废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

岗位职责： 1、依据商学院及全国市场销售目标，参与制定并执行活动方案、课程规划及销售策略； 2、掌握公司产品相关知识，定期整理、优化产品资料与课件内容，并完成产品视频录制； 3、配合线下门店运营节奏，开展系统化健康知识与产品知识授课，助力销售目标实现； 4、调研市场动态与客户反馈，识别销售过程中的难点，提供切实可行的改进方案； 5、践行企业文化和核心价值观，持续为全国市场提供支持与赋能。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业背景：医学类相关专业，了解营养保健、运动健康等领域，具备健康指导与教育能力； 3、工作经验：具备3年以上相同岗位工作经历； 4、综合素质： 1）热爱大健康事业，重视个人成长与社会价值的双重实现； 2）具备较强的服务意识和亲和力，善于沟通，反应敏捷； 3）拥有良好的书面表达与口头表达能力； 公司正处于快速上升期，项目发展稳健，入职满半年即有机会独立管理团队，并参与外埠市场的开拓，助您构建清晰完整的职业发展路径！ ★★★[职位亮点]★★★ 专注打造世界级居家康养百年品牌的健康产业标杆企业，拥有26年行业积淀与成熟管理经验，高成长性、高激励机制、高收入回报，实现财富与健康的双赢！ 1、名：投身中国居家康养百年大计，成就一份富有责任感与使命感的伟大事业。 2、利：共享成长红利，收获丰厚回报，实现经济收益与身心健康的双重提升。 3、情：团队有温度、有担当、有关怀，与优秀者同行，共筑温暖职场。 4、梦：提供广阔晋升空间，只要敢想敢拼，舞台由你主宰。 5、乐：工作充实而有趣，丰富团建活动相伴，享受高效工作与愉悦生活的平衡。 【工作时间】 8:00--12:00 2:00--6:00 【福 利】 六险、宿舍、法定节假日带薪休假、节日礼品、定期团建、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、业界精英培训、商学院、多种晋升渠道、全勤奖等、师徒帮扶制。

岗位职责： 负责对公司加盟的幼儿园开展入园指导与培训工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备2年以上幼儿园教学工作经验； 2. 形象良好，气质出众，具备较强的沟通能力与逻辑思维能力； 3. 拥有舞蹈或美术等相关特长者优先考虑。

【岗位亮点】 初中主讲教师，工作日双休，薪资待遇优厚 【职责描述】 1.教学任务：采用多样化的教学手段开展线上小班教学，注重趣味性与知识性结合，实施个性化教学；根据学生特点制定专属学习方案，规划并设计课程内容； 2.家校互动：建立并维护学生学习档案，课后及时反馈学习情况；配合教务人员完成与家长的日常交流，协助做好课程续报相关支持工作； 3.自我提升：独立承担教学与教研任务，参与教学流程优化及产品迭代，共同参与业务模式的探索与建设，实现专业成长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景，持有教师资格证者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，适应变化，拥有良好的沟通表达及团队协作意识。 3、工作态度严谨，对教育行业充满热忱与责任感。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-15 岗位职责: 1.承担学生各学科知识的讲授任务，保障学生在学习过程中达成既定的知识掌握与能力发展目标。 2.参与学校各类教学相关工作，涵盖课程规划、教学策略实施及学生学业评价等环节。 3.与学生、家长及教师团队保持顺畅沟通，确保教学中出现的问题得到及时反馈与处理。 4.持续优化和调整授课内容，以契合学生实际学习进展和课程目标的动态需求。 任职要求： 1.具备扎实的专业素养和授课能力，能有效调动学生的学习积极性。 2.拥有较强的课堂组织能力和协作意识，能够有序开展班级管理工作。 3.能根据学生特点和课程要求灵活采用多种教学方式，提升教学适配性。 4.具备良好的交流能力与应变能力，善于与学生及家长建立良性互动。 5.持有教师资格证者可优先考虑

岗位职责: 1. 为客户交付专业化培训支持，保障服务过程的高效与质量； 2. 策划并持续改进培训课程体系，精准匹配客户实际需求； 3. 协同团队成员协作推进项目，合力达成既定培训成果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2. 能够科学规划培训内容与进度，确保授课效果稳定达标； 3. 熟悉培训相关领域知识，可根据客户具体要求灵活调整教学方案。

负责学生的教学作业辅导等工作。

岗位职责： 1、负责指定科目的课程讲授，完成线上直播教学任务； 2、参与教资项目相关课题探索，开展教学策略与解题方法的研究； 3、深入把握学科考试命题规律，系统分析历年真题并进行归纳总结。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、了解教资培训考试动态，具备至少2年授课实践经验； 3、具有一定的教学研究能力； 4、相关专业背景或持有对应资格证书者优先。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.一对一指导机制，助力新员工快速适应工作节奏； 3.提供薪酬、职级等多维度的晋升发展空间。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦六楼

1、承担中小学教学任务并协助校区招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员加入 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪6-8w

薪资待遇：初期日薪400-1000元，月收入约8-13k，出差期间交通与住宿由公司全额承担。 上岗前需免费参与为期1个月、价值3999元的系统培训。无法接受者请勿咨询！ （本人不收取任何费用，也无需您支付培训相关开销！） 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、口齿清楚，具备良好的语言表达能力，富有热情与感染力； 3、学习能力突出，反应迅速，思维灵活； 4、工作态度积极，责任心强，对教育培训领域有浓厚兴趣； 5、能适应出差安排（含公费出行），抗压能力良好； 6、有公务员考试经验者优先考虑。 我们能为你提供： 1、具有竞争力的薪酬水平与清晰的晋升通道：在本单位，只要拥有较强的自学能力和执行力，即可获得稳定收益；若同时具备创新思维与主动意识，将拥有广阔的发展平台。 2、灵活的工作时间：无强制坐班要求，上下班时间自主安排，调休便捷自由； 3、一套完整的免费学习体系：若您正备考公务员，欢迎加入；若您是潜力新人，也欢迎前来挑战自我； 4、带薪差旅机会：工作间隙可前往热门城市Citywalk，体验身心同行的旅程～

明天下许招洗萝卜零工一名

钳工、电工 中专及以上，35岁以下，有焊工证与经验者优先考虑。负责单位设备的维修检修 薪资福利:4000 - 6000，缴纳五险一金 不接受无预约面试，应聘人员请添加下图联系求职，求职报名请添号，并注明应聘哪个招聘职位 工作地址:焦作市中站区经三路北段西侧

万花村东头面筋厂招聘 勤杂工2人（多能工） 装车发货2人 普工数名（缠面筋） 车间包装4人（产品重） 另招卖货主播，业务 专不专业都行，面议 工作时长9小时，管饭。年龄：要求55岁以下，身体健康无病史，无不良嗜好。由于岗位，工资，上班时长不一样。所有工资面议，8点后不要打电话

焦作市温县招空调水管，消防水安装熟练工两名。50以下，干活麻利，踏实，必须会套丝，打支架，管吃住，工地安徽，3天后出发，不会的勿扰，工资面议，月结，温县的老乡优先。

跑江西

负责公司的新人培训，工作轻松。同事好相处 早十晚六，月休四天。

岗位职责： 1. 根据公司战略目标，制定并执行培训计划，推动员工能力提升与团队整体素质建设。 2. 负责培训课程的设计、组织与实施，确保培训内容与业务发展需求高度契合。 3. 跟进培训效果评估与反馈，持续优化培训体系，提升培训质量与员工参与度。 4. 协助建立标准化的培训流程和资料库，推动知识沉淀与经验传承。 任职要求： 1. 具备扎实的培训组织与实施能力，熟悉企业培训流程与方法。 2. 沟通表达能力强，能够清晰传达培训内容并有效引导学员学习。 3. 具有良好的学习能力与逻辑思维能力，能够快速理解业务需求并转化为培训方案。 4. 责任心强，具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位定位： 您是公司业务的“价值传递者”与客户转化的“专业推手”。核心职责是面向潜在及现有客户、公司合作伙伴等，通过专业培训与商业模式、解决方案的公开宣讲，深度介绍公司业务，建立专业信任，挖掘并转化商机。 岗位职责： 一、客户宣讲与培训 1.主导客户商业模式推介会、产品培训会及行业沙龙等。 2.开发并迭代客户导向的培训课程。 3.通过专业呈现增强客户信心，推动客户转化。 二 、培训内容与工具开发。 1.制作高说服力的客户方案材料： 演示PPT及问答手册等。 2.提炼并标准化成功转化经验。 三、客户反馈与需求洞察 1.收集与分析客户反馈： 在培训互动中，敏锐洞察客户的核心痛点与潜在需求，为产品及服务优化与业务策略提供一线信息。 2.追踪培训转化效果： 分析与关键客户跟进进度的关联，用数据验证培训的市场价值。 四、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财税、市场营销或相关专业优先。 2.1-3年及以上客户培训、解决方案宣讲、销售支持或专业咨询相关经验。 3.有独立策划并成功实施客户培训活动、并直接助力成单的清晰案例者优先。 五、我们提供 1.极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 2.充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 3.清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

公考讲师（免费培训可小白） 【工作内容】 本岗位为公务员面试讲师，小白可免费培训。老师通过培训考核后，每年可承担国考、省考、事业单位等面试授课工作，想转行或想赚钱的朋友可考虑。 【岗位待遇】 授课量达标后会有阶梯涨薪奖励机制，多劳多得！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具有教育行业工作经验（K12、企业、职业培训等）大专及以上学历 2. 有过公考经验、自身备考经历或特别优秀者条件可适当放宽。 3. 有连续线下授课时间（通常为8至12天为一期授课），可以接受出差授课（） 4. 具备出色的语言表达能力、亲和力、责任心和课堂掌控力，能够激发学员的学习兴趣。（重点） 5. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队合作精神 【培训考核】 应聘者需要接受线下集中培训（磨课），通过考核后可安排授课。不能参与培训及考核的、三天打鱼两天晒网的勿扰！ 【课酬调整】 初始课酬按照教学评估结果进行调整，长期授课过程中无不良反馈及炸课情况，可以进行长期合作。 【特殊说明】 1. 年龄原则上不超过35周岁（优秀者可放宽） 2. 应聘者需接受国内出差，各省份线下授课，授课期间住宿免费，。大型机构背书，课源充足。面试培训合格后均可排课，课酬稳定。 3. 需接受定期考核（含学员满意度、教学效果评估）

进行无人机驾驶员培训，需有教员资格

岗位职责： 1、负责校区学生日常学习与生活行为的规范管理，维护纪律秩序，保障校园环境井然有序。 2、推行学生半军事化管理模式（包括内务检查、违禁品排查、卫生巡查、安全检查等），强化学生的自我约束与纪律观念。 3、及时处置学生违纪情况，开展教育引导及后续跟进辅导工作。 4、配合高校组织开展各类活动，落实活动期间的秩序维护与安全保障任务。 任职要求： 1、退伍军人、军警类院校毕业生或具备相关从业经验者优先，学历要求大专及以上。 2、*******、体型端正、无纹身、无不良嗜好、身体健康、无违法犯罪记录（需提供相关证明），服从安排，具备团队协作意识。 3、具有较强的纪律意识、责任意识和组织协调能力，热爱教育行业，对学生管理工作富有耐心与热忱。 4、能适应住校工作模式，与学生同住共学，参与日常校园生活。 5、工作地点：省内各高校，优先考虑就近分配。 岗位福利： 薪资结构：基本工资＋校区补贴＋超时补贴＋绩效工资

有爱心，有责任感，喜爱孩子，具备良好的亲和力与沟通技巧

初五迎财神，纳福又招财！祝您新的一年财源广进，事业腾飞！在这吉庆的日子里，也为大家带来一个提升自我、增加收入的好机会—— 当前就业环境竞争激烈，不少大学生和社会青年面临着难或起薪偏低的困扰。如果您渴望提升自我价值、拓宽职业前景，不妨了解一下积云教育——我们专注于人工智能与短视频领域的实战型技能培训，助力学员掌握前沿技术，成就更加明朗的未来。 与此同时，瑞众保险与积云教育现面向社会诚聘专（兼）职信息员20名，年龄30-55岁，工作时间灵活，每日仅需出勤一小时左右，其余时间自由安排，每月出勤够20天即可，每日合50元。欢迎有意者详询： 各位亲朋好友凡介绍一名信息员入职，奖励红包88—188元，凡来咨询者，皆有价值20元礼品赠送。

执行力强 日结 居家办公 要求有电脑

文武民俗长期员工招聘： 1、长期员工2名，能适应郑州及省内周边短期(1-3天)的出差活动，大专以上，男女不限，熟练开车，年龄45岁以下，会基础电脑操作，工作踏实认真，能吃苦，性格好，喜欢手工，能直播，月休息四天，每天6-8小时弹性工作时间，工资：2600-3500； 2、捏面人老师1名，主要负责指培训学员和产品开发，工资面议。 3、3D打印技术员1名，主要负责儿童玩具的产品设计和技术操作，工资面议。 4、网店销售1名，主要负责网上店铺，拼多多，店铺的产品销售，要求懂技术，会开新店(要老手，能独立操作)，工资面议。 5、公司免费提供住宿，吃饭自理，能长期一年以上。 工作地址：焦作市金山东方花园15号楼1号商铺；张老师；（）；

这是一条正经的招聘文案 90后老板很好人傻事儿少，店铺小没有勾心斗角 待遇优厚 不重文凭 重人品 不求学历 求认真 有客人做服务 没客人玩手机 一起努力 变有 联系方式：（） 工资：2500-3000 地址：盛弘城 1号门鸡柳大人店

招工 招宝妈，全职 简单易学，时间自由，可以接送孩子，可以带回家，工资计件，多劳多得 要求：手指灵活，干活认真仔细 平均工资（1500-3500)年龄40岁以下 地址：博爱医院对过黄庄 电话:

民舞老师 1. 毕业于专业院校相关专业 2. 具备爱心与耐心，普通话标准，授课风格生动活泼 3. 拥有创新意识和灵活应变的思维能力 4. 主动积极，擅长沟通交流，细致耐心，具备良好职业心态及企业忠诚度 5. 能够高效完成上级交办的各项任务 6. 认同团队协作，具备较强的执行力与服从意识

工作内容 1、负责孩子接送，协助完成作业辅导 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、善于协作，有团队合作精神 3、积极主动，能适应快节奏的工作环境 岗位福利: 法定节假日休息、无加班，周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 退伍军人、军警院校毕业或具备相关经验者优先，需具备大专及以上学历。 身体健康、体态端正、无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录，服从安排，具备团队协作意识和全局观念。 具有较强的纪律意识、责任感与组织协调能力，热爱教育行业，对学生管理有耐心与关爱之心。 能适应驻校工作模式，与学生共同生活、同步学习，融入校园日常。 任职要求： 1. 负责校区学生的学习生活规范管理及行为纪律监督，维护良好的校园运行秩序。 2. 推行学生半军事化管理模式（包括内务检查、违禁物品排查、卫生巡查、安全检查等），增强学生的自律意识与自我管理能力。 3. 对学生违规行为进行及时处理，开展思想引导与后续跟进辅导工作。 4. 配合学校组织各类集体活动，协助做好现场秩序维护与安全保障任务。 薪资待遇： 月收入：4200-6000元＋绩效奖金（根据具体岗位核定薪酬）。 生日福利蛋糕、专业培训、团队建设活动、提供免费住宿、享受寒暑假及假期薪资、定期举办员工关怀会议、工龄工资递增机制。