岗位内容： 1. 深入理解企业服务核心要点，统筹团队推进企业持续运营与服务落地。 2. 配合大区负责人管理服务团队，落实产品及项目训战执行，并对巡展成效进行复盘评估。 3. 持续提升个人专业能力，强化一对一转化效能，突破企业服务关键瓶颈。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调、团队管理、抗压及协作能力； 4. 拥有较强的学习吸收与知识输出能力，能结合实战不断优化业务技能。 薪资晋升： 【薪资福利】 1. 签订正式劳动合同，提供六险两金，收入保底且上不封顶； 2. 采用项目制团队运作模式，角色分工清晰明确； 3. 建立系统化培训带教机制，涵盖分层级课程与1v1辅导支持； 4. 设有完善的职业发展通道，可向专业销售精英或管理领导者双路径成长； 5. 搭配强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效； 6. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案，满足企业和个人客户的多样化需求； 7. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8. 拥有公开透明的晋升机制，每年开放多次晋升调薪机会。

一、岗位职责1. 负责保险机构及合作单位项目的全流程落地执行，统筹组织项目启动会、平台配置、日常标准化运营体系搭建，确保项目合规高效运行。 2. 通过现场支持、过程指导与执行追踪，协助合作保险机构提升业务产出，推动项目业绩目标及关键节点顺利达成。 3. 承担项目初期培训授课工作，主导项目全周期标准化实施及通关辅导支持。 4. 负责项目前期沟通筹备、落地推进、每日复盘总结、问题及时纠正与优化，保障各项标准严格执行到位。 5. 全程跟踪并掌控保险项目核心业务环节，持续监控目标完成进度 二、任职要求 1. 具备3-5年保险行业或大健康领域从业经历，有保险公司内勤管理背景者优先，年龄30-45岁，特别优秀者可适度放宽条件，熟悉保险业务运作机制，具有团队管理经验或具备良好讲授能力及课件开发基础者优先考虑。 2. 精通保险业务全流程操作，拥有出色的沟通协调、问题处理、演讲培训及项目管理能力。 3. 学习适应能力强，能迅速掌握专业相关技能，具备服务意识与共赢思维，善于从合作方角度出发思考问题，对团队协作和成果交付负责。 4. 可接受长期出差及驻场工作安排，具备较强抗压性与执行力。 5. 个人征信状况良好，无不良记录 薪酬福利： 1、无责任底薪+项目绩效+激励方案 2、五险一金，节日福利、电脑补贴、员工体检、下午茶饮、生日活动

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工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作 2、承担课程讲授、师资培训及教研任务 3、具备KET、PET相关授课经验者优先 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同 5、对学生的学习成效负责，及时解决其在英语学习中的问题，并提供专业指导与学习规划建议 职位要求 1、统招本科及以上学历，英语专业背景 2、英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育体系与教学方式的异同 4、性格积极乐观，富有耐心与责任感，热爱少儿教育事业 5、有实际英语教学经验者优先考虑 职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 作为一家具备领先教学实力的英语教育机构，我们为您提供 1. 宽广的职业成长空间 2. 全面的社会保障（五险+补充商业保险） 3. 国内外旅游激励（优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4. 系统化岗位培训（在职教师可参与教学能力提升课程，每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目） 5. 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖励＋升学奖励＋“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励；综合年薪12w+） 6. 每半年一次职级晋升机会，年度调薪机制根据公司经营情况实施 7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人，享有内部股权激励计划 8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利 9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果，赢得广泛家长认可，成就教师职业幸福感与荣誉感 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴

一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，负责课件打磨、课程推广、宣传内容及视频素材制作等相关工作； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，全程跟进培训运作环节； 4. 对培训课程与项目开展复盘分析，就流程设计、实施形式等提出改进意见； 5. 针对培训实施过程及学习平台运营提供可行性优化建议。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，英语六级水平，人力资源、教育学类专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全流程； 3. 擅长学习活动策划，能独立撰写宣传文案，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，具备实际访谈操作经验； 5. 具备课程自主开发能力，有实际授课经历者更佳； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行力高，能适应高强度工作节奏。 加分项：具备微信公众号、短视频账号运营或视频剪辑技能者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升计划。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

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千人师资赋能行业，各行各业讲师欢迎加入！ 成为合格讲师后，月收入20000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：两种模式:线上不定时派单或者线下周末出差（需要在武汉总部培训一个月） 一：任职要求 1，有爱心与使命感、热爱讲师事业； 2，有舞台讲课、培训经验； 3，有一定营销推广经验； 4，有记忆训练基础及世界记忆大师者可优先。 二：公司提供支持 1，一旦面试通过，公司提供系统的销讲培训及交付课课完善体系培训，行业顶尖高手亲自训练； 2，培训通过的老师，公司提供教育和各行业全国广阔的舞台与授课机会，老师个人品牌塑造与推广； 3，优秀老师年薪50+万，能力强者年薪300万以上，全国排课； 总之：只要有一定讲台经验的老师，经过我们的系统训练，包教会且提供全国舞台，名利双收。 三：福利福利 定期聚会旅游 上班时间灵活自由，团队氛围好

岗位职责: 1. 承担国际课程的教学工作，涵盖物理、化学、生物、经济、计算机科学、心理学等相关学科。 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对学科知识的兴趣与参与度。 3. 积极参与课程内容优化与教学研讨，持续提升授课质量与教学效果。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与学生及同事进行高效交流。 2. 具备跨学科协作能力，能在多元专业团队中快速融入并发挥专长。 3. 热爱教育事业，具备主动学习意识，致力于教学能力的不断提升。

工作职责 1. 主导搭建企业培训体系，编制年度培训规划与预算方案，保障资源科学分配。 2. 深入各业务单元开展培训需求调研，审核岗位技能类课程内容及教学材料。 3. 统一推进培训项目执行，统筹内部讲师队伍建设与培训资料库的搭建维护。 4. 构建培训成效评估系统，追踪学习成果落地情况并持续优化培训流程。 5. 管理员工培训记录，建立完整可查的人才成长数据档案。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具有完整的培训项目管理经验，精通课程设计与实施落地。 3. 具备出色的沟通协作能力，能够高效对接业务部门实际需求。 4. 熟练使用Office办公工具，具备数据分析与报告撰写能力。 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下推动项目顺利进行。

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

黄石市大冶市招砍竹工人，有经验者优先

【工作职责】 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题进行答疑与费用说明，实现有效导流； 3. 持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4. 维护来院就诊的患者关系，促进口碑传播，推动更多转介绍患者； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职资格】 1. 不限学历，不限性别； 2. 具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流，品行端正； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果； 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 提供工作日午餐及住宿安排； 3. 享受员工专属看牙福利； 4. 入职满一年享5天带薪年休假

七、电工1人，30-40岁，中专及高中，有5年及以上经验，。有低压电工证，工资5000-6000。

大家下午好、招一个带班木匠电话

招聘吊装师傅，负责4楼入户安装PVC弯头。薪资面议。

岗位职责 1. 活动主持：承担公司各类活动（如宣讲会、客户沙龙等）的主持任务，根据销售团队实际需求策划契合大健康行业特点的主持流程，有效掌控现场节奏，营造积极互动氛围，顺畅衔接讲授环节与销售节点，推动客户引导及活动转化目标达成。 2. 专业授课：围绕公司主推产品、大健康专业知识、服务体系等核心内容开展系统性讲授；依据不同受众（客户、合作伙伴等）特点，定制化设计课程方案，准确传达产品亮点、项目价值与健康理念，深化客户理解，为后续销售沟通提供支持。 3. 内容迭代：结合大健康领域发展动态、客户需求变化及阶段性销售重点，持续打磨主持文案、课件材料与授课话术，确保内容兼具专业性、可读性与销售导向，提升整体授课与主持表现力。 任职资格 1. 大专及以上学历，有大健康行业相关工作经验（如讲师、主持人、健康推广等）者优先，了解大健康行业发展现状与趋势。 2. 具备良好的销售思维与客户引导技巧，能将主持与授课工作与业务目标紧密结合，助力转化效率提升。 4. 拥有出色的主持与授课能力，表达自然流畅、逻辑性强，仪态端庄得体，擅长激发现场互动，具备较强临场应变能力。 5. 形象良好，具备较强的服务意识、责任心及团队协作能力，能够协同销售团队高效完成各项配合工作。

会讲授课程，负责学校后勤岗位及食堂职工的消防安全培训，能讲课就行，可以教职工，准备PP T上课就行，其余无培训期间在办公室坐岗 薪资待遇第一个月4000，第二个月4500，

会讲授课程，负责学校后勤岗位及食堂职工的消防安全培训，能讲课就行，可以教职工，准备PP T上课就行，其余无培训期间在办公室坐岗 薪资待遇第一个月4000，第二个月4500，

岗位职责： 1. 课程开发：结合抖音平台规范及汽车品牌用户特性，优化汽车类短视频在脚本创作、剪辑制作、投放运营、转化路径及合规要求等方面的标准化培训内容，持续更新爆款内容策略。 2. 教学实施：承担线上及线下孵化营的教学任务，采用理论讲解与实操指导相结合的方式，帮助无基础学员完成账号搭建、内容创作、脚本撰写、拍摄剪辑等全流程落地执行。 任职要求： 1、具备1-3年新媒体培训或达人孵化经历，有汽车领域运营或孵化背景者优先考虑 2、熟悉汽车内容方向、变现逻辑与平台合规机制，具备指导新手学员实现从0到1实操落地的能力

岗位内容： 1. 承担无人机课程的授课任务，包含教学计划拟定、教材编制等工作。 2. 根据学生实际情况与教学目标，开展课程设计、效果评估及优化调整。 3. 定期参与教学交流与研讨活动，持续提升教学专业能力和业务水平。 4. 配合校方管理团队开展无人机飞行实践体验等相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为无人机相关方向，具备教育学或相近专业背景者优先。 2. 具备至少1年相关领域工作经验，拥有良好的授课技巧和语言表达能力。 3. 掌握教育教学基本理论及相关政策法规，具有较强的课程开发与设计能力。 4. 具有良好的团队合作意识和积极进取的工作作风。

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恐龙梦工厂招20名兼职：共5月1-5号5天工期，男女不限，20-40岁。工资120元一天固定，上班时间上午10-8点，包工作餐不包住，，工作内容主要是负责游乐园食堂送餐、卫生等轻松的工作！上班时间是5.1-5.5！电话:

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1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

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有教学经验，综合月薪2600~5000元，买社保，招生季单休，平时双休

明天需要2个兼职，能做的私聊。