招聘岗位1：无人机培训教员 名 称：教员 招聘人数：1 用工形式：直接用工 岗位职责： 1.负责无人机学员理论授课、实操飞行带训、考前辅导，严格按照教学大纲开展培训工作； 2.负责学员日常管理、学习跟进、学时登记、资料归档，保障培训质量及取证通过率； 3.负责实训设备日常检查、维护与管理，把控飞行训练安全，杜绝安全事故； 4.配合完成培训资质维护、年检资料整理、空域报备、学员报考等相关内勤工作； 5.协助开展体验课、招生宣讲及其他日常培训相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，无人机、航空、机电相关专业优先，年龄20-40周岁，条件优秀者可适当放宽； 2.持有民航局CAAC无人机教员执照，熟练掌握无人机理论知识与实操飞行技能； 3.具备良好的授课表达能力，教学耐心、责任心强，有相关教学经验优先； 4.安全意识强，服从工作安排，能够独立完成培训及相关台账工作； 5.品行端正、无不良记录，热爱教育行业，稳定性高。

【岗位定位】 家庭教育高客单课程，负责社群交付和一对一答疑，用专业和信任帮学员出效果，再引导学员升级到私教陪跑。看重交付能力，也看转化能力。 【岗位职责】 1. 专业交付与体验运营：负责高客单价家庭教育课程的核心社群运营与一对一答疑交付，保障学员学习体验与完课率；完成每日实践练习的批改与点评，开展个性化答疑及一对一深度辅导，提供专业支持与情绪价值。 2. 深度转化与增长开拓：基于与学员建立的信任关系，推动训练营学员向高单价私教陪跑产品转化，达成小组转化率第一目标。 3. 流程构建与风控保障：参与搭建项目交付 SOP，覆盖开营、结营、互动全流程并持续迭代优化；具备客诉处理与风控意识，妥善应对高危学员与复杂情况。 【岗位要求】 1. 具备家庭教育、心理学、社会工作等相关专业背景或从业经验，熟悉社群运营与一对一辅导流程。 2. 有个案咨询或深度辅导实战经验（请注明咨询时长 / 个案数），拥有自己的课程逻辑或方法体系者优先。 3. 有课程转化经验与可量化的业绩产出，能够基于信任关系推动高客单价产品转化。 4. 具备 SOP搭建与流程优化经验，注重细节与执行标准。 5. 拥有较强的共情能力与沟通能力，能够处理复杂学员关系，提供专业支持与情绪价值。 【软性素质要求】 1. 客户服务意识：把学员体验放在第一位，服务响应主动、有耐心。 2. 倾听与共情能力：听得懂学员“没说出口的需求”，接得住高焦虑家长。 3. 上进心与成就动机：有内驱力，主动扛目标、拿结果，不等着被安排。 【时间&薪资】 1. 工作时间：9:00-18:30，大小休，法定节假日正常休。 2. 薪资待遇：无责底薪6-8k+绩效2k（面试具体定底薪和绩效）。

线上居家，五险一金，不坐班，月薪过万 【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 专业不限，热爱教育行业； 2. 所教授科目基本功扎实； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑； 4. 学历要求：本科一本以上，985/211优先。

【岗位要求】 1. 年龄22到40岁以内，大专及以上学历。 2. 有过舞台、保险、会议销售类型经验，普通话标准，善于沟通。 3. 有会销讲师经验，党员优先。 4. 不符合要求者请勿投递。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的上市会、订货会、培训会的培训宣讲，有效促进现场成交。 2. 协助区域负责人做月度客户交流会，组织客户学习交流、优秀案例实地访学。 3. 负责终端门店客户的产品教育，线上、线下培训。 4. 负责区域负责人销售团队的培训和会销类课程制作和授课管理。 5. 协助领导完成部门下达的其他任务，遵从部门调度。

电气、自动化相关专业，负责本专业理论课程、理实结合课程以及实习实训教学任务。具备中级及以上职称，或有高等院校教学经历者优先考虑。

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作 2、承担课程讲授、师资培训及教研任务 3、具备KET、PET相关授课经验者优先 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同 5、对学生的学习成效负责，及时解决其在英语学习中的问题，并提供专业指导与学习规划建议 职位要求 1、统招本科及以上学历，英语专业背景 2、英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育体系与教学方式的异同 4、性格积极乐观，富有耐心与责任感，热爱少儿教育事业 5、有实际英语教学经验者优先考虑 职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 作为一家具备领先教学实力的英语教育机构，我们为您提供 1. 宽广的职业成长空间 2. 全面的社会保障（五险+补充商业保险） 3. 国内外旅游激励（优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4. 系统化岗位培训（在职教师可参与教学能力提升课程，每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目） 5. 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖励＋升学奖励＋“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励；综合年薪12w+） 6. 每半年一次职级晋升机会，年度调薪机制根据公司经营情况实施 7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人，享有内部股权激励计划 8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利 9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果，赢得广泛家长认可，成就教师职业幸福感与荣誉感 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴

国学讲师（销讲达人） 职位详情 职位亮点： 行业领先薪资＋阶梯式绩效奖励 90后活力团队＋传统文化办公环境 千万级流量资源扶持，助力打造个人IP 线上线下双轨发展，合作机制灵活多样 师从国学名师，享有系统化成长通道 岗位职责： 1. 主导国学文化直播间的全流程策划与落地执行，构建万人级流量入口 2. 研发适配新媒体传播规律的国学课程体系（含音视频、图文、IP衍生内容） 3. 承担线上线下的沉浸式国学教学任务，推动高价值文化产品的用户转化 4. 塑造专属国学讲师个人品牌，参与文化论坛及跨领域交流活动 5. 持续优化“国学+商业”融合型课程模型，提升内容实用性与传播力 任职要求： 1. 具备直播引流实操经验，单场GMV达50万元以上者优先考虑 2. 拥有财商、保险、医美等领域的知识付费授课背景（需提供课程案例证明） 3. 深入研习四书五经、易经智慧或东方美学任一方向，并有持续学习记录 4. 镜头前表现力强，具备“国学底蕴＋故事叙述＋营销思维”三位一体的表达能力 5. 有500人以上规模线下授课经历，能驾驭沉浸式文化教学场景 6. 自备完整课程体系者优先（需提交课程大纲及学员反馈材料） 7. 接受全职或项目制合作模式，兼职候选人须具备可验证的时间投入保障

组织施工，结算，签证，

招聘保安19-55岁，身体健康，服从管理，工作认真负责。保安证优先。24小时制，上一天休一天，吃饭免费。月工资2000元。地址黄金山附近工厂。联系电话

大冶汽配厂 可日结 可周结 可预支 工作范围： 打包 分拣 扫码 协助机器上下物料 • 操作工 数名 年龄18到42 白班 20/时 夜班21/时 ·叉车工： 年龄20到44 白班24/时 夜班25/时 （有证 熟手） 目前都是长白班 长期稳定 收入稳 包吃包住

岗位：机台辅助，上班干活轻松，上班干活仅4-5小时，其余时间可休息，还有专属休息室！ 年龄要求：男女不限，20-50 工价：白班17元/小时，夜班18元/小时 包吃包住，水电费大家平摊，月综合约4800 厂车路线超多！厂车不到的小伙伴也能安排宿舍，床上用品自带

最新在招岗位保安【招1人】薪资：3000-3500/月 要求：45岁以下，身高170cm及以上，身材匀称，会开车 班次：7对7倒班 电钳工【招1人｜长白班】薪资：5500-6500/月 要求：员工，46岁以下，持有有效电工证，具备3年及以上电工从业经验班次：早八晚五，单休 普工 薪资：4500-5500/月要求：44岁以下，员工，中专/高中及以上学历班次：8小时倒班制，上6休2 工务技术员【招1人】薪资：4500-5000/月要求：员工，30岁以下，持有高压电工证，可接受无经验应届生班次：三班倒，单休 焊钳工【招1人｜长白班】薪资：6000-6500/月要求：47岁及以下，持有有效焊工证，具备5年及以上焊工实操经验休息：长白班 仪表工【招2人｜长白班】薪资：4500-5500/月，优秀者薪资可面谈要求：员工，电气自动化相关专业，具备仪表现场工作经验班次：长白班，单休 叉车工【招1人｜长白班】薪资：4000-5000/月要求：员工，持有叉车证班次：长白班，单休

拳冠搏击招聘散打搏击搏击教练拳冠搏击招聘搏击教练，有经验者优先。

鼎力众创旗下《铁熊私教》品牌私教8店连锁招贤纳士，平台大，资源足，机会多，单店客流量每天800人招聘岗位：常规教练拉伸教练康复教练搏击教练筋膜刀教练体适能教练普拉提教练底薪5000高提成高课提多重奖励‍定期专业培训晋升机会多8店同步（积水潭店）TEL：马

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招聘：教练员薪资：12000-16000元/月身体素质良好，男身高165CM以上，女身高155CM以上。有无经验均可，对健身感兴趣，应届学生、退伍军人、体育生、运动爱好者优先。1.完成教练课程；2.能够根据相应的人群制定相应的授课方案；3.能够根据相应的地理环境、训练环境制定相应的授课方案；4.正确宣传散打搏击训练理念及训练方式；5.能正确的制定搏击格斗训练的饮食配套方案。

岗位名称：武术教练;散打教练（兼职）岗位要求：1.具有武术或散打基础技能。2.有教学经验，协助主教练带班上课。3.具备良好沟通能力及服务意识。薪资待遇：1.薪资根据个人能力而定，80-150元/天。2.提供实习或社会实践服务证明。3.可免费提升个人武术、散打技能。

辅导小学生作业 9月1日开始 周一至周五，下午5：40至作业完成。 每天60元。 要求做满一学期。

招聘：助教 薪资：4000-8000 1.授课，根据孩子的知识点漏洞针对性授课，帮助孩子们提升 2.维护管理学员，日常维护和管理学员的学习，定期与家长沟通孩子的学习情况 3.磨课，不断打磨自己的授课技巧，逐步成长

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-30 【岗位职责】 1. 针对学生情况进行高中俄语课程教学，为学生提供高质量的教学服务； 2. 对学生的学习情况进行课堂反馈，按时检验学生的学习效果，与家长保持沟通，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学及相关专业，持有对应学科教师资格证； 2. 热爱教育事业，品行端正，身体健康； 3. 有教学经历者优先。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，年薪6-10万左右； 2. 提供一对一入职带教引导、带薪年假等福利。

【岗位职责】 1. 针对学生情况进行高中物理课程教学，为学生提供高质量的教学服务； 2. 对学生的学习情况进行课堂反馈，按时检验学生的学习效果，与家长保持沟通，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 3. 参加部门组织的教研、会议等各种培训活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学及相关专业，持有对应学科教师资格证； 2. 热爱教育事业。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪6-12万左右； 2. 提供一对一入职带教引导、带薪年假等福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-03 本校兼职岗位分为两类：1、电话销售；2、助教（12月入职）。两个岗位均支持兼职或全职形式。 1、电话销售岗位职责： a.利用电话渠道与潜在客户交流，宣传学校各类教学服务。 b.准确把握客户实际需求，提供专业的升学指导建议及个性化方案。 c.识别并跟进有意向的客户资源，助力学校招生目标达成。 任职要求： a.具备良好的语言表达能力和说服技巧 b.能融入团队协作氛围，共同完成业绩指标 c.对教育培训领域有一定认知，具备正确的教育理念和职业态度 2、助教岗位职责：（现阶段仅招数学助教） a.担任高考各科自习课的答疑教师，需具备扎实的解题功底和清晰的题目讲解能力。 b.工作时段为每日18:00-22:00，每周一至周六。 c.具备较强的责任心与耐心，工作期间严禁使用手机等电子设备处理与答疑无关事务

岗位职责： 1.负责轮滑课程的教学与训练，针对不同年龄段学员制定个性化教学计划 2.指导学员掌握基础滑行、平衡控制、转弯刹车及进阶技巧，确保训练安全规范 3.组织日常课堂管理、课前热身、课后总结及阶段性成果评估 4.参与轮滑活动策划与执行，如公开课、赛事培训、亲子体验等推广工作 5.妥善维护教学器材与场地，及时反馈设施使用情况及安全隐患 任职要求： 1. 热爱体育教育，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有轮滑运动基础或相关教学经验者优先，持国家认证轮滑教练员证书者优先 3. 身体健康，具备较强示范能力与应急处理能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应户外及场馆多样化教学环境 5.学历不限，热爱青少年体育教育事业

【岗位职责】 1. 课程研发与打磨：结合公司业务发展需求，独立研发、优化销售技能、团队管理、心态激励、新人孵化等系列培训课程，贴合一线销售场景，保证课程内容实用性、落地性和感染力。 2. 线下+线上授课培训：负责公司全员及新老销售团队的培训工作，开展新人入职培训、销售技巧培训、业绩冲刺激励培训、团队凝聚力培训等，熟练讲授各类激励赋能课程，调动团队氛围。 3. 销售赋能落地：依托自身销售从业经验，针对性指导一线销售人员开发客户、沟通谈单、成交转化，解决团队销售工作中遇到的实际问题，助力团队提升整体业绩。 4. 培训复盘与优化：做好培训前筹备、培训中互动把控、培训后效果复盘，收集学员反馈，持续迭代课程内容和授课方式，提升培训转化率和学员留存率。 5. 团队氛围打造：定期开展团队励志、正能量激励宣讲，调动员工工作积极性，缓解团队工作压力，打造积极向上、高执行力、高凝聚力的团队氛围。 6. 辅助销售管理：配合公司销售团队完成招商、拓客、业绩冲刺等阶段性工作，协助团队完成销售目标，参与团队日常赋能管理工作。 【岗位要求】 1. 经验要求：具备保险、微商、直销行业从业经验者优先，有成熟的一线销售实战经验+专业企业培训授课经验，熟悉销售团队运营、招商、裂变、团队管理模式。 2. 能力要求：擅长心态激励、团队赋能、销售技巧类课程讲授，口才优秀、气场强大，控场能力、感染力、号召力极强，能够快速调动现场氛围，擅长带动团队情绪。 3. 专业技能：可独立完成课件制作、课程讲解、案例拆解，能结合自身实战销售经验，输出通俗易懂、可直接落地的干货课程，适配新人零基础学习、老销售进阶提升。 4. 综合素质：热爱培训、演讲事业，正能量满满，抗压能力强，思维灵活，善于总结销售方法和团队管理经验，具备优秀的沟通表达、逻辑思维及临场应变能力。 5. 学历年龄：大专及以上学历，形象气质良好，有大型团队培训、千人会场授课经验者优先放宽条件。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+高额授课提成+业绩分红+年终奖金，综合月薪8000-20000元，能力优秀者薪资上不封顶。 2. 基础福利：带薪岗前培训、带薪节假日、法定假期、节日福利、不定期团建、下午茶、员工旅游。 3. 发展空间：公司平台稳定，业务处于高速发展阶段，晋升通道清晰（培训讲师-高级讲师-培训主管-培训总监），个人能力可快速提升，长期发展前景广阔。

【岗位职责】 1. 针对学生情况进行高中数学课程教学，为学生提供高质量的教学服务。 2. 对学生的学习情况进行课堂反馈，按时检验学习效果；与家长保持沟通，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 3. 参加部门组织的教研、会议等各种培训活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学及相关专业，持有对应学科教师资格证。 2. 热爱教育事业。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右。 2. 提供一对一入职带教引导、带薪年假等福利。

有教学经验，综合月薪2600~5000元，买社保，招生季单休，平时双休

一、工作职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传内容及视听素材制作等任务； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训各环节进度管理； 4. 对培训实施效果进行回顾与评估，针对流程、形式提出改进建议； 5. 就培训活动组织及学习系统运营提供优化建议，提升学习体验。 二、职位要求 1. 全日制本科及以上学历，通过英语六级，人力资源或教育学类专业优先； 2. 具备培训相关工作经验或实习经历，掌握培训运营全周期流程； 3. 擅长学习项目策划与宣传文案撰写，精通PPT制作，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构，拥有实际访谈实践经历； 5. 具备课程独立开发能力，有讲授课程经验者更佳； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 富有团队协作精神，执行力高，能适应较强工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑技能者优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:30-22:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 岗位职责： 1. 为高中学生提供晚自习期间的学习辅导支持 2. 能够承担高三阶段数学、物理、化学科目的题目讲解与疑问解答 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，可清晰引导学生学习 2. 具有自主工作能力，对待学生认真负责 3. 富有耐心与教学热忱，积极协助学生提升理解能力

招聘：助教 薪资：4000-8000 1.授课，根据孩子的知识点漏洞针对性授课，帮助孩子们提升 2.维护管理学员，日常维护和管理学员的学习，定期与家长沟通孩子的学习情况 3.磨课，不断打磨自己的授课技巧，逐步成长