主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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【岗位内容】 1、协助区经理开展营业区域的日常运营管理工作。 2、组织并推进各类营销活动、培训政策及相关方案的落地实施。 3、执行与完善培训体系，承担课程讲授及相关教学任务。 4、跟踪培训指标完成情况，实施晋升与考核预警督导，负责会议经营管理工作，协同推动营业区业绩目标达成。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、综合素质要求：具备良好的沟通表达能力，认同企业价值观，学习能力强，富有进取心，敢于担当，工作敬业负责，抗压能力突出，具备2-3年内成长为区经理的发展潜力。 【薪酬福利】 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+月度绩效奖金+季度奖金+年终奖金 2、福利待遇：五险一金、补充商业医疗保险、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、过节费、防暑降温费、取暖费、节日实物福利、工会福利； 特色假期：带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检等。

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兼职，全国招聘，城市不限，自主接单，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食，单次服务时长20-30分钟 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、猫咪：需铲屎及打扫猫砂盆周边、狗狗：需遛狗及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【青少素养教师招聘岗位】 1、青少素养班课教师：双语授课教师、博文指导教师、脑力思维训练教师； 2、实习类岗位（实习生待遇另行计算，不适用本岗位薪资标准） 教学辅助人员（非授课岗位，主要负责课堂协助）、新媒体运营见习生、专业课程兼职讲师、电话沟通见习生、人力管理见习生等职位； 3、教学类岗位，教师资格证书可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学示范及试讲教研任务； 2、参与课程教案的优化与开发，并配合完成教学流程与课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余座城市，400多个岗位开放申请。实际工作地点将结合居住地就近分配，支持多个岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀、慰问金：春节、中秋、端午、教师节等法定节日提供对应礼品或补贴； 3、带薪年休假：在国家规定基础上，新东方根据员工司龄额外增加5—10天年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依司龄发放不同额度旅游补贴，出境游另设专项补助； 5、团队建设活动：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等多元员工活动； 6、健康体检：为保障员工身心健康，每年3—7月为全体职工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠，兼顾员工与家人健康关怀； 7、新东方、东方甄选会员权益与课程优惠：员工可享新东方及东方甄选会员福利，在新东方报读课程时，本人及子女享受报班折扣，亲友可享8折课程优惠。

一、岗位职责1. 梳理并调研业务团队学习需求，配合制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、文案撰写及视频制作等相关工作； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，全程跟进培训运作； 4. 对培训课程与项目开展复盘分析，就流程设计、形式创新等方面提出优化建议； 5. 针对培训活动组织及学习平台运营，输出可落地的改进策略。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，英语六级水平，人力资源、教育学类专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域相关经验，掌握培训运营全周期管理流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传内容设计，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 掌握访谈基本逻辑与结构，拥有实际访谈实践经历； 5. 具备独立完成课程开发的能力，有实际授课经历者更优； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 具备较强团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作节奏。 加分项：具备微信公众号运营、短视频内容运营或视频剪辑技能者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

【工作内容】:配合软件，经培训后在线上进行英语单词陪伴训练 【招聘要求】:英语专业优先，非英语专业，亲和力强，可放宽要求。cet4、教资可优录必须有电脑设备，平板、电脑均可 有李校、鼎校平台经验可详聊 【工作时间】不坐班，无需固定工作场所，在家，在宿舍等均可选择自己空闲时间接单 【薪酬福利】:月入2K-7K,寒暑假可过w；可提供实习证明和创业平台；另有推荐奖，优秀奖

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

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招聘随车挂桶人员，配合司机完成垃圾装卸，维护作业工具，协助做好垃圾转运交接等工作。要求服从工作安排，遵守作业规范，注重自身防护，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责。上班时间每天8小时左右，具体详情可进一步沟通。薪资为3K-4K，月薪面议。

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招聘大冶肯德基兼职管理岗位，薪资3000元以上每月，有经验者优先。有意者请联系。

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招聘经济规划师。岗位职责包括：开展区域、园区、产业、县域实地调研；运用统计模型、投入产出、对标分析等方法；持续跟踪宏观政策，监测经济运行指标；定期输出经济分析月报。薪资福利为1万元。工作地址位于湖北省黄石市黄石港区鄂黄路10-2-10号。

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招聘尺寸员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系徐经理。

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