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招聘:管理员薪资:面议职位详情:因学校业务需要,特招聘充值管理员5名,包住宿,工作稳定,待遇优厚。有水电工作经验者优先录用。要求:员工,45-55岁,有一定文化。地址:随州电话:联系人:钟老师工作性质:全职学历要求:高中/中技/中专经验要求:无需经验招聘人数:5人公司介绍:专业研发生产各类校园直饮水设备、校园水控,开发校园“一卡通”产品的高新科技企业。多年来公司关注于校园,服务于校园,研发了拥有自主知识产权的智能IC卡饮水机、刷卡即热式开水器、各类水控,在全国众多的校园内实现了校园管道直饮水、热水淋浴系统的工程建设。
兼职
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[急聘日结]考研党专属!高校科目解题辅导
40-60元/时
教师经验不限本科学科应试类社群运营经验培训机构不坐班线上教育视频拍
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
【在校可做,时间自由,不坐班、不打卡,工作地点灵活,居家办公,高薪副业】
【任务轻松,无强制上线要求,可根据个人时间自主安排,工作无压力】
目前招聘科目:大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语
一、工作内容及要求:
1、年龄要求:19-23岁之间,需具备教育相关经验,有题目录制经历者优先。
2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作平台,登录系统后台领取任务,题目附带标准答案与解析,老师以自身理解进行讲解并同步板书,完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT,无需审核题目有效性,领取题目后专注录制即可。
3、学历要求:就读或毕业于985/211/双一流高校,包括在校生及毕业三年内人员。
二、硬件设备要求:
需配备电脑配合手写板,或iPad搭配电容笔;部分安卓平板存在兼容问题,可在试做阶段测试设备是否适用。
完成规定题量后,凭发票可申领手写板补贴。
三、薪资待遇:
1、教师收入=周期内通过审核的题数×对应单价×绩效系数+难题奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。
单价范围:5-10.5元/题
2、按周期结算薪酬,发放至银行卡或指定支付宝账户。
3、薪资依据实际完成题量计算,单价与视频质量相关,多劳多得;
项目持续稳定,由大型企业支持,工资按时打款至银行卡,从未出现拖欠情况!
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8千-1.3万/月
教师经验不限学历不限培训机构不坐班可兼职
岗位职责:
1.依据提供的教学材料完成授课任务;
2.工作时间需配合整体安排;
3.时间安排灵活,可自主协调。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.能够合理规划工作时间,适应高效的工作节奏;
3.态度积极主动,乐于迎接挑战,有志于在教育行业持续发展。
岗位福利:
1.提供绩效奖金及各项补贴;
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二保焊电焊焊接包住包吃
电焊工(二保焊) 1.年龄18-52岁,(1974年之前都可报名)2.主要工作内容:配线箱、电箱组件(薄板焊接)3.上班时间:晚8到早8 (天热现在只有夜班,10月会两班倒)4.管工作餐,包住宿,6-8人间。宿舍有空调,洗衣机,桌子,柜子齐全5.每月25号-30号发工资()地址湖北随州联系电话:
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临时工
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数学教师
2-5千/月
数学教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作
2. 根据学生学情因材施教,开展分层教学与个性化学习指导
3.参与教研活动,编写教案、试题及教学资源,提升教学质量
4. 定期开展学情分析与学业评估,及时反馈学习进展并调整教学策略
5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备扎实的数学学科知识基础与逻辑思维能力
3. 普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需持有教师资格证
5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台
游戏陪玩日结50-200
50-300元/天
游戏代练日结
工作简单单
职位要求:
15-45岁学历不限,会打游戏即可,王者,吃鸡,唱歌,美工各类热门游戏陪玩
1,时间自由,轻松简单不包吃住,
2,居家上班,一天50-300左右。多劳多得
3,时间自由,放假,长期,短期
游戏代练包住包吃免费培训20人以上周结全职
1、为客户提供专业的游戏角色代练服务,提升游戏等级和装备;
2、根据客户需求制定合理的代练计划,确保服务质量和效率;
3、维护客户关系,解答客户疑问,确保客户满意度;
4、参与团队讨论,分享游戏经验和技巧,提升团队整体水平;
任职要求:
1、精通多款热门游戏,具备高级别账号操作能力;
2、有良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确理解客户需求;
3、具备高度的责任心和自律性,能够按时完成代练任务;
4、热爱游戏行业,对游戏有深入理解和热情,能够适应快节奏的工作环境。
5、以上都是次要主要要求会打三角洲可以的话可以联系面试看技术会走路会架点知道物资点主打航天技术不用技术特别厉害明白怎么打就行。
兼职线上英语教师-不限专业
50-60元/时
英语教师经验不限本科
工作周期:长期兼职(全国各地)
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
【岗位职责】
1. 在系统上进行陪伴式训练及复习
2. 解决用户疑问,及时与总部反馈沟通问题
3. 定期参加总部组织的线上培训
【岗位要求】
1. 热爱英语,本科或研究生均可,英语相关专业优先
2. 有电脑设备,可开启摄像头,相对安静的陪练环境(平板不行)
3. 可提供实习证明、就业证明
【薪资待遇】
50~55时薪+奖金,可盖三方
工作时间:在自己空闲的时候接单就可以
面试流程:
1. 先发一分钟露脸英文自我介绍
2. 然后合适的话有对接的老师联系你
线上英语教学兼职教师
4-5千/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。
课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块!
可按个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职。
【岗位职责】
1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学
2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决相关问题
3. 定期参加线上培训课程
【任职要求】
1. 热爱英语,通过大学英语四六级,本科或研究生学历均可,英语专业者优先
2. 自备电脑设备,能够接受出镜授课
3. 具备责任心,配合公司工作安排
【岗位福利】
提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
考研学科二讲(早十晚七+六险一金)
7千-1.2万/月
教师经验不限硕士
岗位职责:
1.承担二讲课程的授课任务,保障教学过程的规范性与课堂效果
2.参与课程内容设计及教材编写工作,持续完善和升级教学体系
3.与学员及家长保持积极互动,掌握学习情况,给予针对性辅导建议
任职要求:
1.具备良好的语言表达与沟通技巧,能准确高效地传递知识要点
2.拥有团队协作意识,善于与同事配合,共同推动教学水平提升
3.热爱教育事业,能适应高强度工作节奏,具备主动学习与进步意愿
岗位福利:
1、双休、早十晚七点半、入职五险一金(后期六险一金)
2、无责底薪5000+2000绩效+续费扩班转介绍提成
3、固定法休+节假日礼品
(在招的学科:英语、政治、教育学、法硕)
培训专员
1.1-1.3万/月
培训师1-3年硕士内部培训
职位描述
一、工作职责
1. 梳理并调研业务团队的学习发展需求,参与制定培训项目计划;
2. 协同内部讲师推进课程建设,参与课件打磨、课程推广、宣传内容及视频制作等相关工作;
3. 统筹线上线下培训实施,保障培训各环节有序推进;
4. 开展培训效果回顾与项目总结,针对流程与形式提出改进建议;
5. 结合学习平台运营情况,输出优化策略,提升学习体验与参与度。
二、职位要求
1. 全日制硕士学历,英语六级水平,人力资源、教育学类专业优先考虑;
2. 具备2年以上培训领域工作经验,掌握培训运营全周期管理;
3. 熟悉学习活动策划与宣传文案撰写,精通PPT制作,富有创意能力;
4. 掌握访谈基本逻辑与结构,拥有实际访谈实践经历;
5. 可独立完成课程开发,有讲授课程经验者更佳;
6. 学习能力强,思维清晰,具备良好的沟通协调能力;
7. 有团队协作精神,执行高效,能适应一定工作压力。
加分项:具备微信公众号、短视频内容运营或视频剪辑技能者优先。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:11K-13K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
请将中英文简历发送至HR邮箱。邮件标题请按格式填写:培训专员-姓名-学校-专业-学历。
全国巡回讲师
7千-1.5万/月
培训师经验不限大专学科应试内训外训培训机构进行内部培训的企业托福雅思口才/播音主持声乐表演音乐剧舞蹈数学英语语文产品/运营教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验教师资格证有教研经验有销售经验线上教育线下教育
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1-1.5万/月
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一、岗位职责1. 负责保险机构及合作单位项目的全流程落地执行,统筹组织项目启动会、平台配置、日常标准化运营体系搭建,确保项目合规高效运行。
2. 通过现场支持、过程指导与执行追踪,协助合作保险机构提升业务产出,推动项目业绩目标及关键节点顺利达成。
3. 承担项目初期培训授课工作,主导项目全周期标准化实施及通关辅导支持。
4. 负责项目前期沟通筹备、落地推进、每日复盘总结、问题及时纠正与优化,保障各项标准严格执行到位。
5. 全程跟踪并掌控保险项目核心业务环节,持续监控目标完成进度
二、任职要求
1. 具备3-5年保险行业或大健康领域从业经历,有保险公司内勤管理背景者优先,年龄30-45岁,特别优秀者可适度放宽条件,熟悉保险业务运作机制,具有团队管理经验或具备良好讲授能力及课件开发基础者优先考虑。
2. 精通保险业务全流程操作,拥有出色的沟通协调、问题处理、演讲培训及项目管理能力。
3. 学习适应能力强,能迅速掌握专业相关技能,具备服务意识与共赢思维,善于从合作方角度出发思考问题,对团队协作和成果交付负责。
4. 可接受长期出差及驻场工作安排,具备较强抗压性与执行力。
5. 个人征信状况良好,无不良记录
薪酬福利:
1、无责任底薪+项目绩效+激励方案
2、五险一金,节日福利、电脑补贴、员工体检、下午茶饮、生日活动
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