店职前培训实际进展，掌握培训动态，推动职前培训操作标准落地及后续跟进； 5、推进门店带教工作的实施，监督带教计划执行过程，保障带教工作质量； 6、组织公司各职级员工晋升考核相关工作，负责考核试卷编制、阅卷及成绩审核等环节； 7、统筹安排门店中层管理人员的阶段性专项培训。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有两年以上培训相关工作经验，具备服务行业一线实操背景者优先； 3、熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织与讲授能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4、具备良好的职业素养与行为规范； 5、具备较强的团队协作精神； 6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，同时具备敏锐的观察力与判断分析能力； 7、执行力突出，能适应高强度工作压力。

计算机类相关专业毕业，能够胜任部分计算机相关课程教学任务；具备中级及以上职称，或有高校教学经历者优先考虑。